岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作：餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务； 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用，在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作； 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺，监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排：餐具、餐厅布置及餐中协调工作，落实各个时期的工作任务并执行； 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议； 6、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估； 7、负责管理车辆钥匙，合理进行车辆调度安排，负责监督司机日常对车辆的正常维保工作； 8、负责员工食堂管理，日常食材采购及日常费用管理； 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作； 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作； 11、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、 负责办理员工的入转调离手续，劳动合同签订续订以及档案的建立和保存； 2、 负责员工薪酬核算，考勤管理，社保公积金管理，制定各类统计表格； 3、 协助完成员工培训、绩效考核等； 4、 协助完成部分行政工作，如工商办理、资质办理、知产申请、员工福利、节假日、团建活动等的开展； 5、 协助完成月度数据统计工作； 6、 协助完成其他人事行政相关执行工作； 7、 积极完成领导安排其他工作。 工作背景要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源、财务或相关管理类专业优先； 2、 具有2-3年人力行政相关工作，有成熟IT企业工作经历者优先； 3、 熟练操作OFFICE办公软件； 4、 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强； 5、 具有团队合作以及较强的执行能力，勇于承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责董事长及总经理出行用车； 2、协助公司商务接待工作，按要求完成出车、接待任务； 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作； 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作； 5、协助行政物资出入库管理工作； 任职资格： 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄，熟悉北京路况； 2、35岁以内，170CM身高及以上； 3、会水电维修维检者优先考虑； 4、熟练使用各类日常办公软件； 5、由于岗位特殊性，接受加班者优先考虑；

职位描述 工作职责： 1、访客的接待、登记。 2、国内外快递收发。 3、邮件处理、电话转接 4、其他行政 的工作。 工作要求： 1、大专及以上学历。 2、简单的英文读写。 3、有行政、前台等相关工作经验。 工作地点：上海长宁区金虹桥国际中心I座上海市长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心I座17楼 三月份会搬到新的地址：徐汇区星瀚广场

岗位要求： 1.***本科学历，1-3年行政相关工作经验，互联网行业背景优先； 2.性格开朗，熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件，喜欢做活动策划相关； 3.具有较强的沟通协调能力，组织能力、管理能力、数据分析和文字综合能力； 4.抗压力强，工作积极主动、细致耐心。 工作内容 ： 1.负责行政、后勤物资申请、采购、发放、管理工作，严格管控运营成本； 2.负责后勤物资、劳保福利、工服等供应及库房管理； 3.负责制定公司年度活动、会议计划；根据不同活动、会议的要求提供标准化执行方案及系列文案，进行执行指导； 4.负责各类大中小内外部活动的统筹及现场执行，能够独立完成一场活动的策划、统筹和执行相关工作； 5.完成领导交代的其他事物。

岗位职责： 1、负责制定项目内容中心产品规划、需求分析、业务流程及产品设计； 2、产出产品原型/交互设计和产品需求文档，同时能结合用户端产品设计后台相关功能； 3、准确把握项目目标和周期，有较强的沟通和协调能力，需要协调其他产品组、研发、测试等人员，共同保证产品按时、高质量完成项目要求，并循环迭代； 4、通过对产品的分析，结合客户、市场、运营等人的需求，持续输出优化方案； 5、负责向客户、市场、运营等进行关于内容中心的培训工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上互联网产品经验； 2、有互联网营销推荐和内容推送关产品经验优先； 3、逻辑清晰，具备良好文字表达、沟通表达和策划能力； 4、能够独立把控整条产品线的功能设计、产品迭代； 5、熟练使用办公软件和原型工具；

职位描述： 1、负责日常来访客人的登记和接待工作及接听前台电话； 2、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收登记及相关工作； 3、负责公司行政秘书的相关工作； 4、负责上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘类、财经类相关专业毕业； 2、熟悉前台工作流程，可熟练使用Word、Excel等办公软件及办公自动化系统； 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力和协调能力，1年以上正规公司行政人事、文秘或相关工作经验者可优先考虑； 4、品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识，无任何不良记录； 5、五官端正、身体健康，身高1.65米以上，普通话标准，形象气质俱佳，年龄不超过25周岁； 6、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

