• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音、西瓜、番茄等多端增长业务中交付数据的监测、分析、提升与达成; 2、重点负责多端产品增长业务中质检工作效果的验收,保证质检质量与可信度; 3、优化质检等工作流程,推动各环节线上化便捷化,提升业务效率; 4、在保障交付出色达成的基础上,与多端锚点团队探索增长新方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容质量相关工作经验; 2、具备较强的项目管理、沟通及统筹能力,能够串联起多端交付团队、策略团队、产运团队的沟通协作; 3、具备较好的内容审美能力、热点追踪与结合能力,熟悉主流内容产品调性; 4、具备很强的自驱性和责任感,愿意与业务共同成长。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发,承担核心模块的编写工作; 2、参与系统核心架构的设计; 3、负责相关技术文档的编写。 任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++编程,基本功扎实,熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链; 3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验,对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式,多线程编程,网络编程开发经验者优先; 4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等) 5、有良好的学习能力及协作精神,愿意挑战创新性的工作。 6、有开源项目贡献者优先考虑;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟悉喷色、喷釉,陶瓷相关专业优先考虑; 2、具有陶瓷相关专业知识; 3、了解釉浆的物化性能; 4、熟悉日用瓷生产流程; 5、执行能力强,能够按时完成上级交办的工作任务; 6、具有较强的责任心和团队协作能力,能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识;
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.明确销售任务,合理拆解季度、月度目标,制定达成方案,为渠道销售结果负责; 2.与天猫超市小二对接,争取平台资源、完成活动提报等事务; 3.产品运营,优化产品主图、详情页,丰富展示内容; 4.与平台营销对接,利用公司资源置换天猫超市资源,获取流量; 5.负责商品的入库及库存管理,维护商品的正常售卖状态; 6.负责付费推广,利用推广工具获取精准流量,对推广效果负责; 7.统计销售数据,分析销售趋势和问题,关注竞品动态,制定应对措施; 任职资格: 1.有2年以上天猫超市渠道运营工作经验,熟悉猫超运营玩法。 2.有清晰的运营逻辑和良好的表达能力、沟通能力; 3.为人诚信,性格乐观、踏实稳重,态度积极,抗压能力强; 4.有良好的时间管理能力,能高效完成日常工作; 5.学习能力强,能自我提升进步;
  • 9k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业背景,其他专业择优录取。 岗位介绍: 这是一个能参与到web项目从需求分析到项目落地的全过程的岗位,你会接触web全栈技术,该岗位使用的软件技术随业务线以及行业风向的变动进行优化调整,包括但不限于: 1、运用主流的前后端分离技术实现web项目开发。 2、运用混合交互式开发方式进行全平台应用类的项目开发。 3、运用docker swarm 集群管理进行后端容器化部署,搭建风险可控的微服务架构,并通过消息队列传递数据,实现服务端的数据高可用和易扩展性,来保障百万级用户数据的存储维护及后续多元开发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼,但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系: 薪资9.5K~20k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个参与软件产品生命周期全过程的岗位,该岗位可以学习到最前沿的软件技术,包括但不限于: 1、运用主流的前端技术,VUE、VC++的结合技术实现前端产品交互框架。 