• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责公司客户及部门视频短片及广告片等策划、拍摄、剪辑; 2、视频混剪、内容解说、直播拍摄,无人机拍摄等; 3、要求有大量广告视频短片阅片积累,熟悉信息流等互联网广告短视频运营规则,有新媒体思维 4、熟练操作PR、AE等基本视频剪辑软件,网感好、 任职要求: 1、大学本科及以上视频类相关专业学历,1年以上相关工作经验; 2、独立学习能力强,做事效率高、为人踏实、情商高; 3、同时会h5开发,3D建模等能力制作者优先 4、投递简历时请附上个人作品
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责招聘团队的人员系统权限管理及对外招聘职位广告审核与发布 -协助招聘系统、数据分析和招聘渠道运营 -支持招聘相关的运营活动 -支持招聘运营的其他各项工作及上级交待的其他任务 任职资格: -**本科及以上学历,每周工作5天,能够实习3-6个月 -非应届生及base在**** -良好的沟通能力,能够处理多元任务 -诚信踏实,勤奋积极,耐心认真 -会基本的PS或其他绘图软件操作
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -独立负责岗位sourcing,人才搜索和吸引 -独立负责面试安排并跟进面试结果:包括电话沟通、面试安排等工作 -量化招聘过程数据,找到问题并及时解决 -协助处理部门日常事务,完成导师交办的其他事宜 任职资格 -本科或研究生在读,能尽快入职优先 -具备良好的文案撰写能力,有互联网HR或运营相关实习经验者优先,在学校组织过大型活动加分 -有较强沟通能力及执行力,积极主动,耐心踏实,责任心强 -熟练运用excel、word、ppt等办公软件 -能连续实习6个月及以上,每周出勤5天
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -协助Recruiter高效完**才招聘的工作 -负责招聘全流程的跟进,包括但不限于需求对接,职位发布、候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结果跟踪及反馈等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作 任职资格: -本科及以上学历 -致力于在HR领域长期发展,具备招聘或猎头实习经验者优先考虑 -可尽快到岗,能保证每周出勤4-5天、实习3个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备较强的沟通和协作能力,能够承担较大的工作压力
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度网盘移动端、网页端、PC端产品的需求分析、用户调研及产品体验框架的制定 -参与竞品分析、用户研究、用户场景挖掘、行为细分,跟进产品需求制定的整个过程,确立设计目标 -平衡用户及产品诉求,提出创新的设计策略,通过多方案发散及收敛确认最合适的设计方案,并推动落地 -密切关注业务发展,跟进项目复盘及数据验证,并与团队内各业务方紧密合作,通过问题洞察和推动迭代优化,为产品创造更大价值 -对百度网盘项目和相关竞品设计进行深入思考和日常学习积累,提炼设计方法,沉淀设计思考,并在团队中进行分享和推行 任职资格 -1-3年互联网体验设计相关工作经验并有成功案例 -熟练运用各类设计方法和工具,通过高质量的设计原型清晰的表达设计理念 -具备独立思考、设计创新意识,逻辑思维严谨清晰,善于通过用户行为分析、数据分析和场景挖掘,沉淀出相应的设计方法 -学习能力强,具有出色的表达沟通能力,能够在短时间能快速掌握各项业务,并有效建立合作信任关系 -请提交简历时附带展示能力的作品集 -有出海产品方向或商业化方向设计经验者优先
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责用户增长某个子方向的产品工作 -关注海外产品增长策略,综合运用各种手段达成增长目标 -深入了解当地市场环境、用户模型、深度思考驱动用户增长的方式方法 -通过数据挖掘和用户调研,深度洞察用户需求,找出增长关键路径,能针对各场景渠道设计合理的机制策略 任职资格: -5年以上产品经验,有国际化相关产品经验的优先 -有英语无障碍读写,海外学习或工作背景优先 -工作细致,耐心,对数据敏感 -具备很强的沟通协作能力,并具备抗压能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责参与海外云盘&传输类产品策划,跟进产品开发迭代,协同设计、研发、运营等团队推动方案落地 -深度了解并挖掘重点深耕国家用户需求,探索新的增长点,牵引产品体验升级、持续挖掘新场景 -负责产品日常数据的整理、分析,及功能效果的数据监控,持续优化产品功能,基于问题针对性给出合理的解决方案 -协同用户增长、商业化团队,基于ROI模和增长策略,做好端内差异化承接手段,优化不同类型用户的行为路径,提升产品留存 任职资格: -3年以上产品设计经验,有国际化相关产品经验的优先,有出海工具类、内容类、社区类产品从业经验的优先 -有英语无障碍读写,海外学习或工作背景优先 -有ownership,善于发现问题,且解决问题能力强,有创新精神 -工作细致,耐心,用户sense强,追求**产品体验,对数据敏感
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 作为招聘实习生,你将协助我们的招聘团队完成以下任务: -对接业务部门,筛选简历,邀约面试,沟通业务部门安排面试,面试反馈记录 -向招聘专员汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通,协助组织实施招聘,满足人员招聘需求 -记录面试数据,及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 任职资格: -本科及以上在校学生,每周可以保证出勤5天以上,实习四个月及以上 -积极主动,勤奋好学,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -专业不限,有招聘方向实习经验者优先 百度智能云是百度集团快速发展的业务,我们为实习生提供良好的工作氛围和机会,包括专业的培训和指导,以及实习补贴和其他福利。