• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 执行Sox上市合规工作; 2. 搭建风险管理及内部控制框架,协助各级管理层建立和完善风险管理和控制工作; 3. 执行风险评估,协助业务发现控制薄弱领域,提供解决方案,确保公司各业务的安全、健康、有效的运作; 定期展开内控体系评价,执行关键流程的内控检查,提出问题发现及整改方案,督促业务整改,确保公司各业务运作满足内控合规要求; 4.执行风险管理和内控意识宣导,提升整体内控环境和业务控制水平。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上风险管理或内控、内审工作经验,熟练掌握风险管理或内控、内审的方法论,能够将方法论因地制宜的应用到业务管理过程中,推动管理提升; 3、能独立完成项目,有较好的项目管理能力,并且有多个独立完成或带领团队执行项目的实操经验; 4、具备良好的职业敏锐度和一定的管理思维,能够通过风险管理和内控工作发现管理问题; 5、具备良好的沟通能力,能够通过沟通,有效传递风险和内控管理理念,分析内控存在的问题,并推动整改; 4、具备良好的专业能力,包括不限于:数据分析能力,风险管理分析能力,及专业总结汇报的能力; 5、具备良好的团队合作精神; 6、具备SOX咨询或审计经验者优先;同时具备甲乙方经验者优先; 7、具备互联网或唱片公司行业经验者优先。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 1、进行多旋翼或者固定翼的控制律设计、仿真; 2、进行无人机的飞行品质分析; 3、控制律算法软件代码的实现; 4、协助测试人员进行无人机外场测试飞行; 5、撰写无人机控制律设计报告。 任职要求 1、熟悉多旋翼、固定翼无人机的飞控系统设计流程; 2、熟悉无人机飞行品质; 3、熟悉PID、mpc、ADRC、自适应等控制方法;基础; 4、熟悉simulink、c/c++; 5、熟悉控制系统的稳定性分析方法; 6、熟悉经典控制理论和现代控制理论,具有扎实的控制理论基础。
  • 人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    作为一名机器人运动控制软件工程师,您将负责设计、开发和维护机器人运动控制系统的软件。您将与团队合作,与机械工程师、电气工程师和其他相关方一起,确保机器人的准确运动和高效执行任务。您将参与从需求分析到软件实施和测试的整个开发生命周期。 职责和任务: 1. 设计和开发机器人运动控制软件,实现机器人的运动规划、轨迹控制和路径规划。 2. 与硬件工程师合作,实现机器人运动控制系统的软硬件接口。 3. 编写高质量的、可维护的代码,并进行单元测试和集成测试,确保软件质量。 4. 与机械工程师和电气工程师密切合作,确保机器人的动作和运动与机械结构和电气系统的协调。 5. 进行系统调试和故障排除,解决机器人运动控制软件相关的问题。 6. 参与制定软件开发流程和标准,确保项目的高效开发和交付。 7. 持续学习和掌握最新的机器人运动控制技术和工具,提供技术支持和建议。 期望: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、机械工程或相关领域。 2. 在机器人运动控制领域具有至少3年的相关工作经验。 3. 熟悉机器人运动控制系统的原理和常用算法,具备良好的数学和物理基础。 4. 熟练掌握机器人运动控制软件开发的相关编程语言,如C/C++、Python等。 5. 熟悉实时操作系统(RTOS)和嵌入式系统的开发。 6. 熟悉机器人运动控制接口和协议,如ROS、EtherCAT、CANopen等。 7. 具备良好的问题解决和调试能力,能够分析和解决复杂的软件故障。 8. 具备团队合作和沟通能力,能够与多个相关方合作,推动项目进展。 9. 具备自我驱动和持续学习的精神,保持对新技术和趋势的关注。 10. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的技术文档和文献。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 供应商管理,审核供应商合同条款,对供应商条款进行审核并提供合同提案分析报告; 2. 供应商收入监控及毛利监控,并且对供应商业绩进行追踪分析并提供分析意见;月度/季度/年度出具跟踪分析报告向管理层汇报,完成绩效分析报告; 3. 流程优化,主导对现有流程的优化项目,整合内部需求和资源以满足业务发展需要; 4. 部门权限管理及对外数据分享权限管理,协助处理内外部审计要求工作; 5. 对Ad-hoc项目迅捷反映并有独立解决问题的能力以及良好的沟通能力。 任职条件 1. 会计/财务/审计专业本科以上学历,有四大或相关审计事务所工作经验者优先; 2. 5年以上企业财务/审计/内部控制工作经验,有电商平台经验者优先; 3. 强烈的责任感、主动性、自我驱动力、耐心和团队合作精神; 4. 沟通能力强,学习能力强,抗压能力强,有创新思维。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 按照项目开发计划,完成制动系统相关的功能和系统设计并高质量交付; 负责完成VMC(车辆纵向模块) POC开发; Responsibilities: 主要工作职责 工作内容 工作内容 与产品团队协同,根据产品需求进行制动系统(行车制动,驻车制动,自动驾驶等)功能设计,并输出功能/系统设计需求规范并在系统设计工具链中维护; 与功能安全团队协同,实现满足安全的系统设计和功能设计; 与架构团队协同设计行业领先的整车架构; 与测试团队协同设计全面可行的测试用例确保验证覆盖度; 与供应商合作,了解其最新的电子制动产品解决方案(如Two Box, One Box, EMB,ROPP)及其开发流程并支持将其应用到具体项目; 与零部件团队协同,针对开发或者验证过程中出现的问题找出根本原因和给出解决方案; Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、汽车等相关专业。 