• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 协助法务经理完成各类法律文件的审核及修订; 2、 协助法务经理完成格式文本的整理及标准化。 3、 协助法务经理完成日常法律事务。 任职资格: 1、 国内重点院校在读法学专业本科及以上学历,2022年或2023年毕业。 2、 具有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神和学习能力。 3、 细心踏实,责任心强,为人正直,坚持原则,具有高度的职业道德。 4、 通过司法考试者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    负责合同归口管理、合同法律审查;负责公司诉讼以及控股子公司重大案件管理;负责合规事务管理;负责推进法治企业建设、普法宣传和法律培训等; 1.研究生及以上学历,法律专业,年龄35周岁以下。 2.通过法律资格考试,具有3年以上金融机构法律工作经验优先。 3.熟悉国家金融政策法规,合规管理相关理论及实务。 4.有较强的文字功底,有央企、上市公司工作经验者优先。"
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    JD信息 岗位职责 1.负责公司诉讼仲裁工作日常管理工作,包括诉讼仲裁案件推进、诉讼情况统计分析、外聘律师管理等;(70%) 2.负责完成公司各类合同等法律性文件的法律审查,为各业务部门提供法律咨询;(20%) 3.开展法律研究,包括法律政策解读、司法实证研究、法律工作报告等。(5%) 4.领导交代的其他法律事务工作。(5%) 任职要求 1.985或211本科毕业,民商法专业(一级学科,限定民商经济法、金融法、经济法、民法); 2.具有一年及以上律师事务所或银行业金融机构法务工作经验,有金融借款合同纠纷诉讼出庭工作经验优先,熟悉掌握个人贷款业务; 3.诚实靠谱,责任心强,具有较强的逻辑分析能力和一定的管理能力; 4.30周岁以下。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责研究并答复业务部门与劳动人事、合同履行、宣传推广等相关的法律咨询; 2.处理海外与国内劳动法与其他人事相关法律事务; 3.组织中英文合同审查或起草,结合业务需求提供法务评审建议,参与合同谈判。 任职要求 1. 本科及以上学历,有扎实的法律基础; 2. 具有1-2年大型跨国企业或律所工作经验; 3.熟悉各类日常中英文合同的审查,了解中国与美国重要部门法; 4.熟悉海外人事有关法律或有相关事务处理经验优先; 5.英文口语与写作能力优秀,可熟练使用英文进行法律检索、沟通以及文件撰写。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责对公司各类法律性文件进行审核,提供法律建议和咨询; 2、负责公司相关法律文书的起草工作,规范法律文件的管理; 3、对业务部门各项经营管理活动提供法律支持,解决可能遇到的各类法律问题; 4、对重大、专项、创新项目提供法律支持; 5、协助进行诉讼案件、业务纠纷等风险事项的调查和处理; 6、参与业务部门的谈判、磋商; 7、根据要求进行法律培训、宣导; 8、公司安排的其他事项。 任职要求 1、专业能力:熟悉金融、证券法律法规及各类证券业务,能够独立解决具体的法律问题; 2、学历、知识要求:国内外高水平大学硕士及以上学历,法学专业,具备扎实的法律专业知识; 3、工作经验:在司法系统、金融机构及律师事务所从事法律工作,三年以上法律相关工作经验; 4、其他要求:工作严谨认真、思路清晰,具有较强的工作责任心、学习能力和良好的团队协作精神; 5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责监督行政部门对劳动关系、考勤、请假、办公平台、工作微信群等事项和平台的管理,确保公司人力资源管理流程公开透明、顺畅、准确和可持续性;2.负责对员工简历、学历证明以及其他证明材料的审查;3.负责监督各部门员工对公司管理制度、工作流程的贯彻执行情况,以保障各项工作标准化、流程化的推进;4.构建企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间顺畅的沟通渠道,时刻关注员工动态,做好员工关怀,并及时汇报破坏企业文化、拉帮结派、摆弄是非、损害公司利益等行为,并依照公司规章制度,提出书面处罚意见,以保障公司企业文化的践行,保持团队稳定;5.配合财务部门以及公司外聘的审计师和会计师,对各部门以及具体工程的费用使用情况进行专业细致的审计评估,及时发现潜在风险,对职务侵占、挪用资金、不当得利、篡改考勤、胡乱编写工资表等行为进行重点打击;6.负责对公司重大事项的决策文件、考勤记录、监控记录的保存;7.负责起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度,并对相关的制度提出改进意见;8.负责公司各项合同及相关法律文书的初审。做好合规风险管理,负责组织事前风险审核,事中风险控制,事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;9.