• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:(你需要做什么)1、负责河南区域指定市县,以地推为主的进店拜访、平台推广工作;2、负责与门店面对面沟通,宣传平台优势,促使门店对平台功能了解,并能添加门店负责人微信和电话;3、持续跟进意向门店客户,与客户保持良好沟通,促成合作协议签订和门店入驻;4、协调运营部门,配合门店在平台业务的开展;5、维护渠道关系,及时收集反馈客户问题,积极提升客户体验;6、参与公司渠道战略规划,实施执行,以及完成上级交付的任务。有以下经验者优先:1、美团、大众点评、共享充电宝等企业地推人员优先;2、对河南各地区域市场有一定了解。任职要求:(我们对你的期待)1、大专以上学历;2、较强的渠道扩展能力,有自己独到的思路与方法;3、表达能力强,沟通协调能力突出,具有一定的谈判能力;4、性格积极开朗,富有工作热情,有强烈的目标意识与进取精神;5、良好的团队协作精神,执行力强;6、工作强度高,需要出差
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,硬件 / 未融资 / 50-150人
    【职责描述】 ▪ 负责公司网站,Amazon、ebay、Aliexpress等账号的销售管理 ▪ 根据产品经理的产品上架通知,在各平台发布产品,并进行相应的优化推广,促销等工作 ▪ 通过各种在线聊天工具,站内信,邮件等,负责各平台的售前售后咨询,订单处理等 基本要求: ▪ 本科以上学历 ▪ 具备一定的思维能力 ▪ 较强的英语读写能力,熟悉常用电子商务英语专业词汇 优先考虑: ▪ 具备一定的电子技术基础 ▪ 持有CET6或者相同水平的英语证书(TEM-8、BEC3、IELTS7等) ▪ 有相关工作经验的 【工资待遇】 转正后总工资待遇范围:7000—12000元 (总工资=基本工资+新人津贴+五险一金+提成) 各方面表现特别优秀者,总待遇可另议。 ▪ 基本工资:4000 (试用期为两个月) ▪ 新人津贴:2000(新人津贴持续一年) ▪ 五险一金 ▪ 月度提成:转正后享有,分个人提成+团队提成 ▪ 年终奖 例: 试用期总待遇 = 基本工资+新人津贴+社保+住房公积金 = 4000+2000+350+300 = 6650 假设转正后,某月的提成为1500,则: 该月总待遇 = 基本工资+新人津贴+社保+住房公积金+提成 = 4000+2000+350+300+1500 = 8150 【福利待遇】 ▪ 集体活动(不定期举办:旅游、烧烤、登山等等) ▪ 公司长期供应茶水、咖啡、零食糕点 • 生日福利、年度公司活动等 【工作时间】 ▪ 周一至周五:早9:00-12:00,午13:45-18:15 ▪ 周六:早9:00-12:00,午13:45-17:15 ▪ 大小周,每月有两个周六可休 ▪ 放假规定:国家法定节日放假,工作满一年者,按照国家规定安排年假。 【相关说明】 ▪ 公司由一群年轻人组成,氛围融洽,大家互帮互助,团结友爱。 ▪ 收入高低取决于你的能力和付出
  • 18k-35k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    基本要求:1.普通英语四级及以上,能够用英语日常商务交流;2.有1年或1年以上的外贸业务经验优先;3.有驻点国外开发客户、出国参展、观展经验的优先;4.有激光切割机行业外贸业务经验的优先;5.有野心、要挣钱、有冲劲的人员优先;6.有外贸团队管理经验的人员优先;7.有外贸网络推广经验的人员优先;主要工作内容:1.在佛山总部或广州办公室上班,通过google、海关数据、国家黄页、国际展览会网页、facebook、youtube、b2b、b2c等平台寻找国外目标客户资源并邀约上门拜访、考察、业务谈判、开发分销商;2.通过驻点国外(15-30天为一周期),在当地发展分销商;3.通过国外展会,观展或参展及邀约上门拜访相结合的方式开发分销商;4.邀请目标客户来访工厂参观、考察、谈判订单;外贸业务员晋升方向:外贸业务员—外贸小组主管—外贸区域经理—外贸副总监—外贸总监
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    线下渠道拓展,提成高,提成无封顶!自有品牌宠物用品,前途无限
