岗位：销售经理 薪酬：3.5-8K+丰厚的奖金和提成（10-30万） 岗位职责： 1、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 2、拓展销售渠道，与客户建立良好的联系，制定可行方案，完成销售目标； 3、为客户提供相关的咨询服务，跟进合同签订及订单回款事宜； 4、与客户保持沟通，分析客户需求，解决客户服务问题，提升客户满意度； 任职要求: 大专以上学历，1年以上销售工作经验，具备广告行业工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通、表达能力，社交能力强，热情开朗，具有市场资源优先； 3、工作态度认真，刻苦勤奋，承压能力强，有极强的工作责任心； 公司信息： 空港传媒成立于1999年，专营机场媒体21载，现已成为成都机场广告的主力军，业务范围涉及：户外广告、机场广告、线上线下广告策划、市场推广等。 2020年以出色的经营服务实力，强势拿下成都天府国际机场混流层媒体**经营权。 在成都、南京、长沙、西安、天津、三亚、福州、大连等21座机场内均有优质媒体。 **经营双流+天府机场行李手推车媒体资源，在机场内拥有大量高性价比媒体，如天府机场**吊旗、双机场安检口+候机区视频联播、双机场超大墙体灯箱....... 上班时间，早9：00，晚5：30，周末双休，法定节假日，五险一金。 联系人 廖女士 *********** 公司地址：成都市锦江区宏济路SOHO商务港412室

岗位：销售总监 薪酬：8-12K+丰厚的奖金和提成（20-60万） 岗位职责： 1、根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 2、挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 3、能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案； 5、擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成； 6、媒体产品方案的制定，提炼自有媒体的核心竞争力； 7、开拓媒体资源进行项目谈判，搜集整理本地媒体、客户、竞争对手的市场行情，并进行数据分析； 任职说明： 1、年龄25-40之间，专本科或以上学历，5年以上广告销售经验或7年以上外企、大型民企市场经理或产品经理工作经验，（总监职位要求10年以上管理经验和良好的业绩达成记录）； 2、有民航机场高铁地铁媒体销售行业经验者优先；熟悉户外媒体行业者优先；有政府客户、金融、奢侈品客户关系或行业客户关系着优先； 3、具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案； 4、具有优秀的逻辑思维、提案、数据分析能力；工作责任心强，有较强的团队合作精神；有广告公司、4A公司工作经验者优先。 空港传媒成立于1999年，专营机场媒体21载，现已成为成都机场广告的主力军，业务范围涉及：户外广告、机场广告、线上线下广告策划、市场推广等。 2020年以出色的经营服务实力，强势拿下成都天府国际机场混流层媒体**经营权。 在成都、南京、长沙、西安、天津、三亚、福州、大连等21座机场内均有优质媒体。 **经营双流+天府机场行李手推车媒体资源，在机场内拥有大量高性价比媒体，如天府机场**吊旗、双机场安检口+候机区视频联播、双机场超大墙体灯箱....... 上班时间，早9：00，晚5：30，周末双休，法定节假日，五险一金。 联系人 廖女士 *********** 公司地址：成都市锦江区宏济路SOHO商务港412室

工作职责： 1.负责公司媒体广告销售工作，通过各种途径开发有效客户； 2.达成公司制定的销售计划和指标，完成每月拜访； 3.负责与客户之间的有效沟通、完成签约、项目执行过程中的对接。 岗位要求： 1.两年以上广告销售经验； 2.熟悉现阶段户外/互联网媒体广告的业务模式； 3.能独立开发客户，能够承受较大的工作压力； 4.具有良好的沟通能力，应变能力和说服能力； 5.亲和力强，有耐心，善于团队合作； 6. 大专及以上学历，有一定资源者优先。 我们能提供： 工作时间：7小时，外勤拜访可提前下班； 休息日：双休，法定节假日，年假，入职周年假； 日常关爱：过节费、过节礼品、生日蛋糕、生日礼券； 部门特别提供：每年团队国际7天游，超好的工作氛围，超强能力领导助推，超耐心后勤提供支持，开心工作，开心赚钱。

