• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1.组织实施全面风险管理体系建设和持续优化,包括落实风险合规文化建设、推进风险识别工作、提出风险提示及风险控制缓释措施建议等;2.组织开展风险评估及监测,包括监测及分析事业群风险事件、关键风险指标、开展各项业务风险评估和合规审查工作等;3.开展内控管理工作,包括完善内部相关流程、制度和内部控制;4.组织开展内控评价工作,监督内部规章制度执行情况,并提出优化建议;5.开展内部审计工作,对审计监督中发现的问题、事件和有关责任人提出处理意见和建议;6.督促和协调各类审计问题及违规问题的整改;7.开展关联交易管理相关工作;8.负责收集、整理、分析有关的信息,为事业群提供咨询服务和信息。任职资格:1.大学本科及以上学历,计算机或法律专业教育背景,持有法律职业资格证书及具备知识产权工作经历者优先;2.具备3年以上金融、法律、信息技术、风险管理等有关领域工作经历,熟悉科技风险管理、项目管理及审计流程,对风险管理、IT项目运作有深刻的认识和理解;3.具备较好的逻辑思维与分析能力,以及沟通、项目协调与整改推动能力; 4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责数据资产管理平台的设计和建设工作; 2、负责企业级数据资产的数字化运营工作,提升数据资产应用的效率和规模。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建支持全球变现业务的客户-用户-账号-账户体系以及数字资产管理体系,以支持复杂C端B端产品形态; 2、负责搭建支持B2B合作中客户侧企业全生命周期服务(注册入驻 - 审核与验证 - 账号与权限管理); 3、负责对全球企业资质认证、审核和账户风险管理策略负责; 4、以产品方案BP的方式,为不同变现业务产品提供底层能力解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网中后台产品设计经验; 2、具备良好的计划、组织、沟通和执行能力,具有较好的抽象能力和逻辑能力,对用户体验有高敏感度;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标; 3、有广告账户体系和账户风控体系或中台建设经验者优先; 4、英文流利者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责固定资产管理;办公椅的出入库,员工入离职的资产配置回收,以及年度的盘点; 2、负责办公楼环境管理;楼宇维保、家具电器报修以及绿化除虫; 3、负责办公用品、零食饮料的出入库及盘点; 4、协助完成公司内部的各项节庆活动; 5、完成上级交代的任务。 任职要求: 1、工作细心,耐心、条例清楚,具有较好的执行力; 2、熟练使用Excel等办公软件; 3、大专及以上学历,1年以上大型公司相关工作经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定公司IT固资管理规则,并对IT资产管理规则持续优化,明确各个管控流程节点的意义及关键管控点,实现对资产全生命周期的管控; 2、深入了解用户使用场景,持续优化IT资产的管理流程和使用策略; 3、将资产管理体系文档化,制定适合全球标准的资产管理SOP,并对一线员工提供指导; 4、提供自动化的解决方案,以信息化技术为依托,提高管理效率,资产系统的日常使用维护及迭代更新,减少公司对IT资产维护成本的总体投资,并满足全球用户的需求; 5、通过分析资产数据,编制定期资产分析报告,以提升整体IT资产的管理效能,降本提效; 6、定期组织公司IT资产的盘点工作,并对盘点结果进行后续跟进处理,对重要资产要有特殊盘点策略,确保帐实相符; 7、配合审计部门完成各类审计,确保流程规范符合相关审计标准。 职位要求: 1、本科及以上学历,IT技术背景/经验优先; 2、了解信息系统及其应用软件维护的相关知识,掌握IT专业及通用软硬件的基本知识; 3、具备良好的客户服务意识,语言表达和沟通能力,有学习精神,有良好的团队协作及文档制作能力; 4、具备英文的听说读写能力,能够和海外供应商以及用户无障碍的沟通,有海外工作或教育背景者优先; 5、责任心强,做事严谨、逻辑性强、踏实、主动,善于沟通及协调。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    我们需要你: 1. 深入了解公司业务和数据,基于公司业务生态和场景数据建立大数据风险管理体系,完成业务发展和风险控制目标。 2. 建立客户风险识别和监控体系,根据客户的贷前、贷中、贷后的行为表现,结合客户平台的属性及行为数据,对客户的信用风险和欺诈风险进行管理,帮助合作伙伴优化风险表现。3、与业务、数据、产品、技术团队深度合作,共同优化平台的数据产品应用能力,实现商业目标。我们希望你是: 1. 本科及以上学历, 3年以上银行、消金或互金公司信贷风险管理工作经验;2. 