• 5k-6k 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    服务顾问(非销售岗)福利待遇 新增福利补贴,无任何绩效考核,只看司龄! 入职满3月奖励600元,满6个月奖励1200或1500元,无任何绩效考核! 1.无责任底薪3400元+每月职级津贴50-750元,+季度津贴900-1800元,+绩效提奖+年终奖,  综合薪资6k-8k  2.入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式编制员工,非业务员非代理人,当月缴纳五险一金+员工综合福利保障 3.过节费+高温降暑费 4.入司免费带薪培训 5.现金,实物奖励,国内外公费旅游 6.法定节假日休息,5-7天带薪年假 7.学历提升,内部***,本升硕机制 8.迁移成都***,解除购房限购令(除天府新区) 9.每年度价值上千元免费的员工体检 岗位职责    服务顾问(非销售岗位) 1.通过官方热线、官方企业微信核实内部客户资料是否变更 2.通过公司平台资源给老客户赠送合适的礼品,维护客户 3.为老客户讲解公司匹配的免费高端福利权益以及如何使用 4.做好日常维护以及通知提醒老客户公司的福利抽奖,节日活动等。 职位要求 1.大专及以上学历(含**); 年龄20-34周岁 2.具备一定的学习能力 3.普通话流利,表达能力较好 4.工作态度积极端正 工作时间 上午9:00-12:30,   下午14:00-18:30 周末休息,法定节假日全部休息 工作环境 1.  5A甲级写字楼办公,无需外出,周边配套设施完善 2.冰箱、微波炉等电器设备齐全 3.工作氛围年轻、舒适,基本皆为90后,同事关系相处融洽,不存在任何资源冲突 工作地址 联系人: 罗老师*********** 成都市金牛区一环路北一段99号环球广场 公司门口即地铁5号线-花牌坊站, 花牌坊公交车站, 交通非常便捷
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.按照部门内部审计计划执行信息系统开发和运行维护、信息安全保护、业务可持续性等审计项目安排。 2.编制审计方案、审计程序、执行审计步骤、准备内部审计底稿和审计报告。 3.与被审计对象沟通审计发现问题,并监督落实审计整改要求。 4.对监管部门监督检查发现问题的整改情况开展审计,以及开展监管部门指定项目的审计工作。 5.协助部门负责人对本行业务制度、流程提供内部控制方面的咨询建议。 6.协助部门负责人准备向监管提交的各类报告、报表。 7.协助部门负责人准备各类会议文件。 8.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、***大学本科及以上,计算机相关专业; 2、熟悉银行业务、流程及国内监管法规; 3、具有5年或以上金融行业IT审计、信息安全管理、系统运行维护等相关工作经验; 4、有CIA、CISA、CISSP 、CISP、ISO27001等认证者优先; 5、具备较强的数据分析能力,熟练应用Word、PPT等办公软件和SQL、Python等语言工具; 6、工作主动性强,积极向上,有良好的学习总结和逻辑思维能力;具有良好的沟通和协调能力;具备团队精神,乐意为同事提供支持; 具备良好的时间管理能力、书面表达能力。
  • 22k-37k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘机构: 邮惠万家银行 岗位职责: 1.全面统筹负责事业部技术团队的整体工作开展; 2.负责根据事业部业务和产品的研发、运营需求制定相应的IT系统需求及实施方案,组织需求实施; 3.负责业务系统的持续优化和迭代升级; 4.负责事业部业务和产品涉及到的内外部数据类应用的分析、规划,针对内外部数据类应用需求制定相应的系统开发交付预算及实施方案,组织或参与实施; 5.负责开展针对事业部各类业务和产品的数据挖掘与分析,对业务和产品的发展与优化决策提供数据支撑; 6.负责对接信息科技部,参与行内各类运营系统的落地和使用工作; 7.负责事业部IT人员团队建设。 任职要求: 1.熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计,精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,有深厚的软件技术功底; 2.有完整的产品生命周期运营经验; 3.熟悉互联网与金融领域业务,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业发展动向和关键技术发展趋势,并有独立见解; 4.对互联网有充分的热情,思维敏捷,想象力丰富、悟性好、敢于突破创新; 5.具有丰富的团队管理经验。 市场化薪酬,****
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,年满20-34周岁 2、普通话流利,表达能力较强; 3、个性开朗正能量; 4. 有挣高薪目标5,多种岗位,销售 非销售的客服,行政文员,储备干部等等,可根据发展方向转岗 工作须知: 1、无需外出面谈客户,写字楼电脑办公。 2、销售,公司提供VIP客户资源,只需通过互联网维护客户,了解客户需求,完成公司的任务。 人事:负责通过人才招聘网站,寻求优秀人才。 行政:负责现场考勤,数据统计等。  3、入司带薪培训企业文化培训10天,老员工一对一辅导、培训。 福利待遇: 新增福利补贴,无任何绩效考核,只算司龄! 入职满3月奖励600元,满6个月奖励1200或1500元,无任何任何绩效考核! 1、无责任底薪3400+提成12%以上+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事,公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训,带薪培训120元/天,培训两周 7、每周末双休,杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线:  ***,金融顾问,月薪1.5万到2万, 第二,做管理层 月薪平均2万, 第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万,正式主管(年薪30万左右)区域经理(年薪50万以上) 联系电话: ***********  张主管 公司地址: 成都市金牛区一环路北一段99号环球广场 公司门口有地铁五号线花牌坊站,公交车站,交通便捷。
