• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 13k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.制定美术资源规范,提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析,合理的与程序对接方案,实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验,熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染,动画,特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力,责任心强,性格开朗,学习能力强。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 通过在线打字方式,为用户提供专业、及时、准确的咨询服务;无电话,无销售性质 掌握一定跨境电商平台的相关政策和操作流程,解答客户疑问,处理订单问题等; 配合团队完成其他相关工作。 二、任职要求: 大专及以上学历,有在线打字、邮件、电话等客服经验者优先; 打字速度要求每分钟50个字以上,具备良好的沟通能力和服务意识; 熟悉跨境电商平台的相关政策和操作流程优先,具备一定的学习能力和抗压能力; 具备较强的团队合作精神和服从意识,能够适应高强度的工作环境。 英语专业优先 三、薪酬构成: 综合税前薪酬为4700-5200元,包括底薪、餐补、全勤和绩效工资。 四、福利待遇: 提供完善的培训体系和职业发展通道,助力员工成长; 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1.职位:电话客服2.工作时间早上9:30-----中午12:30     下午上班时间2:00-----18:303.工作内容:主要是针对老客户做回访工作,以及问题解答。4.薪资待遇:底薪3500-----6500的无责任底薪提奖:10%-----20%入职就买五险一金。过年有年终奖!下午四点有下午茶!5. 办公室办公不用外出,冬暖夏凉,境环‬氛围NICE,待期‬你的加入6. 工作地点:成都金牛区人民北路龙湖.上城天街9栋29楼7. 联系电话***********
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责接听热线的客户来电; 2.根据客户需求解决客户投诉反馈等; 3.服务意识强,关注于客户服务质量及用户满意度; 4.协调及处理客户的投诉与反馈; 5.在实际工作中积极提出自己的意见和建议; 6.完成领导安排的各项工作任务,熟练使用excel等工具。 职位要求: 1.本科(可考虑优秀的应届毕业生),优秀可放宽到大专; 2.一年以上客户服务岗位相关工作经历: 3.熟练操作excel、word等办公软件; 4.有较强客户沟通能力和技巧,应变能力强; 5.具备一定的营销意识; 6.工作积极主动,具备高度责任心及团队合作精神,亲和力强,有良好的客户服务意识。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本职位不招兼职,不招童工负责甜品蛋糕烘焙,不会可教,有专门的的大师傅带,上手很快工作内容:1.学习制作各类裱花蛋糕,经典蛋糕,生日蛋糕,网红蛋糕。2.门店环境卫生的整理和保持、货品盘点3.协助师傅完成每日门店的货品出品。职位要求:1.男女不限(18岁—29岁)要求身体健康。2.热爱烘焙,勤奋踏实,热情阳光,有团队合作精神。3.学习能力强、具备一定的动手能力,有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣。4.想转行或者无工作经验,想往烘焙行业深造,想自己开店创业人群,经验不限,学历不限相关福利:1、上班时间为早上9:00-下午6:00,中午休息1个半小时  不加班不加班。2、月休4天,节假日根据国家规定放假。3、年轻团队,工作氛围好,轻松惬意,在这里可以实现甜品自由。4、奖金加提成收入上没有上限。5、转正交五险。6、优质的住宿环境 畅享台球桌游 墙画 你的诗和远方就在眼前。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本职位不招兼职,不招童工负责甜品蛋糕烘焙,不会可教,有专门的的大师傅带,上手很快工作内容:1.学习制作各类裱花蛋糕,经典蛋糕,生日蛋糕,网红蛋糕。2.门店环境卫生的整理和保持、货品盘点3.协助师傅完成每日门店的货品出品。职位要求:1.男女不限(18岁—29岁)要求身体健康。2.热爱烘焙,勤奋踏实,热情阳光,有团队合作精神。3.学习能力强、具备一定的动手能力,有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣。4.想转行或者无工作经验,想往烘焙行业深造,想自己开店创业人群,经验不限,学历不限相关福利:1、上班时间为早上9:00-下午6:00,中午休息1个半小时  不加班不加班。2、月休4天,节假日根据国家规定放假。3、年轻团队,工作氛围好,轻松惬意,在这里可以实现甜品自由。4、奖金加提成收入上没有上限。5、转正交五险。6、优质的住宿环境 畅享台球桌游 墙画 你的诗和远方就在眼前。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本职位不招兼职,不招童工负责甜品蛋糕烘焙,不会可教,有专门的的大师傅带,上手很快工作内容:1.学习制作各类裱花蛋糕,经典蛋糕,生日蛋糕,网红蛋糕。2.门店环境卫生的整理和保持、货品盘点3.协助师傅完成每日门店的货品出品。职位要求:1.男女不限(18岁—29岁)要求身体健康。2.热爱烘焙,勤奋踏实,热情阳光,有团队合作精神。3.学习能力强、具备一定的动手能力,有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣。4.想转行或者无工作经验,想往烘焙行业深造,想自己开店创业人群,经验不限,学历不限相关福利:1、上班时间为早上9:00-下午6:00,中午休息1个半小时  不加班不加班。2、月休4天,节假日根据国家规定放假。3、年轻团队,工作氛围好,轻松惬意,在这里可以实现甜品自由。4、奖金加提成收入上没有上限。5、转正交五险。6、优质的住宿环境 畅享台球桌游 墙画 你的诗和远方就在眼前。
