• 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作内容 【岗位职责】 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上; 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性; 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力; 4.制定针对性的措施维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力; 5.了解新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先; 2.热爱玩游戏,喜欢聊天,有一定的游戏经历及游戏品类经验; 3.逻辑清晰,有耐心,沟通表达能力良好,善于分析用户游戏心理并总结,有较好的主动服务意识; 4.良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班:上班时间是10:00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00; 中班:上班时间是11:00--12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 晚班:上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00; 大小周休息 后续主要是早中班轮换为主 三、福利待遇 1. 提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2. 法定福利:缴纳五险一金 3. 提供餐补:300/月;加班补贴20/天; 4. 完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5. 快乐生活:节日福利,电竞比赛,公司大团建活动; 【注】该岗位为外派岗位,需外派至绍兴上虞区分公司,可接受至少2个月短期实习
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 【岗位职责】 ①负责对游戏在线客服工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①有过同行业培训1-2年经历,优先; ②互联网行业质检+培训师经历2-3年,有过独立开课经历,优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休)
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、负责客服部门团队建设,优化客服人员配置; 2、评估团队的工作质量及效率,负责本团队员工的绩效考核的管理,使团队日常营运更简化高效; 3、优化工作流程,及时发现及跟进任何影响及提高工作效率方面的营运问题; 4、负责协调与其他业务部门的业务关系; 5、统筹VIP客服部日常工作管理,快捷、准确及专业地解决玩家对游戏的咨询及投诉等 【任职要求】 1、1年及以上客服管理相关工作经验,有良好的客服经验和技巧,能够准确把控玩家心理,准确分析出玩家的深层次需求; 2、有优秀的协调和沟通能力,责任心强,有亲和力,善于管理各种资源; 3、热爱游戏行业,熟悉网络游戏行业及网络游戏VIP客服工作流程; 4、具备优秀的玩家服务意识和综合素质。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5.快乐生活:节日福利,生日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    在研MMO项目 经济数值策划------1年以上 1、设计游戏中的玩法、养成、活动等系统的经济数值 ; 2、设计配置表,并完成配置和验收; 3、体验和维护游戏已有内容,发现和分析问题,并持续迭代; 任职要求: 1、拥有1年以上数值策划经验,有mmo经济数值经验者优先; 2、游戏经历丰富,对市面上成功游戏有着自己的分析和见解; 3、逻辑思维强,数值敏感,理工科专业优先; 4、执行力、抗压力、沟通能力强。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司手游在韩国各渠道的推广和营销,能独立撰写推广策划案; 2、负责游戏活动文案的策划及活动策略制定,项目管理人员分配 3、将策划方案转化为具体的执行,策划方案相关内容的执行跟进,成效评估,数据分析总结; 4、定期搜集市场、用户和竞品的信息并做数据分析; 5、部门其他项目的策划跟进, 跨部门协作。 任职条件: 1、**本科或以上学历,有游戏行业经验,市场营销、广告学等相关专业的优先考虑; 2、精通韩语; 3、精通广告/市场策划、文案撰写;了解熟悉韩国游戏市场优先; 4、有创新精神,责任感强,学习能力强,有较强的沟通能力和团队合作精神; 5、有成功项目经验或过往有游戏运营经验为佳。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责制定日韩地区游戏产品运营的节奏、规划、布局,管理产品运营团队,并组织和监督运营团队的工作实开展 2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施,负责协调和管理内外各种资源,以达成规划目标; 3、针对产品做本地化修改、运营规划,包括活动策划、道具投放、版本把控、用户维护等等相关细致工作; 4、产品上线后进行需求收集、数据跟踪、监测改进,产品优化等工作; 5、运营数据监控分析和竞争对手产品分析,并形成分析报告; 任职资格 1、本科及以上学历,日/韩语听说读写良好; 2、有3年以上日韩市场游戏运营经验,熟悉海外发行市场,有产品上线运营管理经验,有卡牌/SLG项目经验优先; 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力,善于整合运用内外部各种资源; 4、热爱游戏,对亚洲地区游戏行业趋势和数据了解,具备产品调优能力; 5、有较强的分析规划能力和开拓创新意识,敢于突破与创新; 6、具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力、协作精神与较强责任心,能承受较大的工作压力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区子公司 【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏,有丰富的游戏经验,能快速上手游戏,并能不断了解游戏整体动向; ②良好的沟通表达能力,掌握培训相关技能技巧优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用; ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月; 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司大团建活动;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏,有丰富的游戏经验,能快速上手游戏,并能不断了解游戏整体动向; ②良好的沟通表达能力,掌握培训相关技能技巧优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用; ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月; 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司大团建活动;