  • 20k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    微软大中华区全球技术支持中心(CSS GCR)是微软亚太区技术中心,拥有几乎涵盖所有微软产品的专家级技术力量。目前有来自不同国家和地区的员工超过1000人,除设于中国上海的总部外,主要团队位于无锡、台北、香港等城市。由于微软产品市场占有率激增,所以作为技术中心的对于人才的渴望也成倍增长。 所有岗位除特殊标注,1-10年工作经验均可以open 去聊。 具体岗位细节请私信细聊。 任职要求: • SQL方向:支持微软部署在Azure 上的数仓产品, 核心技术栈是SQL Server数据库,至少1-3 年工作经验,数据库相关工作 (包括但不限于数据库开发, 数据库运维,数据分析),熟悉任何一种关系型数据库(MySQL/PostgreSQL/SQL server /Oracle 等)的候选人优先考虑 • Infras方向:熟悉VM, networking, storge, operating system等Infrastructure相关知识及工作内容; • 熟悉 Java/Python/C/C++/C#/.Net/Java Script/React/HTML/Golong/front end/backend 等编程语言技术之一或多项; • 加分项:Computer Science相关专业; • 语言要求:英语流利(日常需要与客户对接) • 可以base 上海 or 无锡 寻找网络安全方向人才! 具体岗位细节请私信细聊。 任职要求: • 语言要求:英语流利(必须;日常需要与客户对接) • 工作经验:Network相关IT Admin、IT Support或Devops方向; Security Consultant安全咨询顾问方向; Windows/Linux运维方向; • 加分项:CISP、CISSP、CISA证书,或渗透测试实施经验 • Location:上海/无锡
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责IT支撑环境建设,优化和完善其网络及设施设备基础架构; 2、负责IT支撑环境运维工作,具体包括IT基础环境运维、网络及其设施设备运维、系统平台与数据库运维、应用软件运维等; 3、负责保障IT支撑环境正常稳定运行。及时处理突发问题/事故的分析诊断与应急处置等; 4、负责编写相关技术文档、制定运维流程及规范。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、电子信息、通信等相关专业优先; 2、中级要求3年及以上工作经验、高级要求5年及以上工作经验。具备3年及以上Linux系统运维经验者优先,熟悉Debian/Centos; 3、熟练掌握TCP/IP协议、DNS协议等常用网络方向的协议; 4、熟悉常见的开源监控工具,如zabbix、grafana、prometheus等; 5、熟悉常用中间件redis、nginx、rabbitmq、mysql等; 6、熟悉Shell/Python等脚本语言; 7、正直守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作精神,自主学习能力强,善于解决复杂问题和接受新鲜事物; 8、35周岁(含)以下,身心健康。过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者,工作年限可适当放宽。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    这是一家最像学校的企业,身边都是同龄人,同事之间没有任何利益关系,没有外面的尔虞我诈勾心斗角。过来公司面试,会先让你了解公司,平台、福利待遇、往后的晋升发展路径,符合自身求职意愿才会进入面试流程,不符合可自行回家,多一份了解,多一个选择!面试通过,公司会安排免费入职体检,资料审核通过会有15天的带薪培训,周末双休。注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!请乐于挑战自我,目标明确,希望加入高速发展团队和伙伴们并肩作战,共同拓展职业晋升发展的求职者放心投递! 集团编制储备干部是公司打造的专项培养项目,看自身晋升意愿,优秀者半年可晋升主管,慢则一年及以上,为公司培养各管理岗位储备人才。(服务主管、产品主管)岗位职责:1.部门中层储备管理干部岗位,接受公司轮岗安排和经理培养计划;2.执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升;3.承办上级领导交办的其它工作;任职资格:1.大专及以上学历毕业生,30岁以下2.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力、计划、管理能力及演讲力;3.