Experience: 经验: 2年以上整车量产经验或2年以上动力系统、ESP或类似软件或功能开发经验; 熟悉转向控制/制动控制功能设计和实现; 有AUTOSAR的嵌入式软件开发经验者优先。 Competencies: 能力: 熟练使用Simulink/C/ c++工具,有EPS/ESP功能开发经验; 熟练使用模型或代码分析和验证工具,MIL/SIL/单元测试等; 熟悉编程和建模指南,熟悉经典控制理论,设计经典控制器; 熟悉CANoe\CANape\Tasking\Hightec\Lauterbach\daVinci开发人员等 工具; 熟悉Autosar, ASPICE和ISO26262; 能够在高压力下工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、AI平台身份管理:管理AI平台的账号体系,包括登录、Session管理,并整合第三方登录系统; 2、系统集成与认证管理:确保AI应用在不同平台间的安全集成,优化账号体系对接和数据传输的安全性。同时负责第三方插件及接口的认证过程管理,保障数据安全和隐私; 3、权限控制,设计和执行细粒度权限控制系统,实现项目Owner对平台使用的精确权限管理,有效控制安全风险; 4、数据和隐私保护,构建加解密系统,保障用户数据的安全存储与使用,最大限度减少用户数据暴露风险。 职位要求: 1、拥有计算机科学、信息安全或相关领域的专业优先; 2、精通Golang、Java、Rust、Python中的一种或多种语言; 3、扎实的编程基础和代码质量,追求编码极致,熟悉常用计算机算法和数据结构; 4、熟悉后端技术和常用中间件(如数据库、缓存、消息队列等),了解高并发系统设计。 加分项: 1、拥有身份和访问控制(IAM)相关经验者优先; 2、具备加解密、数据保护等相关经验者优先; 3、有Rust编程经验者优先。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 1、 负责不同复杂场景的无人体控制算法开发; 2、 协同无人体其它功能模块完成整体功能的仿真/真实测试与交付; 3、 跟踪规控相关的前沿学术研究成果,能够较快实现应用最新的研究成果。 任职要求 1、熟悉C++、python编程,有较强的算法实现能力,具备Linux环境的软件开发经验,熟悉ROS; 2、熟悉PX4、Pixhawk、Betaflight 等; 3、 熟悉自适应控制、ADRC、MPC等控制方法或者熟悉视觉伺服控制; 4、有无人机或者机器人相关项目研究经验者优先。 关键词:飞行控制、视觉伺服
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、确认新的SKU首件,并编制FAI报告; 2、重大异常跟进处理,并定期给客户输出异常通报; 3、制程品质异常处理; 4、外观功能良率改善追踪; 5、外观不良品复判; 6、OBA客检/FQC不良分析改善确认跟踪; 7、产线稽核,问题点改善确认等其他问题跟进处理。 二、任职要求 1.、英文听说读写能力强,英语口语沟通交流无障碍; 2.、3年以上笔记本、平板、显示器、洗地机等电子产品相关品质经验。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品质量控制计划的制定,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及追踪品质改善; 3.负责收集统计过程质量数据,总结分析,发现问题并主导改善; 4.负责各类质量项目工作的开展,推动产品质量改善提升; 5.主导事业部的客户投诉分析,并提供改善报告; 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件,并培训QC; 7.协助品管主管培训QC技能提升; 8.协助品管经理整理质量报告,及召开质量会议; 任职要求: 1、了解家具、五金生产工艺或车缝工艺,懂精益生产; 2、懂五大质量工具应用,重点会FMEA、ACP、SPC; 3、数据分析能力强,会QC七大手法、8D分析、5WHY; 4、专项改善能力强,有QCC项目经验,推动质量异常问题改善; 5、品质管理流程体系:对产品从开发到成品出货各环节品质管控流程了解,熟悉各环节现场品质管控重点以及管控方法,以及各模块的重点改善工作方向; 6、文件编写:具有一定的文字编写能力,对电脑操作软件Excel,PPT等能够熟练运用; 7、异常处理:针对市场客诉及制程异常处理方面工作有一定经验,能够主导各类质量异常问题的处理和后期改善行动计划的制定,并跟进改善行动实施效果有效性; 8、工作态度佳,执行力、抗压能力和跨部门协调沟通能力强。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制; 2、进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询; 3、进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理; 4、调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析,进行客户满意度调查分析; 5、了解iso9001等管理体系、七大手法、五大工具,做到运用各种手法分析解决品质问题。