• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1)熟悉业务逻辑,了解业务运作状况及进展,有效进行组织人才问题诊断和分析,整合需求提供可行性建议;2)负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务部门的落地与推动执行;3)负责进行员工沟通,掌握员工动态和个人需求,协助部门开展员工关怀工作;4)辅助部门负责人开展团队建设,提高团队凝聚力,提升团队工作效能;5)负责对业务部门进行人力资源相关的辅导,并对其提出的人力资源相关问题予以支持;6)完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;2)3年及以上HRBP相关工作经验,负责过技术、财务团队者优先;3)熟悉人力资源六大模块;4)形象气质佳,普通话标准,具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力;5)具有良好的学习力,较强执行力、抗压力。薪酬待遇:综合月薪10000-15000(视能力而定)晋升通道:HRBP-HRBP主管-HRBP经理
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、参与公司基础开发平台中前端框架和基础功能部分的开发维护工作,包括与客户或产品部门进行需求沟通,技术预研,组件封装,编码实现,文档编写等;2、参与重点项目的业务开发。任职资格:1、***本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;2、精通HTML/CSS/ECMA Script,前端基础知识扎实,有Vue, jQuery等前端框架的丰富项目经验;3、熟练掌握基于Webpack/Node/npm的模块化开发和前端工程化技术体系;4、了解HTML重构,能够将设计图转化为精准、简洁优雅、便于维护的web页面;5、思维清晰,能够与后台人员或客户、现场工程人员高效沟通,快速理解业务逻辑;6、工作态度踏实认真,具备对客户项目负责的高度责任心;7、有金融证券行业开发经验者优先。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责金证云原生开放平台的研发; 2、负责软件新技术的研究和开发。任职资格: 1、***本科学历或以上,硕士尤佳,计算机技术等相关专业; 2、3年及以上的Java开发经验; 3、具有扎实的Java编程基础,精通常用的数据结构和算法,熟悉常用的设计模式,熟悉面向对象设计原理,熟练掌握Web应用开发,精通微服务架构设计,拥有良好的编码习惯; 4、精通Spring,SpringMVC,SpringBoot,mybatis等框架,熟悉oracle、mysql等主流数据库,熟悉Spring Cloud全家桶中的多种套件,熟悉Linux系统结构,了解Shell脚本; 5、身心健康,具备良好的团队合作精神,对技术有热情和追求,具备钻研和坚韧、勤奋精神,有良好的分析和独立解决问题的能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责研发中心各业务线相关产品的Web端,移动端前端开发 2)负责核心产品功能组件的设计开发,性能及用户体验优化 3)负责前端技术基础框架、标准组件化和平台化的设计与研发 4)熟悉Web最新前沿技术研究和调研,推进在产品中的应用 任职资格: 1)计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上专业前端开发经验; 2)关注技术前沿,喜欢逛GitHub,有良好的编程风格和文档习惯; 3)对各种场景下的前端性能优化有足够的经验; 4)热爱开源,熟悉*nux系统及命令,善于利用各种工具提升自己与团队的开发效率; 5)有产品意识,对产品有较高要求; 6)熟悉W3C标准,精通HTML/CSS/Javascript/H5,对表现与数据分离,Web语义化等有深刻理解; 7)熟悉前端性能优化、适配、对常见漏洞有一定的理解和相关实践; 8)对Nodejs在项目有相关实践,了解ES5、ES6,熟悉前端异常监控; 9)熟练掌握Vue等主流框架之一,了解AMD/CMD规范; 10)熟悉前端构建工具的使用Webpack,Grunt,Gulp,至少使用过其中一种。 工作时间: 9:30-18:00【周末大小周休息 工作地点: 成都市天府五街吉泰路20号知识产权金融大厦
