岗位职责： 1、负责公司已成交用户的维护工作，通过微信、电话外呼等模式向客户传达最新产品优惠政策、介绍公司产品，进行后期销售。 2、根据公司的福利活动方案，通过微信、电话等方式挖掘客户需求，促成二次交易。 3、通过公司给予的客户信息进行微信、电话回访，为客户提供优质服务，引导客户进入企业微信，建立良好的长期合作关系。 4、根据公司提供的客户资源，维护客户资源，更新补充客户资料，以保持资料的有效性。 任职要求： 1、热爱销售行业，认可团队文化、普通话标准、谈吐清晰、语速适中。 2、品行端正，思维活跃，有出色的沟通能力和团队协作精神。 3、具有敬业精神，认真负责，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 4、踏实肯干，有较强的抗压能力和自主学习精神。 福利待遇： 作息：9:00-18:30，国家法定节假日正常。 薪资：综合底薪4500元+高额奖金+高提成模式。 资源：张裕公域资源沉淀，提供精准优质粉丝资源。 环境：地铁2号线北三环地铁口1.5公里以内，交通便利。 培训：专业的系统化葡萄酒产品带薪培训，国内优秀行业案例。 晋升：晋升渠道公开透明，所有管理岗，优先内部晋升。 工作地点：金印现代城6号楼16楼

1.新客户开发工作 2.会员客户维护工作 3.会员客户复购工作

职位职责： 1. 负责公司大模型技术选型与评估，基于业务场景完成主流开源模型（如Deepseek等）的对比分析与性能验证； 2. 负责大模型的推理优化和应用部署，如压缩量化、推理加速等，推动模型效果提升； 3. 针对物业场景需求设计算法解决方案，通过模型微调、工作流编排（LangChain/LangGraph）等技术提升业务指标； 4. 跟踪大模型领域前沿技术，主导技术攻关与团队内部知识沉淀； 5. 跨部门协同，完成技术方案落地并保障线上服务稳定性。 任职要求： 1. 计算机/数据/人工智能相关专业本科及以上学历，熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的专业知识，具有1-3年算法工作经验； 2. 熟悉Transformer、BERT、GPT系列等模型，对大模型的数据处理及训练技术有深入理解； 3. 具备完整的大模型落地经验：包括但不限于模型微调（P-Tuning/QLoRA）、服务部署（vLLM/Triton）、评估体系构建；

薪资：25-50K 提成方式：销售额提成 工作职责： 1. 负责社交、语聊、游戏、动漫、短剧、AIGC等行业的国际支付需求调研及落地，结果导向，完成销售任务目标； 2. 制定有针对性的行业销售策略，确保收支平衡； 3. 拓展代理销售渠道，与之达成互利共赢的合作关系； 4. 通过选用育励汰机制培养数娱销售人才储备。 任职资格： 1. 本科及以上学历，对数娱出海业务有从0到1的拓展经验； 2. 熟悉海外社交、游戏、内容生成（content creator）等行业的经营模式及发展趋势，有相关直客或代理资源者优先； 3. 了解国际支付结算流程和不同区域的政策要求，能够直击数娱业务的支付痛点并提出专业化的解决方案； 4. 具备创业精神、独立工作能力、优秀的人际交往能力。

岗位职责： 1、根据客户业务需求识别，保证网点客户得到及时引导、分流； 2、客户业务辅导，解答客户业务咨询，指导客户填写凭证，自助设备辅导使用； 3、环境维护，做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，25年或24年应届生（优先25年应届）； 2、形象良好、性格开朗、亲和力强； 3、具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力； 薪酬福利：试用期3个月，到手薪资5000元/月，转正到手5500-6000元/月+五险一金+双休+工会福利+年终绩效等构成。 上下班时间：早9晚5，周休2天调休制。 工作地点：北京市内 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点：提供员工宿舍，工作地址也可按求职者住址尽量就近分配。

岗位职责： 1、根据客户业务需求识别，保证网点客户得到及时引导、分流； 2、客户业务辅导，解答客户业务咨询，指导客户填写凭证，自助设备辅导使用； 3、环境维护，做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。年龄30岁以下（条件优越者年龄可适当放宽）； 2、形象良好、性格开朗、亲和力强； 3、具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力； 4、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。 薪酬福利：5000-7000元/月+绩效+五险一金+双休+工会福利+年终绩效等构成。 工作地点：北京地区 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点：工作地址按求职者住址就近分配

