• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位详情:银行用电话外呼的方式解答用户(无需自己开拓)在注册中遇到的疑问协助用户注册,以及对有额度的用户促进他们使用。(不涉及放贷,但是审批金额)                                     福利待遇:1、具有竞争力的薪酬激励;底薪3000+提成,第一个月无责保底5000。(实习生第一个月无责保底4000)。 2.完善的保险福利:五险+园区寝室+商业险等; 3.格式培训及晋升机会:岗前免费培训。 晋升:项目组长一一项目主管一一项目经理一一运营总 监 4.09:00--18:50,午休1.5小时,月排休6-8天、节日休,带薪年假、年度体检、丰富的员工活动。 员工福利 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶 提供住宿
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    纯接听售前客服TL岗位 职位描述: 1、组织并带领15人左右的团队,带领团队达成客户的关键绩效指标 2、监听、分析和评估销售服务代表的电话,向售前销售服务代表提供反馈,不断提高销售服务人员的服务质量,提升个人指标 3、为销售代表提供指导、支持,完成团队KPI指标的实现 4、有效的对团队成员进行软技巧及业务技能的辅导 5、综合考虑项目和员工的需求进行有效团队运营管理 6、能够与员工有良好的沟通、能够提供冲突的解决方案 7、能够依照排班适时安排员工的小休和午餐时间 8、处理顾客升级案例 9、确保团队的稳定性与向心力 职位要求: 1、卓越的客户服务技巧与销售技巧 2、优秀的团队领导能力 3、良好的口头和书面表达能力,能进行简单英文读写 4、良好的人际关系处理能力 5、专业的辅导、电话监听技巧 6、出色的解决问题的能力和时间管理能力 7、良好的组织能力和工作计划能力 8、同时具备良好的团队协作精神和独立工作能力 9、良好的数据分析与问题改善能力 10、一年或一年以上呼叫中心工作经验为佳 综合薪资7.5-9k,
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为消费者提供快速、高质量的物流服务体验保障,提升用户满意度,负责物流服务流程及服务方案设计,通过问题定位,持续优化流程;对于重点问题设立专项改善项目,挖掘供方执行、个性/共性业务流程、系统、培训、产品等各层面的问题,与各业务部门沟通合作,共同改善,达成项目目标; 2、不断推进服务项目,对接物流商服务团队,提升物流服务体验提升,有效改善服务策略,协助团队提升服务质量; 3、制定、更新和维护服务质量监控标准,建立流程管控体系,定期通过质检数据分析,周期性跟踪改进措施的实施效果形成闭环,完善各项标准制度以及流程质量监控评估体系; 4、梳理线上化系统需求并进行整合,对接至产品,跟进需求进度直到系统上线并参与产品验收。 职位要求: 1、5年及以上物流客服流程相关经验; 2、具备数据分析能力、熟练使用office、xmind、visio等软件; 3、有较强的逻辑思维,问题分析能力强,能找出问题根因和并制定有效的改善措施; 4、优秀的书面和口头表达能力,极强的谈判和沟通技巧,能够根据合理的逻辑倾听和说服他人; 5、工作积极主动、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽,具备良好的服务意识和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉呼叫中心运作流程 2.运用专业知识通过监听或在线记录进行评价,并能够制定QA评价标准 3.记录质检数据,并定期向项目进行反馈 4.能够及时指出和分析监控过程中所发现的问题和现象,并据此定期向上级提交日/周/月报告,并提供质量提升建议和计划 5.收集质量监控中出现的典型案例,为后期员工培训提供素材,并开展相关培训课程 6.根据项目业务/产品制定员工培训计划 7.主导业务/产品培训课程的实施、管控与跟进,保证培训效果符合公司要求 8.根据工作内容变化及时调整培训课程内容,协助上级制定培训管理标准流程 岗位要求: 1.大专以上学历,1年以上呼叫中心工作经验,有质培经验优先 2.有良好的培训、沟通技巧,快速的学习能力 3.德语程度优秀,良好的德语听说读写能力。 4.良好的团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境 5.早九晚六,排班制,月休6天 6.薪资1w
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.网店日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询促使成交; 2.售前:产品上架,介绍产品,引导客户达成交易; 3.售中:客户订单确认、发货、物流状态跟进; 4.售后:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等,查明产品退货的原因,汇总表格,做好售后回访及跟踪和顾客沟通修改差评处理; 5.公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理; 6.定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售; 7.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程; 8.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.从事天猫、阿里巴巴等相关电商客服工作一年以上; 2.打字速度快; 3.能同时应付多个人的聊天咨询问题,工作主动热情; 4.仔细耐心,思维灵活; 5.沟通能力强,有良好的应变能力; 6.熟悉各大平台的买卖操作流程; 7.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程。 PS:做六休一(轮岗制,分早晚两个班次,排班轮流上) 早班:08:00-17:00 晚班:14:00-23:00