如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - 调研洞察厂商需求,形成符合市场需求的厂商创新解决方案,提升厂商与百度合作深度,并实现端外搜索增长 - 把握行业发展趋势,定期跟踪/分析行业动态和竞争对手,结合行业趋势及对用户需求痛点的理解,提出创新型产品解决方案并推动落地 - 协调用户产品、商业产品、研发、商务等各方资源,确保项目顺利推进,并保证产品质量 - 可独立完成产品调研、设计,高质量完成项目落地,并通过效果分析,指导产品优化,不断推动用户体验的改进 任职资格: - 2年及以上用户端产品设计经验,对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力 - 好奇心强,有探索欲,具备创新思维,关注搜索行业发展的最新动态,乐于钻研下一代移动搜索的新场景/新形态/新交互等 - 具备同理心,善于洞察用户潜在需求并发现产品机会点,对用户行为有深刻理解和认知,抽象用户痛点并形成产品解决方案,具备很强的逻辑思维能力及产品判断力,对数据敏感 - 高效执行力,有责任心,自驱力强,拥有优秀的沟通能力和业务推动能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -带领团队负责百度网盘智能硬件方向研发工作,包括服务端,前端和客户端 -负责和网盘智能硬件行业客户对接,保障网盘智能硬件相关解决方案顺利落地 -负责搭建自有体系的智能硬件行业生态系统,包括存储、消费、交易、权益、智能化等系统 -百度网盘开放平台及相关能力的设计/开发/稳定性建设 -和商务、产品紧密合作,探索网盘智能硬件行业新的业务模式 任职资格: -精通服务端/客户端/嵌入式开发中的一种或者多种技术栈 -扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力 -熟悉互联网架构体系,有比较好的系统架构设计经验;对高并发,大流量,大数据量的处理有自己的见解和经验 -有智能硬件SDK、开放平台相关系统开发经验者优先
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -根据团队需求及人员编制制作招聘计划,深入了解相关业务情况及用人需求,推进业务团队人力资源优化配置 -熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等工作,可有效进行候选人识别,完成招聘效果评估及空缺职位招聘 -参与公司大型校招项目、内推等招聘项目运营工作 -主动搜索接触核心人才,定向mapping搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 任职资格: -本科及以上学历优先 -5年以上互联网招聘或猎头经验,具备职能方向(人力、财务、战略等)招聘经验并有丰富相关资源者优先 -熟悉各类招聘渠道,优秀的搜猎能力,具有丰富的面试技巧、人才评估、offer谈判与背调技巧 -有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;具有高度的责任感,对招聘工作充满热情,抗压性强
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责网盘移动端、网页端、PC端等产品体验设计工作,深入理解业务,结合战略确立设计目标和实施路径 -关注设计趋势,善于思考与学习,积极沉淀设计方法并在团队中分享和推行,形成正向影响 -逻辑思维严谨清晰,拥有创新意识,具备较好学习能力和出色的表达沟通能力,能够在短时间能快速掌握各项业务,并有效建立合作信任关系形成密切合作 -具有较好的ownership精神,跟进项目复盘及数据验证,并与团队内各业务方紧密通过问题洞察和推动迭代优化,为产品创造更大价值 任职资格 -本科及以上学历,(投递务必附带作品集) -1年及以上工作经验,能够独立完成大型项目,把握整体产品风格 -熟练运用各类设计工具,能够制作高保真原型清晰表达设计理念,提出专业可行的解决方案,有序开展 -具备优秀的视觉设计能力,重视细节,追求设计美感,敢于突破常规 -有海外产品设计经验者优先
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话及网络销售相结合的方式发掘并追踪潜在客户,通过添加客户微信积累客户资源,最终利用私域运营及社群营销等方式销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成企业微信添加量、商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力;
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司海外产品(搜索变现/app/电商等)在海外广告平台的日常投放,完成公司推广目标:2.熟悉广告投放机制和政策,负责Google/FB等渠道的广告帐号运营,对CR,ROI等数据直接负责; 3.对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果:4.通过与美术设计师和视频剪辑师的团队合作高效完成广告创意和文案; 任职资格: 1.本科以上学历,熟悉Google/FB广告系统,1年或以上FB、Google账号管理和投放经验: 2.熟悉I0S/Android商店的推广策略及规则,熟知名大商店的推广效果差异及相关优化方法: 3.具一定的数据敏感度和分析能力,有良好的理解能力和创造力,理解产品特点,分析潜在用户所需,使广告吸引用户。 4.责任心强,学习能力强,主动性良好。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责销售团队的日常管理和运营,制定销售策略和计划,并确保团队销售目标的实现 -定期与团队成员进行沟通,了解客户需求和市场动态,提供解决方案和个性化服务 -组织团队积极拓展客户资源 -定期对团队成员进行培训和考核,提升团队整体素质和销售能力 -协调与其他部门的工作,调动公司内部资源,支持团队达成公司下达的任务 -完成业务攻坚等其他任务 任职资格 -本科及以上学历,3年以上销售团队管理经验 -熟悉教育行业市场,具备良好的行业知识和人脉资源 -具备较强的组织、协调、沟通和表达能力,能够独立处理复杂问题和突发事件 -熟悉销售团队的日常管理和运营,能够制定合理的销售策略和计划 -具备优秀的团队建设和管理能力,能够激发团队成员的潜力和创造力 -具备较强的市场敏感度和商业意识,能够及时捕捉市场机会并采取有效措施 -具有良好的职业素养和责任心,具备较强的抗压能力