• 10k-15k 经验不限 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们是谁? 动因体育,2011年成立,获得姚明基金B轮投资,目前在全国有21个分公司,针对3-18岁青少年,素质教育培训 ,已开设:篮球、羽毛球、网球、芭蕾舞、美术等课程,目前在全国有超过400个合作球馆,广东省目前超过50个合作球馆。 我们需要您: 1、工作内容:邀约试听体验课→全面专业客户服务→新签课程规划→口碑裂变转化有方→品牌宣传全面协助 2、教育水平:专科及以上学历; 3、工作经验: 顾问:同行业及同等岗位工作经验者优先录用(优秀应届生亦考虑); 主管:1-3年销售工作经验,有销售管理经验,同行业及同等岗位工作经验者优先录用; 4、胜任素质: 1)热爱教育事业,喜爱体育以及素质教育方向; 2)良好的逻辑思考、沟通、表达与协调能力,且具备相当强的团队意识感; 3)具备良好的亲和力、有耐心、抗压能力强; 4)形象气质佳(包括但不限于外表形象、综合素养等) 我们提供您: 1.辅导老师/课程顾问(主管/经理)有5个级别,级别越高绩效标越高; 薪资结构:首月保底4200元,无责底薪2800起(2800-5900元)+全勤200元+绩效2000-5900元(3万-12万业绩标,不达标首月60%,次月30%,客单价1-2万)+高额提成(7-9%)工资上不封顶,综合收入8-20k。 2.体育教育公司头部公司,提供良好的横纵向发展和进步空间; 3.双向晋升路径:3个月季度考核,快速晋升机制 A.辅导老师/课程顾问(1-5星)----销售主管(初级-中级-高级)----经理(M1-M4); B.辅导老师/课程顾问(1-5星)----运动教练(C1-C6)----教学主管(初级-中级-高级)----经理(M1-M4) 4.上班时间:9-18点,周末上班,每周一休,五险 5.强大的素质背景,温馨的团队氛围 我们有专业的TMK部门,一般情况不需要外出跑市场(每周不达标需要做问卷),线索转化是王道,业绩好做(用心),但一定要有超强的想要度!! 另:人生没有白走的路,每一步都算数!欢迎热爱体育素质教育的你,和我们一起携手同行!
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、按时参加公司各项培训,不断完善业务知识,提高个人业务水平; 2、公司提供资源,只需通过电话、微信等联络客户,询问需求,根据客户个人情况(毕业专业、学历、工作年限、毕业年限、现有工作等…),答疑解惑促单; 3、跟踪老客户,提醒老客户享有的各项服务,同时做老客户转介绍开发。 岗位要求: 24-45岁,性别不限,学历不限,有招生咨询或课程销售经验者优先。普通话标准、沟通表达能力强,上进心十足。 薪酬待遇: 1、试用期2个月:无责底薪2800+开单奖提成+奖金+其他; 2、转正后:无责底薪2800+绩效500起+提成+日常激励奖+月度激励奖+季度奖+年终奖(团队奖/个人奖); 3、上班时间:7小时工作制(8:30-12:00/2:00-5:30),单双休,法定节假日正常休息;4、其他:五险、节日福利、聚餐、团建、带薪旅游等等;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述岗位职责:1、咨询电话的拨打与接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;任职资格:1、大专及以上学历,有无经验均可,可接受应届毕业生。2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。工作时间:接受周末上班平时休息。待遇:底薪+提成+奖金。五险一金,定期团建旅游。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展客户,销售课程; 2、接待客户来访咨询,解答上门客户问题,给客户进行职业规划指导; 3、回访客户,为客户提供合适职业规划方案及课程学习规划,促成报名; 4、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息及需求; 5、喜爱游戏行业; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源管理相关专业优先; 2、培训行业或相关销售工作经验优先; 3、有较强的应变能力、沟通表达能力; 4、具备基本的计算机操作能力、熟练使用办公软件。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    健身行业头部公司旗下的瑜伽品牌。工作介绍:通过健康需求分析精准定位客户痛点;定制与需求对口的课程选择,饮食计划,练习计划以匹配课程产品;通过课程及服务体验进一步提升满意度最终达成销售目标;通过陪伴式课程建议和练习频率监督以达成健康效果改善;通过口碑基础和资源裂变方式生成新的sales circle;薪资构成:底薪+绩效工资40%,销售提成60%提成构成:会籍提成70%,私教提成30%岗位要求:-形象健康,富有亲和力,朝气向上,热爱运动。- 热爱社交,为人正直,勤恳,好学,谦虚。岗位晋升:顾问-经理-区域经理-总监团队文化:团结互助,健康活力,正直诚信,良性竞争。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位关键职责:按照校区招生目标,完成个招生计划 ▼ 在这里,你负责: 1.通过各种市场活动预约客户上门咨询及跟进,按照校区招生目标,完成个招生计划; 2.负责学生、家长关于素质教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。 任职要求: 1.大专以上学历,具备基本的英语沟通能力; 2.有顾问式销售工作经验,教育行业者优先; 3.