• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责数字认证系统后台功能模块的开发; 2. 参与产品需求的讨论和梳理,调研和撰写文档方案 任职需求: 1. 计算机、通信等相关专业, 有 Linux 后台开发经验, 有数字认证系统开发经验者优先; 2. 熟悉golang,或者有意转golang开发, 具备两年以上服务端研发经验。 3. 熟悉常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等; 4. 具有较强学习能力,分析解决问题能力,强烈的责任心和团队合作能力 **加分项:** 1. 了解区块链技术者优先; 2. 了解Docker/Swarm/Kubernetes使用者优先; 工作地址 上海 - 杨浦区 - 昆明路501号白玉兰大厦6楼;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、        根据文案制作MG动画。2、        参加脚本的讨论、制作。职位要求:1,        动画、美术或相关专业优先。2,        良好的沟通和执行能力,节奏感强,能整体把控影片包装风格。3,        熟练使用:AE  PS等制作软件备注:投递简历必须附带个人独立作品。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 公司日常宣传资料及物料的设计和制作 公司形象展示、产品图册设计、宣传册设计 项目活动的设计及物料制作 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成 公司其他PC及MAC设计文件的使用、修改、配合市场活动 完成上级安排的其他工作 职位要求 熟练掌握AI、PS等设计软件 具有良好的沟通、理解、执行能力 逻辑思维清晰,能够高效、独立完成相关工作 具有一定的相关平面设计工作经验 艺术或设计专业毕业者优先 具备摄影能力者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    熟悉rk33系列硬件及源码编译;ubuntu arm 优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍:负责主播的培训、管理和统筹主播的直播工作,及时跟踪数据。负责与主播沟通,解决平台和直播间的困难。提供平台直播酒醉新网络咨询及流行趋势。完成上级布置的工作,提高直播的整体数量和质量。维护主播和用户之间的关系,帮助主播拉高流水与粉丝量,有一定的高情商,有亲和力,沟通能力强,善于交流。 任职要求:从事过直播行业并对直播行业有自己独特见解和想法,最好有网感。语言组织表达能力强,沟通能力强。了解各平台玩法。遵守行业道德,保守主播机密。 工作时间:自由安排,项目制合作。 招募对象要求:85后,本科、有经验者优先。希望你对直播怀有极大的热忱,口才好、网感好、表现力佳、想在镜头前表现自己,或者对于直播运营非常感兴趣,欢迎你加入我们的直播主播团队。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    你需要做的事儿~ 1、在线辅导:为2~8岁学员提供课程辅导,指导教学,规划学习路径; 2、家长沟通:通过积极与家长沟通,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报; 3、社群运营:配合教研、市场等部门在教学社群举办在线活动,提高社群活跃度; 4、学习管理:确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 有点要求~ 1、本科及以上学历,教育相关专业优先,有教育行业相关经验者学历要求可放宽至大专; 2、具有良好的沟通能力、服务意识和亲和力; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、对在线教育行业有了解,热爱教育行业者优先; 工作时间: 13:00~22:00(8小时工作制,吃饭休息1小时),睡个大懒觉ZZZ~ ,月休息6天,另外2天计算加班费 福利:入职购买六险一金,包晚餐,企业滴滴送回家 公司都是”18“岁的年轻人,欢乐多又多,工作之余再去喝喝下午茶,健身,唠嗑,这样的规则环境,反正我是爱了~ 想睡懒觉又想轻松赚高薪还想工作氛围nice的小伙伴,期待我们成为同事!!!
