• 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    如果你对一成不变的现状心生厌倦,想换一种相对独立从容,有温情的生活方式如果你正年轻,想做一番有成就的事业,但又觉得城市很虚空那么,来吧!我们聚焦于精品民宿酒店、旅游升级等生活领域发现并传播那些精彩的瞬间、美好的生活、以及卓越的人生。 这里不避世,也有人情江湖、浮躁喧嚣,日出日落,云卷云舒就在眼前,还有洁净的食物,和清新的空气山川风月的美好都已备好以诚意招贤只为寻找气质相近的合伙人所以,如果你也有一致的价值观如果你热爱村野,热爱民宿愿意和我们一起构建美好旅居生活欢迎你加入我们奔跑的队伍。这可能不止是一份简单的工作,希望也是你喜欢可以能够为之去奋斗的事业理想。愿景是睡遍天下的美宿,晨昏忧乐,放旷烟霞!我们正在做个旅游民宿共享社群直播视频平台诚邀你一起加入换一种新的生活方式 春暖花开面朝大海 游山玩水顺便赚点钱今年我们打算优选百家民宿酒店做直播视频希望你是那位做的了主播,或是剪辑,或是运营志同道合的合伙人。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责直播平台日常直播工作,通过直播推广品牌和商品,增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等;  2、梳理并明确直播流程,与团队一起共创策划内容;  3、日常了解并配合店铺活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动;  4、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长;  5、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况。  任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。  2、形象良好,声音甜美,良好的口头表达能力。  3、对淘宝直播感兴趣、工作积极、有热情,能够以认真的态度完成工作。  4、性格活泼,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。  5、耐心、有亲和力,具备良好的服务意识及团队精神。  6、有较强的沟通表达能力、工作抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力。  7、对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,能共同策划直播内容。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒,MCN|直播平台 / C轮 / 150-500人
    团播主持人工作职责:1. 负责团播直播内容策划,包括但不限于脚本的策划、内容优化等;2. 负责直播间气氛带动,引导主播互动,把控直播节奏和粉丝评论;3. 把控直播走向,协助主播完成直播。 任职要求:1. 有主持经验优先,接受主持人实习生;2. 普通话标准,具有良好的语言表达能力和展现欲望;3. 具备良好的洞察力、控场能力和组织能力;4. 善于倾听,耐心细致,抗压能力强。待遇:实习主持保底每月4K提供住宿餐补等。 转正主持保底每月8K-12K提供住宿餐补。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、从用户需求、竞品跟踪、熟悉业务模式,熟悉语音直播产品。持续有效输出产品需求文档,并跟踪产品整个周期迭代完成; 2、负责挖掘用户需求,不断改善用户体验; 3、能有效协调组织设计、开发、测试、运营等各部门人员各类资源达成产品目标; 4、持续分析和评估自身产品、整体行业、竞争对手等运营数据,基于数据制定产品规划,寻找优化和突破方向。 岗位要求: 1、对互联网行业具有热情,熟悉泛社交、泛娱乐领域的市场格局现状; 2、有较强的创新意识,积极主动,具备较好的独立思考和判断能力 3、有产品理想,追求**,具备很好的同理心和用户洞察能力,能准确挖掘用户的潜在需求,定义产品核心价值 4、具备2至3年移动互联网产品经验,有社交类和语音直播、游戏陪玩类产品经验优先,有一年以上创业公司工作经验者优先 5、***本科及以上学历,理工科优先 6、工作细致耐心,时间观念强,勤恳踏实,具备团队合作精神,工作充满激情,勇于接收挑战,能承受一定的工作压力
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,MCN|直播平台 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责抖音平台直播业务运营,提高直播间流量转化收益,对直播间整体销售负责;2、负责策划直播业务相关活动,把控直播选品;3、负责主播控场、把控直播节奏,直播现场支持和运营工作,协助主播提升直播间的活跃和氛围;4、负责带货达人短视频的内容创作,包括提供优质的文案或者想法;5、完成上级安排的其他任务。任职要求:1、有1年以上的直播平台运营和管理经验;2、熟悉 抖音 平台直播运行模式,懂得直播玩法和算法逻辑,完成直播带货的经济收益;3、具有短视频的创作能力,运营过达人短视频最佳;4、具备良好的抗压能力和团队协助能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责1、负责喜马视频直播0-1搭建,有效协调各方资源,完成视频直播;2、负责直播内容建设及品类丰富,包括但不限于内容规划、优质内容生产、主播引入;3、负责主播内容方向规划,对优质内容挖掘、包装和打造,持续培养头部主播;4、建立内容宣发体系,整合内外资源,提升内容影响力和市场认知。任职资格-专业技能、素质能力要求1、2年以上内容运营经验,有频道0-1搭建经验优先;2、熟悉泛娱乐平台/内容社区的玩法,对直播内容有热情、有理解;3、有.一定的圈内资源和人脉,并能很好整合资源,具有较好的商务谈判能力;4、有强烈的Owner意识,推进能力强,对结果负责。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉短视频和直播相关培训课程内容;2、根据不同的短视频直播平台、内容及形式,打造直播亮点,能不断挖掘并包装有价值的优质内容方法;3、建立直播培训体系,能够独立研发培训内容、开发培训课件,讲授课程; 4、负责公司主播专业知识、直播技术等培训课程,提升直播质量;5、听取培训学员的反馈并修订培训内容。 