• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏签约相关产品功能的设计与落地,包括但不限于挖掘、引入、合约锁定、履约激励等; 2、参与相关业务策略的讨论和制定,对接合约中台,在通用能力的基础上,针对核心诉求进行抽象拆解,提供产品解决方案,拿到业务结果; 3、规划签约相关系统的产品迭代节奏,与各团队合作,推动需求的上线落地和产品的持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3~5年工作经验,了解短视频、直播行业,有内容创作者运营、互联网中后台等相关产品经验优先; 2、擅长产品设计,有较强的自驱力和执行力,能够结合自身判断和数据分析对产品持续改进; 3、良好的信息获取和提炼能力,能够对复杂业务需求进行抽象,持续发现机会和问题并推进解决; 4、突出的跨团队沟通、多方协作能力,能够管控分歧、促成合作与双赢。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏签约相关产品功能的设计与落地,包括但不限于挖掘、引入、合约锁定、履约激励等; 2、参与相关业务策略的讨论和制定,对接合约中台,在通用能力的基础上,针对核心诉求进行抽象拆解,提供产品解决方案,拿到业务结果; 3、规划签约相关系统的产品迭代节奏,与各团队合作,推动需求的上线落地和产品的持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3~5年工作经验,了解短视频、直播行业,有内容创作者运营、互联网中后台等相关产品经验优先; 2、擅长产品设计,有较强的自驱力和执行力,能够结合自身判断和数据分析对产品持续改进; 3、良好的信息获取和提炼能力,能够对复杂业务需求进行抽象,持续发现机会和问题并推进解决; 4、突出的跨团队沟通、多方协作能力,能够管控分歧、促成合作与双赢。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责tiktok ,youtube等媒体博主招募,并达成签约合作(东南亚地区为主); 2、 拓展博主资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货负责达人的多平台挖掘、面试、评估、合约签订; 3、 对博主的账号数据真实度,有评估和判断力; 4、 提升博主的配合度和对公司团队的信任度,与运营团队一起解决问题; 5、 关注东南亚市场,根据博主的数据及市场反馈及时调整红人的签约方向及开拓其他领域的合作。 任职资格: 1、拥有东南亚明星艺人、各媒体博主资源优先; 2、能够独立签约博主,并监制其完成直播等业务; 3、熟悉TikTok玩法方式; 4、东南亚留学经历(3年及以上),传媒相关专业优先考虑; 5、有泰国、菲律宾MCN、经济公司、供应链等资源优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责参与贝壳二手房的签约交易业务方向工作,包括但不限于签约合同、交易流程、资金风险及相关基建平台等系统; 2、与产品经理、前端工程师协作,高效完成产品需求及相关的研发工作; 3、负责发掘和分析业务需求、相关模块设计、编码及技术文档编写工作,通过技术推动业务发展; 4、协助进行核心技术问题的攻关,技术方案的选型、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 任职资格: 1、3年以上互联网项目Java开发经验,本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业优先; 2、熟练掌握Java,有扎实的编程功底,具备良好的编码规范,熟悉常用的设计模式和数据结构; 3、熟练掌握开源框架(SpringCloud/Springboot/mybatis等),并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 4、熟悉MySQL、ES等数据技术,有良好的数据库设计能力和sql编写能力; 5、具备分布式框架的复杂业务系统开发经验,对微服务有一定见解,熟悉分布式缓存、消息队列等机制; 6、熟悉Linux系统原理,能熟练使用Linux命令完成日常工作; 7、有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析能力,乐于分享、主动合作,有抗压能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责筛选、签约符合公司业务发展需求的小红书、微信、b站、抖音快手账号或挂靠账号; 2. 负责签约博主的日常对接以及博主关系维护; 3. 配合商务部门,协助提高博主商业化收入。 【任职要求】 1.红人经纪人、星探、自媒体行业经验优先。 2.沟通和商务谈判能力强,熟悉短视频达人互动方式,了解短视频平台规则。 3.抖音微博小红书B站等短视频新媒体平台重度用户,对内容和热点保持高度敏感,网感极佳。 4.对红人经纪,红人沟通和红人打造十分感兴趣,准备扎根到短视频领域行业中长期发展。 5.谈判能力强, 语言表达能力优,情商高,感染能力强,有一定的抗压性。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1拓展短视频平台 (小红书、抖音)达人资源,进行合作治谈,实现签约 2、兴趣爱好广泛,可与达人保持良好的沟通; 3、充分了解客户需求进行解决,具备熟练的拓展能力以及商务谈判经验: 4、美商在线,能够洞察客户需求与品牌调性 5、积极向上具备高效的执行能力 任职要求: 1、本科以上学历,有MCN媒介、达人对接经验,有过往签约成绩优先 2、较强社交能力和执行力、出色的沟通能力应变能力强,抗压性强
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责挖掘符合市场需求的网络文学作品,并与作者完成整个签约及相关工作; 2. 负责网站作者与作品的日常维护,保持与作者的良好沟通,负责作品的指导修改.审稿.更新.推荐.上架等工作; 3. 对当下热门题材有较为深入的了解,能根据市场需求,对作者进行针对性的指导,使其作品的效益最大化; 4. 及时有效地完成上级领导完成公司其它工作。 任职资格: 1.热爱网络文学,熟悉网络文学及原创网站,有大量的阅读基础,有一定的文字功底; 2.熟悉手机阅读用户习惯,了解目前手机阅读市场,对市场文敏感,对爆款文敏感; 3.具备较强撰写大纲能力和审核能力,各大网站原创作者优先; 4.有良好的团队合作精神及独立工作能力,能快速融入新环境