优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与风险敏感性;3. 优秀的内外部沟通、协调、项目推进能力;4. 良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责流动性风险计量、监测; 2、负责日常头寸匡算及备付金账户管理; 3、对接监管部门及内部审计部门对流动性管理调研; 4、负责流动性管理制度建设。 基本要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、风险管理、数学等相关专业; 2、3年以上股份制银行或城商行总行流动性管理、资金管理经验,能够熟练运用SQL等数据库操作软件优先考虑; 3、熟悉银行各类业务资金清算方式、渠道和流程,具备基本的数据分析能力,能够运用数据分析工具开展客户行为等数据挖掘; 4、具有扎实的金融分析、统计基础,熟练使用办公软件; 5、具有相关专业技能,具有高度责任心和职业操守,具有良好的团队合作精神、沟通及协调能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责流动性风险计量、监测; 2、负责日常头寸匡算及备付金账户管理; 3、对接监管部门及内部审计部门对流动性管理调研; 4、负责流动性管理制度建设。 基本要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、风险管理、数学等相关专业; 2、3年以上股份制银行或城商行总行流动性管理、资金管理经验,能够熟练运用SQL等数据库操作软件优先考虑; 3、熟悉银行各类业务资金清算方式、渠道和流程,具备基本的数据分析能力,能够运用数据分析工具开展客户行为等数据挖掘; 4、具有扎实的金融分析、统计基础,熟练使用办公软件; 5、具有相关专业技能,具有高度责任心和职业操守,具有良好的团队合作精神、沟通及协调能力。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责IT固定资产和软件资产的全生命周期管理各项阶段工作; 2、负责IT资产监督、盘点、报废处置相关工作; 3、负责IT资产管理日常维护工作,处理事件和需求; 4、负责推动相关资产管理优化项目,有分析资产管理情况的能力,出具优化方案,并落地执行; 5、维护资产系统数据准确性; 6、定期出具资产管理相关报表; 7、资产管理类临时性项目的支持和领导安排的其他任务。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,对Excel函数、数据透视及公式运用娴熟; 2、具备IDC资源管理、云服务资源管理、硬件资产管理等相关经验优先; 3、善于灵活处理各项事物、具备良好的沟通、协调和推动能力,善于团队协作,具备良好的学习能力和适应能力; 4、有很强的解决问题能力,抗压能力强,能够在复杂的环境下灵活调整,强力执行。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 五年及以上的工作经验,有50人以上团队管理经验优先; 3. 对风险敏感,熟悉各类支付场景,了解国内外市场变化趋势; 4. 有合规意识,了解监管动向; 5. 有支付风控工作经验,在案例处置自动化、风险运营管理时效优化方面有经验积累的优先; 岗位职责: 1. 审核运营团队人员管理,负责人员招聘、绩效考核、培训、人才培养、组织文化建设等; 2. 负责审核团队质量和效率的提升,搭建自动化审核体系,提高风险运营管理时效; 3. 优化审核流程,对于审核各环节进行定期review,提出优化方案并推动落地; 4. 业务协助,承接专项审核任务,协调审核资源有效落实审核任务并交付审核成果; 5. 投诉案例处理,解答审核相关咨询。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,分析和解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,下沉团队和项目,推动清收过程精细化管理; 4、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求; 5、部门安排的其他工作。 任职要求 1、大学本科以上学历,经济、金融或法律类专业优先; 2、3年以上银行零售、小企业风险经验和不良资产清收经验; 3、有较强的数据分析能力、较好的写作功底; 4、吃苦耐劳、韧性足;能经常出差、敢于承担业绩压力、大胆开拓创新。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责院内项目的运营实施和统筹管理,对项目实施的整体质量及风险把控; 2、与客户或业务部门建立良好的沟通,规划项目管理运营服务流程,就项目的各环节达成项目计划; 3、执行项目实施过程中的各项细节,协调资源、控制服务进度和质量,以满足客户和业务需求; 4、控制项目成本和风险,预见项目发展情况,提出业务建议。 