• 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    直播中控岗位JD: 岗位名称:直播中控专员 岗位职责: 1. 负责公司直播间的搭建和布置,确保直播顺利进行。 2. 负责直播过程中的中控台操作,包括产品上架、库存调整、链接发送等。 3. 协助主播进行产品介绍和互动,引导观众关注和互动,提升直播间热度。 4. 监测并分析竞争对手和行业动态,提供市场情报和数据分析支持。 5. 参与制定和执行直播推广计划,包括广告投放、活动策划等。 6. 维护直播间的秩序,处理突发情况,确保直播顺利进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2. 有一年以上直播或相关领域工作经验,熟悉直播流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与不同类型的主播合作交流。 4. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PPT等。 5. 工作细致认真,具备较强的学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力。 6.对宠物行业充满热情,热爱小动物 7.学习能力强,善于思考 8.对直播充满热情,有基础的操作经验(新手可培训)有一定的抗压能力,可接受夜班 我们公司重视员工成长和发展,提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。我们期待你的加入,共同打造一个充满活力和创新的直播团队!
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于公司直播业务充值、消费、提现等资金链路,搭建资金相关风险的识别和处置体系,有效控制非理性消费、欺诈、洗钱、赌博等资金业务风险; 2、熟悉资金/支付相关领域的风险方案,包括不限于赌博、洗钱、欺诈等,可以根据实际风险场景给出防控方案,制定风控策略; 3、通过用户反馈、数据监控、情报分析等方法优化现有策略,能够推动资金策略的迭代升级与智能化落地; 4、对公司直播业务的全链路资金安全负责,对内容消费和资金链路有深入的理解,能因地制宜,根据业务不同场景的发展阶段定制合理的风控策略,保障业务可持续发展的同时保证风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,内容安全、反欺诈、反作弊等安全风控相关领域工作经验优先; 2、有资金安全相关领域(赌博、洗钱、欺诈、作弊)攻防策略经验者优先; 3、数据导向,能够深度数据数据挖掘,能够从数据中找到问题本质并通过数据化手段解决问题; 4、富有创业精神和团队精神,能够自我驱动,充满激情,并从工作中获得成就感。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责市场、用户调研,搜集、跟踪、挖掘产品需求,根据市场现状,输出用户和竞品分析报告、产品设计方案; 2、负责在项目推进过程中与运营、技术、业务等跨部门协作沟通工作; 3、负责产品迭代进度跟进,保障产品推进效率;并在产品上线后与相关业务部门培训沟通等工作; 4、负责产品上线后的数据监控及分析整理,并根据用户使用反馈优化迭代方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年左右的产品经验,电商行业优先; 2、有商业产品、数据产品、中台产品等偏后端产品经验; 3、有从0-1的项目经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品优先; 4、熟练使用常见的运营工具,能够合理运用互联网优势整合资源; 5、良好的逻辑思维能力和学习能力,良好的主动性和责任心;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与需求分析和沟通工作,协助形成需求设计文档; 2、按照既定技术方案和团队分工,运用常规开发工具编程完成应用软件的开发、测试和实施工作; 3、负责代码修改和简单软件开发问题解决,进行功能测试; 4、协助收集软件操作使用数据,提供各种统计数据; 5、负责开发、测试阶段文档编写; 6、根据业务场景需求,基于开源 AI 大模型,设计并实施算法适配和调优工程方案; 7、负责为公司产品方案提供AI技术支撑,为行业垂直领域构建专属模型,开展语料搜集、训练微调等相关工作; 8、负责大模型相关的前沿技术研究、算法设计开发、代码参数优化等工作。 任职要求: 1、精通一种或多种编程语言,如Java、C++、Python等,有扎实的编程基础和开发经验; 2、熟悉常用的开发工具和框架,如Spring、Hibernate、Django等; 3.、具备良好的数据结构和算法基础,能够解决复杂的技术问题; 4、熟悉前端开发技术,如HTML、CSS、JavaScript等,能够进行全栈开发; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与产品、设计等团队成员有效地协作; 6、对新技术有强烈的学习欲望和自我驱动力,能够快速适应新的技术和工作环境; 7、熟练使用 Pytorch, Huggingface Transformer等深度学习工具,有相关实战项目经验; 8、熟悉大模型在垂直领域的应用落地,如大模型外挂知识库(向量数据库、知识图谱等)、大模型Agent等实现; 9、熟悉主流开源大模型,如Qwen/InternLM/LLama/ChatGLM/Baichuan等,有大模型预训练和微调经验,熟悉相关技术细节和优化策略; 10、对视觉算法和模型的发展具有一定算法研发经验,有AIGC相关产品落地、大模型代码生成经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的汽车经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系,提升软件整体健康水平; 2、分析产研过程效能指标,识别关键问题,协同各部门解决,对效能提升负责; 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题,因地制宜定策略,对落地效果负责; 4、善于学习,能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中; 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求: 1、本科或以上学历,4年以上项目管理经验,计算机相关专业优先; 2、具有较好的组织协调能力,具备与产研团队顺畅交流的能力,具备产品思维更佳; 2、具备较强执行力,解决问题能力强,推进过程有策略、有节奏; 3、具备一定数据分析能力,对数据敏感,善于基于数据分析与解决问题; 4、具备较强逻辑思维能力,在标准化流程的制定有成功的实操经验; 5、了解技术开发底层逻辑,对行业发展趋势,及产品技术架构演进路线有所了解。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有较强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作,项目管理经验加分。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲大屏场景商业化产品能力建设,包括但不限于链路优化、归因建设、数据建设等方面; 2、负责大屏厂商合作,关注客户诉求,与研发运营团队紧密合作,通过样式、链路、策略等手段提升穿山甲在大屏场景的收入规模; 3、高效协同相关团队,拿到预期结果,推动业务持续健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业最佳,有大屏(OTT/线下屏)场景商业化产品/研发经验优先; 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强,善于沟通,具有良好的判断力; 3、责任心强,能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态,持续推动业务增长,追求极致。