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 跟进国内、外新客户的开发和老客户的维护,完成销售业绩; 2. 定期参加行业展会(一年两次美国展会机会),开发国外新客户,针对老客户开发新的业务需求; 3. 处理日常对外报价、合同洽谈、订单跟踪,高品质交付客户的进出口需求订单; 4. 通过邮件、电话、视频等社交软件处理客户询盘。 任职要求: 1. 大专及以上学历,半年以上外贸经验优先,国贸或英语专业优先,能用英语和客户交流; 2. 良好的服务意识,有一定的市场分析和判断能力; 3. 了解外贸流程,有阿里巴巴/环球资源/中国制造等网络平台及推广经验优先; 4. 有通过Facebook/Instamatic/twitter/Google等社媒渠道自主开发客户经验优先。 【我们能提供的】: 1) 薪资待遇:阶梯式底薪,按月发放1.5-2.2%提成和奖金,年度分红2-10k; 2) 职业发展:外贸业务员→外贸主管→外贸经理; 3) 人才培养:提供学习晋升的机会(含内部培训和外部培训); 4)外出旅游(国内游,出国游)、丰富的团队文娱活动、生日宴会; 5)出国参展机会; 6)生日会,节日福利多多。 【休闲设施】: 公司内设有冰箱,微波炉等,供员工享用。 【工作氛围】: 公司办公环境舒适,氛围轻松和谐,青春活力;是一个年轻,高效的工作团队。
  • 8k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作描述: 1. 利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2. 及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3. 保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售; 4. 掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标; 5. 收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 6. 积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。 基本要求: 1. 热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动。 2. 具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。 3. 学历专业要求:专科以上学历,商务英语,国际贸易,纺织专业,市场营销及相关专业。 4. 专业素质要求:能流利地进行英文交流,能够快速熟练地书写阅读商务英文邮件; 5. 具有较强的客户开发能力,通过公司提供平台和网络开发客户并且确定订单; 6. 精通外贸流程,能够独立跟进订单到最后交单退税; 7. 熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续; 8. 熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商,其他 / B轮 / 150-500人
    1、英文听、说流利; 2、能独立开发新客户、新市场,熟悉外贸流程及产品在市场上的定位。 3、具备海外业务经验1年以上(欢迎优秀应届生),有床垫、家具行业相关经验者最佳; 4、工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强; 5、具备较好的沟通、协调及执行力。 6、定期有相关培训提升 本公司平台好渠道广,每年国内实体大型展会最小4个,国外展会1-2个。 同时配有阿里巴巴平台,入职后有客户资源分配。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用公司提供的渠道寻找海外客户,整理回复询盘,并做好后期跟进工作; 2、保持与客户的良好沟通,维护好新老客户关系,并借助行业平台开发新的客源,积极主动开拓业务; 3、熟悉产品,把握好产品的型号、质量和功能等,及时处理好客户的疑问; 4、处理好客户订单,跟踪订单进度,处理跟单过程一切事宜; 5、协助处理上级安排的其他工作。 任职要求: 1、英文听说流利,具有非英文专业六级或英文专业四/八级水平,国际贸易、商务英语等相关专业; 2、有1年以上相关外贸业务经验,熟悉外贸业务操作流程; 3、有良好的沟通协调能力,开朗健谈、责任心强,有团队合作精神; 4、有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,具有开拓拼搏精神。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、有丰富的外贸实战经验,熟知外贸业务流程,有丰富的社媒运营经验,精通社媒操作技巧,能利用社媒成功开发外贸客户; 2、熟悉外贸跟单客户分析流程,编写分析客户、客户供应商、目标市场分析、客户画像、公司画像等客户背景调查教程; 3、整合海外主流社媒平台(包括Facebook、LinkedIn、Youtube、Pinterest等),未来需做为培训讲师身份,教授外贸企业高效SNS多元解决方案,玩转社媒。 