• 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、大数据团队战略规划及拆解落地; 2、toB市场策略制定及行业研究; 3、市场调研及分析; 4、内部流程梳理优化,促进协作效率提升; 5、关键项目跟进; 职位要求: 1、有战略/流程/组织咨询顾问经验加分; 2、有高科技行业项目背景加分; 3、有甲乙方复合背景加分;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责足球APP内容的更新,创作高质量内容素材; 2.负责APP同名公众号,微博,抖音,快手等等(包括但不限于)自媒体账号的运营和传播; 3.深度体验足球APP,提出意见和建议; 4.关注竞品APP动态,分析竞争对手行为,跟进和作出应对; 5.负责APP的传播推广; 6.负责策划活动方案; 7.负责培训组员自媒体相关知识技能; 8.对个人发布的内容负责,不得侵害APP名誉及利益; 9.负责活动宣发,外出拍摄,录音录像等等; 10.完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历 2.有互联网足球APP运营经验 3.思维必须活跃 4.执行力必须强 5.能制定可行的,详细的线上活动方案并落地执行 6.足球爱好者 7.态度必须认真负责 8.对自己的未来有强烈的责任心
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、完成部门领导下达的销售任务和客户开拓任务;2、评估客户资信,确认客户要求,跟进合同执行各环节;3、建立客户档案,做好售前、售中、售后服务;4、做好本划分区域的市场调研工作,定期提供调研报告;5、负责货款回笼;6、完成部门领导交代的其它工作。任职要求:1、***本科学历,工科专业;2、吃苦耐劳,能出差,做事认真仔细;3、正直、成熟、自信,品行端正,踏实务实,具有高度的工作热情,较好的团队合作精神;优秀的开拓能力;较强的观察能力和应变能力; 4、具较强的逻辑思维和判断力,亲和力、沟通能力及人际交往能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1:制定部门周、月、年度工作目标及相关业务跟进2:部门内部已有老客户资源梳理、分配3:定期制定部门客户联谊活动及现场执行安排4:团队内部人员招聘、面试、及后期相关培训安排5:高端客户定期维护,产品升级,新老产品交替宣导
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,区块链 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对接产品需求,开发后端服务的接口 2. 能够持续迭代自己所负责产品的业务架构 3. 分析并集成第三方智能合约所提供的服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备编程基础 2. 了解服务端数据结构和业务架构的设计 3. 熟悉至少一门后端编程语言(Python / Golang) 4. 对事情有责任心、追求工作成果、乐于学习和分享 5. 有区块链或者 Solidity 智能合约编程经验者优先 工作时间: 早上 10:00 - 晚上 19:00 周末双休 我们非常关注大家工作的效率而不是工作的数量,鼓励大家在工作时间内把自己的事情完成,而不是靠加班解决问题 福利待遇: 技术岗位最高 6 个月年终奖金激励 根据业务贡献有机会拿到公司股权和期权激励 原则上只要能完成业务上的需求,可随时根据需要申请远程办公和带薪年假 周末或者假期如果是因为业务需要引起的加班,会正常给予工资报酬 住的离公司远的同学可以得到三个月的搬家补贴 晋升和奖励: 1. 追求提升自身解决开放问题的能力,而不是只追求提升编程技能 2. 主动争取和承担业务中所遇到的开放性质的问题,主动承担责任 3. 对自己所负责的问题有责任心去推动解决,并持续迭代问题的解决方法 4. 对失败不逃避,不恐惧,能够坦诚的承认自己的失败并从中吸取经验 5. 在其他人犯错时能够主动补位,以解决问题为**优先
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完人力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备5年及以上人力资源工作经验,在培训、人才发展等方向有积累; 3、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 4、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 5、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品从概念到原型的设计过程,并输出交互设计原型; 2、负责根据用研结果,完成界面的信息架构、流程和原型设计,提升用户体验; 3、参与团队交流,分享设计想法与趋势,对产品最终用户体验负责; 4、负责 APP, WebSite、手机移动端全线产品的交互设计工作。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、两年以上互联网 UX 交互设计工作经验; 3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案; 4、了解交互设计的各种方法及工具,了解 Sketch 与 Figma 优先; 5、投简历时请附带个人作品。 加分项 1、有海外互联网 App 交互设计经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 驻厂全屋定制设计师 1、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案。2、负责批量精装房量尺及复尺工作。在规定时间按照公司设计规范制作平面图、立面图、工艺图等。3、负责和甲方及工程人员在技术方面的技术沟通。工程进场后,配合项目经理等人员,对技术性问题积极进行协调及解决。4、及时与客户沟通,落实方案,确定方案后协助店面核算报价,与客户签定合同,进行客户跟踪服务与产品下单生产。5、负责产品设计图纸、文件管理归档。6、解答客户疑问,维护客户关系等。7、积极协助公司处理客诉及售后工作,以及指导现场安装工作。岗位要求:1、大专以上学历,室内设计、家具设计、建筑设计等相关专业,能独立完成定制全套方案,对家居设计有浓厚兴趣;2、了解板式家具,如橱柜、门、衣柜等内部结构、制作及安装工艺。3、有一定的设计能力及创新能力,能独立完成整套AUTOCAD施工图,对家居家装行业有一定的了解;4、具有较高的工作协调能力、沟通能力,具有团队精神、爱岗敬业; 同时招销售人员和安装工人,送货司机一名
