• 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、负责本校区学管团队管理工作;2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作;3、家长关系维护:与家长建立良好的信任关系;4、续费:做好学生的续费计划,完成每月续费招生任务;5、口碑挖掘:负责挖掘学生的口碑信息量,完成每月口碑招生任务;6、校区管理:协助教学岗位做好教具及教室管理工作。任职要求:1.年龄24-45周岁,***本科以上学历,教育学,心理学,师范类专业优先;2.有相关教育培训行业教务经验者优先考虑;3.喜欢教育行业,喜欢孩子,为人耐心细致,有亲和力,认真负责;4.具备良好的沟通协调能力,销售能力,能够承受一定的销售压力。5.有2年以上教育行业学管/教务工作经验,1年以上团队管理经验,有销冠经验者优先。福利待遇:2.教务老师为底薪加提成的收入方式,高底薪+高提成,上不封顶;3.良好的环境:工作环境优良,入职配备工作手机及工作电脑;4.完善的福利保障:社会保险+带薪年假+节日福利;7.广阔的晋升空间:
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责青少年英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、根据教案进行备课和全英文授课,完成教学任务; 3、能通过面对面教学、日常沟通等方式,对学生的学习效果进行跟踪,和家长保持积极沟通; 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 图片  3 任职要求 1、本科以上学历,英语或者英语教育相关专业优先; 2、拥有流利的口语,有少儿英语教学或海外留学经验更佳; 3、有教师资格证或相关口语证书者优先考虑; 4、条件优者可对学历、专业适当放宽。 图片
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1、按照教学大纲要​求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责移动互联网+中小学栏目策划;2、负责课程内容的编辑、课程制作;3、协调、组织外协教师进行教学内容与资源整合。任职资格:1、大学本科及以上学历,语文、数学、化学、物理学科优先;2、有教师从业经历者优先;3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强;4、具备互联网知识。会使用DW等网页编辑工具。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销经理岗位职责:1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地;2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户;3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标;4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。营销经理岗位要求:1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向;2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作;3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士;4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。超越所给予的:1、高额产品销售提成2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人3、该职位采取销售合伙人制。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合会计负责办公室财务管理统计汇总。 员工生活: 1、丰富的企业活动:每年定期组织省内外旅游,不定时聚餐、年会等精彩活动; 2、办公环境干净舒适,设有员工休息生活区,冰箱、微波炉。 3、完善的基本保障:社保齐全,享有婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合会计负责办公室财务管理统计汇总。 员工生活: 1、丰富的企业活动:每年定期组织省内外旅游,不定时聚餐、年会等精彩活动; 2、办公环境干净舒适,设有员工休息生活区,冰箱、微波炉。 3、完善的基本保障:社保齐全,享有婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    4k起招会计实习生包住福利待遇好---不管有没经验都可以投递简历哦,给自己一次机会,多一次成功的机遇。 会计实习生岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本账务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 5.负责开具各项票据; 6.配合财务经理处理其他事项。 任职资格: 1、想要转行从事会计行业的; 2、没有会计基础也可以尝试下 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 公司福利: 1.快乐工作开心生活,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 2.完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3.优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险; 5.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6.良好晋升机会:内部转职(横向发展,接触多种岗位)、纵向提升(专业职能岗位发展); 好顺佳发展迅速,遍布广东深圳、惠州多个地区,可以就近安排,感兴趣可以投简历哦,投简历优先安排应聘情况!感谢亲的耐心等待与配合! 深圳分点:福田区、龙岗区、龙华区、光明区、坪山区、宝安区.... 广州分点:天河区、白云区、番禺区.... 惠州分点:惠城区、惠阳区.... 东莞分点:东城区....