中国平安2020年度世界500强第21强,中国企业500强第4强,欢迎认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展的伙伴加入平安大家庭。平安有自己的平安大学,被誉为培训届的黄埔军校,不论你在哪个阶段,都会得到相对应的培训,在这日新月异更新迭代特别快的时代,不怕你是职场小白,就怕你没一颗与时俱进好学之心。欢迎各大优秀毕业生投递简历喔~培养计划    1.新人培养~师傅~组长~主管~经理!    2.一对一言传身教,快速融入团队;   3.公司致力于打造学习型组织,部门主管每周对储备干部进行管理知识培训并每周举行一次研讨会提升知识技能、优秀者公司提供平安大学进修。让部门成员共同成长,共同发展。培训期间的待遇:1.无责任底薪+职级津贴+新人津贴+服务津贴+线索提奖+各项激励方案,上年度公司伙伴月均收入6600,主管月均收入15000及以上,下有保底,上不封顶,团队指标越优秀,收入越高。2.成长周期短、快速晋升3.六险二金、周末固定双休、带薪休假、全年大约4200的过节费+过节礼品
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责基础架构安全(含终端安全、云安全)纵深防御能力的建设,建立安全运维规范与流程,优化安全访问控制及防护策略; 2.负责安全事件的分析、调查和处置,从中查漏补缺,推动安全能力建设; 3.负责安全产品的告警/日志分析和运营; 4.定期组织开展内部安全审计检查与推进整改; 5.完成上级交办的工作任务。 任职要求: 1.二年以上相关信息安全工作经验; 2.熟悉常见安全漏洞及技术原理,能根据需要制定和运营检测规则和分析策略; 3.熟悉常见安全攻防对抗手段,有实际的安全防护和安全事件分析经验; 4.工作认真负责,具备良好沟通表达和文档编写能力; 5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSP等资格证书优先。
  • 35k-65k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与制定公司战略发展规划,统筹规划公司技术发展路线,制定产品型谱,推进所在企业技术创新,负责公司研发平台及研发体系搭建; 2、负责公司前瞻技术研究,牵头公司核心技术攻关,推进前瞻技术的创新和孵化; 3、负责公司产品型谱规划和核心产品开发工作; 4、统筹公司科研课题、项目规划,主导科技项目申报、实施和验收等相关工作; 5、统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力。 经验要求: 1、硕士以上学历,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下,具有一定的课题项目经验;中共党员优先; 2、有丰富的项目管理经验、技术研发经验;有车联网信息安全、硬软件产品等领域全流程开发经验;深耕车联网信息安全相关业务领域; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的团队意识、诚信、责任心强;具有良好的技术规划和管理能力,能较好地计划和推进公司内部相关技术工作。
  • 35k-65k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 经验要求: 1、***硕士以上学历,车辆工程、计算机、软件(自动驾驶)相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、有智能网联、车路协同、硬软件产品等领域开发经验;深耕智能网联相关业务领域; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责 1、负责协助公司所有日常法律问题的咨询与分析;2、协助负责公司运营过程中所有法律文件的起草及审核把关、风险控制;3、负责协助对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等;4、负责协助分析公司其他相关业务的法律风险并提出相应的解决方案;5、负责日常公司业务的法律支持,对日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询;6、负责相关法律政策的研究与分析;7、负责协助与外部法律机构的合作事项;8、负责公司各类新闻稿的撰写和公司网站信息的维护;9、负责公司的相关登记及备案。 岗位要求:1、***本科及以上学历,通过司法考试,有律师执业证优先考虑;2、1-3年企业法务工作经验;3、能够承担一定的工作压力,适应能力强;4、具有踏实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神;5、思维严谨,做事认真,能承受较强的工作压力;6、熟悉各类合同法,及其他法律法规等,有诉讼案件处理相关经验优先。7、具有媒体运营相关工作经验者优先看考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国平安全国**18部欢迎您的到来,以下将是为优秀的您提供的相关岗位资讯:中国平安,立志成为国际领先的综合金融集团,并恪守“诚信是我们创业之基,立司之本,发展之道”。2018年荣获福布斯全球2000强的第十位,蝉联全球多元保险企业**。平安泰然营业区18部,作为全国各项指标综合排名**的营业部,必然可以得到集团总部更多的资源支持(具体可看下方的团队介绍)。团队人员时常享有国内业界专家的授课培训机会,在学习中不断成长,良好的工作氛围也吸引了诸多高学历、高素质、强专业的硕士、企业主、企业高管、海归慕名而来。任职要求:1、年龄28-42周岁,4年及以上深圳工作经验(优秀者可放宽在深工作要求)。