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责功能模块设计,开发及单元测试; 2、平台基础功能、框架和开发工具等需求的分析和方案设计3、帮助应用项目解决项目过程中较棘手的平台应用技术问题4、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题; 技能要求: 1、3年以上(含3年)相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、熟悉Java应用系统技术栈,包括服务器,中间件,数据库,缓存,存储解决方案,线上运维等; 4、熟练掌握Springboot/SpringMVC,SpringCloud的开源框架,对其核心思想、实现原理有一定认知; 5、熟悉主流SQL数据库系统(MySqlOraclelsqlserver> , NoSQL存储系统; 6、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 : 1、根据团队要求完成项目的开发工作; 2、根据需求文档,设计文档,主导完成进行模块功能的开发,单元测试等工作; 3、与内部需求设计或产品紧密沟通,参与需求实现的分析与开发设计的讨论与输出; 4、参与制定开发计划,按照开发计划完成开发工作的交付。 【任职要求】 : 1、***本科及以上学历,1年以上Java项目开发经验,主导过项目模块开发者优先; 2、具备良好的沟通表达、逻辑思维能力; 3、具备良好的“设计 -> 编码实现”的转化能力,并具备工具化、组件化意识; 4、熟练掌握J2EE的技术,具有使用SSM进行开发经验; 5、熟练掌握SOAP,HTTP接口开发,对接的技术,并具备实际对接经验; 6、熟练掌握主流数据库技术。如Mysql,Redis; 7、具备良好的Java编程规范; 8、了解常用中间件的安装、部署、调优、运维。如Tomcat; 9、了解Linux操作; 10、具备优秀的学习能力与探索精神。 【加分项】: 1、负责过模块级功能开发; 2、多线程、JVM、性能优化、设计模式; 3、熟悉RabbitMQ,ActiveMQ、Kafka等; 4、熟悉常见的中间件、分布式解决方案、分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡等;熟悉相关开源框架,如Spring Cloud等; 5、熟悉K8s、Docker。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务,负责组织核心企业文化活动策划及推动、落地及执行; 2、丰富和完善员工的各种激励类、人文关怀类项目,营造组织内部的文化的良好氛围; 3、组织内部大型活动项目策划及落地,提升员工组织信心及归属感。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上企业文化相关工作经验,互联网行业背景优先; 2、拥有大型企业团队文化建设、品牌传播等工作经验, 能独立进行策划、运营,具备文字功底; 3、具备组织活动的项目管理能力,对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能,善于协调资源; 4、创新、对当下流行趋势有一定敏锐度,具有良好的自驱力、沟通协调能力及团队协作能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容推荐算法的产品策略,为抖音大盘整体生态健康度负责,从长期最优解增长视角,建设优化内容生态评价体系; 2、以大盘核心场景生态健康、作者成长、用户体验收益为导向,完善内容生态建设的全流程; 3、为提升通盘健康度,和算法研发&数据分析合作,完成不同推荐策略的效果验证和持续优化,和合作团队互信共赢; 4、对生态核心数据指标充分洞察抽象问题,确立对核心指标有撬动力的优化方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年及以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品,有策略和 C 端产品经验优先; 2、统计学、计算机专业优先,逻辑能力和数据分析能力强,熟练运用sql; 3、出色的学习能力,长期有耐心,自驱力强,具备优秀的团队协作能力和项目管理能力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、在读准备读研/出国的同学,22届及以后毕业的本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入家居家装垂类的商业变现,负责住小帮APP效果广告的产品规划和设计,为住小帮的效果广告收入负责; 2、规划和引领效果广告库存和产品形态,在客户视角提升转化效率和质量,同时在用户视角考虑体验,持续提升变现效率; 3、对广告机制有全面的了解,负责效果广告/内容营销的投放策略设计和优化;数据sense强,对广告效果提出有效的度量方法,实现用户、客户和平台的多方平衡; ⁣4、良好的项目管理能力,协调C端产品和合作团队,保证高质量快速迭代。 职位要求: ⁣1、本科及以上学历,3年以上互联网广告变现相关经验,熟悉竞价广告投放机制; ⁣2、优秀的全局观、整体规划能力,较强的商业敏感性,良好的逻辑和数据分析能力,产品设计能力良好,关注用户体验; ⁣3、自我驱动力强,对产品充满热情,心态开放,坚定包容,有很强的沟通和推动能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏研发过程中的市场和用户调研、版本把控、进度推进、数据分析等; 2、负责游戏上线发行筹备,包括资源协调,数据分析、活动设计、市场推广等; 3、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调,拉齐上下游目标督促合作顺利推动; 4、保持与用户的日常沟通和信息传递、舆论监控,收集用户需求并提炼核心内容; 5、通过数据分析总结,深度挖掘用户诉求,拓展游戏商业化空间,持续挖掘深度商业化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营工作经验,有休闲游戏研发或运营经验者优先; 2、对游戏有强烈热情、好奇心、探索欲,游戏体验丰富,对数据敏感; 3、良好的沟通能力和沟通技巧,能够灵活面对工作中各项合作事务; 4、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强; 5、有良好的用户意识、文字功底,对用户需求敏感,能分析不同用户群体的特性。
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