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过微信、互联网客户端、电话等途径为公司的客户提供相对应的业务以及服务; 2、协助完成公司专利、商标等申请(注册)、复审等工作; 3、跟踪公司专利、商标的申请状态; 4、定期收集整理、归集公司知识产权的相关文档; 5、定期获取国家相关政策信息; 6、定期回访有效客户,及时进行反馈客户信息,追踪,跟进; 7、及时了解行业动态,提高自己专业水平; 8、完成领导交予的其他任务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限,优秀应届生亦可,可接纳无经验者,有知识产权顾问相关工作经验者优先; 2、了解并认同本行业的要求(高度的责任感、细致耐心的服务精神),热爱销售行业,且立志于长期投身本行业者; 3、从事过市场开发或客户服务工作,具有较丰富的知识产权工作经验,熟悉商标申请注册中的相关程序; 4、熟悉法律等相关知识,熟悉知识产权业务等申请流程; 5、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强,适应能力强; 福利待遇: 1、无责底薪+高提成+月奖励; 2、签订正式的劳动合同; 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正); 本岗位在职员工月薪平均在5000以上没有封底上线; 晋升空间:试用期—转正期—主任—部门负责人—总监—合伙人 工作时间:8:30--12:00 14:00--18:00(周末单双休,国家法定节假日休假)
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具,为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况,持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音,通过分析汇总整理,输出用户体验报告,推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责,进行满意度收集调研工作,持续针对产品和流程的优化提出建议,不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、 维护系统中的客户信息,确保客户的服务计划及时更新,并主动提醒客户设备保养信息; 2、 通过热线电话及企业微信等客户咨询窗口,为客户提供及时的服务,协调内部资源,满足客户的需求; 3、 了解客户情况和需求,为客户提供合理化的解决方案和建议; 4、 主动联系老客户进行设备升级更新或新产品推荐; 5、 VIP客户的关系维护和主动关怀。 【任职要求】 1、 1年以上客户服务经验,具备良好的客户服务沟通技能; 2、 拥有举一反三、复盘总结的学习能力; 3、 服务意识强、工作主动、有责任感; 4、 熟练操作Office(Word、PPT、Excel)软件。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    不需要打电话,不需要外出,没有销售性质工作。 岗位职责: 1、通过在线客服工具接待客户,及时回复客户咨询; 2、耐心帮助客户处理各类售前、售后问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、完成上级其他工作安排; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁(优秀者可放宽要求); 2、拥有良好的服务意识、责任心、耐心; 3、熟练使用办公软件,打字速度快; 4、致力于在软件行业发展者优先考虑(有晋升发展通道,****) 5、欢迎优秀应届生加入。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:客服文员 所属部门:客服部 工作地点:东莞市常平镇元江元常马路266号 招聘人数:1人 岗位职责: 1. 负责公司客户来信、来电、咨询、处理及跟踪回复工作; 4. 负责公司资料整理、分类、归档及档案管理工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 3. 熟悉电脑操作,具备基本的网络知识; 4. 具备良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神; 5. 工作细心、责任心强,具备一定的抗压能力; 6. 具备良好的职业道德,品行端正。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据客服团队年度工作规划,制定本团队/项目月度工作计划,明确各项业务指标; 2.持续提升人员生产效率,提高服务技能; 3.跨条线沟通及协作,保证业务正常开展; 4.能够针对首解、满意度等服务品质指标进行分析定位,并推动持续改善; 5.负责定期向总部汇报现场支持业务运行状况; 6.负责现场支持业务统筹管理、整体业务协调、品质监控。 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上呼叫中心管理经历; 2.爱岗敬业、有责任心,具有承担和奉献精神,有较强的抗压能力。 3.具有较强的分析能力,能够定期总结团队的业务和问题,按要求进行业务总结汇报。 4.3年以上管理经验,具备规划与管理技能,熟悉集团架构组成; 5.具有较强的责任心,较强的数据敏感度,良好的沟通协调能力、团队合作能力、人才培养能力及创新能力; 6.对服务意识有较高要求,有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 tips:最好有BPO管理经验,乙方PM或投诉主管也可以; 工作地址:上海虹口区-星荟中心
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    电商运营客服 - 实习生 岗位职责: 作为电商客服实习生,你将架起公司与客户之间的沟通桥梁,扮演着重要的角色。基于你对精品产品和服务的专业知识,你将为客户的疑问给予及时有效的解答,并处理相应的商城订单需求、退换货需求等等。 任职要求; • 本科/大专在读, 在2021年11月底到2022年2月底可以保证每周4-5天全勤实习 ; • 负责日常的客服沟通、商城订单管理、物流管理及售后管理流程; • 具备一定的电商运营/客服实习或工作经验; • 对科技/互联网产业有兴趣,具有良好的客户服务意识以及沟通能力; • 有责任心,具备多任务处理能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、有金融、保险行业智能客服工作经验优先 2、具有较强的沟通、协调和业务推动能力 3、做事有规划、有目标、结果导向 任职要求 1、推广在线客服应用,提升各服务渠道的覆盖率,制定和执行推广方案,拓展在线客服影响力; 2、在线客服相关的需求管理,包括承接、评估业务需求,设计业务方案,并推动落地实施,提交系统需求,跟进排期、进行测试以及上线后的功能验证; 3、建立和完善在线客服运营和品质指标体系,监测和分析运营数据,挖掘问题和价值; 4、通过智能客服会话日志,分析用户需求及痛点,制定合适的业务解决方案并推动落地实施,不断提升智能客服问题解决水平; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动在线客服的优化和完善。