1、负责公司、新老客户开发与销售。 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。任职资格: 1、有销售经验者优先; 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、熟练使用offce办公软件，如Word、Excel PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

我们需要你: 1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下 2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP 3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。 日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。 9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！ 晋升空间： 房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理 薪酬福利： 1.入职定级高提成最高70%； 2.六险一金保障； 3.贝壳网和链家网双网免费获客渠道； 4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励； 5.内部员工租房买房享受员工折扣价； 6.人性化工作时间，周一到周四10点上班； 7.做六休一，法定节假日照休。 我们的优势： 大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。 赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

职位名称:链家房产经纪人  岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇

【公司承诺】:本公司站点直招不收取任何手续费用!站点面试成功直接安排入职，当天安排住宿，入职一带一带新培训，有无经验均可。 1.招聘条件:18-53周岁，会骑电瓶车，会看导航，没有案底，身体健康!男女不限2.薪资福利:3500-4000高底薪+5-8元单量提成+各类补贴。月薪8000-15000，上不封顶，发薪日每月20号准时发放!每日保底40-80单 (系统自动分配订单，无需抢单，站点统一为员工缴纳商业保险，入职上号当天即可生效;骑手平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高!多劳多得的工资结构!) 3.上班时间:09:30-14:00 17:00-20:00(21:00后每单再加2元)4.工作范围:3公里以内(超出3公里会有1-3元不等的补贴)5.福利补贴:天气补贴/距离补贴/温补贴/冲单奖励6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐.

岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

一、【福利待遇】 1、提供带薪培训，1V1新人带教，帮助快速融入团队和企业； 2、提供社保及商业险，享受月度荣誉表彰、月度/年度旅游激励、月度生日会、业绩奖金、全勤奖、工龄奖励、带薪各类假期； 3、底薪+行业高提，M级晋升通道，享有年底奖金。 二、【职位要求】 1、高中以上学历，有相关工作经验和市场营销类应届毕业生优先； 2、吃苦耐劳，有实干精神和良好的沟通能力； 3、愿意不断学习，有良好的个人职业素养。 三、【工作内容】 1、负责辖区内渠道资源对接、活动组织和工作安排； 2、维护好区域内外渠道和分销公司，负责安排定期对渠道公司进行下店培训并及时传达较新政策、后期结算工作； 3、负责公司新房项目B端客户的邀约、报备工作，与案场人员进行工作对接，做好衔接沟通工作； 4、领导交办的其他事情。

经验不限，学历不限，可以是小白，可以是应届生，欢迎投递简历或电话咨询。  岗位职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，提供合适房源，促成房屋租售业务。   任职资格： 1. 经验、学历不限； 2. 诚信守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3. 普通话流利； 4. 有销售、房产经验者优先 。    工作时间：8:30-4:00 月休4- 6天。     福利简介： 1. 新人到店，经验丰富的老师帮扶，无需担心自己能不能做这一行，助你快速独挡一面； 2. 完善的培训体系，理论联系实践，专家把脉，培训资料，简单易学； 3. 高无责底薪十超高提成，员工普遍月薪8000以上（其中优秀者可达数万月薪）； 4. 销售岗位少有的全勤十话补十餐补十五险； 5. 和谐团结的工作氛围，公司每月组织团队活动，季度旅游等； 6. 多种开单现金奖励。

