• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: * 熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程; * 负责新产品的创新和预研,推动和协调完成新产品的用户需求定义.产品功能/UI/交互的设计方案; * 负责产品相关的跨部门的日常沟通工作,产品运营数据分析.配合运营.市场部活动策划与执行,确保项目如期完成; * 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; * 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; * 负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。 任职要求: * 本科及以上学历,1年以上区块链产品经理优先; * 至少负责过1个以上产品的设计和管理; * 熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,Office.Viio.MindManger等办公软件; * 较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求,规划产品; * 具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; * 良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力,能适应工作压力。 加分项: 英文可作为工作语言
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定金融产品规则,明确产品定位和市场目标。 2. 负责金融产品的需求调研、分析和挖掘,制定产品方案和设计。 3. 协调内外部资源,推动产品的开发、测试和上线工作。 4. 负责金融产品的运营和维护,监控产品运行状态,优化产品功能和用户体验。 5. 分析和评估产品的市场表现,制定相应的市场推广和营销策略。 6. 与其他部门进行沟通和协作,确保金融产品的顺利实施和推广。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先。 2. 8年以上金融产品设计和管理经验,3年以上团队管理经验。 3. 熟悉金融市场和行业趋势,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂问题和突发事件。 5. 具备创新思维和团队合作精神,能够不断学习和进步。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘: 1、负责对接几家银行接口,包含风控、合同、订单等 2、负责客户PC和小程序设计功能 3、负责沟通硬件设备(主要是摄像头)厂商和接口对接 4、需要有以下至少方向经验:收账款保理、订单融资、动产融资
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责滴灌通生态、滴灌通数据等公司业务平台的需求调研、规划、设计工作,协助平台、企业合作方进行业务合作沟通; 2)与业务团队及技术团队对接,确保合作的畅通与高效,推进完成产品设计、测试、运营全流程管理,达成商业目标; 3)对线上产品进行数据分析与挖掘,持续改进客户体验,解决用户痛点,持续改善优化 4)了解投资组合风险(流动性、政策等)分析与监控,及时做出调整。 任职要求: 1)3-5年中小微企业融资服务或信贷类金融产品平台规划运营服务经验; 2)具有金融产品全生命周期运营经验,精通金融底层资产逻辑; 3)中小微企业融资服务或消费金融产品全流程有实施经验优先; 4)主动积极,有高度责任心、进取心,能承受较强工作压力; 5)能独立分析解决问题,具有良好的逻辑性和结构性思维,多视角发现、思考事情的能力,数据敏感度高,对业态有通盘全面的视角和深度思考能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责大模型金融产品的需求调研,产品设计,规划和实际落地; 2,关注同行业竞品业务发展状况,挖掘核心需求; 3,与算法部门深度合作,进行算法与产品的联合优化; 4,结合公司战略,洞察行业生态、技术路线演进,思考和挖掘深层需求。 任职要求: 1,本科及以上学历,金融或计算机工程相关专业 2,3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先; 3,充分理解金融软件产品设计细节,思路清晰,能够将需求提炼形成的可落地的产品文档; 4,较强的跨团队沟通协调能力; 5,热爱AI,愿意接受有挑战性的工作,有很强的owner意识,能主动推动项目向前。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略和业务发展需求,参与制定和落实市场规划与发展策略; 2、带领团队开拓市场,达成销售目标; 3、拓展渠道合作伙伴;负责商务管理与谈判; 4、协调相关部门,做好部门日常管理及突发事件处理。 任职资格: 1、本科学历以上,计算机相关专业优先; 2、3年以上对中小银行类客户的软件销售经验,或有针对招投标平台、电商平台等客户的数字证书、电子签章业务销售经验; 3、沟通协调能力强,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力; 4、有责任心,有敏锐的商业意识,分析问题及解决问题能力强。 5、能适应全国范围出差。 薪资构成: 无责任底薪+销售提成
