• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家设计型工厂,主营产品:帽饰、服装、内衣、家居用品等,在帽饰行业沉淀了15年之久;业务包含内贸和外贸都有,目前在南京、杭州、徐州等地有6家分公司,国内一二线城市将陆续设立分公司,公司与很多国内外知名品牌合作(如:zauo/vvc/蕉下/siggi/帽仕汇/时候/动感/凡饰/尤然/小野和子/elle/ohsunny等等),产品品质过硬,服务体系完善。 工作内容: 1、服装/帽饰/口罩/内裤等多项产品的打版,打样; 2、根据客户的工艺单熟练运用ET制版; 3、计算根据基码进行用料大货准确预算; 任职要求: 1、具有3年以上相关工作经验; 2、能够独立完成样品; 3、工作态度端正,责任心强,有较强的自我管理能力; 4、有良好的服务精神及团队写作能力,具有良好的抗压能力,思维清晰;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:员工销售培训,订货及库存管理,店面陈列。 每月薪资:5000-8000 职位福利:五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求:不限 工作年限:1-3 工作地址:本溪市平山区万达广场二楼 任职要求:130斤以上。性格开朗,执行力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作,并与版师沟通,跟踪打样; 2、参与公司年度研发项目和订单式项目,编写研发文件及新产品的技术文件; 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档; 4、与生产部门沟通,协调、下达生产任务; 5、与客户沟通,准确的了解客户需求、讲述设计方案; 6、对公司员工及客户进行产品知识培训,协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先。服装设计与工程或相关专业; 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件; 3、有良好的英语读写能力; 4、认真、细心、主动,沟通能力强,抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责外销客户梭织成衣订单的管理,包括开发打样,报价接单,订单管控,收付结算等工作。日常维护客户关系。 2、负责管理、核对助理的开发和生产文件,跟踪打样进度。 3、负责协调管控采购部的开发物料和订单物料进度。 4、负责协调生管部和供应商的生产进度,并定期对工厂的验厂合规等问题的协调。 5、负责协调船务进仓,收款的进度。 6、负责对账,付款跟踪。 7、其他与订单销售有关的工作。 岗位要求: 1、英语六级或以上水平,听说读写流利。 2、有相关服装外销工作经验2年以上。有梭织成衣经验为佳。 3、擅长和客户沟通,包括海外客户和客户上海办事处。 4、对常用梭织面辅料熟悉优先。 5、对服装工艺有了解为佳。 待遇: 1、薪资:11000以上 2、奖金:根据净利润提供高额奖金,根据净利润按照比例提成,常规在5-15万之间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    Hello,您好,我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点,午休1小时;零食咖啡公司免费提供;周末双休,法定节假日休假;                                                                                                 入职即缴纳五险一金;节假日发放礼品;员工内购价;定期组织团建活动,每年固定至少一次薪资普调涨薪,并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language; 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research;   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版; 2.方案确认后,根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合,选择需要搭配的二次工艺,执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单,根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片; 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理,整理所有开发款式相关细节;实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见,督促并跟进工厂按照约定时间完成封样;     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等,制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验,对面料、纱线等质感熟悉,对颜色的差别敏感,可以想象到款式组合出来的效果; 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺; 3.对潮流时尚趋势敏感,经常使用INS关注服装、时尚类相关内容,审美能力强; 4.服装设计,打版,落地有着丰富的经验。效率高,在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作; 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情,抗压能力强; 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 协助主设计师完成样衣设计; 2. 负责中小批量的服装打样、裁剪制版和生产跟进等时尚领域核心内容; 3. 负责收集市场信息、跟踪行业趋势,向主设计师提供创意和方案; 4. 与供应商进行沟通及协调工作,保证样品及时交付。 任职资格: 1. 服装或时尚设计专业本科及以上学历,也可考虑优秀设计师助理或有明确兴趣爱好以及专业技能的应聘者; 2. 具有优秀的手绘或上色能力,掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; 3. 有服装CAD绘图工作经验者优先; 4. 有较强的创新能力、沟通协调能力和学习能力; 5. 工作认真负责,有团队协作意识,能承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    本公司主营专业纺织机械制造开发,作为行业领军企业,多年来与政府合作开发取得多项专利技术研发成果。现新增新型袜机特种袜销售板块,特聘平面设计师,服装设计师,高级创意袜品平面设计师,需要学习并对接机械功能进行平面设计, 需跟进打样。 (任职要求) 1. 熟练操作PS、A I、CDR等设计软件,有较好的手绘功底; 2. 对当下甚至未来服饰市场流行动向有较强的嗅觉,能准确把握色彩、面料、款式等的流行趋势,对产品定位和目标市场有清晰的认知; 3. 大专及以上学历。 (岗位职责) 1. 具有较强的沟通协调能力,分析判断能力,以及处理问题能力; 2. 通过海外时尚网站,社交平台选款,收集,分析市场流行趋势,流行元素进行设计; 3. 根据网站产品的销售数据与相关岗位协作沟通,完成袜品设计、拍摄,上新等一系列流程。 (福利待遇) 1. 薪资:根据经验4k-1w(可根据实习期表现后续详谈) 2. 工作时间:8:30-17:30 (月休四天,固定周日单休) 3.不定期线下团建