岗位职责： 1、人力资源规划，参与制定年度人力资源发展规划；组织架构与岗位设置，参与公司组织架构、岗位设置、岗位编制工作，负责部门职责和岗位说明书的具体编写，年度岗位编制表、部门职责、岗位说明书； 2、制定年度人员招聘计划，制定年度人员需求和供应计划，年度人员需求和人员到岗统计表； 3、人才结构优化，参与人才结构优化工作，对构建与业务发展相匹配的人才结构提出建议，对理想人才结构表提出建议； 4、人才评估工作的执行，跟踪人才测评结果并对结果的应用提出建议，胜任力评估报表，人才使用建议； 5、目标绩效考核管理，协助建立公司目标绩效考核制度和计划目标体系。各阶段计划目标模板的制定、指标的初步提炼和目标管理的执行，目标计划考核模板；绩效过程管理统计表；考核指标汇总表； 6、考核表单优化，优化目标计划制定表单、考核表单、目标责任书等表单工具，优化后的表单工具； 7、激励机制与措施，协助建立激励政策和措施，激励措施的具体执行，激励方案； 8、员工道德风险防范，员工招聘到员工离职的全过程梳理员工道德风险点，制定风险防范措施，员工道德风险梳理统计表，员工道德风险防范措施； 9、文化落地措施，制定企业文化落地的实施方案并推动执行。收集体现企业核心价值观的案例形成案例库，树立践行企业文化的员工典型，营造积极向上的团队氛围，文化落地方案；践行文化的案例库； 10、管理制度建设，协助制定和优化人力资源选、用、育、留的制度和流程，按要求执行各项管理制度和措施。各项人力资源管理制度和流程； 11、招聘工作，负责制定人才招聘计划，对人才招聘计划的实施进行监督，保证人才供应；负责基层员工的招聘工作，参与中高层和核心技术岗位员工的招聘工作，人才到岗； 12、培训工作，制定培训计划并实施，培训计划；培训方案；培训执行； 13、绩效考核执行，负责月度/季度/年度绩效管理日常工作； 14、薪酬工作，按制度要求实施，薪酬福利制度，月度工资表； 15、劳动关系管理，处理员工关异动和劳动纠纷。建立畅通的员工沟通渠道，收集员工各项意见建议，劳动合同优化；入离职手续优化；劳动纠纷处理；员工沟通渠道建立； 16、指导和监督员工异动各项手续办理和人事基础工作开展，各项人事手续； 17、指导和监督用印用资质的审核、登记工作，保证用章、用资质的安全，印章资质管理制度，用印、用资质登记表； 18、车辆管理，指导车辆使用管理工作，保证车辆使用的成本、效率和安全，车辆管理制度。资产管理，指导公司资产的采购、使用和管理，建立资产台账，保证资产的使用成本和效率，资产台账；资产使用效率分析； 19、办公网络管理，指导办公OA、企业微信及网络使用和管理工作，OA和办公网络正常使用。办公秩序，指导办公环境6s管理及员工行为规范的执行，建立良好的办公氛围和办公秩序，办公环境检查表，办公秩序检查表； 20、行政费用管理，指导建立行政费用管理制度和费用台账，监督行政费用的使用、汇总和分析，行政费用台账，行政费用统计分析表。 21、其他工作——负责完成根据领导安排的其他专项或临时工作，对业务、管理及其他工作进行专项支撑。 任职要求： 1）***本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。 2）三年以上行政、人力资源经理工作经验 3）现代人力资源管理技巧、基础财务知识、劳动法规、组织管理实务 4）精通企业政务外联、内控体系、后勤管理、安全管理工作，熟悉国家政策法规 5）具备二级及以上人力资源管理证书，熟练使用办公软件、办公自动化系统。

工作职责: 1、负责公司来电、来访、接待、登记和引导工作，保持前台环境整洁及办公室环境日常巡检工作； 2、前台快递的接收管理工作等； 3、负责日常会议会务服务及支持工作； 4、负责协助公司员工关怀活动开展工作； 5、支援其他行政专项工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；条件优异者，应届生亦可 2、有良好的职业形象和气质，懂得商务接待礼仪，工作期间需带妆上岗，身着职业装 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 5、熟练使用办公自动化设备及office软件； 6、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，做好访客信息确认、登记、接待和引见； 2、负责快递、文件登记收发，协助办公用品采购和出入库登记等； 3、接听电话或传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 4、协助安排员工福利、下午茶及各类活动； 5、完成上级交代的其他事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年行政前台相关工作经验，会开车优先考虑； 2、形象气质佳，身高165cm以上，性格开朗，沟通能力强，熟悉商务礼仪知识； 3、熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作。

岗位职责： 负责前台及日常行政管理工作： 1、办公用品的采购和发放、办公设备的日常使用和故障申报； 2、负责前台来访人员接待； 3、负责信件、文件、快递等的收发； 4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 5、物业房租水电付款及日常联系付款，办公场所维护，与物业协调等工作； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，2年及以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、熟练掌握Office办公软件，并熟练操作各种办公设备； 4、良好的沟通能力，优秀的团队合作能力； 5、具备商务礼仪常识，形象气质佳； 6、工作认真细致、周到，责任心强； 7、具有一定的稳定性，能同企业共同发展。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

岗位职责： 1.组织策划及执行各类活动；配合、协调并落地各部门日常需求，做好行政服务支持工作（内外部活动及各类会议）。 2.负责行政综合运营与服务。协调资源，建立行政规范制度；提升办公环境和行政服务标准。 3.日常合作供应商的有效管理及监督。最新活动关注及存在问题的及时反馈，相关合同及付款进度跟踪、执行。 4.不断优化创新行政服务流程，提升员工满意度。 任职要求： 1.五年及以上工作经验； 2.良好的文案编辑能力具备一定的财务法务常识； 3.亲和力佳，有服务意识，优秀的表达能力，理解能力； 4.熟练使用WORD，PPT，EXCEL等办公软件。 加分项： 1.有独立策划与组织大型员工活动及福利经验 2.优先考虑互联网行业