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:大学本科,专业不限,条件特别优秀的可适当放宽;年龄25-35岁,3年以上工作经验;人品正直,忠诚可靠,专业负责,敢于得罪人,严谨细致,敏感性突出;没有任何职业生涯瑕疵和违法犯罪记录,因自身原因被前任职公司解聘的人员将不被我公司考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.组织拟定法律纠纷管理、知识产权管理相关规章制度并组织实施,组织拟定消费者权益保护工作规章制度和年度计划并组织实施; 2.负责为法律纠纷提供法律支持,指导、组织总公司部门及分子公司办理相关民事诉讼、仲裁案件等涉及法律程序的事务; 3.负责对诉讼案件材料进行审查,对法律纠纷处理方案及和解方案进行审核并提出审核建议; 4.负责登记和管理起诉案件、被诉案件档案,牵头统计分析法律纠纷的数据; 5.负责律师服务管理相关工作; 6.负责为坏账核销草拟或组织出具法律意见书; 7.牵头组织知识产权申请、侵权应对以及知识产权权利维护,牵头组织总行商标使用许可相关工作,负责知识产权代理服务管理相关工作; 8.负责消费者权益保护审查相关工作,并对总公司各相关部门及各分子公司履行审查职责进行指导,组织消费者权益保护监督评价工作,负责消费者权益保护委员会办公室工作; 9.组织开展相关培训工作。 任职要求 1.***大学本科及以上学历,法学类(专业类)专业; 2.具有法律职业资格证书; 3.社会招聘为主,从事相关工作满3年。具有3年以上房地产、长租公寓、住房租赁或互联网平台等行业法律纠纷管理工作经验优先; 4.遵纪守法,爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信,具有良好的职业道德和行为操守; 5.年龄35周岁以下。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.组织拟定法律纠纷管理、知识产权管理相关规章制度并组织实施,组织拟定消费者权益保护工作规章制度和年度计划并组织实施; 2.负责为法律纠纷提供法律支持,指导、组织总公司部门及分子公司办理相关民事诉讼、仲裁案件等涉及法律程序的事务; 3.负责对诉讼案件材料进行审查,对法律纠纷处理方案及和解方案进行审核并提出审核建议; 4.负责登记和管理起诉案件、被诉案件档案,牵头统计分析法律纠纷的数据; 5.负责律师服务管理相关工作; 6.负责为坏账核销草拟或组织出具法律意见书; 7.牵头组织知识产权申请、侵权应对以及知识产权权利维护,牵头组织总行商标使用许可相关工作,负责知识产权代理服务管理相关工作; 8.负责消费者权益保护审查相关工作,并对总公司各相关部门及各分子公司履行审查职责进行指导,组织消费者权益保护监督评价工作,负责消费者权益保护委员会办公室工作; 9.组织开展相关培训工作。 任职要求 1.***大学本科及以上学历,法学类(专业类)专业; 2.具有法律职业资格证书; 3.社会招聘为主,从事相关工作满3年。具有3年以上房地产、长租公寓、住房租赁或互联网平台等行业法律纠纷管理工作经验优先; 4.遵纪守法,爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信,具有良好的职业道德和行为操守; 5.年龄35周岁以下。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,物流平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 起草、审核、规范各类合同文本; 2. 负责合同审议中的登记、更新、跟进、报告等工作; 3. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 4. 检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生; 5. 负责处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务; 6.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉公与仲裁活动; 7. 做好公司法务工作的档案管理; 8. 听从CEO 或者公司架构的变动,上级安排的合理的工作任职要求: 1. 本科及以上学历,法学相关专业;持有法律职业资格证优先考虑; 2.有互联网或软件行业背景经验优先考虑; 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律; 4. 熟练office 及其它办公软件;良好的英语水平; 5. 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力,具有较强的判 断能力和团队合作能力; 6. 具有较强的进取精神和敬业精神,学习能力优秀优先。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审査; 5.负责检査监督合同履行情况,协调解决合同履行中岀现的法律冋题,尽量避免合同纠纷产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务; 7.公司及部门内部其他相关法律事务; 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。 任职要求: 1.大学本科以上学历,法律相关专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4.文笔流畅,语言表达能力强; 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 7.具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。 上班地点:深圳市龙岗区横岗园岭仔工业园区1栋(永湖地铁站附近) 双休,可提供食宿
