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岗位职责: 1、挖掘新加坡和马来西亚市场或者本地用户视角下的投资热点,对星股和马股等相关内容做深度财经运营; 2、通过体系化的投研分析框架,输出具有洞察力的原创内容; 3、了解富途资讯产品能力和主流竞品增长模式,持续迭代用户增长策略方案,综合运用各类手段实现内容获客转化的目标。 任职要求: 1、***本科及以上学历,优先考虑金融、经济、新闻等相关专业背景; 2、具有3年以上互联网资讯运营或金融机构投研岗位的工作经验; 3、对新加坡和马来西亚资本市场有深入了解,最好有当地学习、生活和股票投资的经验,同时对全球资本市场焦点事件有所认知; 4、英语作为工作语言,具备良好的英语书写能力,雅思成绩7.0以上; 5、具备互联网思维,出色的数据分析、逻辑思维和沟通协调能力,能将数据分析转化为内容营销策略和产品改进; 6、良好的团队合作精神和项目管理能力,能高效地协同完成任务; 7、持有或意向获得CFA、FRM等专业资格证书者优先。 8、能接受轮班
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职位职责: 1、负责今日头条财经、科技领域热点和事件的策划与端内传播; 2、负责财经、科技领域热点的推送、热榜、话题发酵等工作; 3、分析频道内容供需结构及用户消费特征,挖掘内容增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容运营工作经验优先; 2、有财经、科技行业资源或财经、科技垂类相关运营经验优先; 3、具备良好的热点捕捉和原生策划能力、有一定的文字功底; 4、具备快速学习能力,善于沟通,性格开朗,细心踏实,冷静不浮躁,抗压能力强。
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岗位职责: 1.负责收集、整理、撰写和发布关于A股市场、IPO动态、市场热点以及政策研究的新闻报道; 2.策划和撰写资本市场新闻报道,深入研究市场动态、解读政策法规,为读者提供及时、准确、有价值的信息; 3.跟踪资本市场发展动态,分析市场趋势,为新闻报道提供专业依据; 4.参与公司内部沟通和协调,协助完成其他相关工作。 任职资格: 1.对资本市场充满兴趣,关注A股市场、IPO等资本市场动态; 2.具备扎实的文字功底和出色的逻辑思维能力,能够撰写高质量的新闻报道; 3.工作积极主动,自驱性强,善于沟通,具备团队合作精神和良好的组织协调能力; 4.有一定的工作经验和新闻敏感度,能够承受一定的工作压力; 5.加分项:对资本市场政策和法规有深入了解和研究。
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职位职责: 1、负责今日头条财经领域热点大事件运营、热点内容策划; 2、负责财经领域精品内容和内容IP建设与运营; 3、负责财经领域重点媒体、机构和知名创作者的内容合作与对接; 4、基于财经领域热点大事件和内容IP,进行市场传播和全网影响力建设。 职位要求: 1、3年以上工作经验;具备适当的财经专业知识,对财经热点事件、金融市场、经济形势等相关领域有较好的了解和专业的认知; 2、有较强的内容判断力和敏感性,熟悉各内容平台特点和玩法,有内容策划、创作、运营经验者优先,有较大型内容项目操盘经验者优先; 3、熟悉财经、金融、媒体行业,可以和行业保持沟通协作,有一定的行业资源者优先; 4、具备快速学习能力,善于沟通,逻辑性好,有一定抗压能力;有创新思维和内容创新项目运营经验者优先考虑。
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【岗位职责】 1、负责每日财经热点内容选题的站内外挖掘、全网监测、并针对不同的事件快速制定内容运营策略; 2、针对财经行业全年重大事件、会议节点,延伸策划微博财经运营独特玩法,吸引用户参与,提升微博原生财经内容影响力; 3、不断优化财经热点内容运营流程,监测运营数据,推动产品优化与策略调整,对财经头部内容消费生态进行规划、管理。 任职要求: 1、大学本科以上学历,金融、财经、新闻、传播学专业,英语良好者优先; 2、有知名互联网公司、财经资讯类APP有两年以上的财经资讯、专题策划或财经视频工作经验,大型内容项目统筹策划经历者优先; 3、财经等严肃类内容爱好者,对互联网流行文化有敏锐度,能够借势策划基于内容的活动并及时执行,取得良好的传播效果; 4、具备一定的数据分析与整合能力,洞察用户内容倾向与喜好;熟悉国内外主流平台玩法和流行元素,微博、知乎、抖音等深度用户; 5、有较强的主动思考与创新能力,抗压能力强,以结果为导向,熟练运用PS、excel,ppt等软件。
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职位描述 1、日常财经新闻的编辑、发布。 2、财经大事件的专题策划、报道。 3、相关微博账号的日常运营,话题的策划及运营,互动量、流量提升的策略制定。 4、相关wap栏目、客户端栏目的编辑及运营。 5、商务化栏目相关的策划及运营。 6、突发事件的跟踪、稿件撰写。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,传媒、财经类专业优先,具备新闻网站或门户网站工作经历者优先; 2、对经济类新闻有浓厚兴趣,具有较好的财经知识储备; 3、善于捕捉财经领域热点话题,有丰富业内资源者优先; 4、能适应高强度工作,根据工作需要倒班,工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。
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【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
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【岗位职责】 1、负责海外投资者社区运营,分析研究不同类型个人投资者的决策逻辑和行为路径,制定美股内容和用户运营策略,提高社区活跃度; 2、负责投资相关品类内容运营和app功能推广,策划有影响力的活动,带动用户参与转化; 3、挖掘与培养社区潜力用户,完善用户成长体系,共创优质内容; 4、定期追踪同行动态和社区创意玩法,能结合已有运营动作进行策略复盘和优化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,5年及以上运营工作经验,有社区/金融品类运营经验优先,有管理经验优先; 2、具备优秀的英文听说读写能力,有海外留学/工作经历优先; 3、财经热点敏感度高,了解美股,有股票投资经验优先; 4、主观能动性强,对工作负责到底,可独立分析复盘及跨部门协作。
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所有岗位均可远程办公,以下是每个岗位的重点要求,详细JD可私信发送 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈
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工作职责: 1、负责知识区财经商业品类内容运营工作,为内容消费规模、优质率等指标负责,服务于站内财经内容生态建设 2、对财经及行业内容敏感,关注品类内容创作和消费趋势,能挖掘识别优质内容,策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等,提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势,形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源,以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,重度视频用户,了解B站,了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解,内容数据敏感度高,熟悉内容生产、分发、传播整体链路;有财经内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力,乐于接受挑战
