• 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国团财业务运营服务支持; 2、负责全国团财业务数据统计与分析; 3、负责团财核心系统维护与优化; 4、负责全国团财业务合规管理; 5、负责团财业务宣传及荣誉方案追踪。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、1年以上保险行业相关工作经验,了解保险业务; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、责任心强、抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门人员的管理:包括招聘、离职、考勤、绩效、调动等; 2、负责起草,修订和完善部门各项行政管理制度和流程,并监督实施; 3、负责部门办公场所行政工作的管理,包括接待、办公环境、固定资产、部门及会议等方面; 4、负责制定部门行政预算,管控各项费用; 5、负责部门重大活动的策划,组织,安排和实施(年会,团建,培训等等); 6、负责部门公文的流转,包括收文、发文、请示签报等; 7、领导交办的其他事情(如重点项目和工作跟进、汇报等); 8、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备较强沟通能力,统筹规划和应变能力; 2、3年以上工作经验,熟练使用日常办公软件,文字功底好; 3、熟悉PMP、CMMI研发、项目管理过程;熟悉项目管理相关工具,了解企业管理的基本知识; 4、行政管理相关专业者、有综合团队管理经验和大型企业行政工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开户与咨询。 2、柜台资料复核。 3、资金业务复核。 4、客户影像拍摄、资料扫描、报送。 5、开户重要空白凭证管理。 6、权限及印鉴管理。 7、负责营业部日常回访及司法协助相关操作; 8、协助完成公司及政府管理部门文件的收发、呈报、流转、归档;分公司各项文书及流程起草、流转、归档;文书档案的管理等; 9、协助完成公司及上级职能部门交办的统计、报送等工作; 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、具有良好的判断能力和表达能力; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 5、具备证券从业资格。 6、有一年以上相关工作经验。 7、国内外***本科生(大四)及研究生以上学历,经济学相关专业优先; 8、具备基金、期货从业资格者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、日常行政事务; 2、OA流程管理; 3、分公司证照管理; 4、印章管理; 5、人事管理(人员招聘、入司离司流程等); 6、档案管理; 7、固定资产管理; 8、其他临时性工作。 任职资格: 1.有一定组织沟通能力,协调司内外各类事宜; 2.有一定文字能力,编写各类会议纪要; 3.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好; 4.有人力工作背景优先; 5.熟悉各类证件的年检审查
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与投后公司的运营管理,提供数字化业务转型解决方案,侧重新零售、营销、数字化转型、用户增长的相关管理咨询项目; 2. 快速准确把握客户需求或痛点,对焦并规划有针对性的解决方案,赢得客户认可并达成合作; 3. 协同内外部团队,推动解决方案的落地交付; 4. 聚焦客户业务模式和特点,结合中台数据、技术和产品,持续创造更有竞争力的行业解决方案并推广应用。 任职要求: 1. 4年以上管理咨询或相关的工作经验,有海外工作背景,擅长数字化规划以及商业分析; 2. 业务视角全面,能够深度剖析和提炼客户需求和痛点,有良好的商业洞察能力; 3. 从策略规划到项目落地的端到端的数字化转型项目经验; 4. 拥有丰富的项目管理知识,熟悉项目运作流程,同时能管理多个重点项目进度; 5. 有复杂项目经验以及辅助企业高层决策数字化转型项目经验优先; 6. 能接受一定频率出差。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1.负责公司的来货的产品核对、发货贴标、拍照,对账等工作; 2.做事仔细,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理; 3.有较强的主动学习能力,能够快速熟悉物料品类; 4.交代主管临时安排的其他事宜 任职要求: 1.高中及以上学历,能熟练操作计算机办公应用软件; 2.工作主动有热情,灵活细心,认真耐心,有责任心,有很好的工作效率及工作状态;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责报表编制、财务分析、财务报告、信息披露和监管信息报送,及预算、绩效考核等工作; 2、及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事企业财务管理相关管理工作,熟悉大型企业财务核算、合并报表、预算管理等相关工作。 2.专业知识:具备财务基础知识,熟悉大型企业财务软件的运作流程;具备企业财务管理知识。 3.工具技能:熟练使用Office 办公软件,具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力:具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点,对仓库进行现场监督管理、6S推行、制度管理的执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化或物流专业优先; 2、有仓管1年以上工作经验,对电子元器件有了解者优先; 3、工作认真、勤快、做事严谨细致; 4、熟悉电脑办公软件,使用过ERP系统。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责科技类项目过程监控,保证项目按照要求在合规条件下正常开展; 2、识别项目研发流程问题,优化流程效率,寻找解决方案,固化于研发工具; 3、管控项目交付过程及结果质量,通过数据分析明确质量风险点并采取有效措施预防; 4、持续改进研发类工作方法,提升研发组织能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,学历学信网可查,3年以上工作经验; 2、熟悉项目管理理论基础知识和pmo 工作内容,具备项目质量管理、项目需求管理等经验,具备良好的逻辑思维及团队协作沟通能力; 3、熟悉项目全生命周期,了解常用的项目管理工具,具备项目管理工具设计能力; 4、了解Scrum敏捷开发模式; 5、具备主动服务意识,自驱力、执行力强,善于学习总结,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信息化项目软(硬)件开发及安装工程全流程项目管理,全面控制项目质量、进度、成本、管理项目合同、过程文档,保障项目顺利进行; 2、负责协调内外部单位及人员,对项目各阶段进行分析与评估,确保项目能顺利实施; 3、负责项目管理资料的收集、汇总及整理、编制工作; 4、审查各类技术方案、计划,提出具体针对性的审查意见; 5、定期向公司领导汇报项目推进情况; 6、参与制定公司内部管理策略; 7、管理公司投标工作,编制商务文件,审核投标文件质量。 