面试执行岗位职责： 1、沟通力-洞察客户活动需求，有针对性提出有新意的想法; 2、报价力-针对活动方案具体内容制作报价单、成本分析单; 3、协调力-协调活动筹备资源(如供应商沟通、与场地方谈判，物料下单与资源协调); 4、统筹力-活动现场的布置统筹工作，分工安排，监督品控活动进度; 5、应急力-活动现场突发管理，解决突发问题，提升应急能力; 6、细节力-保障活动进程中的各项细节把控，保证活动品质呈现。 7、复盘力-对所做的活动进行当日总结，当日复盘，定期进行公开案例心得分享。 任职要求： 1、学历大专及以上，至少1年行业经验。若个人资质优秀，可接受新人小白及优质应届生； 2、三观正，有正能量，热爱学习，有进取心 ; 3、有强烈责任心，有团队凝聚力，能吃苦耐劳，做事严谨认真； 4、持C1及以上驾照并能孰练驾驶； 福利待遇: 1.薪资待遇：底薪+活动奖金，底薪：4000-8000**** 2.人性化的调休制度：加班者享有1:1调休或加班补贴，餐补、车补等； 3.享有五险一金； 4.公司团建、年度旅游激励； 5.免费零食库、生日下午茶及节日​福利若干； 6.完成年度目标十三薪，具有完善透明的晋升制度，在这里以能力说话！ 公司具备热血活力的团队基因，有想法有能力的你，战队期待你的加入。

1、沟通力-洞察客户活动需求，有针对性提出有新意的想法; 2、报价力-针对活动方案具体内容制作报价单、成本分析单; 3、协调力-协调活动筹备资源(如供应商沟通、与场地方谈判，物料下单与资源协调); 4、统筹力-活动现场的布置统筹工作，分工安排，监督品控活动进度; 5、应急力-活动现场突发管理，解决突发问题，提升应急能力; 6、细节力-保障活动进程中的各项细节把控，保证活动品质呈现。 7、复盘力-对所做的活动进行当日总结，当日复盘，定期进行公开案例心得分享。 任职要求： 1、学历大专及以上，至少1年行业经验。若个人资质优秀，可接受新人小白及优质应届生； 2、三观正，有正能量，热爱学习，有进取心 ; 3、有强烈责任心，有团队凝聚力，能吃苦耐劳，做事严谨认真； 4、持C1及以上驾照并能孰练驾驶； 福利待遇: 1.薪资待遇：底薪+活动奖金，底薪：4000-8000**** 2.人性化的调休制度：加班者享有1:1调休或加班补贴，餐补、车补等； 3.享有五险一金； 4.公司团建、年度旅游激励； 5.免费零食库、生日下午茶及节日福利若干； 6.完成年度目标十三薪，具有完善透明的晋升制度，在这里以能力说话！ 公司具备热血活力的团队基因，有想法有能力的你，战队期待你的加入。

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 要求： 1、年龄20周岁以上，学历不限，有相关工作经验优先； 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，有优秀的服务意识和团队合作能力。 我们的优势： 优越的薪酬福利 快速的成长发展机会 良好的工作环境 系统的培训课程

【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、广州等城市驻场 5、学历大专以上，年龄35岁以下 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

武汉贝壳德佑地产（武汉三镇，就近安排）上市公司，大平台。 （薪资待遇）： 1.底薪 3500+1000绩效+开单奖30%---70%高提成+社保 【公司为你提供】: 1、客户从哪里来? 贝壳员工专享免费端口“贝壳找房APP”,客户会通过线上咨询你哟 2、不知道怎么开展工作? 入职之后，公司会安排师傅一对一带教;除此之外，还有岗前带薪培训 3、我们的业务包含哪些? A、租赁:新人一般从租赁开始，上手快B、二手:贝壳签约中心为你保驾护航C、新房:客户0费用，还能专享贝壳折扣D、家居:贝壳联合圣都、索菲亚、欧派等大牌，软硬装一站式服务 4、一定要租卖出房子才有业绩吗? NO!NO!NO! 贝壳员工享有专有作业系统，A+系统,只要你做了相应业务动作,就可以得到相应业绩 【面岗位职责】： 1.主要负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房、二手房、房屋租赁等房产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，可接受应届毕业生。 2.能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 3.有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5.生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月将接受不同程度的培训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 上班时间：8:30~12:00 14:00~18:30 每周休一天 法定节假日年假带薪休息

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岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日