岗位要求： 1.市场营销、管理类专业，1年一年以上电话销售经验，接受应届毕业生。 2.通过公司提供的资源，介绍招商政策，约谈企业客户。 3.为企业负责人详细介绍政府招商政策，协助企业工商税务落地。 4.为落地企业提供后续咨询服务，定期收集企业经营数据单据。 5.具备较好的沟通能力，懂商务礼仪，有团队协作精神。 岗位薪资待遇： 不加班、不加班、不加班！周末双休！法定节假日正常休息！ 1.实习期间4000+绩效提成，完成公司要求的业绩考核，基本工资6500+绩效提成，五险一金。 2.出行补助、电话补助、海景办公室、茶点小吃。 3.绩效提成长期吃红利，工作时间越长，月提成越高。 4.政府园区工作人员身份，接触企业法人居多，提升自身圈层。

岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

要求：大专会计相关学历，责任感强，具备较好的沟通能力，工作细致，思路清晰，学习力强，熟练应用办公软件。 工作内容： 1.处理外勤业务，取送票以及客户资料交接检查。 2.工商，银行，税务等部门办理相关业务资质。 3.税务大厅纳税申报，装订凭证，会计档案归档。 4.辅助类工作：科小，雏鹰等各类统计报表的处理 待遇

岗位要求： • 会计/财务/经济学/商科相关专业； • 3-5年收入核算工作经验或总账会计经验 • 了解现代企业财务管理体系，熟悉财务制度、体系文件和财务及税务相关法律法规； • 熟悉财务软件的操作和应用（Excel，Word和Power Point） 使用过Oracle优先考虑 • 良好的沟通表达力，具备较好的问题分析与解决能力及沟通能力较强 • 能从容面对快节奏、以客户服务为导向的工作；

职位描述： 1、负责公司车联网产品在各大汽车厂商的预装拓展工作； 2、维护与客户的合作关系，深度挖掘合作伙伴需求； 3、执行常规合作谈判、合同、结算等流程性工作，并与产品和技术团队有良好的沟通和协作； 4、进行数据分析，挖掘数据价值； 5、挖掘合作资源，制定有效合作方案并推进工作的进展； 6、收集行业业务信息，及时发现厂商渠道合作机会； 7、积极探索车载音频商业模式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上汽车厂商、汽车渠道拓展方向商务工作经验，熟悉厂商的业务模式和工作流程； 3、车厂资源丰富，具备顾问式销售的能力，推荐和帮助合作伙伴发展； 4、具备优秀的商务公关能力和谈判能力，有一定的业务分析能力； 5、工作踏实细致、谦虚主动，沟通能力强，具有较强的抗压能力和高度的责任心； 6、具有强烈的创新意识。

岗位职责： 1.负责软硬件对接、车辆相关数据采集和处理; 2.协助车辆工程师编写关于车辆物理、数学模型的代码，优化现有代码; 3.负责软件界面开发以及优化; 4.与研发和测试团队合作，确保项目或产品的交付质量; 5.应对不同需求进行前沿技术调研以及可行性分析。 任职资格： 1.两年以上相关工作经验，独立完成或主导过完成的项目开发工作; 2.本科及本科以上学历，计算机、机械或自动化相关专业; 3.C/C++熟练，熟悉多线程环境开发，网络通信等计算机基础。 4.良好的数学基础 加分项: 1.有大型软件开发经验者优先; 2.熟悉实时机技术优先。

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，积极推动解决。产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘。 5. 通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 6. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc，spring boot等框架； 3. 熟悉mysql等数据库的常用命令； 4. 熟悉Jmeter，Selenium，Appium，TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 5. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通 6. 具备大数据/算法测试经验者优先； 7. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 8. 具备金融行业经验者优先。

1、精通Spring Spring Boot 及Spring 相关技术 2、精通Java 基础AP1 及Java 基本技术 3、看通mybatis 和mybatis 相关技术 4、mysql、oracle 及相关的sql 语句