  • 软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目售前支持 1.1 在售前与客户沟通,能够从客户角度把握、理解客户的要求; 1.2 负责配合销售团队进行售前工作 (包含售前方案、售前策略、方案汇报、系统 POC、需求调研、技术答疑、技术协议、应标等工作); 1.3 评估实施项目工作量,编写SOW; 2、项目实施 2.1 负责项目初期的业务需求调研,以及流程的优化和梳理; 2.2 负责与客户沟通,设计系统工作场景,完成需求分析说明书(SA)编制,并与客户确认; 2.3 负责在系统配置和开发阶段客户需求澄清,技术方案优化; 2.4 负责项目业务测试和验收上线; 2.5 与客户保持良好的沟通和合作关系。 3、沉淀知识 3.1 在项目执行过程中培养团队成员业务技能,帮助团队成员充分理解客户需求; 3.2 通过项目形成知识积累,进行团队共享; 3.3 作为核心成员参与业务方向的讨论和决策。 职位要求: 1.有较强的业务理解、抽象及建模能力,有B端/PaaS/SaaS产品经验或开发经验者优先 2.熟练使田Ofice软件,熟练使用Axure、 墓客等原型设计工具,能够独立完成PRD、产品原型、数据表设计、中台API设计工作作 3.了解数据库基本知识、微服务架构及敏捷开发模式 4.逻辑分析判断能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力,有敏锐的市场触觉和洞察力; 5.具备一定的项目管理知识,可胜任项目经理工作,有PMP认证优先。 6.具备ERP、CRM、OA、MES经验优先考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理无法远程协助解决的问题,做好上门维护、维修工作。2、能独立完成项目的实施、培训工作。3、能为销售部门提供售前技术支持工作。                                岗位要求: 1、对windows系列操作系统比较熟悉,可以完成系统备份、重装工作。2、对电脑硬件知识有所了解,可以完成电脑故障的判断处理。3、了解SQL数据库软件,可以完成SQL数据库的安装、备份、恢复等基本操作。4、对基本网络构架有一定的了解,可以独立完成简单局域网的搭建工作。5、热爱学习,具备乐观主动的学习态度,服从部门的工作安排,对待工作和客户要有责任心。6、有相关软件实施经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成公司下达的市场销售指标;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特性;4、制定并完成自己各个时间段销售计划,负责渠道开发及客户维护;5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态,以及调整销售策略;6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询;“业务团队管理人员没有空降兵,竞聘上岗,公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训,销售骨干教练式培养,定期内训,产品沙龙,拓展训练,外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求: 1、2年以上销售岗位工作经验;2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程;3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强;5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项;6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件;7、学习能力强,服从部门工作安排,有较强的责任心。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6、配合项目经理完成相关任务目标、负责项目的后期运维问题处理。 任职要求: 1、计算机/信息技术/软件工程等相关专业,至少两年以上的技术开发经验; 2、精通sql server 或者 oracle 数据库至少一种; 3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术; 4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用; 5、具备需求分析和系统设计能力,有较强的逻辑理解能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。 7、有工作流或系统集成开发经验者优先考虑;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责线上、线下市场活动前期、中期、后期的综合管理跟进落实; 负责和各部门沟通,协助部门组织、策划和实施市场活动,同时对接第三方服务平台; 进行市场活动相关数据和资料的统计整理,做好总结并提出自己的建议; 保持对行业内竞争对手各类信息的敏感度,及时反馈并建议; 负责公司网站内容内容的更新,协助微信推送内容的撰写、编辑、维护; 参与EDM制作和发送,包括制作、邮件提交发送、报表导出反馈销售; 负责市场部门内日常工作统计、市场文档和物料整理,并做好与各类供应商的联结和沟通。 职位要求: 本科及以上学历,具备1年及以上市场活动策划及组织经验; 对领导力、人力资源主题感兴趣,有潜力的优秀毕业生亦可; 有培训、咨询行业活动策划、组织工作经验者优先; 具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力,有一定的文字功底及审美能力; 思维敏捷、条理清晰,有很强的工作责任心、进取心。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.**本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司分配的咨询信息,以及自己开拓的客户信息,完成公司规定的各项销售任务;2、通过专业培训,理解什么是销售及行业的现状及前景,准确把握公司产品的独特卖点;3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;4、通过电话、上门拜访等方式,开发挖掘客户及渠道资源;5、熟练掌握使用公司CRM系统;6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵,竞聘上岗,公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训,销售骨干教练式培养,定期内训,产品沙龙,拓展训练,外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求: 1、大专及以上学历,开朗热情,反应能力出色;(自信能够做好工作者,学历可适当放宽);2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧,沟通表达能力强;3、有目标,有信心,吃苦耐劳,思路清晰,普通话流利,吐字清晰,热爱销售工作;4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作,团队意识强,具有IT行业类似销售经验者优先。