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网大型机构的合作建立与产品开拓,挖掘和突破业务边界。 2、与合作机构完成信用卡或相关产品(如互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划、设计、全生命周期管理的管理。 3、挖掘银行同业、互联网企业的金融业务需求,提出并推动创新商业模式、设计和落地,吸引目标客户增长和价值挖掘。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年或以上互联网 B 端项目运营、用户运营或商户运营经验者优先,包括但不限于京东白条、蚂蚁花呗借呗。 2、具备 BATJ 等互联网行业人脉资源,熟悉金融行业或信用卡行业者优先。 3、有数据化运营能力和产品化运营思维优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1.负责营销、运营领域需求分析工作,最好有营销活动、数字化投放、智能运营方面的开发经验; 2.参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出,并对产品方案提出自己的想法和建议; 3.编写相关需求、技术设计文档,有一定的编码能力; 4.有较好的沟通能力,架起产品和研发的桥梁。 【任职资格】 1.5年以上在营销活动,数字化投放,智能运营业务,产品或者技术上的工作经验; 2.扎实的计算机专业基础,对服务器资源,数据库,应用服务有一定的了解; 3.良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化; 4.擅长银行获客业务的实践,有对接银行的工作经验。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    蜂鸟: 盈米蜂鸟是盈米基金旗下针对专业机构投资者提供交易运营服务及投研投顾业务解决方案的团队,依靠自身深厚的行业经验和自主研发实力,为基金公司、券商资管、银行理财、信托、保险等专业资管机构提供一整套可根据机构具体的投顾投研需求、交易需求、运营管理流程和技术系统规划情况灵活定制的专业级、全流程、一站式的场外基金交易解决方案,赋能机构数字化转型。同时,盈米蜂鸟将持续在投研科技、财富科技、资管科技等方面进一步贴近客户需求,不断丰富和完善科技赋能体系,为客户提供丰富程度更高的数字化服务解决方案。 工作职责: 1、负责资管行业动态,需求调研,结合公司战略,为机构业务产品发展方向提供指导; 2、负责机构交易运营系统功能规划、业务流程设计、产品定义、并协调内部资源,跟进产品开发进度,推动产品测试和验收,按计划完成产品上线; 3、制定年度产品计划,负责产品推广,设定重点节点,并达到预期结果; 4、负责产品上线后跟进,用户回访,产品数据分析,归纳用户痛点,迭代更新产品; 5、负责市场竞品调研分析及用户研究,对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有实际主导中大型产品成功案例; 2、熟练掌握产品设计理论及工具,熟练使用Xmind、Visio、墨刀或Axure等原型工具软件; 3、具备较强的项目管理、组织协调、团队协作能力,能够根据目标制定计划、进行资源协调、并监督执行,高效达成目标; 4、具有以用户为中心的产品设计理念,优秀的产品规划和同行业产品趋势判断能力,以及优秀的沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解; 5、对基金行业抱有激情和热爱,深度理解基金交易、TA、估值等业务,对资管行业的业务场景有深入的认知。 具备以下者优先: 1、基金交易系统产品经验; 2、熟悉公募基金交易流程; 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长; 2. 业务优势:深耕基金投顾领域; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责:1、为外籍客户提供英文电话服务,答复客户的电子邮件和网站留言; 2、外籍客户增值服务处理(含预授权、直接结算、门诊预约等); 3、处理VIP客户的增值服务、复杂咨询等业务; 4、参与新人培训和品质互检; 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科以上学历; 2、具有保险、医学等相关专业背景,有英文客服或外资医院工作经验者优先; 3、能用英文熟练地进行电话和书面沟通; 4、具有较强服务意识和跟踪处理意识,细心敬业,认真负责,擅于沟通协调和团队合作,具有数据分析、管理规划和快速学习能力,勇于接受挑战。
  • 12k-16k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行外呼沟通,发现潜在客户,促进客户转化; 2、配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3、熟悉公司业务,为客户提供专业服务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验; 2、 流利的英语口语,友好、自信、甜美的声音,具有良好的沟通、表达和记录能力; 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则,快速迭代更新; 4、热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。