美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责歪马物资全品类采购履约及管理；指导并管理备货；敏感应对关键物料及设备的供应波动情况，保障所有物资和设备准时交付； 2.负责零售物资行业市场调研与分析，不断完善优化物资采购策略，评估物资选型、改型投入可行性分析：撰写相关分析报告（选型改型报告、试点报告等）； 3.搭建物资供应商管理体系，实现分类分级管理，有针对性地管理和整合供应商； 4.负责全品类物资供应商质量管理，质量数据分析和运营，访厂抽检、三方质检,建立绩效考核流程，定期开展对供应商考核，针对改善点，负责整改措施的落地和效果跟踪等； 5.根据业务发展需要，协同相关部门进行供应商SLA制定，迭代条款。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有5年以上物资（包材、货架、周转物资、其他零售行业门店相关运营物资等）采购相关管理经验； 2.对零售行业基本设备设施配置标准，有一定了解，熟悉掌握多品类质量标准； 3.能独挡一面，有较强的责任心、自驱力和主动服务意识； 4.熟悉QC七大手法，较强的分析能力、解决问题能力与管理能力，可接受出差。 岗位亮点 1、【歪马业务组】是【到家事业群/闪购业务部】下新成立的，业务当前正处于0-1的快速迭代期，可以全方位深入业务，在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出，你也可以参与业务模式的定义； 2、 歪马业务聚焦于酒类万亿市场，通过前置仓+中心仓、平台自营模式，为用户提供 15分钟送达的买酒服务； 3、团队氛围轻松，融洽，个人成长空间大

职位职责： 1、协助部件sourcing处理供应商询价、报价、采购及日常关系维护； 2、负责日常采购系统内订单、发货、到货、入库、付款执行等事务； 3、负责日常采购中各阶段流程、进展的跟踪处理及进度汇报； 4、负责日常采购中业务/合同流程跟进； 5、每季度与财务部门、供应商及时对账,入账以及相关采购报表的统计、汇总； 6、积极与公司各相关部门进行采购业务沟通、配合、协调； 7、完成部门安排的其它工作。 职位要求： 1、工作态度端正,仔细认真； 2、有数据管理、表格管理经验；懂采购流程和常识； 3、沟通能力强，有高度的责任心和进取心。

岗位职责： 负责全集团营销品类相关采购工作： 1. 全链路管理：制定所负责品类采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署等在内的source to pay的全链路管理； 2. 资源开发和谈判：密切关注采购品类供应商资源和市场变化情况，对标同类公司，针对需求进行资源开发、迭代和谈判，确保支持业务有效落地； 3. 成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，理解关键成本因素和建立并不断优化成本模型，洞察行业趋势，结合需求，制定行之有效的采购策略和价格管控策略，保持成本竞争性； 4．供应商管理：负责品类供应商的选、用、育、留（汰）机制，发展所负责品类的优质供应商，不断优化和提升供应商管理体系。 任职资格： 1、为人正直、廉正，有优秀的职业道德和操守； 2、本科及以上学历； 3、3-7年左右相关工作经验，有**4A公司，大型外资企业、一线互联网公司等市场营销类采购的工作背景优先； 4、熟悉市场类（重点关注：整合营销、创意/素材、Social）的供应资源和常用管理模式； 5、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地，良好的团队合作精神； 7、能够进行商务环境下，熟练使用英文沟通。

职位职责： 1、负责专业服务采购工作，工作范围包括外包服务，BPO，HRO，ITO，以及咨询、调研&报告、保险、翻译等服务的采购； 2、负责服务类需求分析、采购策略制定、采购执行，包括但不限于子品类策略制定，成本管控、商务谈判及执行过程中的风险管理； 3、贴近业务，了解并理解业务战略方向，对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，驱动业务高效低成本运行； 4、负责服务类供应商的考察、开发、管理及绩效评估，熟悉服务类行业市场资源，有一定的供应商资源； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，深入研究专业服务行业，对标同行业采购管理方式，不断优化采购流程，价格水平和供应商库； 6、收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析，为采购决策提供依据； 7、与业务及其他职能部门协作，共同搭建专业服务采购协作体系。 职位要求： 1、5年以上间接采购领域相关工作经验，3年以上专业服务领域采购工作经验，熟悉人力资源服务、咨询、调研和翻译等领域； 2、本科及以上学历，英语六级或同等水平，有互联网或大型外企工作经验者优先； 3、精通采购端到端流程管理，能管理日常采购项目的执行，可以制定重大采购项目的采购策略，熟练使用各类采购系统，对采购流程及交付管理负责； 4、对一个或多个领域的供应商现状、供应市场、成本构成、品类风险等有深入的理解； 5、有较强的业务前瞻性，出色的商务谈判能力及市场分析预测能力，能引导内部变革及推进变革落地； 6、具备优秀的体系性思考能力和逻辑分析能力，能够熟练应用管理分析工具、战略制定与决策工具等解决工作问题； 7、成熟稳重、积极乐观、有一定抗压能力，能适应变化，具有良好的职业道德； 8、熟练的英语听说、读写能力，英语可作为工作语言； 9、具备一定的抗压能力和业务影响力，能在压力下寻求解决方案和变革； 10、结果导向，有责任感。