具备出色的沟通表达能力、人际交往能力等,较强的应变性和处理各种突发问题的能力; ▼ 进这里,你将得到: 靠谱的福利待遇:国家标准五险一金统统有,同行业高标准绩效和奖金,阿猫阿狗一起养,不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会; 理想的工作环境:这里是创客开放式的工作空间,团队快乐而温暖,工作氛围轻松愉悦,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,还有什么比这更酷的; 无限的发展平台:这里没有墨守成规,没有按部就班,没有条条框框,只要你内心足够强大,只要你敢想敢做敢担当,我们就敢给你机会! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院(GEAR&PEAR) 国内领先的青少年STEM+创客教育机构,致力于青少年综合素质与核心素养提升,团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖,作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、按时参加公司各项培训,不断完善业务知识,提高个人业务水平; 2、公司提供精准资源,只需通过电话、微信、网络推广等联络客户,询问需求,根据客户个人情况(毕业专业、学历、工作年限、毕业年限、现有工作等…),答疑解惑促单; 3、跟踪老客户,提醒老客户享有的各项服务,同时做好老客户二次开发及转介绍业务。 岗位要求: 21-45岁,性别不限,大专及以上学历,有招生咨询或课程销售经验者优先。普通话标准、沟通表达能力强,上进心十足。薪酬待遇:1、试用期2个月:无责底薪2800+提成+奖金; 2、转正后:无责底薪2800+绩效500+提成+日常激励奖+月度激励奖+季度奖+年终奖(团队奖/个人奖); 3、上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,单双休,法定节假日正常休息;4、其他:五险、节日福利、聚餐、团建、带薪旅游等等;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与课程合作方或讲师深入沟通,参与课程研发跟进课程制作及上线,日常讲师资源维护; 2.根据课程大纲,完成对课程痛点、亮点、卖点等关键信息提炼并完成对课程的包装,制定营销计划; 3.针对用户反馈、用户行为进行数据分析,总结改进,对课程迭代和新课程开发提出有效意见; 4.负责编写、审校、配图及其他内容运营工作。 任职资格: 1.新闻传播、媒体类等相关专业优先; 2.1年以上工作经验,有良好的内容策划意识、有课程策划经验优先; 3.大致地了解近3年国内外有一定影响力地相关内容平台精品课程; 4.具备课程内容开发能力,对特定领域课程产品有一定的敏锐度和熟悉度; 5.有良好的市场意识,积极、热情、诚实、有责任心,有较强的进取精神; 6.知识面广、喜好阅读,具有较强的文字表达或写作能力优先。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 模式:网销+面销(公司提供资源) 1、通过网络约访,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约试听,达成成交; 2、接待上门咨询,面谈成交,约来学员,面谈沟通课程,职业规划,我们是销售,但做的是良心教育,提升学员素质,达到完美就业就是我们的宗旨; 3、回访跟进,面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届生培养; 2.热爱教育行业,意向长期发展优先; 3.良好的语言表达,人际沟通和分析,解决营销实际问题的能力; 4.有较好的服务意识,有责任心和足够的耐心; 5.热爱销售,有较强的学习能力、踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力 福利待遇: 1.无责底薪+高额业绩提成+团队激励; 2.缴纳社会保险; 3.入职体系培训:理论+实战+1对1优秀师傅带教+提升培训,老带新帮你更快适应新工作; 4.完善晋升体系:季度评估,最快3个月可晋升,上升空间大 5.团队氛围超级好,定期团建、员工旅游、节假日礼品; 6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日; 上班地点:洪山区虎泉地铁站(B出后)凯乐桂园A座21楼
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 模式:网销+面销(公司提供资源) 1、通过网络约访,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约试听,达成成交; 2、接待上门咨询,面谈成交,约来学员,面谈沟通课程,职业规划,我们是销售,但做的是良心教育,提升学员素质,达到完美就业就是我们的宗旨; 3、回访跟进,面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕生培养; 2.热爱教育行业,有教育培训行业经验者优先; 3.良好的语言表达,人际沟通和分析,解决营销实际问题的能力; 4.有较好的服务意识,有责任心和足够的耐心; 5.热爱销售,有较强的学习能力、踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力 福利待遇: 1.无责底薪+高额业绩提成+团队激励; 2.缴纳社会保险; 3.入职体系培训:理论+实战+1对1优秀师傅带教+提升培训,老带新帮你更快适应新工作; 4.完善晋升体系:季度评估,最快3个月可晋升,上升空间大 5.团队氛围超级好,定期团建、员工旅游、节假日礼品; 6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日; 上班地点:洪山区虎泉地铁站(B出后)凯乐桂园A座21楼