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.有一定的时尚敏感度与趋势预测能力 2.熟练运用电脑绘图软件(AI, PS)能清晰传达设计理念、结构细节、色彩和图案。 3.精通涤纶、尼龙等功能性面料及混纺、弹力纤维,熟知吸湿排汗、防风透气、保暖等多种特性。 4.了解高性能缝纫线、各类缝型及加固处理等对功能与耐用性的影响,掌握工艺实现设计意图的方法。​ 5.快速学习行业知识,不断优化改进工作方法,并且乐于分享 二、任职要求: 1.***本科及以上学历,服装相关专业,形象亲和力佳,有逻辑,沟通表达流畅。 2. 1-2年以上运动服装设计经验,且有突出的产品设计产出,有骑行服、运动服装或相关行业设计经验的人员,优先考虑。 3.熟练掌握电脑绘图(AI, PS)能力出色,能清晰传达设计理念、结构细节色彩 4.能指导设计团队,与多部门高效协作,清晰传达设计意图并根据反馈调整。 5.有一定的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题,款式,色彩,波段,面辅料规划; 2. 明确当季主题方向,抓好每位设计师款式,细节,面辅料及总体风格方向; 3. 统筹设计部款式确认工作,结合销售部需求,做好产品品类结构及每季度差异化设计; 4. 统筹设计部与技术部工作衔接,做到精准下款,精准改版,有计划的管理产品开发进度; 5. 定期召开设计款式评审会,及时评估各部分综合意见,调整整体产品开发方向; 6. 协助品牌设计总监,制作及执行搭配方案,做好订货会陈列搭配工作; 7. 定期核准面辅料开发费用,把控设计部门预算使用合理性。 任职要求: 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验; 2. 热爱服装,喜欢这个行业; 3. 较强的创意能力及创意落地能力; 4. 具有较强的面辅料运用能力,通晓版型,立体裁剪及常用工艺; 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力,且能带团队。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解,制定详细的销售计划、货品计划,有效支持客户订货、发货、售后等相关环节,达成销售指标; 2、负责店铺运营管理:人员管理,货品管理,卖场管理,会员管理; 3、负责店铺人员产品FAB的培训; 4、负责店务形象(橱窗、陈列、搭配)的更新及维护; 5、负责日常店铺管理(人、店、货、账)确保店铺正常运营; 6、负责店铺基础商品数据分析,客诉处理等; 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作; 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、具有敏锐的时尚嗅觉,熟悉服装的色彩、面料及其搭配; 2、了解服装产品与陈列知识,熟悉服装店面及橱窗陈列,对搭配有独到的见解; 3、年龄20-35岁,三年以上女装店店长管理经验,想在服装零售行业有所作为,心态积极向上,中少淑女装品牌从事过; 4、形象气质佳,亲和力好; 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好; 6、能配合公司的安排和调遣。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1、我们是一家以女装,男装主,你主要负责服装的拍摄工作,拍摄包含平面和视频; 2、对个性,风格包容,无论你是什么风格,如 辣妹甜酷,中性酷,时尚简约、休闲运动, 大牌。。。等等均有具大的合作机会,以满足不同品牌的拍摄需求: 3、尊重不同性格和个性,接受不同脸型及风格, 美没有标准,不被定义, 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会; 4、有无模特相关经验者都可以,只要你有表现欲,希望从事时尚,模特等工作; 任职要求: 1、具备较强的镜头表现力,能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业,喜欢服装或懂一定的服装搭配, 有较好的审美能力, 3、能适应外景拍摄工作(镜头感好,表现力强的可以降低身高要求); 教育背景:无要求教育背景:无要求 行业经验:无要求(有模特经验优先考虑)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1、我们是一家以女装,男装主,你主要负责服装的拍摄工作,拍摄包含平面和视频; 2、对个性,风格包容,无论你是什么风格,如 辣妹甜酷,中性酷,时尚简约、休闲运动, 大牌。。。等等均有具大的合作机会,以满足不同品牌的拍摄需求: 3、尊重不同性格和个性,接受不同脸型及风格, 美没有标准,不被定义, 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会; 4、有无模特相关经验者都可以,只要你有表现欲,希望从事时尚,模特等工作; 任职要求: 1、具备较强的镜头表现力,能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业,喜欢服装或懂一定的服装搭配, 有较好的审美能力, 3、能适应外景拍摄工作(镜头感好,表现力强的可以降低身高要求); 教育背景:无要求教育背景:无要求 行业经验:无要求(有模特经验优先考虑)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁  身高:150以上 薪资待遇: 1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);(暑假工底薪5000) 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班4至6小时   月休四天可连休 5 上班满半个月报销车费 郑重提示,不会收取任何费用!
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200(有经验的****) 职位职责: 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配,做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总,根据模特的尺寸跟进调整,安排拍摄,更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行,跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总,跟进物流信息,与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性,熟悉各品类质量标准和差异,掌握产品周期,季节成本 8、建立和优化供应商体系,跟进供应商的商品品质,把控出货周期,抽检面料版型是否达标 任职要求: 1、 服装相关专业,或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件,设计软件 ;会运用ERP系统; 3、思维活跃,对时尚对市场爆款有一定的敏感度,辨识度 公司经营3-15岁童装,目前有14个天猫旗舰店和京东,拼多多旗舰店 若干家企业店!处于快速上升期,需要大量的人才加入!招聘积极向上有正能量的,执行力强的商品专员,我们为你提供非常好的学习晋升平台,除了学到更多的电商核心知识,电商开发选品,及供应商优化管理,提高你的综合能力,可以通过努力解锁更多的技能,获得和你能力相匹配的薪资! 晋升方向:商品主管,电商买手