工作内容描述： （1）办公环境管理：负责办公家具、电器等办公设备的基础维护、维修；负责办公区物业设施的基础维护、维修；负责办公区简单电力维护、装修；负责改善并维护办公环境； （2）安全应急管理：负责落实安全责任书签署，消防、治安及防疫安全检查、宣传、培训、演练，安全设施与设备维护等安全应急执行工作； （3）后勤服务：负责员工用餐的管理，为公司员工提供适合的用餐服务；负责公司所有办公通讯费的管理； （4）行政助理：负责办公用品库房的管理，负责办公用品的入库、出库、盘点、结算等；负责临时性公务车辆驾驶； （5） 工作质量提升：负责提升所辖工作的工作效率、工作方法，优化工作流程，提高工作质量。 任职要求： （1）熟悉行政专业知识，了解办公家具、设备维护维修基本常识，了解电气、消防安全知识 （2）较强的沟通能力，高度的责任心，良好的团队协作及服务意识 （3）大学专科及以上学历，专业不限 （4）3年以上工作经验、1年以上相关行政工作经验 （5）熟练应用计算机及Office软件 其他优先条件： （1）能够驾驶7座商务车 （2）年龄25-35之间，家庭住址离公司近优先

【公司亮点】全员Mac办公、入职购买六险一金、免费“三餐”、当月发当月工资、大牛高知团队、资金稳定、周末双休 【工作时间和加班】 我们会把公司的实际情况写的很清楚，童叟无欺 1、固定工作时间：9：00-12：00 13：00-18：30 周末双休 2、加班工资（除上述固定工作时间外）：其他因工作需要的加班，计算加班工资 【工作职责】 1、协助主管跟进行政部各分工岗位重要任务分解和执行情况，跟踪反馈实际进度 
2、负责部门通知、文案撰写等文案工作 3、协调安排公司培训、讲座的举行 4、负责行政部所负责的对外培训演练讲解工作，如消防培训、应急事故处理演练等 5、规划公司活动， 审核第三方活动方案，配合完成员工活动，如团建活动等 6、协助主管完成公司商务关系维护，如配合接待准备等 7、完成上级领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，985/211优先 
2、英语水平：CET4及以上 3、爱岗敬业，责任心强，执行力强 4、有探索精神、认真踏实、细心耐心贴心 5、具备良好的信息收集、逻辑思维、抗压及语言文字表达能力 6、形象气质佳 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→现场面试→HR终面→谈薪→背调+Offer Letter 2、流程看似很长，但是我们效率超高的！ 【卓拙简介】 卓拙科技成立于2012年，于2017年完成5000万A轮融资、2020年荣获成都高新区“瞪羚企业”、“高新技术企业”称号。卓拙团队以技术导向，致力于国际网络数据传输，目前已有近1亿的全球用户正在使用卓拙产品提供的服务，同时，卓拙坚持创新，多条不同类型的产品线并行，将打造更多具有价值的互联网产品。 【卓拙文化】 使命：以技术为驱动，打造更快更稳定的公共网络环境，为每一个人提供流畅的网络速度 价值观：一致、专业、进攻！ 【加入卓拙】 有价值：我们致力于国际网络数据传输，为全球用户，打造更快、更稳定、更安全的的网络环境 有成长：拙而不卓，追求技术前沿和技术创新，专注和Geek是我们笃行的关键词 有发展：我们不拘一格，专业为先，既有年轻的合伙人，也有广泛的授权机制 【在卓拙，你将获得】 虽小但精的团队：现团队有100+成员，各种隐秘技术大牛 结果导向的氛围：互联网技术氛围浓厚，理性讨论和解决问题 活泼机智的伙伴：90后大军，年轻而专业的团队，专注工作，拒绝勾心斗角 硬核稳定的硬件：万兆网线到工位结合超快无线设备，全员Apple设备加高清显示器 整洁宽敞的环境：2008平新办公场所，独享1.6米大桌 高端舒适的座椅：全员配备保友千元人体工学椅，减轻颈椎脊椎腰椎的负担 持续清新的空气：室内配备全热交换新风，PM2.5低于10，享受比窗外更清新的空气 醇香浓郁的咖啡：全自动咖啡机和高品质的咖啡豆+牛奶，一天8杯咖啡更精神抖擞哦 花样繁多的“三餐”：早餐、下午茶、晚餐，成年人不用做选择，你可以都要 【福利待遇】 六险一金，试用期即购买 当月发当月工资，团队效率杠杠的 节日福利，年度体检，各种活动，开心又健康 法定假日，带薪年假，尽情畅游人生 生日假期，提前2小时下班，和家人朋友庆祝吧