职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景，成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责抖音影视综娱的创作者内容运营，通过发掘作者内容亮点、解决作者问题不断激励创作者成长； 2、支持创作者相关活动和社群运营，包括活动策划上线、作者触达、激励落地、数据反馈等； 3、参与娱乐日常运营相关数据分析等工作，结合数据定位和分析问题并产出结论。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、逻辑清晰，善于沟通，面对群体沟通有方法有技巧；执行力强，有较强的结果导向意识和时间管理能力； 3、学习理解能力强，沟通顺畅，能快速上手，有平台作者运营、内容运营经验者优先； 4、有网感，对影视综及娱乐八卦相关内容有广泛涉猎和浓厚兴趣，对该行业优质视频内容、热点内容嗅觉敏感； 5、一周工作五天、能够实习6个月以上优先。

职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长提升、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历，基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标；具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长跃迁、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历；基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景，成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责抖音剧情的创作者内容运营，通过发掘作者内容亮点、解决作者问题不断激励创作者成长； 2、支持创作者相关活动和社群运营，包括活动策划上线、作者触达、激励落地、数据反馈等； 3、参与剧情日常运营相关数据分析等工作，结合数据定位和分析问题并产出结论； 4、挖掘、策划剧情热门创作选题并放大，提升内容供给，打造爆款趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、逻辑清晰，善于沟通，面对群体沟通有方法有技巧；执行力强，有较强的结果导向意识和时间管理能力； 3、学习理解能力强，沟通顺畅，能快速上手，有平台作者运营、MCN达人运营经验者优先； 4、热爱视频运营工作，对剧情演绎类作者和内容、网络热梗有广泛涉猎和浓厚兴趣，对该行业优质视频内容、热点内容有敏锐感知力； 5、一周工作五天、能够实习6个月以上优先。

工作职责： 1、负责娱乐类短视频的产出，站外矩阵号运营。包括内容选题、文案、剪辑、运营，数据分析。 2、负责搜狐视频站内视频产出，包括娱乐八卦新闻报道、热门影视综跟进等。 3、参与公司活动直播，有出镜经验优先。 任职资格： 1、热爱娱乐行业，熟悉饭圈文化，影视综发烧友，有较强文字功底和创新能力。 2、了解抖音、小红书等平台，有相关运营经验。 3、熟练使用剪辑软件，如有混剪等作品请附链接。

岗位职责： 1.负责娱乐主播的团队筹建，发展壮大主播团队； 2.负责线上及线下娱乐主播的招募； 3.负责对主播进行包装、激励和培训，协助提高主播综合能力和直播质量，活跃观众路人；引导主播产出优质内容，增强直播间观赏性； 4.负责主播日常管理，制定排班表，及薪资奖励制度，保证主播档期连贯； 5.与主播保持良好沟通，完成粉丝增长及付费经营指标； 6.负责跟进线下主播的咨询、投诉、建议； 7.协助上级采集艺人直播间数据信息； 8.关注直播行业动态，了解用户群体的需求。 任职要求： 1.对视频娱乐行业有充分了解； 2.有1一年以上家族、公会、聊吧、主播工作室运作管理经验； 3.具备基础的计算机应用知识，熟练使用excel、word、ppt等office软件； 4.有较强的责任心，积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.擅于计划、组织并协调相关资源，确保工作顺利实施； 6.优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 7.能承受较高强度的工作压力，完成业务指标； 8.有管理团队经验者、有相关网络主播资源者优先。 工作地：不限，珠三角地区优先 薪资构成：底薪+提成

主要负责招聘主播，给主播引流，帮助主播直播

岗位职责： 1.负责公司旗下娱乐解说账号的内容运营规划及执行，对账号的运营数据（播放+粉丝）负责； 2. 对所发内容进行数据分析，定期进行数据反馈，以及依据数据对帐号内容进行修正； 3.参与团队日常选题及脑暴会议，完成项目及领导需要的相关工作； 任职要求： 1、 熟悉主流新媒体平台，对娱乐热点，娱乐明星有较高的敏感度； 2、 较强的文字功底，新闻、传媒相关专业优先； 3、 善于沟通，逻辑能力强。具有团队意识，工作认真，责任心强； 4、有成熟作品或相关账号运营经验者优先； 工作时间： 周一至周五，9:30-18:30，午休12:00-13:30；依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇。 员工薪资： 薪资= 固定工资+ 各种绩效奖励+各种福利等 活动福利： 聚餐、礼物、生日会、节日聚会、丰富的团建活动等福利。 职业发展： 管理晋升通道、专业晋升通道，自由选择晋升通道，无限空间，任你发展！