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    把控时尚品牌的品牌输出,对时尚视觉有深度的洞悉,负责自媒体各大平台的视觉平面设计,包括微信、小红书、Instagram、小程序商城、橱窗视觉、空间日常平面规划。  有时尚短视频拍摄、制作经验,并赋予其设计语言,对小众时尚品牌情有独钟,并穿搭有方。  配合自媒体主管积极完成设计与创意工作,并提出革新方案。
  • 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 50-150人
    带薪年假,入职即购买五险一金,14薪,节假日福利,高额加班补贴。 1.负责智能家居类产品硬件设计和开发。 2.负责项目总体方案选型,关键器件选用,原理图和PCB设计,硬件调试及测试,生产对接和量产维护。 3.负责输出相关硬件设计文档和生产、测试要求等。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、通讯、微波/无线电等相关专业; 2.有扎实的数电、模电基础知识,熟悉系统可靠性及信号完整性设计; 3.有射频开发或AC-DC电源设计经验; 4.有EMC设计经验者优先; 5.执行力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-35,听从安排,勤劳善良2、品行端正,能吃苦耐劳工作时间:上班时间:10:00-21:30月休四天,中间休息两小时,包吃住
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄:20-55岁,五官端正,性格开朗,善于沟通, 2、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿 3、接受免费统一的专业学习培训和模拟训练; 4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。 5、需要具备良好的分析判断能力 薪资待遇: 1、底薪6-18K 五险一金 朝九晚五 六日双休 绩效奖金 年终奖金 2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、公司提供客户资源,通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、协助配合销售团队,创造销售业绩; 6、进入公司后有相应培训,促进更快融入公司。 任职资格: 1、18-33岁,性格活泼,口齿清晰,普通话标准;****; 2、具备较强的学习沟通能力,善于与人沟通; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有电话销售工作经验者优先(有无经验均可带薪培训)。 薪资待遇: 1、无责底薪+高提成十高奖金,综合工资不低干7000-20000,能力优秀者月薪30000以上, 2、每月都会有优秀员工评选,有500-3000不等现金奖励; 3、五险+车补房补话补+下午茶+节日福利(现金或礼品发放)+团建聚餐+团队旅游+丰厚年终奖; 4、高档纯办公楼,独立办公席位加电脑,办公环境优越; 5、学习氛围浓郁,关注每个人的发展空间,免费提供专业知识培训,平台晋升顺畅,管理人才不空降; 6、一年多次晋升机会。晋升方向:销售专员—销售主管—销售总监。 如果您是一名身经百战的销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给与的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,竭尽所能助您早日成为行业精英 。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 职业要求: 1、 年龄:25-45周岁 2、 学历:大专及以上学历 3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘” 4、 三年及以上本地工作经验; 5、 过往年收入五万元及以上; 6、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。 条件特别优异者可放宽。   收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2019年友邦中国卓越**培养计划。 签约要求: 需通过友邦的三轮面试,通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”,并参加体验式培训并结训。 公司介绍:  关于友邦中国 友邦保险于1992年在上海设立分公司,是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。目前,友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。在促进京津冀保险业协同发展的相关政策指引下,友邦保险又获准在天津市和河北省石家庄市开设营销服务部。作为**家将保险营销员制度引进国内的保险公司,友邦保险在中国建立了专业的保险营销员队伍,并通过多元化销售渠道,为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险。   关于友邦保险 友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是在香港联合交易所上市的人寿保险集团,覆盖亚太区内18个市场,包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门、文莱和柬埔寨拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97% 权益、印度合资公司的49%权益,以及获准在缅甸筹建全资子公司。   友邦保险今日的业务成就可追溯至1919年一个世纪前于上海的发源地。截至2018年12月31日,集团总资产值为2,300亿美元。   友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖寿险、意外及医疗保险,以满足个人客户在保障方面的需要。集团透过遍布亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络,为超过3,300万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。   友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号为「1299」);其美国预托证券(一级)于场外交易市场进行买卖(交易编号为「AAGIY」)。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:l 负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的写字楼租赁服务;l 识别客户需求,做信息的合理匹配,提供合适房源,进行商务谈判;l 负责写字楼租赁合同的签订及后续服务;l 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;l 客户信息收集,客户相关档案管理,客户服务接洽;l 处理客户投诉和处理客户跟踪(回访与调查)管理;l 提出客户服务工作计划,向上级汇报客户服务情况;l 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:l 工作积极主动,有良好的服务意识,能承担房地产行业的压力和挑战;l 良好的沟通能力、语言表达能力及谈判能力,有团队合作精神,有一定的管理能力;l 工作认真负责,责任心强,为人正直诚恳,性格开朗,具有亲和力;l 能熟练应用计算机办公软件;l 人际与公共关系良好;l 年龄24-35岁,形象气质佳;本科学历,有2年以上写字楼租赁经验者或房地产相关专业者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    因健身行业疫后发展加快,现奇迹健身全国200+直营俱乐部、2700+联盟合作品牌单位面向全国招收员工招聘职位:储备健身教练、任职要求:1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感2、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先岗位职责:1、负责私教课开发,以及会员训练计划的监督和执行,保护好会员安全,维护好与会员的关系2、有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作3、有良好的表达沟通能力,学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强,工作热情高,富有责任感薪资待遇:月平均工资:前1-3个月工资5000-8000左右,6个月后工资8000-12000+能者多得底薪+提成+奖金+团课+季度考核晋升+免费培训更有众多晋升空间!按照国家法定节假日放假,并享有带薪年假!
  • 30k-47k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:  1. 负责核心教育产品的app,pc的前端研发工作。 2. 提高业务代码性能、稳定性和良好的组件化; 3. 前端业务技术迭代和架构优化、抽象通用功能组件,开发基础工具集; 4. Web前沿技术研究和新技术调研并用于实践;   职位要求:  1、良好的工作态度、沟通、团队协作能力、学习能力强,有较强的责任心; 2. 计算机及相关专业本科及以上学历,3年及以上前端开发工作经验; 3. 精通H5/C3,精通Vue框架,精通Typescript、ES6+、原生js等语言,能脱离框架原生开发; 4. 夯实的前端技能,有面向对象编程能力,对前端工程化与模块化开发有实际产出; 5. 熟悉Nodejs、V8、中间件等经验者优先。