• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    每过一年我们的惊喜就会变多一点 因为有越来越多的年轻人 带着热情和好奇心在这里找到自己的位置 发挥所长,改变世界 这里有一张椅子,或许就是你的那一张。 这是一条正经的招聘内容★~★ 平台欢迎您,需要您并实现您想在2021年赚钱的愿望! 时间:每月8天休息,休息好才能充分用好自己的八个小时嘛。 福利:五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、三大节日礼品、生日礼品、销售达标奖励、团建基金、季度调薪、伯乐奖等等,哇哦! 晋升:不依赖关系,老板的亲戚那是不存在 心情:好酷 公司:这是最有前途的平台 产品:引领时尚的电影票,蛋糕券,图书券,节日礼品等 品牌:是家喻户晓的名字 客户群体:政企事业单位,院校医疗机构等 为了你 1:能力不限,只要脾气不大于能力 2:外观不限,只要你喜欢微笑 3:无限的个性,只要内心充满阳光 薪水取决于您的个人能力 想磨炼和锻炼自己吗?想成为一名将军吗? 你要从士兵做起! 想成为一名优秀的管理者吗? 你要从销售做起! 我知道,你绝不简单 如果你和现在的工作没得聊 那就来我们这聊聊
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    一个好工作,选择是**步 薪资待遇: 试用期底薪:3600+提成+优秀业绩奖+奖金+补助+住宿 转正底薪:5000+提成+优秀业绩奖+奖金+补助+五险一金+住宿 国家法定假日正常休息 岗位职责 1,负责公司产品的销售及推广 2,维护老客户,开发新客户 3,线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,销售人员也有固定的客户资源 晋升空间: 内部晋升,公司高管从不外聘 销售代表到销售主管1到3个月 销售主管到销售总监5到8个月 销售总监到销售副经理8到1年 销售副经理到销售经理(分公司经理)1年到2年 任职要求 到公司你获得的不只有薪资,还可以然后自己得到锻炼比如: 1、热爱销售、学会团队合作共赢,获得志同道合的朋友 2、会有较强的事业心,具备一定的领导能力和带团队的能力 3、有了一流的沟通和口才能力、和一流的心态。 4、获得高薪成就梦想 5、年龄30岁以下 公司地址:天津市河西区南京路35号亚太大厦23楼2303室(可主动造访)
  • · 薪资范围:15000-40000元/月 · 底薪:15000元/月 · 社保类型:六险一金 · 提成方式:销售额提成; 服务费的百分之52统一提成,全行业最高 · 奖金补贴:包吃·包住·餐补·房补·交通补助·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·零食下午茶 工作时间 长白班,09:00-20:00,每日工作10小时 带薪年假弹性工作制不加班加班费 职位描述 我们是公司直招丨没有任何费用丨不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨电话预约,优先安排面试 我是上海美凯龙爱家 房产销售是一个有高收入的行业,我们工作时间自由,只要有业绩,上班形式是不限制的,欢迎你来挑战! 无经验者入行有专业一对一培训,有公司组织的系统性培训,我们是在实现梦想的路上顺便赚点钱!晋升不拼爹不靠关系,只拼业绩只拼能力! 我们欢迎吃苦耐劳,遇到困难迎难而上的人!我们会带着你赚钱,带着你成长,来吧,联系我吧!一起超越自我!在这里实现你房子车子的梦想,实现你人生的理想,面试电话***********胡经理(同-微-信)) 1、工资: 试用期:底薪15000,业内最高提成52%,做的好的**个月就赚十多万的也有,上不封顶。 综合收入平均2万5左右,做的最好的月入50万也是有的,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 55%员工月薪20000以上 20%员工月薪40000以上 10%员工月薪70000以上 5%员工月薪 10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手) 通过公司合作网站(58、**、安居客等)发布房源信息, 3、岗位要求:(能力第二,态度**) 18-45周岁(以身份证为准),性别不限。 学历不做硬性要求,但要待人谦逊有礼貌,日常汉字书写熟练。 有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。 4、公司特色:(公司就是我们在上海的家) 真诚对待员工,给员工业内最高的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的合伙人,参与公司分红,在这里您完全可以通过个人努力在上海买房买车。 另外,我们非常注重感恩,每年都会邀请优秀员工的父母来上海公费旅游。 我们是公司直招丨没有任何费用丨不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨 电话预约优先安排面试***********胡经理 职位招聘1-1000人