  • 8k-10k·15薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责:1、 负责菁英商学院课程运营工作,根据用户(企业CEO/HR)需求和类目规划,引入匹配的课程合作方。2、 围绕学院目标,制定类目运营计划,实现类目核心课程付费用户的增长、留存和转化。3、 维护类目重点合作方,促进课程合作与迭代,保持良好的合作关系。4、 主动调研产品用户,根据典型的用户画像及需求,持续推动产品优化。5、 根据用户行为及人群特征,深度分析运营数据,对内容分层,搭建用户成长体系。任职资格:岗位要求:1、 1-3年工作经验,有过TOB或人力资源行业市场营销经验优先,整合合作资源,善于沟通协调,责任心强。2、 擅长知识类目体系规划,对课程管理有系统性的认知。3、 具备一定的文案功底,有较强的逻辑思维和数据分析能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    这可能是世界上最甜蜜的工作~ 加入引力说,一起拯救两亿单身青年! 【特别说明】引力说创立于2017年,致力于打造新一代年轻化**口碑的名校名企优质青年婚恋交友平台,我们急招高学历高素质的婚恋咨询从业者,通过**专业、高满意度、拒绝推销的婚恋服务,改变传统婚恋行业乱象,给用户带来真正**的体验。我们期待和你一起,见证优秀,成就彼此! 【工作职责】 1、负责从研发、推广到服务交付等整个产品线从0到1的工作,对业务最终结果负责 2、深入了解评估客户的婚恋需求、性格特征及自身情况,为其制定合适的婚恋解决方案 3、从专业的角度,在单身数据库中为客户甄选最优匹配人选,并完成双方推荐及约见 4、给予客户专业细致的过程指导,助力客户尽快与心仪对象相恋 5、打造“引力说婚恋咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求**的用户满意度(非常重要!!) 6、其他相关工作 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,28-34岁(我们的小伙伴80%以上来自国内外知名院校,期待同样优秀你加入我们); 2、拥有婚恋相关工作经验者优先,有从0到1项目开发经验的优先; 3、热爱婚恋脱单事业,社会阅历丰富,有亲和力,有爱心,有服务意识; 4、仪表端庄,有涵养;性格开朗大方;思维敏捷;沟通协调能力较强; 5、有心理咨询资质者优先; 6、良好的个人素质和职业素养,具有高度责任心,良好的团队合作能力; 【福利待遇】 1、底薪+提成,薪资:15k-40K 左右(无上限); 2、福利:年假、津贴、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物、外滩优质办公环境、交通便利(南京东路地铁站直达)、脱单福利(优先解决^_^)、良好晋升机制、90后高学历团队(80%以上来自国内外知名院校,100%本科以上)、扁平管理等。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、担任课程研发PM,指导研发团队,管理课程设计与研发,对课程研发结果负责(含线上与线下课程); 2、具备课程研发全流程执行能力,包括不限于:需求调研、课程研发、讲师传承及认证、课程评估与课程迭代、案例萃取与案例撰写等; 3、建设案例库和教材库,加强与业务线联系,访谈业务精英,为课程研发提供素材基础。 任职要求: 1、本科学历及以上,3年以上课程研发工作经验; 2、有房地产经纪行业背景者优先或授课经验者优先; 3、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力; 4、热爱培训工作,的责任心、抗压能力强,富有团队合作精神。 【工作时间】:周末双休、朝九晚六 【工作地址】:集团总部——徐汇区零陵路583号海洋石油大厦
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    1. 了解品牌对项目的具体业务需求,并能为其提供业务见解和解决方案建议; 2. 与品牌方团队和公司商务团队紧密合作,协助/独立管理项目,负责项目的整体推进和实施交付; 3. 负责项目的咨询部分,包括需求沟通,需求分析,项目规划,方案撰写,方案实施,方案讲解,数据分析等; 4. 进行定性与定量分析,定性分析如focus group访谈、市场调研,定量分析如问卷设计,以及对定性定量分析结果进行整理和呈现,多以Word或PPT形式进行呈现。 任职要求:(有经验薪资可再议) 1.本科及以上学历; 2.有过咨询公司工作经历或者从事过市场调研,行业研究等相关工作的人员优先; 3.熟练掌握常用的定性定量分析方法,并掌握市场调研类项目管控流程; 4.能够独立与客户进行需求沟通,并按时产出高质量方案和报告; 5.熟练掌握Excel和PPT技能,文字功底深,学习能力强; 6.适应电商工作节奏,抗压能力强
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 5-8K 无责底薪 网络销售 餐补小食堂 在线教育诚聘网络销售20名: 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶; 2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假; 4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元; 5、无需陌拜外出,公司提供资源; 6、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 3、熟练使用日常办公软件。 【工作内容】 1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问; 2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级经理-总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 一年内销售人数翻了10倍+,8个组的销售管理都是课程顾问晋升哒。 【团队氛围】 在这赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。