  • 人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责起草、审查合同,把控合同数据合规条款的法律风险,出具数据合规方面合规意见; 2. 评审数据相关的业务、产品、运营活动及其他相关事项,出具法律意见,提供切实有效的风险防范建议,有效推进业务并平衡法律风险; 3. 开展国内外数据保护相关的法律政策研究,负责数据合规工作制度化建设,推进公司数据合规体系建设; 4. 识别并处理公司在经营过程中发生的各类数据法律风险,并推动流程优化、产品改进; 5. 负责公司数据合规相关规章制度和流程建设,开展内部数据合规培训; 6. 协助处理其他法律事务。 任职要求: 1. ***法律专业本科及以上学历: 2. 有3年以上互联网法务或者律师事务所工作经验,1年以上数据合规相关支持经验优先; 3. 工作细致、认真负责,独立工作能力强并善于团队协作; 4. 逻辑思维缜密,具备较好的分析及解决问题的能力 5. 良好的沟通和团队协作能力,工作积极主动,执行力强。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 负责独立起草、审核、修改合同等日常法务工作,管理完善公司合同模板; 2. 对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进意见; 3.协助公司风控及合规化运作的相关工作对接与沟通; 4. 协助完成公司日常法律事务,提供必要的法律支持; 5. 负责公司的法治宣传培训和普法事务工作; 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,法律相关专业,1年及以上相关工作经验,大厂经验者优先; 2. 有金融合规、风控、知识产权相关工作经验优先; 3. 细心严谨、工作态度认真负责、具有一定的抗压能力、沟通协调能力及良好的团队合作精神和较强的学习研究能力; 4. 通过司法考试或持有律师证优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司日常法律事务,并配合领导完善公司法务体系; 2、负责运营项目的合规评审,合同及法律文书的审核、履行风险评估及防范; 3、处理业务部门的政策解读,并就相关业务涉及的风险作出专业建议; 4、检索、收集和整理与公司产品相关的法律、法规、政策和信息; 5、完成领导安排的其他相关工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,2年及以上法务经验; 2、身体健康,性格开朗,口才佳; 3、逻辑思维及文字表达能力强; 4、有良好的团队协作能力; 5、通过司法考试者优先考虑。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、全面负责公司法律事务,搭建完善公司法律合规和管理体系,为公司制订发展战略提供法律支持; 2、负责公司法务团队的组织、指导、培养,协调公司内外部法律资源; 3、负责公司整体法律风险的政策研究和前瞻分析,对互联网、游戏、娱乐行业相关法律法规及监管现状进行调研,并结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案; 4、负责公司投融资、并购、战略投资等相关法律事务的管理,与外部律师沟通衔接,共同参与尽职调查、商务谈判,构建交易法律架构,项目法律文件的起草、审核等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 5、负责公司知识产权相关法律工作,完善知识产权申请、保护等工作体系,加强知识产权风险管控。 任职要求: 1、5年以上法律相关工作经验,其中互联网公司工作经验不少于3年,有游戏或泛娱乐行业法务经验及投资并购相关法务工作经验优先。 2、有2年以上法务团队管理经验; 3、善于捕捉法律法规、政策及行业动态,对国家对互联网相关的法律、监管政策有一定的认识和解读; 4、具备团队协作性,优秀的沟通能力和执行能力,具备主动、全局性并缜密思考的解决问题的能力,能承受较大的工作压力;能深入业务、理解公司业务需求及具有商业敏感度的为加分项; 5、热爱互联网行业,不想被繁复的制度束缚,追求务实、年轻、高效的工作环境。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责境内外劳动人事类法律事务; 2、审阅、起草、修订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳务协议、员工手册等文件; 3、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼; 4、研究相关劳动与社会保障法律政策,进行类案研判,为公司的合法用工提供法律意见或建议。 岗位要求 1、法学本科及以上学历,通过国家法律职业资格考试; 2、1年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验; 3、英语精通,英语为日常工作语言; 4、加分项:具有外企或海外工作背景从业者优先。