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1、负责整理客户单据,处理客户的税务以及其他财务方面的问题。2、了解客户需求,为其提供专业财务咨询,客户相关信息的管理,建立客户档案。 3、学习小规模帐务、抄报税处理,学习如何贴单,做账,编制报表,学习办理企业国地税报到’任职要求:1、热爱会计行业,有一定的职业操守。2、熟练运用会计软件,有会计的证书优先考虑。3、细心、稳重、负责任、善于沟通。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格 1. 20-45岁,大专及以上学历,会计相关专业学历,具备会计初级及以上职称,有中级职称较佳。 2. 有丰富的会计实战经验,扎实的会计理论基础,有做过代理记账或者在事务所工作过的优先录用。 3 富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。 岗位职责: 1. 根据公司规定的课程安排给学员教学。 2. 制定公司会计培训课程的整体课件; 3. 针对学员提出的各种学习问题给予正确的回答或引导; 4.有特殊行业账务处理实操经验者(如:高新企业,电商,建筑,出口退税)优先录用
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责建立、维护客户长期良好的沟通,围绕公司业务需求,拓展关系; 2、负责销售公司产品给客户,长期维护客户关系; 3、及时了解收集教育领域相关政策法规,并获取有利于公司发展的机遇; 4、根据教育行业特点和公司发展战略,为公司重大项目的实施提供相关资源; 5、重大活动组织、实施、突发事件处理。 岗位要求: 1、高中以上学历,市场营销优先考虑; 2、2年以上相关岗位工作经验,优秀毕业生也可考虑; 3、思维活跃,擅长商务谈判,具有较强的应变能力及协调、沟通能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 500-2000人
    专业要求:机械类、物理类或者相关理工类专业;有乐高学龄授课经验或者大赛经验可择优直接破格定级录用工作职责1、 教授7-18周岁孩子使用乐高器材搭建与日常生活密切相关的模型,从而锻炼孩子的动手能力及综合素质的培养。2、 普通话标准授课流程。3、 利用乐高多种媒体作为主要授课方式和少儿心理学理论,让孩子充分感受科技的神奇和成长的快乐等。任职要求1、本科以上学历(有经验者可放宽至大专) 2、热爱教育事业;理工科等相关专业优先 3、熟练掌握office办公软件,普通话达到国家二级乙等以上标准,英语四级以上 4、具有一定的亲和力,逻辑思维能力,学习能力 晋升空间学龄指导师(月薪均6000)-教学主管(月薪均8000)-教学督导(月薪均12000)贝尔只采取内部晋升的通道,公平公开的竞聘机制使每个人有平等的发展机会!!!贝尔科教郑州分公司目前开启拓城计划,人才通道上升快,有才即来!福利待遇2、五险一金,婚庆礼金,入职即享有商业保险等2、除了所有正常法定节假日除外 ,每年享受带薪年假,同时享有带薪福利假,同时每月还有额外1天带薪假等等3、节假日福利礼品,下午茶,定期培训课程,每年国内外旅游4、员工满一年入职体检5、员工周年奖、周年定制礼6、员工活动组织等等
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    教育 / B轮 / 15-50人
    岗位职责与要求: 1.负责向顾客提供专业的课程体系讲解 2.给学员做职业规划,职业导师 3.良好的职业形象,普通话标准,有亲和力幽默感沟通能力强 4.喜欢销售工作,工作积工作积极主动,具有较强的学习能力 5.中专以上学历,专业不限。 6.会计专业有同行业课程顾问工作经验优先考虑。 根据大小周休息天数自行安排调休,享受国家法定节假日,购买社保。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、依据公司经营策略制定销售计划并执行; 2、维护老客服,开发新客户; 3、负责学校开发与维护; 4、完成公司给予的销售任务,全力以赴,达成销售目标; 5、辅助部门领导完成销售数据的汇总分析 任职要求: 1、专科及以上学历(优先),市场营销相关专业, 2、1年以上教育行业市场营销及商务推广等工作经验。 3、有成功销售业绩或案例,客户群为公立学校优先: 4、勤奋、积极主动、乐于沟通,能够承担一定的工作强度和压力; 5、有较强的语言表达能力以及沟通技巧;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    文案岗位描述 1、 教育公司产品介绍、海报文案的撰写; 2、 教育类视频号、公众号文案撰写; 3、 工作时间:法定工作日正常上班,一般无须加班。 招聘要求: 1、 正规大学本科以上学历; 2、 文笔好,文字有冲击力(不符勿扰); 3、 有三年以上文案相关工作经验; 4、 有广告公司工作经历者优先; 5、 心理学优先; 6、 家住顺义者优先; 7、 特别优秀者,以上条件可放宽; 8、 面试请携带作品。