  • 1k-2k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    **** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位(总监)经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责: 全球人力资源战略规划: 根据公司全球发展目标,制定并实施全球人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理: 建立和管理高效的跨国人力资源团队,提升团队的专业能力和工作效率,推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展: 负责公司的全球招聘工作,建立和优化招聘流程,吸引和保留全球优秀人才。同时,制定并实施员工培训与发展计划,提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估: 建立并完善公司全球绩效管理体系,负责员工绩效评估工作,激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理: 制定并实施公司全球薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设: 推动全球企业文化建设,增强员工的归属感和团队凝聚力,打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理: 处理全球劳动关系相关事务,确保公司与员工之间的关系和谐稳定,遵守相关法律法规。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验: 10年以上人力资源管理经验,其中至少5年担任HRD或相当职位的经验,有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识: 熟悉人力资源各个模块,具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验,尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,善于激励团队,提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部机构有效沟通,特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维: 具备战略思维能力,能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德: 具备高度的职业道德和责任感,维护公司利益和员工权益。 语言能力: 流利的英文听说读写能力,熟悉其他语言者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责解读各车型的座舱领域产品定义、软硬件架构、功能定义、平台化应用等方案构想; 2、负责解读车机、仪表、HUD、音响、影像、显示等功能领域的产品差异;负责座舱疑难问题的分析解决; 3、建设座舱系统的测试验证体系; 4、跟进行业先进技术发展,推动测试节目创新升级。 职位要求: 1、熟悉智能座舱系统的架构和技术,具备良好的技术背景; 2、有较强的团队管理和项目协调能力,能够有效推动项目进展; 3、具备创新思维和市场敏感度,能够提出客户关注度高的节目亮点; 4、良好的沟通和协作能力,能够与不同部门的团队合作。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司信贷业务产品规划、需求编写、项目管理及推动落地; 2、负责公司核心产品模块,负责全生命周期管理,包括获客、营销、资金对接、风控、贷后管理等; 3、负责整体的信贷的资产路由分发,结合资金机构/流量场景等业务板块的特征,制定不同的资产路由策略; 4、关注并分析同业竞品,组织用户需求调研,收集市场发展信息,指定产品发展规划方案; 5、分析产品、业务数据,准确定位机会和短板,提出产品优化方案与推动迭代落地; 6、主动协调业务方、风控、资金方、研发、测试等角色的工作,确保最终产品方案落地拿到效果; 7、关注用户体验及系统架构设计,持续推动公司系统不断迭代升级,对产品目标负责 。 任职要求: 1、***本科或以上学历; 2、拥有3-5年互联网产品经验,有大型互联网公司/银行/互联网金融相关工作经验; 3、有独立或主导完成的产品案例,具备较强的产品策划能力,对金融产品逻辑、用户流程、体验设计具备深入理解; 4、富有创新精神和商业敏感性,善于沟通合作,内驱、激情、乐观; 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力; 6、熟练操作各类办公工具、具有一定数据分析及挖掘能力等。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、支撑跨境支付业务相关核心系统建设与快速迭代,主力参与技术方案设计与编码实现; 2、核心系统架构持续优化与演进,对系统的稳定性与扩展性负责; 3、日常系统维护及业务梳理,疑难问题的攻关和解决; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,具有3年或以上JAVA研发工作经验; 2、精通JAVA语言,深入的掌握与应用如Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、RocketMQ、Redis等基础技术栈; 3、良好的业务架构设计能力,熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案,有微服务DDD设计和开发经验更佳; 4、有较强抽象和逻辑分析能力,能基于需求场景分析,和产品经理协同进行业务模型抽象和设计,落地方案; 5、良好的团队合作精神,共享精神,对工作具有责任心,勤奋好学; 6、加分项:a)有跨境支付/国际支付相关经验者优先(跨境收付、全球收款等);b)中大型分布式交易系统的设计及研发经验;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据相关法律法规和产品需求,对公司产品的搜索词条和搜索结果进行灵活审核及优化,能够抓到用户搜索需求从而有效出词; 2、与质检团队合作,处理争议事件,不断优化业务指标,提升搜索质量和用户体验; 3、对搜索内容进行归纳和分析,协助运营人员优化搜索产品策略; 4、通过热点/政策等解读,提取关键信息,灵活运用各类检测及处理工具进行风险词条的处理和拦截; 5、根据相关数据,预判风险,及时反馈促进质检、产品、运营部门进行规则迭代,优化风险体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、数据分析专业优先,有1-2年以上项目运营、风控、质量运营、编辑工作经验优先; 2、有较强学习能力,对新业务规则吸收掌握快,经常主动学习业务相关知识,关注行业动态和产品情况,提升个人软技能,熟悉基础运营知识,结合现有业务做思考优化; 3、能通过日常工作流发现业务问题并推动优化方案落地形成显著收益; 4、熟练使用Excel、评估、运营的基础知识了解,擅长数据统计和具有较强的数据思维、逻辑思考能力,能深入理解业务数据指标,掌握基本数据分析方法。
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