我们需要您： 1.负责带领团队完成公司媒体销售工作； 2.负责带领团队完成公司制定的销售计划和指标； 3.负责销售团队组建，培养。 如果您是：  1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2、有3年及以上媒体公司销售经验，2年及以上团队管理经验； 3、熟悉机场广告、户外广告或互联网广告； 4、能带领团队完成销售指标； 5、自带客户资源优先考虑。    如果您以上条件都符合，快快联系我~

1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作； 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理，办理抵押登记及公证； 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理； 4.认真学习相关业务知识，做到能合理估价并快速完整办理相关手续； 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发，并完成一定的业务额度，及临时交办的其他业务。

岗位职责： 1、协助金融银行机构催收个人信贷逾期账款； 2、负责通过电话与信函等方式与客户进行沟通谈判，督促客户尽快还款，修复客户征信，处置不良资产； 任职要求： 1、年龄18-35，有经验优秀者可放宽 2、反应灵敏，有良好的沟通与抗压能力 3、具有优秀的团队协作精神，有较强的责任心 4、有目标感，有赚钱的欲望 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金+岗位补贴+餐补+工龄奖+五险一金，新人有保底，在职员工月均收入10000，优秀者2万以上，上不封顶 2、一年两次加薪机会，优秀者可参与晋升，梯队专员—主管—经理—高级经理； 3、年底奖金、节日福利； 4、带薪年假、婚假、员工生日会、团队聚餐旅游、年度体检 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，中午休息1个半小时 工作地址：广州市天河区中山大道棠下浩和5G创业园B栋701（棠下brt）

岗位职责： 1、负责制定公司新项目商业模式的规划、设计与迭代更新，并落地实施； 2、负责行业动态、行业信息的搜集，规划产品搭建方向，符合市场客户需求，推动业务发展； 3、负责项目各板块的统筹管理，工作目标与方向的制定及日常的管理、指导； 4、负责资源协调整合，能够对公司内产品、研发、运营、市场、销售及公司外相关行业资源进行有效整合，推对业务发展。 5、做好投入产出预算，达到低投入高产出的效果； 6、规划项目年度、季度考核目标，指导、协助下级部门及员工正确科学的对目标进行分解，并建立过程管理机制，对过程进行管控，保证达成； 7、领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大学**本科以上学历，具有5年以上TO B互联网公司营运经验，有成功的运作项目经验，有saas相关产品的优先； 2、了解TO B平台常规获客方式、逻辑或者渠道，有过线上及线下运营经验，参与过产品初期用户增长和下沉市场开拓的经验者优先； 3、良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备，具有多职能团队管理经验优先； 4、对于从0到1的项目有兴趣、有想法，具有快速学习能力和高效执行力，有创新精神，敢于提出自己的想法； 5、据敏感度高，有一定的数据分析能力和信息检索能力，能够通过数据分析等有效信息优化运营策略提出价值性建议并推动执行； 6、出色的表达、沟通、组织和协调能力，思路清晰，敏锐的电商洞察力和自主创新能力。

岗位职责： 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析； 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购，及相关公司的财务管控； 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理； 4、参与项目谈判，提供专业的财务意见，把控项目进程； 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格： 1、踏实正直、有责任感，从事过公司上市、并购融资的相关工作； 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历； 3、掌握一定的财务与税务知识，取得CPA证书者优先； 4、英语沟通流利，能适应出差柬埔寨和越南等地； 5、有非常强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识。

职位描述： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作，主要是业务团队，为业务招聘留存率负责； 2、有人力资源工作经验，尤其侧重技术公司业务类经验和资源； 3、熟练各招聘平台特色特点，并对候选人的简历进行收集、分类、整理和初步筛选（包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等） 4、针对性搜集人才信息，通过各渠道快速寻访候选人； 5、依据公司的招聘流程、入职、培训等手续，建立人事档案及签订劳动合同； 6、执行人力资源部门各项务实的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他部门工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或金融科技专业优先； 2、2年及以上招聘工作经验，30岁以内；（优秀资源可放宽要求） 3、形象气质佳，语言沟通能力强、性格开朗、亲和力佳、团队协作能力及沟通协调能力强、抗压力强； 4、掌握HR基本的办公技能（Excel、PPT、Word、钉钉、邮件公告撰写、人力资源报告等）

