一、岗位职责： 1、负责体验店店面的综合管理及运营工作，保证店铺稳定经营运转。 2、负责店铺团队管理，制定相应管理规范，对店员工作进行监督。 3、配合团队同事，制定店铺推广策略，落地店铺宣传推广，并不断优化门店各类策略规则 设定，保证门店业绩达成。 4、负责员工培训及素质提升，保证店铺食品安全卫生、环境卫生、摆饰陈列、仪容仪表等 店务执行和监督。 5、负责跟进到店用户进行线上体验课操作体验，向用户介绍课程亮点，争取完成线下课程 成单。 二、任职要求： 2 年以上实体店铺管理经验，烘焙行业、餐饮行业、零售、母婴行业优先； 为人正直，责任心强，具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 有一定经营思维和创新意识，对与用户沟通、推广销售等有一定经验，对烘焙行业有一定经 验和认知最佳 不包食宿，可缴纳五险一金

门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01**本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。

工作内容： 1、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作，熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等; 2、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据; 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务； 4、领导安排的其他事宜 提供住宿 定期团建

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

任职要求：年龄18-35，积极乐观 职位福利：房补/饭补

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

任职要求： 会玩热门端游手游优先考虑，开朗活泼优先考虑！话多 会聊天 情商高 工作地址: 黑龙江省大庆市龙凤区滨州西街 正规平台接单，主接网络游戏 只要你肯努力，付出和回报是成正比的。 公司定期团建，工作环境好，老板靠谱，好相处。 工作地点在大庆市 提供住宿

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁，做好安全防火等工 作; 4、服从门店店长安排; 任职要求: 1、18-28周岁，性别不限，身体健康，五官端正，热 爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好; 2、性格开朗活泼; 3、能接受早中晚班; 注:不招暑假工、短期哦。 薪酬待遇：2800+绩效

店员工作为下单收银和汉堡奶茶制作，要求长期，月休

营业厅店员/在线客服 岗位一：营业厅办理相关业务或负责门店电子产品的销售 岗位二：电话接线客服，无销售性质， 任职要求：18-35岁，高中/中技及以上 岗位福利：五险一金  月休 8 天。 薪资：6000-8000 地址：成都市，绵阳市（门店较多就近分配） 性别：不限

岗位职责： 1.负责大客户的维护和开发 2.与目标客户简历良好的业务关系，灵活有效的完成销售目标 3.不定期对客户进行拜访，建立与保持与客户的良好合作关系，提升客户的满意度 4.扶持渠道业务发展，不定期对其提供培训 5.负责完成公司指派的其他工作 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大客户经理相关工作经历 2、有一定大客户渠道资源，能够快速打开当地大客户市场 3、熟悉大客户业务开展方法及流程 4、具备极强的客户需求分析能力、商务谈判能力 5、敢于挑战，有强烈的责任感、沟通协调能力

职位名称:店员 公司名称:盛世诺一 工作地点:川师大对面 职位描述: 作为店员,你将负责以下任务: - 接待顾客,提供友好的服务,解答他们的疑问。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有物品井井有条。 - 协助其他店员完成日常任务,如收银、清洁等。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 能够轮班工作,包括周末和节假日。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。具备基本的计算机技能,如使用收银机和库存管理系统。 如果符合以上要求,并希望加入一个富有活力和激情的团队,欢迎申请。