先看这个： 纯纯纯甲方~我们是做国内的视频/直播社交平台的 目前需要有相关平台经验的产品经理，没有的暂时可以不用考虑我们了~ --------------------------------------------------- 工作内容: 1、负责公司APP的产品工作; 2、独立负责核心项目，作为业务owner，分析关键问题，快速产出有效的解决方案，不断推进以达成数据目标。对产品的发展起到关键助推作用; 3、掌握用户社交的优点或吐槽点，并加以分析输出结果。 推动或主导相关问题的改进及逻辑，主导部分核心槽点的产品方案解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2-5年工作经验，不限互联网行业; 2、对陌生人社交感兴趣，对用户心理有一定的认知; 3、有独立负责项目或完成较大数据目标提升经历者加分; --------------------------------------------------------- 岗位福利： 1、公司目前是大小周的，后期会调整为双休哟~ 当月15号前入职即购入五险一金 2、不定期下午茶，生日会 3、1TB胃准备好，零食管够 4、初创公司，晋升渠道很直接，来了就是培养管理层一样培养你 （不搞什么乱七八糟的，都是坦白局，有一说一，不画饼，觉得项目合适，认同这份事业，其实大家就是在一起创业，开国元老~）

新媒体运营视频剪辑岗位JD 岗位名称：新媒体视频剪辑师 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、快手等）的视频剪辑工作，包括但不限于视频剪辑、音效处理、特效添加等。 2. 根据公司品牌定位和营销策略，制定视频剪辑风格，并不断优化提升视频质量。 3. 参与视频内容的策划，提供创意和思路，协助团队完成优质视频内容产出。 4. 维护和管理公司新媒体平台的视频素材库，确保素材的及时更新和有效利用。 5. 协助团队完成其他新媒体运营相关工作。 任职要求： 1. 具备2年以上新媒体视频剪辑经验，熟悉短视频平台（如抖音、快手等）的剪辑规则和流行趋势。 2. 熟练掌握视频剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等），具备良好的剪辑、调色和音效处理能力。 3. 有良好的创意和想象力，能够根据不同平台和内容需求提供优质的剪辑方案。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频制作任务。 5. 具备一定的文案撰写能力，能够撰写短视频脚本者优先考虑。 关键职责指标： 1. 每月剪辑的视频数量和质量，是否符合公司品牌定位和营销策略。 2. 视频在各新媒体平台的曝光量和播放量，以及互动数据（如点赞、评论、分享等）。 3. 视频素材库的更新和维护情况，以及视频素材的利用率。 4. 协助完成的其他新媒体运营相关工作成果。 我们期待你是那个拥有敏锐洞察力，充满激情和创新精神的新媒体视频剪辑师，一起助力公司新媒体运营的发展！

**岗位名称：总经理助理** **所属部门：总经理办公室** **岗位职责：** 1. **人事管理：**     - 协助总经理进行公司人事规划，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度，确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系。 2. **行政管理：**     - 负责公司行政事务的协调与执行，包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系，如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调：**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划，并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论，提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排，包括会议组织、商务接待等。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验，有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规，具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备良好的文字表达能力，能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质：**     - 具备良好的职业操守和职业道德，工作细致认真，责任心强。     - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注：以上岗位JD仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整]

工作职责： 1. 负责组织、策划、执行各类线下赛事活动，包括但不限于活动前的筹备、活动中的执行以及活动后的总结； 2. 负责赛事相关数据的收集、整理、分析，提供数据支持报告； 3. 维护并拓展与合作伙伴的关系，包括赞助商、场馆、媒体等； 4. 协助赛事组织团队进行赛事宣传，包括但不限于制作宣传资料、发布新闻稿等； 5. 协调处理赛事过程中的突发事件，确保赛事顺利进行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，体育相关专业优先； 2. 1-3年赛事运营相关工作经验，有线下活动执行经验者优先； 3. 良好的沟通协调能力，能够与不同的人群进行有效沟通； 4. 具备出色的组织能力和执行力，能够高效地完成多项任务； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 6. 对体育有热情，了解各类体育项目及相关赛事。 岗位亮点： 1. 参与一个活跃的体育赛事团队，有机会与业内专家一同工作； 2. 接触各类线下赛事活动，锻炼自己的组织能力和执行力； 3. 有机会获得丰富的赛事运营经验，为未来的职业发展打下基础。 我们欢迎对体育赛事运营充满热情的应聘者加入我们的团队！