（一）岗位职责 1、负责B2B电商产品规划及产品发展方向，明确B2B电商业务的定位、目标、策略； 2、把握互联网发展趋势，分析竞争对手，定期完成产品设计，推进产品不断迭代； 3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，包括场景、功能、流程、性能要求等。并与技术人员完成产品研发； 4、组织产品与运营模式的内外部调研分析，确定产品运营收益点，并提出产品改进提升方案； 5、分析上线产品的运营数据，定期组织分析编制运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善提升产品，提升用户体验。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历，具备7年及以上产品设计或产品管理经验，有B2B产品、电商产品、采购信息化产品、企业服务类产品背景优先； 2、目标导向，关注客户价值而不仅是产品功能，具有良好的计划性和节奏感，能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值； 3、熟悉产品设计和产品管理相关方法、流程、工具，具备良好的用户研究和数据分析基础，善于学习和分享； 4、思维逻辑清晰，沟通表达能力强，能熟练的对技术人员和行业客户进行产品的分析、介绍、培训； 5、能够主动、高效地学习新的知识，快速适应新的行业、客户、业务需要

职位描述： 1. 熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施； 2. 负责品类包括不限于IT采购、市场采购、定制礼品、专业服务、征信数据、项目外包等； 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估；熟悉行业市场资源；建立品类优势资源池；具有一定的供应商资源； 4. 负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理；落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI； 5. 收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，为采购决策提供依据； 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定； 任职条件： 1. 本科或以上学历，有IT/互联网行业，大型集团采购工作背景者优先； 2. 5年以上采购工作经验，具有IT类采购经验，对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 4. 具备较强的总结和汇报能力；具备较强的执行力；能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

公司事务平台（CAP）负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过抗击**、公益投入等，助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、负责人力外包及福利相关品类的采购项目（包含但不限于岗位外包、项目外包、兼职、仓服劳务、众包服务等集采品类工作），负责供应商资源开发及管理，收集和分析供应商信息及采购市场趋势，建立稳定的服务交付渠道； 2、采购类目管理规划：落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略和评价体系；把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争优势； 3、对接业务需求，根据预测或项目计划制定采购计划，落实具体采购流程，包括寻源、寻源、供应商选择、合同谈判、履约监控、供应商考核管理等完整的采购流程； 4、发现业务改进机会点并推动实施； 5、挖掘行业合作模式创新机会，并利用专业资源做采购新模式创新。 岗位基本需求 1、本科以上学历，8年以上大型公司采购经验，5年相关人力外包采购经验，熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况； 2、对采购业务流程及体系有清晰的认识，能主动管理业务并引领业务采购需求； 3、较强的数据化运营思路，有强烈的成本意识，擅长供应商寻找和开发经验，可承担复杂项目管理并且有效管理供应商； 4、具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力，有独当一面的能力，沟通能力强； 5、为人正直、诚信，责任新强，有较强的学习能力和自我驱动力，聪明，乐观，有韧性，自省，有积极向上和突破的欲望。 具备以下者优先 1、有大型人力外包、灵活用工类资深采购工作背景者优先； 2、有大型用工行业采购管理经验者优先； 岗位亮点 1、多层面的公司创新业务接触机会，行业头部外包业务平台； 2、良好的团队合作，快速成长；

行政品类采购主管/高级主管 工作职责 1、负责对接公司行政办公相关的间接采购工作。制定品类采购策略，完成需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、落地交付等在内的全流程管理。 2、供应商管理：拓展相关品类供应商资源，按照管理策略，从品类采购负责人角度进行供应商管理，包括供应商入围、绩效、综合管理等工作。 3、成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续优化和改进。 4、品类建设：运用负责品类采购领域能力，协同相关部门完成业务需求分析，推进各部门需求整合，完善品类策略； 5、数据整理及分析：整理并管理采购相关的项目数据，进行数据统计分析，形成benchmark数据。

工作职责： 1、 根据业务需求，制定采购备货计划，统筹管理，合理控制采购进度，优化库存周转； 2、 负责采购人员的日常工作计划安排，业务指导，部门采购制度管理建设，流程优化； 3、 与供应商业务谈判，优化价格水平、账期等，建立和维护供应商管理系统； 4、 与供应商对账沟通，进行账务管理，制定部门预算，管理执行情况； 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 3-5年以上采购生产经验； 3、 思维缜密，逻辑性强，有良好的数据分析和统筹规划能力； 4、 熟练使用各种office办公软件，特别是excel，熟悉ERP操作系统； 5、 具备良好的团队合作和沟通能力，具有强烈的进取精神、事业心、责任心。