任职资格: 1、年龄要求30-40岁; 2、本科以上学历,信息化、计算机及软件相关专业,工程师及以上专业技术职称资格; 3、要求持有信息系统项目管理师;另外同时持有计算机软考类其他资格证书优先考虑,如软件架构师、系统分析师以及网络工程师等; 4、有信息化监理工程师工作经验优先; 5、熟悉信息化软件开发技术和流程,能独立监督管理软件开发工作,发现软件开发过程中各类问题,提出意见和解决建议; 6、善于谈判,善于思考,有很好的沟通表达能力、文字组织能力和逻辑分析能力;工作认真、细致、有责任心、办事果断,具有团队合作精神; 7、项目管理经验5年以上,业绩为承担过信息化类项目,成果突出。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 软件开发,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    新行业产品!公司重点项目!激励性薪酬 能者多得!!晋升机会多,透明管理,期待您的加入!!!岗位职责:1、根据公司整体营销计划,利用各种渠道开拓人力资源外包SAAS平台市场,完成月度,季度销售目标;2、根据公司产品特点,通过各类营销活动、拜访、电话等方式收集客户信息,与客户进行有效沟通,发掘、拓展潜在客户;3、收集跟进客户需求,分析客户需求痛点,为客户提供有效的解决方案,并促成长期友好合作;4、及时、收集、反馈客户意见与建议,积极协调内外资源,提高客户满意度。任职要求:1、本科及以上学历,此岗位接受应届生;2、热爱销售工作,能承受一定工作压力,愿意挑战高薪;3、性格外向开朗,逻辑思维清晰,有极强的沟通谈判能力;4、有人力资源服务外包、培训、企业咨询等人力资源相关行业市场拓展或销售工作经验者优先;5、有互联网软件、SAAS等无形产品或B2B、B2G企业销售工作经验者优先。薪资待遇:底薪(****)+综合提成+五险一金+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++上班时间:朝九晚六,周末双休 ,国家法定节假日休息工作地址:成都市武侯区桐梓林丰德国际广场D3座10楼(地铁、快速公交旁边)
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、协助项目经理管理项目的版本发布; 2、协助游戏项目经理落实和深化开发计划,跟进任务状态,并向项目经理汇报进度和问题; 3、协助项目经理推动项目内流程的改进和落实; 4、协助项目经理处理项目中发生的临时问题和一些常规沟通。 5、协助项目经理跟进日常团队管理与会议管理等。 岗位要求: 1、热爱游戏,计算机、软件及相关专业,**本科以上学历,熟练操作Office软件; 2、2-3年项目管理经验尤佳,互联网研发项目背景,有敏捷项目经验优先; 3、良好的学习能力,对成功和失败的经验有总结思考并有改进的意识; 4、优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议; 5、具有抗压能力和多任务处理能力; 6、具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性; 7、能够快速到岗。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国42家分公司,近8000名左右员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 【岗位职责】 1、负责已签约学员日常电话或面对面咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务; 2、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进; 3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作; 4、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议; 5、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍; 6、跟学员沟通方式是电话+微信+面对面 7、完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,优秀者可放宽到大专学历; 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户; 6、优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标; 7、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力; 8、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。    【完善的发展空间】 1、管理方向:学管专员——学管主管——学管经理——学管总监——副总。 2、专家方向:学管专员-资深学管-学管专家。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金,年终奖,绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训,注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵,享有团队建设活动,各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队,丰富的企业文化活动,打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.综合支持TME面向内容投后公司进行战略统筹规划、业务规则制定、目标与激励管理等关键管理议题 2.深入了解投后公司的管理与运营,攻坚关键运营领域的优化与提升 3.带领商务合作团队,承接投资公司的商务运营对接;成为投资公司与TME、TME大生态合作的纽带与拓展者,实现战略协同价值的最大化 岗位要求: 1.具有创业精神;自我驱动、结果导向、积极主动 2.8年以上工作经验。 理想候选人通常具备**管理咨询公司、或大型企业的战略/业管、业务实战经验; 有复合经验,或内容领域经验优先;对于具有任职于积极参与投后公司管理的投资机构的候选人,也予以考虑 3.有良好的商业洞察、Stakeholder管理能力、和战略落地推动能力 4.领导力与影响力:建立发展完善自有团队;对投资公司创始人或主要负责人有影响力 5.热爱内容行业,对行业有基本了解,并希望作为中长期职业发展方向