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14k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1、 负责腾讯音乐集团财经信息化应用系统的规划与建设,支持相关职能业务运作和制度流程的落地执行; 2、 负责财务信息化领域的需求分析、产品设计/选型、项目管理以及实施上线; 3、 负责对应领域的系统运营跟踪分析与系统持续优化,不断提升业务信息化水平; 4、 负责进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作,完成主管交给的其他工作; 5、 学习和了解先进的信息化技术,为信息化系统提出完善优化的意见和建议; 岗位要求: 1、 ***大学本科及以上学历;财经或计算机等相关专业; 2、 2年以上大中型企业财经信息化应用系统建设经验,有财经系统产品从0到1的规划、设计、研发及实施的经验,精通国内外商业大型ERP软件ORACLE EBS,有大型企业集团或互联网行业经验者优先; 3、 有企业端到端业务流程梳理及财经变革经验,精通收入线、成本线、核算报告、税务管理、资金管理、预算管理等财经多个领域流程及系统解决方案; 4、 熟悉企业架构方法论及软件工程方法,对业务、架构、功能有较强的架构设计和规划能力,熟练使用Axure、X—mind、Visio等产品工具,有较强的文案功底; 5、 3年以上需求分析或项目管理经验,良好的沟通协调和推动能力; 6、 具有良好有财经相关理论基础,了解财务信息化市场主流产品和发展动态; 7、 具有积极主动的工作态度和高度的工作责任心,具备独立解决问题和承担压力的能力,具备良好的业务理解能力,以及较强的自我学习能力; 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
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15k-30k·15薪 经验不限 / 本科金融业 / 不需要融资 / 50-150人岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) -测试/测开:互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发:需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈 岗位描述: 1、负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2、负责测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 4、负责完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4、有团队管理经验以及人才培养经验; 5、有金融相关测试经验优先。
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工作内容: 1.为客户提供顾问式私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案,实现资产增值。 2. 处理客户咨询、建议及订立方案,维护客户关系,管理客户财务。 3. 出席公司或团队晨会,及时更新资本市场环球资讯。 4. 表现优秀者可培养个人团队,进入管理层。 任职要求: 1. 金融、经济、工商管理相关专业,本科以上学历,硕士博士优先,诚邀优秀海归人士。 2. 具有海内外金融基础知识,具国际视野,对海内外投资市场有兴趣。 3. 拥有证券、基金、期货、理财等客户资源者优先。 4. 拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先。 5. 沟通能力、关系管理能力和团队协作力较强。 公司福利: 1.提供专业免费培训和户外拓展。 2.公司及团队提供月度、季度团队奖和个人奖、优秀员工嘉奖证书。 3.优秀者将获得海内外旅游奖赏 4.清晰的职业生涯规划,表现优秀者公司将提供管理层发展机会(经理、总监) 薪酬待遇: 1.薪资构成:底薪+高提成+奖金 2:上班时间:09:30-11:30,13:00-16:00,不加班,周末双休 4.其他福利:享有国家重要节假日福利,以及公司部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动,如:户外拓展、烧烤、爬山、KTV、聚餐等 5.公司活动:国内外旅游、员工生日会,节假日活动等 6.入职培训:职前基础培训,职后专业业务、技术、管理培训 7.发展空间:公平公开的晋升空间 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点:前端+后端提成 开单奖 月度绩效 高提成
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【岗位职责】 1、接受过专业理财培训,有储蓄险销售工作经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析理财产品的优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万,均薪15000-25000; 3、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 7、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 8、内部员工可以享受内部学习课程,全部免费; 9、享受员工生日主题party,精美礼物; 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 13、丰富下午茶福利,内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2.管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有销售经验者优先考虑)
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岗位职责: 1.学习金融工具与金融市场,深度调研券商及私募基金。 2.分析高净值客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案,提供理财建议。 3.开拓高净值客户,根据客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务。 4.维护公司资源个人及企业客户,为其做资产配置。 5.设计与参与各类金融相关培训,提升内外部知名度、粘合度与专业度。 6.培养、开发与管理销售团队,兼管业务与管理条线。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,金融、营销等专业优先。 2.持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等相关资格证书优先。 3.5年以上金融行业(银行、证券、信托、财富管理等)从业经历。 4.具备良好的沟通表达能力,较强的服务意识、服务技巧。 5.丰富的资产配置经验,高净值客户储备较多,客户开发和经营能力强。 6. 形象好,气质佳,有较高的抗压能力。