任职资格: 1、有丰富的外贸实战经验,熟悉社媒运营,有学过米课课程优先考虑 2、三年以上外贸或外贸业务开发客户的工作经验; 3、普通话标准,形象气质佳,有课程主持经验优先; 4、具备较强的团队合作精神和服务意识;独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 8k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、通过线下拜访展会等各种渠道拓广客户资源,发掘客户信息,扩大客户基数; 2、通过线上网络搜索,邮件等各种渠道拓广客户资源,发掘客户信息,扩大客户基数; 3、明确客户需求,及提供适合的解决方案; 4、合同细节的具体谈判以及达成合作意向,完成订单,及时收款 5、定期跟新老客户沟通,客户关系的维护 一、基本工资:试用期6000元人民币/月。转正后7000元人民币/月 三、底薪方案: (1)、月达成业绩<30万元+奖金0元=7000元 (2)、月达成业绩30至45万(包含30万)+奖金2200元=9200元 (3)、月达成业绩45至65万(包含45万)+奖金3200元=10200元 (4)、月达成业绩65至100万(包含65万)+奖金5200元=12200元 (5)、月达成业绩100以上(包含100万)+奖金5500元=12500元 四、大客户经理销售提成方案: 1、销售额的1%; 2、销售额的2%; 3、超出底价部分报价的销售额:2%+超出低价部分的营业额的25% 五、大客户奖金 1、半年内通过阿里国际站询盘的客户下单金额达100万奖5000元 2、半年内通过阿里国际站询盘的客户下单金额达200万奖10000元 3、半年内通过阿里国际站询盘的客户下单金额达300万奖20000元
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,其他 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘和开发新客户,及时了解和反馈客户需求。 2、了解竞争对手在客户中的工作开发情况; 3、根据公司的市场和业务划分,精准负责分配区域的客户关系维护; 4、了解客户对产品前后段的意见和建议,为客户提供专业咨询; 岗位要求: 1、大专以上学历, 2、有相关产品销售经验,过滤材料、过滤膜/空净滤芯/工业除尘/新风系统、工业水处理、家用水滤芯、汽车滤清器等 3、对销售和环保事业有浓厚的兴趣和意愿; 4、 沟通能力强,有强烈的开拓精神; 5、 吃苦耐劳,抗压能力强 6、流畅的使用英语进行交流
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,其他 / 天使轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、完成销售目标:制定所负责目标市场的销售计划,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成; 2、市场开发:潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况 3、销售回款:与客户及公司财务人员保持良好沟通,掌握催收技巧,确保货款顺利回收; 4、客户关系管理:进行例行客户拜访,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求; 5、资源的有效使用:做好销售费用预算,及时总结改进,提高资源使用的有效性。 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历。有工业除尘、过滤材料、无纺布、水滤芯、空净、新风系统等行业经验优先考虑 2、工作经验:1年以上销售经验 底薪:8-18K之间,另加业绩奖金
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    1,用英文邮件跟老客户沟通客户产品需求,打样,生产及交期一系列事情。2,国外客户 下单后,使用公司内部的 erp软件下单给生产部门,负责协调交期,安排客户验货事宜,安排出货,船运。3,客户来访,协同经理一起接待客户。4,独立制作各项出货文件,安排货代的货款,追踪客户的货款。5,跟进客户货运情况,及时通知相关部门。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责公司日常的招聘销售,有销售经验即可。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位亮点】 ● 年轻团队,人性化管理; ● 专业、管理双通道晋升; ● 社保、补贴、产品负责制等健全薪酬体制; ● 生日会、旅游等丰富文化活动; ● 内部外部学习培训,提升个人能力 【岗位职责】 1. 通过线上线下渠道开发新客户; 2. 维护老客户,做好产品推广; 3. 处理订单事务及售后工作。 【任职要求】 1、英语四级以上,听说读写流利;(其他语种也可) 2、具有1-2年的外贸经验。 【上班时间】 周一至周五 9:30-18:30 (午休1.5小时),周末单双休
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