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责泛端产品的研发、验收、维护工作,参与技术方案设计和执行过程; 2、负责页面产品的研发、验收、维护工作,以及技术升级等研发工作; 3、负责SDK能力的封装,技术预研; 4、沟通与需求支撑,提升所负责模块的体验。 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上的前端研发工作经验; 2、精通JavaScript,具备一定框架设计能力,有桌面端,移动端H5开发经验; 3、精通html5 css3,具备页面重构能力; 4、掌握node.js,对扩展能力、服务部署、通信协议对接等技术点娴熟; 5、熟悉W3C、ES6,熟练前端框架,打包工具,工程管理等,对面向对象与数据分离、web语义化有深刻理解; 6、了解不同浏览器之间的差异,熟悉JS原理,熟悉V8高效渲染; 7、严格遵守团队代码规范、结构规则,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码; 8、有即时通信研发经验者优先; 9、熟练掌握多种前沿技术栈(Electron,Webpack,Node,ES6,npm,sqlite,hybrid等),掌握至少两种语言(至少熟练掌握 VUE / Angular / React 中的一种),优先考虑; 10、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的交付意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述工作职责:1.负责公司员工薪资、福利费用的核算,建立各种薪酬信息台帐,完成月度工资发放;2.完成公司人力成本分析及月底薪酬报表;3.协助上级制定修改和推行薪酬福利制度;4.负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;5.负责员工社会保险及商业保险的各项办理工作;6.负责薪酬及各项福利、社会保险的档案资料维护和管理;7.根据国家及地方政策,负责办理残保金、稳岗补贴,及其他相关福利申报;8.负责公司其他福利项目,包括工作居住证、积分落户、员工商业保险、年度体检等;9.有EHR系统操作经验优先;任职要求:1. 本科及以上学历,1年以上薪酬福利相关工作经验;2. 熟悉劳动法、税法等人力资源相关法律法规,熟悉国家五险一金等相关福利政策;3. 对数据敏感,工作严谨细致,精通excel函数计算公式,熟练掌握计算方式、方法与技巧;4. 有较强的沟通能力与保密意识,逻辑清晰,思维灵活,有较强的学习能力及良好的抗压能力。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    加分项: 1 投融资相关经验; 2 精通国际贸易金融业务(海外公司需要用美元购汇,和当地央行沟通);岗位职责: 1、负责国内财务政策的分析、研究,结合集团战略要求建立并完善公司财务制度与相关政策; 2、参与公司的经营计划、项目投资、融资、资产购置及重组等重大经营活动,提供财务决策意见与建议; 3、组织编制财务预算,定期完成公司财务预测和财务分析工作; 4、负责公司资金筹集、回收和管理,确保资金安全; 5、依据海外监管政策,统筹公司税收筹划与税务管理,满足合规要求; 6、探索成本费用管理方法,确保公司成本控制目标的实现,为持续降低企业成本决策提供支持; 任职要求: 1、精通国际会计准则优先,拥有CICPA、CIA者优先; 2、33岁~40岁,本科及以上学历,财务相关专业毕业,海外学习背景优先; 3、具备五年知名企业财务管理岗位经验以上;4、英语口语熟练,精通财务英语;同时具备良好的中文沟通能力; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件,对ERP等系统有基础认识; 6、熟练掌握编制合并报表与预算报告的要点。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协同配合产品经理、业务部门,沟通产品需求方案; 2、完成产品的架构与核心模块设计,完成开发文档编写、代码编写; 3、验收代码质量,对产品进行测试,解决开发过程中的技术问题; 4、带领团队完成开发任务。 任职资格: 1、计算机、软件等相关专业; 2、java理论扎实,有实践基础的同学优先; 3、了解操作系统、网络、数据库、产品等技术原理的同学优先; 3、有上进心与成就意识,积极主动,具有创新精神; 4、良好的沟通能力; 5、热爱学习; 6、有相关资格证书的同学优先。
  • 7k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、负责薪酬福利,绩效考核核算、发放; 2、负责数据分析和输出,给公司决策提供数据支持; 3、负责档案管理工作; 4、协助业务部门进行人力资源知识输出和支持; 5、协助招聘部门部分职位招聘; 6、协助部分文化活动工作。 要求: 1、互联网公司薪酬福利相关经验; 2、具有人力资源专业知识,熟悉相关法律法规; 3、工作认真负责,主动积极,愿意学习和尝试新内容。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责项目计划的制定,进度推进,确保项目按计划完成;2、负责项目资源的协调,确保项目团队及团队间协同工作;3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;4、制定并推广项目管理流程规范,确保项目有序推进;5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;6、项目或产品开发过程中,能做好项目组跟客户之间的沟通,跟踪项目进度,协调项目各方,控制质量、成本、进度;7、优秀的逻辑分析能力和总结归纳能力;8、积极进取、富有责任感、抗压能力强。