岗位职责： 1、 负责IT品类相关采购工作，包括企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发及相关的IT服务，根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施； 2、 按照公司流程制度完成项目的需求分析、寻源、招标/比价、项目定点，并能随着公司发展优化采购策略及流程； 3、 统筹管理业务部门的采购需求，负责定期整理采购台账，完善IT采购品类及策略。 任职要求： 1、熟悉技术服务采购行业，熟悉相关行业知识和技术（包括技术服务、开发、运营商IDC等），了解相关行业市场情况。 2、五年以上间接采购工作经验，三年以上IT类或服务类采购经验者优先。 3、熟练使用office办公软件、OA办公系统，熟悉Oracle、SAP等采购系统优先。 4、有较强的商务谈判经验、数据分析能力及流程制度梳理能力。 5、有较强的统筹协调能力和成本管控意识，一定的团队管理经验。

采购经理PurchasingManager 工作职责： 1. 深入了解和分析业务需求，在充分地市场调研和分析后，制定出合理的采购方案并完成采购交付； 2、有全球化采购经验，全球化视角； 3.负责供应商管理、招投标、谈判、合同签署、订单、追踪验收和付款等采购工作； 4.采购管理数据收集和分析，形成采购品类管理报告，给业务提供优化建议； 5.有线上化工作经验； 6.有采购部搭建工作经验； 7，完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、亲和力强，性格开朗； 2、熟悉采购流程、供应商管理等经验； 3、有互联网公司采购工作经验； 4、熟练使用各种办公自动化设备，掌握office办公软件； 5、英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.主要负责采购管理平台建设管理，采购管理平台运营组织、通用规则与流程制定，为平台各方提供运营服务； 2.主要负责统采供应商的引入、协同、考核评价等内容； 3.主要负责对共性统采商品各阶段所涉及的产品信息、产品质量、服务质量等进行监督管理；统管商品结算申请发起； 4.协助部门领导开展采购管理中心整体运营管理工作，包括制度指定、流程梳理及培训管理等工作。 任职要求： 1.工作经验：具备企业采购相关管理工作经验，熟悉大型企业采购平台的运作模式，具备丰富的采购信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具有扎实的采购专业知识，熟悉金融行业采购等方面的法律法规，熟悉大型企业采购的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：获得会计、经济相关证书或CIPS相关证书者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。

职位描述： 1. 根据公司项目规划制定采购策略，开展供应商寻源，建立完备的供应商库； 2. 对接供应商开展合同谈判，平衡质量、成本、交期之间的关系； 3.管理采购部门，做好规划和项目管理工作 4. 跟进项目交付过程中随时发生的采购相关问题，确保项目采购交付按时完成； 5. 与上下游公司建立良好合作关系，推动与重要合作伙伴签订战略合作协议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、机械、法律、财经等专业优先； 2. 5年以上通讯设备、电子、IT企业，大型项目采购或采购管理工作经验； 3. 熟悉采购流程，具备良好的谈判及沟通能力、优秀的价格分析能力及成本控制意识； 4. 具有合同及财务相关的基本知识； 5. 人品端正，抗压能力强，责任心强，执行力强。

1、负责外包服务采购工作，包括但不限于ITO、HRO、BPO、HR服务、市场调研、咨询等服务类采购工作的全链路管理：制定品类采购策略，完成需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、落地交付等在内的全流程管理。 2、需求管理：贴近业务方，了解并理解业务方向。针对负责品类，定期与需求方分析行业发展方向及业务发展趋势； 3、成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续优化和改进。 4、品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议优化采购模式和流程，提升业务竞争力； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，熟悉品类的供应商资源，不断优化价格水平和供应商资源池。 6、熟悉采购流程，能够完成日常采购项目的执行及供应商绩效管理，对采购流程合规性及交付管理负责。

（一）岗位职责： 1、负责互联网平台B2B采购业务运营策略、方向规划等； 2、负责互联网平台B2B采购业务运营产品设计； 3、负责互联网平台B2B采购业务运营市场开拓； 4、负责互联网平台B2B采购业务运营工作开展； 5、协助互联网平台B2B采购业务运营团队组建。 （二）岗位要求： 1、具备世界500强央企电商运营工作经验，具备产品设计和规划能力，能够具有内部平台开拓外部市场； 2、具有客户及渠道资源，具备多岗位技能，海内外客户及供应商资源； 3、具备丰富的集采招标、保供外销管理、供应商谈判、供应商入围、供应商全流程考核、供应商系统化管理、业务拓展、合作性谈判、外事谈判、项目管理及团队管理经验。