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、电子信息工程、微电子科学与工程、质量管理工程、统计学、应用数学等相关专业; 3、学习成绩良好,英语四级以上; 4、性格沉稳,细致认真,有着良好的抗压能力、应变能力和解决问题的能力; 5、名校毕业生****。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位内容: 1、自动化控制工程师岗位(软件);掌握自动化PLC编程(类似如三菱/欧姆龙/西门子等),编程设计或其他编程的任意一种即可,入职后有专业的技能培训; 工作内容主要是进行设备控制程序的设计及制作,Setup维护及issue检测; 2、本科及以上学历,专业要求如 电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、电气设计、控制工程、测控技术及仪器等相关专业; 3、熟悉PLC程序设计工作优先考虑,往届应届生均可,需要可以接受3-6个月以上/每年的出差!(出差期间发送相关补助与津贴,后期也有岗位晋升薪资,出差期间待遇较为优厚); 4、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 5、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 6、本人不得隐瞒身体患有疾病,需主动告知,如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利: 1. 薪资福利:工资根据威海市薪资基准,按一定周期进行薪酬整体调整;应届本科/研究生入职满一年有政府的《博士、硕士住房补贴》、《万名大学生聚集补贴》等奖励津贴;每年薪资都有调整,且职位职务晋升后薪资有较大幅度涨幅。 2. 保险公积金: 缴纳五险一金,养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险和住房公积金 3. 各项补贴:其他各类补贴齐全,如住宿/餐补/交通/通讯/高温补贴/岗位补贴等 4. 餐厅公寓:员工餐厅,提供早中晚三餐,每餐有餐费补贴;公寓配有WIFI,空调,暖气,热水器 5. 工作时间:日常早八晚五,周末双休;有工作需要需要进行加班对应,加班费另算,工作日加班费晚上1.5倍,周末加班费2倍,法定加班费3倍 6. 员工福利:定期组织会餐,workshop等团建活动,节假日员工福利等 7. 员工休假:带薪年假,享有国家规定的法定休假,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假;享有各种假期补贴,如婚丧补贴,生育津贴等 8. 出差补贴:员工出差期间根据出差地和时长不同,国内1800-5400元每月不等 9. 各类奖项:激励奖金丰厚,销售目标奖,品质改善奖,零残件品质奖,研发岗技能Level奖,青鸟奖等 10. 晋升通道:完善的晋升体系,职务职级,管理技术双通道晋升 工作时间: 周一至周五,早8:30至晚5:30,周末双休。如有加班,另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。 公司中国总务位于山东威海,威海经济技术开发区贝卡尔特88-1号威海电美世光机电有限公司, 有意向请直接投递简历即可。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划,实现公司质量目标,以服务客户需求; 2、能够制定质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷; 3、管理品质部日常工作,带领完成品质部各岗位的检查工作,组织实施对外购件的检验,对进出厂产品的质量全面负责; 4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证; 5、审核分析客户出货报告,对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施,跟进改善措施的执行情况,监督做好相关记录; 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训,负责安排下属人员对使用的仪器,工具进行保养与清洁,定期要求有资质的检测公司外校检测仪器; 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行,维护质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理等工作; 任职资格: 1、熟悉ISO9001品质体系要求;有3c类目产品优先考虑; 2、相关专业知识熟悉,系统思考和组织督导、沟通协调能力强; 3、具有策划产品质量的能力,检查和督促质量计划的完成情况; 4、具有良好的管理、沟通,组织协调和团队合作能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1,负责产品标准的制定和维护 2,负责产品风险的识别和预防 3,负责控制计划的编制和对应SOP的检查 4,负责品质数据的整理和分析 5,负责品质异常改善的推动的改善报告的输出 岗位要求: 1,具有制造业、汽车或零配件、工程机械或电子行业的品质管理经验 2,熟悉掌握质量管理五大工具