任职要求:1、有系统网红培训课程优先;2、整体形象良好,沟通协调能力突出,培训效果好;3、对直播行业感兴趣,日常关注各大直播平台;4、责任心强、有原则,严格遵循职业操守,不断更新业务知识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据团队直播项目目标,制定阶段性的电商直播计划并推动执行; 2、负责接收内外部直播需求,内外部直播沟通,确认直播内容、选款、机构、主播和时间、确认权益及脚本同步、客服对接; 3、撰写直播脚本,包括所有商品卖点、促销信息,主播话术、并与主播确认清晰直播流程梳理与规划、直播分工; 4、直播平台活动申报,直播间创建、直播跟场、直播节奏把控; 5、直播间广告投放引流规划&操作,根据直播现场情况实时调整引流投放计划; 6、负责直播后台的数据收集、分析和复盘,及时调整优化直播方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上的抖音直播运营经验,有成熟的主播资源或者一定商家资源的优先; 2、了解抖音直播带货逻辑及相关机制,了解抖音小店入驻规则,对抖音市场敏感度高,能策划出有效的直播带货方案; 3、熟悉平台特性、用户喜好、内容玩法,懂流量运营和投放规则; 4、良好的逻辑分析能力、项目管理能力及数据分析能力; 5、较强的文字表达能力、文案及活动策划、直播脚本策划能力; 6、对直播内容及维护、推广有激情,热爱电商行业,能吃苦耐劳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职位描述:1、负责主播精细化运营,制定运营及培养方案,搭建主播成长体系;2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案;4、策划主播活动,提高主播活跃度以及合作主播的知名度。职位要求:1、本科及以上学历,具有3年以上主播运营相关经验;2、热爱直播行业,有直播平台或公会运营经验者优先考虑;3、沟通能力强,有异地沟通管理经验者优先;4、能适应短期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职位描述:1、负责主播精细化运营,制定运营及培养方案,搭建主播成长体系;2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案;4、策划主播活动,提高主播活跃度以及合作主播的知名度。职位要求:1、本科及以上学历,具有3年以上主播运营相关经验;2、热爱直播行业,有直播平台或公会运营经验者优先考虑;3、沟通能力强,有异地沟通管理经验者优先;4、能适应短期出差。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责社交直播产品中东地区的活动运营,VIP用户运营,主播、代理运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 4、能跟进行业和区域热点,挖掘新的直播活动玩法,定期策划运营活动,以促进营收业务的快速增长。 职位要求 1、本科以上学历,阿拉伯语专业毕业,具有中东地区留学、生活经验者优先; 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢阿拉伯文化,学习和执行能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    任职要求: 1、两年以上直播平台工作经验,了解直播行业,对各大直播平台均有一定了解; 2、较高的数据分析能力,以数据为执行基础,结果为导向; 3、抗压能力强,自我驱动力强,精力充沛,目标感强; 4、有团队管理经验者优先。 工作职责: 1、负责分区整体运营把控,制定相应的运营策略,对分区各项业绩指标负责; 2、多维度分析并整合数据,制定具有针对性的运营策略,从而解决各类问题; 3、负责分区主播的日常沟通、维护,从而提高分区主播开播人数及留存; 4、根据分区特性进行活动策划,对活动效果及数据负责; 5、负责站内外优质主播挖掘、培养及维护; 6、日常工作项,包括但不限于评分、评级、标签、推荐。
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.挖掘并维护优质内容生产者,对优质内容给予充分曝光,对优质主播培养及维护 2.定期策划并落地符合站内特点和主播特性的内容类方案 3.负责制定平台主播运营方案及执行,保证分区主播数和开播数 4.负责分区主播的日常沟通、维护、召回,从而提高分区主播开播人数及留存 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上工作经验,有社交、直播平台或泛娱乐主播运营经验者优先 2.有成功内容策划案例者优先 3. 具备良好沟通表达能力,逻辑清晰 4. 具备优秀的跨部门沟通能力,及外部协调沟通能力,并有效帮助项目落地 5. 责任心强,认真负责,有独立思考能力和积极工作态度。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、挖掘线上各类渠道,负责视频区主播及公会的入驻及运营;2、管理主播的开播情况及日常维护行为,跟踪主播、公会的直播运营效果;3、协助公会针对主播进行培训和相关运营工作,通过数据分析及时调整和优化平台政策;4、协助主播进行直播内容规划,策划直播活动,提高主播知名度及曝光率,促进营收。要求:1、具备主播招募渠道和资源,招募主播类型包括: 跳舞、唱歌等视频主播;2、具有良好的服务意识及情绪控制力,抗压性强,责任心强,大局观强,良好的职业素养,有团队合作精神;3、善于沟通,思维敏捷,灵活应变,善于捕捉和挖掘信息;4、具备自我学习能力,悟性高,勇于尝试更多挑战,追求高目标高成就;我们的福利:【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00(客服需轮班的除外),双休。【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。【温馨假期】:递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金 。【节日福利】:传统佳节的心意礼品, 节日红包。【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1、负责直播项目的整体落地,对直播项目销售业绩以及粉丝转化负责;2、策划短视频平台,内容电商直播活动和促销方案,制定每期直播销售目标以及相应营销计划,增强直播互动性,与主播一同提升转化效果;3、制定直播运营推广投放方案;4、日常直播数据分析,持续优化直播方案;5、熟悉抖音直播平台规则,懂的使用巨量等投放工具,配合短视频运营小组,持续优化账号数据,提高销售业绩的同时,为账号增加垂直类直播粉丝。任职要求: 1、丰富的直播电商行业经验,对行业发展趋势有深刻理解,具备基于行业属性的战略规划能力; 有新业态从0到1经验者优先;2、对直播电商行业商品情况有深入了解,并有商品策划方面的经验;3、有丰富的行业人脉者优先; 4、热爱互联网行业,善于团队协作,有责任心,并能够承担工作压力; 5、思维敏捷,逻辑分析能力、沟通能力、洞察力强; 6、有丰富的团队管理经验,懂得如何培养下属成长