**岗位名称：活动策划执行专员** **岗位职责：** 1. **活动策划：**     - 负责公司各类活动的策划与创意设计，包括但不限于市场推广活动、品牌活动、庆典活动等；     - 根据公司战略目标和市场趋势，制定活动方案，撰写活动策划书，确保活动主题鲜明、创意新颖；     - 协助上级领导进行活动预算的制定与控制。 2. **活动执行：**     - 负责活动前期的筹备工作，包括场地预定、物料准备、供应商协调等；     - 确保活动按照策划方案和预算要求顺利进行，对活动现场进行监督和管理；     - 负责活动现场的协调与沟通，确保活动流程的顺利进行；     - 活动结束后，负责现场清理和物资归档。 3. **活动评估与优化：**     - 对活动效果进行评估，收集反馈意见，总结活动经验教训；     - 根据评估结果，提出活动优化建议，为后续活动提供改进方向。 4. **团队协作与沟通：**     - 与公司内部其他部门保持良好沟通，确保活动策划与执行的顺利进行；     - 协助团队完成其他相关工作。 **任职要求：** 1. **学历与经验：**     - 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；     - 1-3年活动策划与执行相关工作经验。 2. **技能与能力：**     - 具备良好的创意策划能力，能够独立完成活动策划方案；     - 熟悉活动策划流程，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟练使用办公软件，具备一定的设计软件操作能力（如PS、AI等）；     - 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 3. **个人素质：**     - 具有良好的团队合作精神，善于沟通和协调；     - 细致认真，具备较强的责任心和执行力；     - 对市场趋势敏感，具备一定的市场分析能力。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱]*************** - 电话：[公司电话]************ [注：以上岗位JD仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整]

岗位职责： 1、负责公司社交产品的推广工作，主要合作模式以KOC/KOL引流为主，CPA/CPS推广为辅，拓展海外推广渠道资源； 2、熟练掌握海外各大平台的搜索逻辑，独立负责海外达人渠道的开拓，并达成合作，建立并维护良好的合作关系，推动更多合作模式如CPA/CPS； 3、熟练运营并通过海外社媒平台（Facebook、TikTok、Instagram、YouTube、Snapchat等）维护私域流量，协助推广渠道与公会主播做培训转化付费用户； 4、监控和分析推广数据，评估合作渠道质量，挖掘渠道的合作潜力，达到最佳推广效果，为新的营销方案提供数据支持，对平台整体ROI负责 任职要求： 1、具备海外KOC/KOL渠道资源，或有海外CPA/CPS渠道对接经验者； 2、具备海外公会资源且自带海外用户引流能力的优先考虑； 3、大专以上学历，专业不限，具备一定英语读写能力及商务沟通技巧，有海外社交产品推广经验优先； 4、具备一定的数据分析能力，能根据指标数据对渠道进行分析； 5、性格开朗乐观，善于沟通，处事灵活，具备责任心及一定的抗压能力；

岗位职责： 1.根据策划与主美需求独立完成游戏中所需要的角色、场景、道具等原画创意的设定。 2.具备优秀的场景、角色规划、细化能力，或具备优秀的角色解读、表现能力。 3.有一定的色彩敏感度。 4.逻辑思维、沟通能力强。 5.有海外游戏项目上线经验的优先。

岗位职责  1.负责休闲对战游戏服务器架构设计及搭建  2.负责完服务器端逻辑开发，接口设计, 需求分解, 客户端联调 3.负责游戏后台业务系统的设计和开发 4. 游戏服务的性能优化, 微服务架构设计 任职要求  1. ***本科以上学历，三年以上游戏服务器端开发经验 2. 精通Java语言，熟悉多线程开发，熟悉skynet，熟悉Mysql及主流缓存技术；  3. 熟悉各种网络协议有网络编程相关经验，熟悉Socket、TCPIP编程 4. 热爱技术，有较强的学习能力，喜欢钻研，持续学习，具备创新精神； 5. 具备良好的沟通合作技巧，责任心及团队合作精神，有带领团队经验者优先

一、工作内容: 负责公司各游戏项目的技术框架搭建，通用模块化代码开发与整理，疑难技术问题解决，研发进度与人员管理。 二、人员要求: 1、熟悉unity开发，了解客户端开发和设计模式等知识。 2、至少有3-5年的游戏行业工作经历，有成功上线游戏项目经验的最佳，拥有游戏项目的主程经验，做事踏实耐心，肯学新的知识。 三、报酬形式: 较高的基本工资+项目分成+直接股权