  • 工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1.依据公司下达的销售目标,制定具体的工作部署计划,带领团队出色完成年度销售目标; 2.研究制定销售策略,将部门内部客户进行开发、维护、续签、续单等; 3.研究制定销售人员管理方法,监控团队销售进程,指导KA销售开展日常管理工作; 4.对销售人员进行培训、辅导和激励,提高团队销售能力; 5.为公司培养储备干部,向销售管理岗位输送管理人才; 6.倡导公司企业文化,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围,有效激发销售人员斗志并定期针对问题员工进行心理辅导; 7.在公司经营规划、销售策略等方面向区域总经理提供分析意见及具体解决方案。 任职要求 1.本科以上学历,计算机相关专业背景的优先考虑(理工科亦可); 2.5年以上工作经验,至少3年以上B2B IT相关行业大客户解决方案销售工作经验(软件、IT咨询、IT服务),1年以上团队管理经验; 3.接受过系统的大客户解决方案销售培训训练,在原公司业绩突出,能够举出本人成功销售案例; 4.要求具备以下行业或行业之一的客户资源或工作经验:游戏、互联网标杆企业、银行、保险、证券、基金、航空、汽车、教育、医疗、政府、央企、互联网+等; 5.3年内换过2份以上工作的不考虑,做 纯电销、保险销售、地推形式的销售管理者不考虑。
  • 消费生活,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    招聘岗位健身顾问任职要求:男女不限,18--38岁,热爱销售、热爱健身行业,工作勤奋,有一定销售基础的人员优先考虑。待遇与发展:1-3个月初级会籍:底薪+提成+奖励(3000--6000元/月)4-7个月中级会籍:底薪+提成+奖励(4000--8000元/月)7-12个月高级会籍:底薪+提成+奖励(5000--12000元/月+)6个月以上可以往管理层发展,主管--经理--店长--总监主要工作:1、会员接待维护;2、会员活动推广、宣传;3、新课程活动通知会员;4、会员开发及升级 5、售后服务跟进网络营销任职要求:男女不限,18-35岁,会电脑操作,对网络推广(微信、抖音、网络等)有一定经历和爱好,并能制作一些图片、小视频等人员优先考虑。待遇与发展:底薪+提成+奖励(4000--10000元/月+)6个月以上可以往管理层发展,主管--经理--区域经理--区域总监--总监   主要工作:1、网络平台维护;2、通过各种网络渠道会员活动推广、宣传;3、制作图片和视频 ;4、参与公司其它活动和宣传 会籍(销售)经理/主管任职要求:男女不限,22--40岁,热爱销售、热爱健身行业,具有良好的亲和力、领导能力及社交能力,有良好的工作习惯,二年以上销售工作及销售团队管理经验,能带领团队完成销售任务。薪资待遇:底薪+提成+奖励(5000-15000元/月以上)主要工作:1、会员接待维护;2、会员活动推广、宣传;3、新课程活动通知会员;4、会员开发及升级;5、带领部门完成业绩目标
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    待遇回报: 1、高不设上限的收入 2、福利:社保、团建、节日福利,提成、奖金、年终奖励,该有的都有 3、前境好的业务:朝阳产业 4、工作时间:早九晚六,双休,享法定节假日! 5、快乐相伴:年青团队,可以聚会,可以派对,可以打牌,可以约会,可以组队王者, 工作地址:蓝海天地(地铁2号线迎宾大道A口出来不到200米) 工作职责: 1、负责维护老客户开发新客户进行销售; 2、与客户保持沟通建立良好关系,挖掘客户需求跟进业务签单; 3、具有良好的服务意识,管理维护客户关系,能承受工作压力,喜欢挑战,上进心强; 4、负责当地区域内销售活动的执行,完成销售任务; 5、具有良好的团队意识,能和团队做良好的工作衔接,推动服
  • 38k-68k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、根据系统需求独立设计编写测试计划,测试数据和测试用例,更新测试用例; 2、搭建测试环境:保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确; 3、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析; 4、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证; 5、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 6、完成对产品的系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。 7、编写测试报告和对测试结果分析:通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量 任职要求 1、计算机及相关专业本科以上学历;五年以上测试工作经验; 2、熟练使用Jmeter、loadrunner等接口测试、性能测试工具; 3、熟悉软件测试方法和流程,具备独立编写测试方案/计划、测试用例及测试报告能力; 4、熟悉 Tomcat、WebLogic 等应用服务器以及MYSQL、ORACLE 数据库,熟练使用 SQL 语句和Linux Shell 脚本 5、善于发现和分析问题,工作严谨仔细,有良好的团队意识和业务理解能力;