职位要求:1、流利的英文听说读写能力;有海外学习工作经验优先;2、3年以上软件研发团队项目管理经验,熟悉软件开发流程;3、熟悉软件产品开发流程,对CMMI、OKR、敏捷项目管理、MSF管理等有实际应用经验者优先;4、软件或IT相关领域技术开发经验背景优先;有ToB项目管理经验优先;有产品经理相关经验优先;5、具有丰富的沟通、交流经验,出色的组织能力及团队合作精神;6、计算机或其他相关专业本科以上学历;7、具备PMP或其他国家认可项目管理方面认证资质。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、 负责地产和户外广告行业新客户拓展,挖掘用户新需求,协调内外部资源,落地可复制项目及解决方案。2、 负责该行业商机转化,完成从商务洽谈,解决方案,签约合作,应收催收等完整销售工作。3、 维护大客户客情关系,不断的挖掘存续客户需求,提升服务价值。4、 协同配合完成行业产品方案落地及引入客户POC测试。5、 完成销售目标和客户开发目标。职位要求:1. 具有良好的业务开发能力,良好的沟通协调能力。2. 本科及以上学历,3年以上业务拓展经验优先。3. 具备良好的跨部门沟通能力,项目资源协调拉通能力。4. 良好的团队合作意识,良好的抗压能力,适应经常出差的快速工作节奏。5. 有产品思维和行业分析能力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、协助搭建和完善公司薪酬体系,梳理流程,并推动薪酬实施;2、根据公司发展需要,协助完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况;3、负责独立公司人员的薪酬核算,五险一金缴纳,确保及时与准确;4、负责独立公司的薪酬投入分析,人工成本分析5、参与独立公司年度薪酬福利计划及调整方案; 6、参与事业部薪酬的统筹、分析等工作。 任职要求:1、3年以上薪酬相关工作经验;2、精通EXCEL表技能操作,对数字敏感,擅长数据分析,工作细心严谨;3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析能力;4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、协助搭建和完善公司薪酬体系,梳理流程,并推动薪酬实施;2、根据公司发展需要,协助完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况;3、负责独立公司人员的薪酬核算,五险一金缴纳,确保及时与准确;4、负责独立公司的薪酬投入分析,人工成本分析5、参与独立公司年度薪酬福利计划及调整方案; 6、参与事业部薪酬的统筹、分析等工作。 任职要求:1、3年以上薪酬相关工作经验;2、精通EXCEL表技能操作,对数字敏感,擅长数据分析,工作细心严谨;3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析能力;4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、协助搭建和完善公司薪酬体系,梳理流程,并推动薪酬实施;2、根据公司发展需要,协助完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况;3、负责独立公司人员的薪酬核算,五险一金缴纳,确保及时与准确;4、负责独立公司的薪酬投入分析,人工成本分析5、参与独立公司年度薪酬福利计划及调整方案; 6、参与事业部薪酬的统筹、分析等工作。 任职要求:1、3年以上薪酬相关工作经验;2、精通EXCEL表技能操作,对数字敏感,擅长数据分析,工作细心严谨;3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析能力;4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1. 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现;2. 深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,解决各类技术难题,完成平台能力沉淀和组件框架沉淀;3. 新人指导、培训及Code Review,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平。职位描述1. 计算机相关专业本科或以上学历,2-10年经验;2. 扎实的编程基础,熟悉Java开发体系,追求代码质量,熟悉Spring、MyBatis等框架使用和原理,有相关优化经验者优先;3. 熟练掌握常用数据结构和算法,具备良好的面向对象编程、设计能力;4. 理解分布式系统常见问题域,具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景;5. 创业心态和强烈的Ownership,良好的系统化思考能力,沟通协作能力,抗压能力;6. 有物流或者供应链领域经验者优先,有大数据、IoT、智能算法经验者优先。注:上海的伙伴有考虑杭州工作机会的可以投递。