岗位职责： 1、参与贷款的调查，并对业务部提交的贷款调查报告提出书面审查意见； 2、贷款资料进行审查，包括：对借款人资格、还款能力、贷款适用的业务品种、授信用途、借款期限、担保人的担保能力、抵（质）押的足值、有效性等方面是否符合监管部门及本行相关规定、政策以及项目的合法、合规性进行审查； 3、对档案资料完整性进行审查； 4、对业务部的相关贷后管理工作进行监督、检查、督促；贷款风险分类工作及相关报表编报； 5、组织实施不良贷款的清收及抵债资产的处置工作； 6、风控制度的宣导及风控知识的培训工作； 7、公司领导交办的临时性工作。 任职资格 1、工作经验：最好有信贷方面相关工作经验或有法务方面工作经验优先； 2、工作技能：熟练使用计算机EXCEL、简单的统计分析; 3、基本素质：为人诚实稳重、良好沟通能力； 4、其他：良好的风险辨识能力。

岗位职责： 1、做好信托客户拓展，完成团队营销目标； 2、做好团队管理，负责团队业务培训，带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务； 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作； 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作； 5、参与业务产品大纲的制定； 6、参与对接信托等机构，协助完成相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验；有管理和带团队的理念和经验； 3、过往团队销售经验丰富，有相关资源。

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车；

工作职责: 1. 负责公司地推活动的策划和执行,包括市场调研、活动策划、执行和跟踪等。 2. 根据公司业务和产品特点,制定地推策略,并有针对性地开展推广活动,提升产品知名度和用户粘性。 3. 维护与合作伙伴的关系,并协调各种资源,以确保活动的顺利进行。 4. 负责活动数据分析和总结,提供产品改进建议,并跟踪活动的效果和ROI,为下一次活动提供参考。 5. 负责公司地推品牌形象和文化的建设,包括但不限于宣传海报、活动道具等。 6. 负责公司地推团队的管理和培训,确保团队的活动质量和效率。 7. 遵守公司的各项规章制度,确保公司的利益和形象不受损失。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、公共关系、广告等相关专业优先考虑。 2. 2年以上地推行业工作经验,有成功的地推项目经验者优先考虑。 3. 熟悉地推活动的策划和执行流程,具备一定的市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

20:57 34 <主播(高薪包吃) 职位详情 五险一金 包住 包吃 房补 深圳龙岗线下招团队主播员，有无经验均可。优质待遇 1:无责底薪6000-8000面定+提成 2:每天4-5场直播，一场一个小时左右，播一场休息30-60分钟，直播内容就聊天，PK，小游戏。3:上班时间下午3点到晚上11点; 4:福利待遇:每周三下午茶，过节礼物。 5:精致化运营团队服务，的即时指导教学陪伴时间发现问题调整问题。 6:线下培训，专业运营培训师培训 7:提供住宿，公寓单人间，环境优美，楼下就是购物广场，购物方便。任职要求: 1.形象气质佳五官端正即可。 2.普通话性格开朗活泼喜欢展现自己。 (爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教) 3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队，合作共赢) 4.配合公司完成专业指导培训。

工作内容： 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划； 2、负责研发部门管理工作内容，项目开发各阶段技术评审； 3、根据项目需求，完成项目立项可行性评估，并根据产品立项，审核原理图设计，PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题，对产品硬件设计进行及时优化和改进； 6、根据产品认证和需求，及时输出产品认证资料并准备认证样机，保障认证顺利通过； 7、协助供应部导入新供应商，指导完成物料的替代测试； 8、制定、整理并规范技术文档，包含原理图、元器件清单，调试测试总结及工作总结等，维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要，有出差需求的，需出差到工厂、认证机构或客户等，顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程，通信工程、自动控制等相关专业，本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件，熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先； 4、扎实的模、数电基础知识，熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;  5、熟悉IQ综测仪，网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先； 7、动手能力强，有一定的元器件焊接能力，具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强； 9、有亲和力，工作细致、认真、严谨，具有团队精神