2、运用微服务架构,内存数据库,分布式数据库系统、流计算、云计算、容器化部署等技术,实现金融行业领先的高性能大数据存储系统的设计、开发和维护,完成每秒百万笔行情数据存储、加工、转发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼,但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系: 薪资12k~30k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险二金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 移动互联网 文化娱乐 / 天使轮 / 150-500人
    公司简介:设娱乐直播、主播培训、艺人打造等业务。音频直播平台单月流水500w+,猫耳FM平台实力排名前5,月营收超10w流水主播100+,为主播提供线上直播服务,公司现有主播个数1000+。 ◆主要招幕主播类型: 古风/流行/弹唱/Rap类/广播剧CV声优配音类(唱歌主播) 注:现招募猫耳FM音频唱歌主播,全职、兼职均可,可远程办公,语音直播,无需露脸,在家办公,靠声音吸粉。 ◆任职要求: 会唱歌(流行音乐专业)且务必自行配备电脑、声卡、麦克风设备(必要条件),需要电脑开播,麦克风音质清晰,接受小白,包培训,不收取任何培训费等;有无经验均可,时间自由,可利用**时间进行直播,地点不限,无需去公司,在家直播即可,直播内容以唱歌聊天互动的音乐歌手为主!(热爱直播行业,熟悉网络秀场,音乐直播平,了解二次元文化,饭圈文化,广播剧,B站深度用户,猫耳fm深度用户优先录取)。 ◆主播配置: 每位主播配一名运营,协助主播从培训、涨粉到流水增长的精细化运营管理流程,均月入8k-3w+。 ◆时长要求: 直播时间每3小时起,首月需开播20天,之后无强制要求(若无法准确完成时长任务,不影响工资正常发放,可酌情从优对待)。 ◆待遇要求:高提成结算,人性化待遇,具体待遇可详谈。 ◆专注5年品牌公会,待遇从优,在家就业!免费提供萌新培训班,热门推荐位,封面头像与歌单制作扶持。 ◆不看颜值只听声音,只要你的唱歌好听,只要你对自已有信心,会唱歌、聊天等,就让你的声音给你带来更多财富!快来加入我们吧!
  • 移动互联网 文化娱乐 / 天使轮 / 150-500人
    公司简介:设娱乐直播、主播培训、艺人打造等业务。音频直播平台单月流水500w+,猫耳FM平台实力排名前5,月营收超10w流水主播100+,为主播提供线上直播服务,公司现有主播个数1000+。 ◆主要招幕主播类型: 古风/流行/弹唱/Rap类/广播剧CV声优配音类(唱歌主播) 注:现招募猫耳FM音频唱歌主播,全职、兼职均可,可远程办公,语音直播,无需露脸,在家办公,靠声音吸粉。 ◆任职要求: 会唱歌(流行音乐专业)且务必自行配备电脑、声卡、麦克风设备(必要条件),需要电脑开播,麦克风音质清晰,接受小白,包培训,不收取任何培训费等;有无经验均可,时间自由,可利用**时间进行直播,地点不限,无需去公司,在家直播即可,直播内容以唱歌聊天互动的音乐歌手为主!(热爱直播行业,熟悉网络秀场,音乐直播平,了解二次元文化,饭圈文化,广播剧,B站深度用户,猫耳fm深度用户优先录取)。 ◆主播配置: 每位主播配一名运营,协助主播从培训、涨粉到流水增长的精细化运营管理流程,均月入8k-3w+。 ◆时长要求: 直播时间每3小时起,首月需开播20天,之后无强制要求(若无法准确完成时长任务,不影响工资正常发放,可酌情从优对待)。 ◆待遇要求:高提成结算,人性化待遇,具体待遇可详谈。 ◆专注5年品牌公会,待遇从优,在家就业!免费提供萌新培训班,热门推荐位,封面头像与歌单制作扶持。 ◆不看颜值只听声音,只要你的唱歌好听,只要你对自已有信心,会唱歌、聊天等,就让你的声音给你带来更多财富!快来加入我们吧!