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 Facebook, Twitter, 谷歌UAC以及其它自投视频渠道投放,包括创意策划与迭代,数据分析和广告优化等工作,不断提升产品新增量级和ROI; 2、对推广数据进行深度分析,定期检测广告投放效果、分析整理数据,沉淀创意和投放方法论; 3、负责日韩台等国家/区域的本土媒体渠道的对接、广告投放与精细化流量运营,对新增量级和ROI负责; 4、 负责当地市场与热点文化跟踪和研究,能够对广告素材创意进行本地化优化,或者结合当地热点进行广告创新; 任职资格: 1、**本科或以上学历,1年以上游戏海外投放经验,精通韩语优先,英语听说读写良好; 2、优秀的逻辑、数据分析能力,对数据敏感,并能熟练使用Excel; 3、勤奋好学,虚心开放,有优秀的沟通能力与执行能力; 4、热爱游戏,热爱市场营销Marketing领域,了解海外市场并具有一定的游戏行业知识。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题; 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求,并及时记录反馈; 3、按照制定好的服务特权,产品特权,给用户提供差异化的服务内容; 4、协调用户与产品的关系,做好中间桥梁的维护与调解推动作用; 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况,做好提前的预防及跟进,降低流失率;对于流失的用户做出召回方案,减少流失; 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣,可介绍其他的产品做用户的转移方案; 7、全程跟踪VIP服务,做好相关记录;对用户的行为做不定期的分析,并提出优化方案; 8、搜集VIP客户信息资料,并深入分析,并建立VIP客户档案,以及做好保密工作; 9、制定VIP客户关系改善提案,提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟,并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件,对平时工作中的数据及文档进行有序的整理,并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力,能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录,并做好交接。 4、逻辑性强,反映灵敏,具有一定的亲和力,能与用户交心,真诚服务,提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究,有自己的处理方式,灵活运用处理技巧、沟通技巧,营销知识迎合用户的喜好,让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度,能及时挖掘需求和风险预控能力 二、工作时间 09:30-12:00,13:30-19:00(单双休) 三、福利待遇 1. 提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2. 法定福利:购买五险及公积金; 3. 提供餐补:300/月 4. 完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5. 快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司团建活动;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: (校招岗位) 1、维护现有系统和Api 2、参与新系统开发 3、协助编写技术文档和测试用例 任职资格: 1、计算机软件工程专业优先; 2、熟悉PHP语法,熟悉面向对象编程,参与过PHP语言的项目开发 3、熟悉swoole并有swoole开发经验者优先 4、熟悉Redis和Mysql的使用 5、熟悉linux基本操作、并愿意学习golang 6、熟悉常用的算法和数据结构 7、有责任心,爱学习,独立分析问题/解决问题,沟通协调能力,能承受一定工作压力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责H5游戏客户端开发; 2、负责游戏开发设计,保证模块的可行性、游戏性和稳定性; 3、负责移动浏览器及微信上的性能调优; 4、规划游戏开发流程,协同并跟进开发工作。 【任职要求】 1、一年以上游戏开发经验; 2、精通js语言,并有良好的编程习惯,熟练掌握面向对象编程思想; 3、熟悉html5引擎,如cocos,能独立开发; 4、了解H5游戏性能优化,有完整的H5游戏开发经验。 5、愿意学习和接受新知识,新事物,对攻关疑难问题具有深厚兴趣; 6、具备良好的敬业精神和团队精神。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责游戏的音效全流程工作,在完成需求的基础上不断完善和提升音效体验,对游戏音效进行整体质量把控; 2、确保所负责游戏的音效需求,从前期设计到最终效果呈现均达到质量要求; 3、关注配乐、关注音频整体的游戏听觉体验,并为音效和音乐的配合提出优化方案; 4、负责游戏内相关音频资源的管理、维护及测试工作,根据测试反馈及自身专业嗅觉,不断对游戏音频品质进行持续维护、迭代; 【任职要求】 1、音乐类相关专业,深厚的专业功底和设计基础,两年以上游戏音频设计相关经验; 2、能熟练操作任一款专业音频软件,如Pro tools,Cubase,Nuendo等以及相关效果器插件; 3、熟练至少一种主流音频中间件及其SDK,如:Wwise、FmodStudio、CRI等; 4、热爱游戏,了解声音在游戏中的作用,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 5、良好的沟通、协调能力及团队合作精神,工作积极主动,责任心强,有敬业精神; 6、较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。