岗位职责： 1、负责娱乐直播过程中的数据分析工作，根据直播流水、人气数据为目标，设计合理的分析框架、指导体系、对业务表现进行精准评估； 2、招聘、挖掘、签约符合直播条件的主播，并有相关工作成绩； 3、随时关注行业动态，了解直播及公会需； 4、负责公会直播的日常管理，为公会提供行之有效的运营建议，达成核心目标。 岗位要求： 1、1年以上直播运营及团队管理经验； 2、熟悉抖音平台及生态，了解各主流直播平台的政策及玩法； 3、具有良好的数据分析能力，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地； 4、负责完成主播日常直播管理运营工作和活动排期规划，监督主播每日直播效果； 5、能独立制定主播招募计划并完成主播招募，挖掘和培养优质主播提升团队能力，有相关招募渠道的优先考； 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

岗位职责： 1、运营团队的管理，技能提升，团队及考核制度优化，结合运营数据调整运营策略，推进项目的顺利进行。 2、挖掘和引进各类主播及丰富短视频玩法、提升平台内容质量; 3、参与直播板块的经营与决策，收集信息、结合自身经验，提出建设性的意见和建议。 4、负责主播日常管理培训工作，定期策划线上线下活动等，激励主播创造优质内容，与用户互动和保持粘性。跟进直播的咨询、投诉和反馈，有效处理并合理解决。 5、负责搭建管理公司运营和招募团队。 岗位要求： 1、2-5年娱乐直播运营管理经验，了解各大视频直播平台不同类型的主播和平台规则、流量算法。 2、有从0-1搭建运营团队和招募团队的经验，并有相关成绩 3、有制定部门相关流程制度及主播培训经验优先考虑。 4、工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，善于人际交往普通话标准 5、热爱直播行业，有团结协作精神，以结果为导向，抗压能力强。 6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。

18周岁以上有娱乐直播运营经验者优先 底薪5000提成（10-30流水提成1%，30以上流水提成2%）做的好另外有奖金福利

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

岗位职责： 1、整体运营：负责抖音或视频号平台直播的整体运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划； 2、预告发布：预告发布和优化相关事宜;封面图、预告文案、预告视频对接； 3、直播策划：与主播配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播问得到更多曝光与成长; 4、直播陪跑：跟进主播直播，做好后台监控及与粉丝互动，中控操作; 5、数据分析：日常直播数据分析，给直播建议和解决方案； 6、人员对接：与主播、直播团队的每日沟通、复盘，定期整理直播技巧，话术更新。

岗位职责 1.负责抖音.快手等短视频平台运营，把握整体风格和定位，对账号涨粉情况和变现能力负责； 2.负责日常内容和话题的策划.选题.执行，跟踪运营效果，整理分析数据并反馈，提高传播量和关注度； 3.熟悉抖音等平台的运营玩法和技巧使用 4.热爱娱乐直播行业，思维活跃.认真细致，能高效产出内容。 任职要求： 1.拥有1年以上传媒领域相关工作经验 2.独立撰写短视频和直播脚本.文案，洞察力强，能够准确把握抖音等平台上的热门内容和形式 3.对传媒行业有深厚兴趣，抖音.快手.B站.小红书等平台重度用户，善于捕捉用户痛点 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围，抗压能力强。

工作职责: 1. 负责娱乐直播间的日常运营和维护,包括: - 策划和执行直播内容,包括节目策划、嘉宾邀请、节目宣传等; - 管理和维护直播间的秩序,包括观众的互动和礼物赠送; - 协调直播间的合作事宜,包括与主播和粉丝的关系维护; - 分析直播数据,包括观众人数、观看时长、礼物收益等,为后续直播提供参考依据; - 跟踪和更新直播间的相关数据和信息,确保直播间的正常运营和内容更新。 2. 负责直播间的内容策划和制作,包括: - 制定直播内容计划,包括主题、形式、嘉宾等,并组织实施; - 策划和设计直播间的互动环节,包括问答、抽奖、游戏等; - 负责直播间的画面和音效的制作和调整,确保直播间的视觉效果和听觉效果; - 协调和配合主播和嘉宾的表演和参与,确保直播内容的质量和效果。 3. 负责与主播和嘉宾的沟通和协调,包括: - 与主播和嘉宾建立良好的沟通和合作关系,确保直播质量和效果; - 了解主播和嘉宾的直播需求和意愿,为他们提供必要的支持和服务; - 处理直播间的突发事件,包括观众投诉、礼物问题等。 4. 负责直播间的数据分析和管理,包括: - 分析直播数据,包括观众人数、观看时长、礼物收益等,为后续直播提供参考依据; - 管理和维护直播间的相关数据和信息,确保直播间的正常运营和内容更新; - 制定直播间的数据分析计划,并对数据进行分析和解读,为直播间的优化提供依据。 职位要求: -学历不限，新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 - 具备2年以上娱乐直播运营经验,有独立运营直播间的经验; - 熟悉直播间的运营模式和流程,了解直播间的相关技术和工具; - 具备良好的沟通和协调能力,具备较强的团队合作意识; - 具备较强的数据分析和解读能力,熟悉数据分析工具。