  • 电商,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    电台主播不露脸  诚聘声优主播,不用露脸,无需经验 薪资待遇: 时长奖励+高提成 新人小白收入=奖励加提成综合工资5000-10000左右,看能力 一个月后=奖励加提成综合工资10000-30000以上,看能力 招聘岗位: 18-35岁声优艺人,声音带磁性,喜欢声乐。无需经验,可提租房补贴,每天上班六个小时可自由安排。普通话标准,要求做事态度认真积极优,配音员,主持人或者电台人员,播音主持或者声乐艺术系学生以及大学广播站的广播员或线上音乐人(唱歌好听)均优先录用。 工作内容: 1.唱歌,聊天,情感,连麦,音乐,故事,CV配音,脱口秀,搞笑等领域均可 2.跟粉丝聊天分享 3.积极与粉丝互动活跃气氛. 每月15日准时发放工资,可提供住宿,公司每月不定期团建聚餐,年轻活跃的气氛免费新人培训,热门位扶持,经纪人,专业美工.不需要任何费用,公司对新人都会培训,有扶持热门位,运营指导跟进主播情况,绝不散养绝不拖欠工资!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.色母抽离配料拌料上料 2.配合车间主管安排 3.保持车间干净卫生 4.听从公司另外安排 任职要求 1.服从公司安排 2.态度亲和,善于沟通交流 3.有拌料加料经验 4.积极乐观,抗压能力强 5认真负责,性格态度端正 6.年终奖全勤奖年资奖绩效
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作範圍與職責 1、負責網站日常維護,保證網店正常運作; 2、策劃、執行與配合公司相關行銷活動; 3、收集市場及行業資訊,提供有效應對方案; 4、熟悉不同推廣管道運作,開展行銷活動,提高店鋪銷售。 5.熟悉淘寶運作及後臺操作,1年以上網店運營經驗者優先; 6.有良好的數據分析能力,市場策劃能力; 7.熟練運用各種辦公軟件; 職業通道 1、可晉升職位:營運主任 2、可調整職位:營運
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: - 负责冲压工艺的优化和改善,确保生产效率和产品质量 - 设计和实施冲压工艺流程,并对生产过程进行监督和优化 - 参与新产品的研发和工艺流程的制定,并指导其他工艺工程师 - 与其他部门的工程师进行沟通和合作,以确保产品的生产符合公司的要求 - 编写冲压工艺文件和操作规程,并分享给其他团队成员 职位要求: - 8年以上的冲压工艺经验,具有丰富的现场经验和技术能力 - 熟悉冲压工艺流程,包括冲压工艺的优化和改善 - 了解冲压设备的结构和操作,具备设备维护和故障排除的能力 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作 - 熟练掌握至少一种冲压工艺软件,如Autopilot或MATLAB等 - 具备一定的项目管理经验,能够协调并管理多个项目
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验,日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级,两年以上软件开发经验  ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言  ③前端开发要求html5+CSS3+javascript+(Jquery)+react.js,vue.js(或angular.js),Cordova ④后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   25万~60万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    软调SE岗位JD:(应届生也可以投!!可培养 基础好 愿意在贵阳发展 有云计算证实或者HCIE优先!) 1、计算机、电子、通讯相关专业 专科及以上学历,2年云计算相关从业经验(强相关)。 2、熟悉Linux日常运维命令,熟悉shell/python 脚本及运维自动化,具备解决工作中实际问题的能力。 3、熟悉OpenStack、KVM、分布式存储、K8S等或其他云相关技术。 4、熟悉tcp/ip网络原理和路由交换知识,能进行基本的局域网规划和问题处理。 5、具备主动学习、思考意识和良好的沟通合作能力,遵守流程规范,有一定的项目统筹管理经验。 6、拥有云计算相关证书,拥有大型数据中心规划和交付运维实施经验,或阿里云、腾讯云、AWS从业者优先。 看重做过IaaS领域云项目交付的人,基于硬件服务器上部署云环境,安装云平台软件,调试验证
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 以下任一技术经验均可 ①Java、JavaScript、C#、React、Vue.js、TypeScript、PHP等Web/Open系统开发、设计经验; ②数据分析、Python开发经验; ③Cobol大型机开发经验、设计经验; ④C、C++嵌入式开发、设计经验; ⑤AWS、Azure云基础设施设计开发经验; ⑥日语N2以上,有对日项目经验优先 福利待遇 1.薪资根据面试能力面议+年底奖金; 2.轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间,完善的业务培训; 3.开放式的晋升渠道,每年1次加薪。