岗位职责： 1.负责Fordeal全球服务稳定性保障，监控与性能优化相关运维工作； 2.负责Fordeal全球服务中云原生技术方案实施与相关运维工作； 3.负责全球多地容器云方案优化，疑难问题的定位分析与解决。 岗位要求： 1.熟悉 Kubernetes架构， 网络、存储，调度原理，有Kubernetes运维相关运维经验； 2.熟悉 Linux 环境与网络相关知识，有Linux系统与网络运维相关经验，熟悉Go/Python/shell任一种语言； 3.有aws,alicoud等云平台运维经验者优先； 4.有Kubernetes相关开发经验者优先； 5. 具备良好的文档习惯，沟通技巧及优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1.构建并完善广告投放的数据分析体系，负责公司产品业务的日常数据整理、统计、分析，撰写和汇总分析报告； 2.针对广告投放进行专项数据分析，为广告投放、创意优化、渠道策略等提供数据支持； 3.了解普通广告媒体的归因模型，并能根据Facebook/Google/TikTok等媒体的特点，熟练运用回归分析，对投放数据的不同指标的关联性做分析，为账户策略调整、素材方向调整，指导方向； 4.提炼数据需求，与团队协作进行数据建模工作； 任职要求： 1.本科以上学历，经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业，2年及以上互联网公司数据分析工作经验； 2.有2年及以上数据建模实践经验，熟悉Hive，熟练使用SQL等数据库查询语言； 3.了解AppsFlyer、Adjust等三方的使用； 4.具有优秀的数据分析能力，能够灵活利用数据，设计分析方案解决复杂的商业问题，在推动业务优化方面拥有丰富的经验； 5.优秀的逻辑分析能力和表达能力，对数据有高度敏感性，根据数据给出严谨的结论，推动业务发展； 6.有强烈的责任心和自驱力，良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1、JAVA基础扎实，掌握常用集合、IO、网络处理； 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈，熟悉mysql、redis、mq使用； 3、理解面向对象设计，多线程，良好的编程规范； 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用； 5、有良好的源码阅读能力； 6、有IDEA插件开发经验优先，有Swing客户端开发经验也可。 岗位澄清： 1、本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业； 2、计算机基础知识扎实，熟悉Java编程语言和相关技术栈，有三年以上相关工作经验； 3、一到两轮视频面试，面试的时候可能会要求手写代码，需要pc端加入会议间； 4、入职主要负责云效系统的IDEA插件和后端开发； 5、简历要写得详细点，体现出自己做的有价值的东西，写清楚自己工作的复杂性和难度； 6、部室非常看重稳定性。

岗位职责： 1、制作Facebook、Google 、TikTok、Twitter等海外媒体素材，协助部门业务人员完成素材创意； 2、浏览竞品广告素材，输出创意数据反馈，总结优秀创意特点，辩证吸收并运用； 3、对接广告优化师，配合优化广告指标，以数据思维考量素材质量。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、 精通PS、AE、ME、PR，了解或熟悉运用常用插件、An、Flash等设计软件； 3、设计作品美观大方，热爱设计，准确把握风格与流行趋势，有优秀的审美能力、创意及理解能力； 4、有创新想法；有良好的自我驱动力，善于学习与总结，具备较好的沟通交流能力和团队协作精神； 5、有海外广告设计经验优先。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人（Team Leader）规划研发排期，跟踪研发进度，带队指导下属完成研发日常工作。 2、负责公司移动端（如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人（Team Leader）完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 4、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能。 任职资格: 任职要求： 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号，企业微信等)优先。 2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库，有独立设计数据库，性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架（如Netty）、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等，了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、具备带队能力，有丰富的带队经验，技术研发与技术管理思维双驱动，善于沟通。

【岗位职责】 1、负责华为自研云计算平台核心系统的设计和开发和落地，涉及Kubernetes和openstack生态技术； 2、负责云平台的技术创新和架构演进，包括云原生改造、基础框架、性能优化和稳定性等方面； 3、负责华为自研云计算平台的运维自动化平台及其组件的设计开发，优化编码改进运维支持系统，并保证其安全高效稳定的运行； 4、负责业界开源及第三方管理工具和软件工程方法及工具的洞察,并将优秀实践、方法和工具进行引入和推广。 【岗位要求】 1、至少精通一门编程语言C/C++/Python/Go/Java等； 2、熟悉计算机网络、Linux操作系统、微服务架构、数据存储和设计模式等； 3、熟悉Kubernetes、Docker、ETCD、OpenStack等相关技术优先； 4、具有C/C++、GO大型项目以及OS内核、Docker、K8s等相关领域的开发/测试经验者优先； 5、熟悉开源社区运作流程，跟踪业界开源动态，有社区代码提交经验者优先； 6、喜欢钻研、有较强的学习能力和分享精神、有团队合作能力，希望在技术上长期积累和成长。