5、组织进行立项工作评审及后续工作管理; 6、组织良好计划编制能力; 1、负责通信建设项目资料收集汇总,并对数据作简单分析 2、协助项目经理进行项目审批 3、协助完成工程结算、决算、付款及项目审计的相关工作。 任职资格: 1、本科及上以学历 2、有企业内部管理等相关工作经验7年以上; 3、熟练使用OFFICE等办公软件; 4、性格外向,抗压能力强、逻辑思维能力, 5、有项目管理经验及较好的项目运营能力。 6、擅于沟通,思维敏捷,具有较强的抗压能力和风险管理能力; 1、大专以上学历,熟练掌握办公自动化软件,具有良好的 Office应用技能; 2、有良好的语言表达和人际沟通能力,工作仔细认真、责任心强、为人正直; 3、有通信行业后台系统录入经验、资源系统审核经验、以及设计或监理等相关工作经验的优先;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、IT软、硬件资产的日常管理,包括资产采购申请、到货验收、资产登记,资产调配、流程变更、信息维护、维修维保、资产处置等资产全生命周期管理;2、负责 IT 相关的日常采购申请(根据 IT 资源使用情况,提前进行资源规划,并触发相应的采购申请)3、资产盘点(周期盘点/年度盘点),资产信息数据更新及维护4、组织健全公司IT资产管理体系、制度与流程;5、负责计算机系统安装和维护工作,对于计算机日常故障进行日常维护管理6、负责软、硬件预算相关商务报表,统计分析,并提出合理化建议7、根据系统流程完成各项工作安排职位要求:1、大专及以上毕业(计算机专业优先)2、IT资产管理经验1年以上,熟悉主流计算机、网络、服务器、存储设等硬件设备;3、精通Windows、Mac系统,对于系统自动化部署有一定经验4、够熟练使用Office等办公软件。5、做事踏实、细致,条理清晰,具有较强的团队合作精神、沟通能力及服务意识,认真负责的工作态度,有敬业精神和较强的责任感,有较强的学习能力,能够承受一定的工作压力。备注:本岗位属于劳务派遣(Contract Employee),享受国家规定的标准五险一金,5天起年假,500元午餐补助(税前),免费晚餐,团建基金,年度体检等员工福利。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统一管理公司风险偏好的制定和监测。组织协调风控条线的流程优化工作,负责授信审批授权管理。 2、负责公司全面风险汇总、分析和报告。对信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、战略风险、声誉风险、合规风险等各类风险进行持续的汇总统计和分析,开展重大风险评估,发布全面风险报告。 3、拟写行业授信政策,牵头制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准。牵头年度行业授信指引建设工作,组织年度授信政策、结构调整政策等组合管理策略的制定。 4、组织实施宏观经济、区域经济、产业经济研究,收集各类监管政策、研究监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势。 5、组织实施公司授信客户所属行业的研究工作,及时对行业风险及政策变化进行跟踪与评价,出具行业研究报告及相关分析报告。开展重点行业、重点客户、重点业务调研工作,撰写专题研究报告,完成专项政策制定工作。 6、承担行业研究的组织与推进,完善行业研究工具,组织全公司行业研究交流平台建设管理工作,指导各业务条线开展行业研究工作等。 7、完善团队梯队建设,建设团队内部的培训机制与学习机制,巩固团队专业能力,合理分工,优化团队战斗力。 任职要求 1、***硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; 2、8年以上(含)商业银行风险管理,政策研究,体系运营经验;或5年以上(含)管理咨询公司金融风险管理咨询经验;银行业全面风险管理、内评体系建设咨询经验; 3、具有深厚的银行风险管理的专业理论,熟悉Basel新资本协议框架; 4、熟悉金融监管规定,了解银行政策制度体系及风险管理流程;对商业银行资产组合和整体风险分析有一定的实务经验; 5、具备良好的文字表达功底;良好的数据分析能力; 6、具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与制定产品发展战略,制定产品市场定位、设计规划、营销推广计划;2. 从现有SaaS平台用户痛点出发,提炼产品需求,跟进产品的设计开发上线交付全过程,完成产品价值验证;3. 负责多产品和业务场景的整合,并根据市场需求,合理调整产品设计,完成高质量的PRD和产品设计文档;4. 收集及分析产品上线后的市场表现相关数据,推动产品快速发展和高效迭代;任职资格:1、本科以上学历,有2年以上saas销售管理经验,熟悉saas销售管理全流程,能参与招投标,标书拟定及投递等工作事宜;2、把控产品销售过程,协调对接销售部门、产品部门等,沟通及协调能力强,能做好工作衔接;3、对数据敏感,逻辑缜密,能根据合同约定,跟进客户回款相关事宜;4、数据分析能力强,有指标意识,协助制定部门销售目标及团队管理相关制度等。