2、学历要求:本科、硕士优先;3、具有人力资源、金融、财务、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;有过团队管理经验的其他行业的企业主、企业主管、全职太太。4、有意向从事金融行业,具有优秀的心里素质、沟通能力及较强的学习能力。工作职责:1、职位概述:一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务,为客户提供以下全方位的金融产品及服务:人寿保险:健康、教育基金、投资等;财产保险:车险、家庭财产保险、货物运输保险等;证券业务及产品:股票、债券、基金;银行业务:贷款、借记卡、存款、信用卡、短期理财产品等;陆金所产品:短期理财;普惠贷款;信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划、企业年金等;平安好房、平安好车、平安好医生等相关就医服务。2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等相关信息,为客户量身定做建议方案,确保客户的财务独立和金融安全。 收入及福利待遇:1、训练津贴+业务提成+达成津贴+季度奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+管理津贴等多达28项,收入上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险、住院医疗等综合保障福利;3、一年享有4-5次旅游机会;4、多元化的收入渠道,包括:保险(人寿和财产险)、银行、证券、信托、信用卡、售楼售车等;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天9:00-11:00早会学习时间,其他时间自由支配。可以联系手机或添加微信。平安人寿简介中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国**家股份制保险企业,致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,在同业居于领先地位。截止2018年底,集团总资产达人民币7.14万亿元,个人客户1.66亿人,集团互联网用户规模约5.38亿,拥有172万名员工和销售人员。中国平安成立30年以来,取得了很多辉煌的成就,如今已然屹立于世界金融行业前列,中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球多元化保险企业**;美国《财富》世界500强第29位,并蝉联中国内地混合所有制企业**;全球领先的品牌评级机构Brand Finance发布“2019全球品牌价值500强”榜单,中国平安以576.26亿美元的品牌价值,位列全球品牌榜第14位,较2018年大幅提升15位,居全球金融业第三位,全球保险品牌**位。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、关注新能源汽车产业政策,跟踪新能源汽车最新安全态势; 2、参与新能源汽车安全技术与创新产品趋势研究; 3、参与新能源汽车安全领域课题申报、课题研究及研究报告撰写及研究成果转化工作。 经验要求: 应届毕业生 1、熟悉新能源汽车产业链; 2、有课题项目参与研究经历,且有一定的成果产出; 3、逻辑思维清晰、文字功底扎实、语言表达和沟通能力强,有团队合作意识; 4、熟练使用办公软件、统计分析软件等。
  • 旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司大数据平台的设计和开发; 2、持续集成和持续交付,完善系统功能,确保系统的稳定质量; 3、负责海量数据的清洗、处理和挖掘工作,支持数据分析师和算法工程师的数据需求; 4、参与技术难题攻关、组织技术分享培训等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,计算机、信息技术、数学相关专业 2、3年以上大数据相关经验 3、具有扎实的软件开发基础,精通至少一门开发语言; 4、具备扎实的计算机理论基础,对数据结构及算法有较强的功底; 5、对数据处理、数据分析、数据治理等有深刻认识和丰富经验,具备元数据管理、数据质量管理、数据标准等相关经验; 6、有大数据平台开发工作经验者优先 7、爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,勇于承担重任;有较强的组织协调能力,团队合作精神;职业操守良好。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2、持续改进和开发算法以满足各种业务/IT需求; 3、分析现有业务中存在问题,进行分析验证并提出改善措施; 4、参与技术难题攻关、组织技术分享培训等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,计算机、信息技术、数学相关专业 2、3年以上算法相关经验 3、数学基础扎实,至少熟练掌握C++/C/Python等编程语言的一种; 4、熟悉Sk-learn\Pytorch\TensorFlow等机器学习\深度学习框架,了解分类,聚类,回归分析、神经网络等算法; 5、深入了解服务化(微服务)思想并有实践经验,有大型项目分解(解耦)经验者优先; 6、英语四级及以上,具备良好的听说读写能力。 7、爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,勇于承担重任;有较强的组织协调能力,团队合作精神;职业操守良好。