• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于小红书大型活动social传播,对于娱乐营销、大型活动有自己见解,能够独立控盘属于小红书自己的娱乐营销IP项目,并完成social方案策划、传播; 2、能够深入了解social平台的核心打法,内容敏感度强话题策划能力强,对于微博、抖音、微信等平台热点爆破比较擅长,以策划到热搜、爆赞为核心目标指向; 3、整合与挖掘站内外娱乐资源、了解当下娱乐时事热点,打造有声量与营销力量的娱乐营销showcase,形成可规模和复制化的长线娱乐营销IP。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-5年市场推广宣发项目经验,有过平台市场部或4A/宣传公司明星、娱乐营销经验优先; 2、有出色的宣发策划能力,熟悉小红书平台及其产品,有过大型晚会、影视综项目宣传经验者优先; 3、较强的理解沟通和表达能力,项目管理能力,具备良好的敬业精神和团队合作精神,工作态度积极、责任心强,能够承受工作压力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1. 负责用户增长与整合营销业务的路径规划、目标制定、经营分析、策略推导、效果评估等工作,推动事业部关键目标的制定与达成 2. 与增长团队深度合作,开展分用户类型、分渠道的专项分析和增长渠道的行业对标分析,进行前置的策略制定和后置的效果复盘,帮助业务提升投放效率与质量;与整合营销团队深度合作,建立数据基础,进行平台运营/城市运营/市场营销的量化价值分析 3. 结合用户分析及全行业的营销实践、用户洞察与业务模式研究,主动为业务输送新的机会洞察 4. 搭建营销相关分析体系,建立完善的指标监控和分析模型 岗位基本需求 1.有丰富的互联网行业商业分析相关工作经历,有用户增长、平台活动、市场营销、整合营销等方面的分析经验优先 2.有成熟的团队管理经验、领导力、跨部门协作能力 3.具有较强的书面和口头沟通能力,较强的逻辑思维、框架性思维和学习能力,熟练掌握商业分析方法和数据分析工具和技能 4.具有较强ownership和在组织内推动问题解决的能力 岗位亮点 1、 新设高阶岗位,为业务重点升级方向,团队专业性强 2、 Exposure佳,有与美团S-team成员的日常交流机会,成长空间大 3、 帮助深入人心的产品找到第二增长曲线,收获个人成就感
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位名称: 营销品牌策划经理 职位要求: 1. 市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑。 2. 要求有经验,可以不是医疗经验,其他行业经验也可以 年龄不限 3. 熟悉市场推广工具和数据分析方法,具有出色的数据分析和处理能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员和上级沟通和协调。 福利待遇: 五险一金+食宿 提供职业晋升空间。 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【此岗位必备:日语熟练可作为工作语言】 岗位描述: 1、 根据公司重点产品业务需求与营销目标,结合行业和竞品动态,明确产品定位与营销目标,制定基于产品优势的市场策略与打法 2、 输出客群x场景x产品能力的整合营销的Go-To-Market规划,深度理解不同用户的人群画像、痛点、获客渠道,配合产品、本地市场、运营等团队,高效落地营销策略 3、 负责产品优势在客户层的心智建设,基于客户痛点,输出有针对性产品营销卖点,提高全终端产品与服务的价值认知与行业影响力 4、 基于数据分析,对行业及客户深入洞察,捕捉不同类型客户需求,形成用户模型,基于不同场景进行策略推导及落地,并确保有效执 5、全面且深度地进行竞品扫描与调研分析,统筹内外部资源与团队,高质量产出研究报告,为策略提供依据; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、国际贸易、金融等相关专业毕业优先考虑 2、3年及以上市场营销相关,日语听说读写流利,可作为日常工作语言,有日本留学或就业背景者优先 3、掌握基本的数据分析方法,能够通过数据分析去发现问题、挖掘需求和衡量营销效果 4、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,具有较强的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源 5、良好的快速学习能力、独立主动思考能力和抗压能力 6、如有一定的投资经验者加分
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解办公/本地/电商用户营销内容创作需求,为用户模板付费结果负责; 2、负责营销视频/图片模板的内容策划和生产,保障规模化模板供给质量和收入; 3、挖掘和培育营销模板作者,制定引入和扶持计划,对作者的规模和活跃负责; 4、通过用户调研、竞品和数据分析等手段,对模板消费做复盘,持续迭代模板效果。 职位要求: 1、4年以上营销内容策划/运营相关工作经验,有用户视角,本科以上学历; 2、热爱剪辑类产品,对内容敏感,有一定视频/图片创作能力,审美好; 3、好的沟通和跨部门共建能力,有热情有韧性,目标感强; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,成就驱动,解决问题能力强。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、参与搭建内容生态矩阵,推进合作博主产出符合小红书内容标准的图文、短视频等内容,对内容数据负责; 2、把关整体内容的规范和标准,结合产品需求撰写brief,承担日常内容的审核、发布和投放工作,对内容质量负责; 3、定期形成数据分析报告,结合数据及用户反馈调整内容运营策略; 任职要求: 1.本科及以上学历,有基金理财经验优先考虑; 2.了解小红书的内容运营逻辑,对内容和传播有独特的理解; 3.擅长各种文风创作,尤其擅长营销类及干货类笔记,创作的软文能自带流量; 4.结果导向,具备较好的项目管理能力和组织协调能力,善于整合内外部资源。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作,制定内容项目的整体运营策略并推进执行,提升目标用户渗透率、互动引流,强化品牌与内容心智; 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点,基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销,打造爆款内容,增用户; 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营,包括微博、B站、小红书等,全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比; 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划,挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作,通过内容营销增用户、促增长,对投产比负责; 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析,持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先,有内容生态用户增长运营成功项目经验优先; 2、**梯队:动漫IP商品品牌公司;第二梯队:电商平台,内容电商背景;第三梯队:高DAU的有商业化进展的APP公司,如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求,对内容有敏感度,在内容运营上,包括热点内容和垂类内容,有自己的方法论; 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点:微博、小红书、B站、抖快等,熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先;有强烈的好奇心和创意能力,熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法; 5、良好的项目管理能力:制定合理策略,节奏,实现阶段性目标,能有效协同内外部团队,推进项目发展,并拿到结果。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    有电商或其他行业大促营销经验的同学看过来 岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及品牌营销大促或运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的货架营销产品工作; 2、从用户视角出发,基于用户需求设计营销导购产品矩阵,保障营销导购的用户体验和推动营销场域目标达成; 3、通过与大促的联动,提升营销IP的用户规模和用户心智,为用户规模和长期留存负责。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上产品经验,3年及以上营销平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.规划设计营销拓新、存量挖潜、促活等场景的模型体系和指标体系; 2.负责零售和对公业务相关的理财产品推荐、动支意愿评估等场景的营销模型和策略的开发与优化; 3.设计开发适合银行营销场景相关的点击率、转化率、召回率等评价体系。 职位条件 1.熟悉Python语言,熟练掌握Tensorflow、Keras和Pytorch中至少一种深度学习框架; 2.熟练使用协同滤波、因子分解机、深度交叉、AttRec等常用的召回和排序推荐算法; 3.熟悉财富管理领域客户风险偏好、资产相依结构、波动率等模型算法; 4.有银行或理财子公司资配建模经验者优先;掌握图谱、图像、文本等非结构化数据建模方法者优先;具有丰富的理财产品推荐、消费分期推荐、沉睡激活等银行领域推荐模型开发项目经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。