  • 30k-55k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百家号签约策略制定和执行,推动内容签约模式创新,探索商业签约模式玩法 -结合作者需求、平台战略、行业动态,洞察行业机会和竞争方向,挖掘签约及作者激励的增长机会 -挖掘与垂类运营、多元变现等方向与签约的结合机会,协同多个业务方,设计签约方案并推动落地 -优化签约现有机制,实现签前中后各签约阶段的效率,优化签约流程规范,提升签约流转效率 任职资格 -本科及以上学历,3年左右工作经验,有过主流内容平台或MCN机构作者签约/多元变现经验的优先 -有较强的内容敏感度,熟悉内容平台规则和常规玩法,能配合业务目标挖掘优质/潜力内容和作者 -有良好的策略制定、需求洞察及沟通协作能力,有一定数据分析经验能力,能敏捷制定策略并推动落地 -学习力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战和应对新策略变化
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    可兼职/无须签约 可以周末兼职,多一份收入 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢)
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责挖掘符合市场需求的网络文学作品,并与作者完成整个签约及相关工作; 2. 负责网站作者与作品的日常维护,保持与作者的良好沟通,负责作品的指导修改.审稿.更新.推荐.上架等工作; 3. 对当下热门题材有较为深入的了解,能根据市场需求,对作者进行针对性的指导,使其作品的效益最大化; 4. 及时有效地完成上级领导完成公司其它工作。 任职资格: 1.热爱网络文学,熟悉网络文学及原创网站,有大量的阅读基础,有一定的文字功底; 2.熟悉手机阅读用户习惯,了解目前手机阅读市场,对市场文敏感,对爆款文敏感; 3.具备较强撰写大纲能力和审核能力,各大网站原创作者优先; 4.有良好的团队合作精神及独立工作能力,能快速融入新环境;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司月度、季度、年度营销任务指标要求制定个人销售目标计划并达成销售业绩考核,维护重点目标客户群,负责大客户的开拓; 2、及时收集市场及客户反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;发掘潜在客户,拓展渠道客户资源,维系目标用户及渠道客户关系; 3、拟定根据产品方案,拟定市场营销方案,参与大客户方的招投标工作,在投标应标过程中,负责协同公司各部门完成全程投标工作; 4、负责目标用户及渠道客户的商务谈判和合同签订,能独立完成商务流程、合同签约和合同回款; 5、负责维护签约大客户的长期关系,优化合作方案,促成客户续约或合作新业务,持续提高客户忠诚度; 6、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;解决售前、售中、售后中出现的各类问题,持续提高客户满意度及市场占有率; 7、完成领导交办的其他工作。 1、专科以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 2、具备5年以上大客户销售经验; 3、具备IT和互联网行业经验,以及政府、央企国企等客户销售经验,或者相关客户资源者优先; 4、性格外向,形象气质佳,具有较强的沟通能力,具有良好主动的服务意识; 5、具备一定的抗压能力、良好的自学能力和独立解决问题的能力,有进取精神与乐观态度
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 一半销售一半物业管理! 1. 线上+线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门(不用自己执行),为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好,BMI≤24,符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成:4000~12500底薪+1000文化价值观绩效(这部分占总薪资的60%),+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围:¥10000~15000元,90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金,基数带提成的平均薪资,比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级:运营序列员工可享受盘内房租85折优惠,长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00,周内休息 平时外勤工作较多,不要求坐班,上下班打外勤卡 工作地点:就近分配工作站,非对外门店,有工位有电脑
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全网原创音乐人与相关版权内容的开发与合作,并与厂牌建联; 2.负责签约音乐人的作品管理及宣发推广,对内容质量和宣推结果负责; 3.负责与团队成员紧密合作,负责音乐企划项目的统筹及管理,把控质量与整体进度; 4.负责音乐人商业化及市场合作的对接与拓展。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上音乐平台或音乐相关产业工作经验; 2.熟悉音乐版权市场,了解内容知识,熟知版权模式及专业术语; 3.具备较强的业务谈判能力,拥有广泛的音乐人及版权相关资源,有版权商务、艺人经纪等行业从业经验者优先; 4.有演出相关从业经验及演出项目资源者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据公司音乐业务的整体规划,独立完成相关版权内容的拓展、评估、引进,推进与厂牌、音乐人的谈判,并负责合同签署与合作关系维护等工作; 2、对接已经签约的版权方的内容运营、数据汇报、内容分析等工作,为团队提供有效的反馈; 3、对负责的项目与合作方有深刻理解和责任心,内部协调产品、运营、法务等团队,共同推进合作落地。 任职要求 1、有3年以上音乐版权相关工作经验,同时熟悉国内与海外的音乐版权合作模式和流程,如有互联网平台相关经验或带团队经验者优先; 2、具有出色的公关能力和执行能力,掌握著作权法相关业务知识,能够独立完成商务拓展和内容运营的工作; 3、有责任感,有良好的服务意识,能独立处理紧急或突发事件,能承受较大的工作压力; 4、具备流利的英文听说读写能力,可作为日常工作语言; 5、了解短视频/直播平台的音乐业务者优先。