  • 企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责Android客户端设计与开发负责研发; 2. 优化系统的产品和技术实现,提升稳定性与用户体验,并在业务中持续建设模块化、动态化、组件化等能力; 3.负责产品的详细技术架构设计与技术难点攻关; 4.负责 Android 平台产品的核心框架的设计和改进; 任职要求: 岗位基本需求 1、良好的编程风格,良好的编程基础和一定的数据结构算法基础优先; 2、较好的问题解决能力和线上问题跟踪排查能力; 3、深入理解Android系统及SDK,具有不错的Android 开发经验,若有java经验可加分; 4、深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、在架构设计、网络通信、移动端数据库、性能调优等方面有经验者尤佳; 6、具有强烈的责任心和较强的沟通能力及团队合作精神; 7、喜好研究新技术,紧跟互联网脚步。
  • 20k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    Title: Frontend Software Engineer Role: • Develop Web Apps for Apple’s business. Required • 3+ years experience with common front-end technologies such as HTML, CSS, JS, TypeScript, and Node • Deep experience in one or more relevant front-end frameworks such as NodeJS, React, Angular, Vue • Experience with Software as a Service web development (i.e. Amazon Web Services, Google Anthos, Microsoft Azure) • Experience building scalable, distributed, front-end experiences • Ability to rapidly prototype and adjust in response to customer feedback • Strong problem solving and troubleshooting skills • Read & Write in English. • Spoken English to walk through development solution. Nice to have • Experience in UI, architecture or API design • Experience in the Channel Sales/Retail/eCommerce/Digital industry • Experience in developing WeChat Mini Programs and integrating WeChat services
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优秀的咨询服务。2.了解客户需求,提供合适的活动方案,进行商务谈判。3.负责业务跟进等服务工作。4.参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自我。任职资格:1.诚实、正直、有正能量。2.文化程度不限,有强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神(有无经验均可)。3.善于沟通,表达流利,具有良好的团队合作精神。4.勤奋好学,积极向上,能吃苦耐劳,做事认真勤奋,决心开创事业。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    业务描述 Shopee WMS支撑着Shopee所有自营业务和越来越多Shopee平台商家的仓储业务,是供应链核心系统之一,目前服务范围覆盖整个东南亚市场,支撑日百万级别包裹出库履约;我们致力于打造一套能面向不同市场不同文化能差异化操作的,支持药品、生鲜等多垂直领域的,未来能支撑日千万级包裹出库履约的仓储系统;我们持续优化流程、算法、升级系统架构,引入自动化设备,以达到降本增效的目的同时使某些新的商业模式成为可能。 技术责任描述 ● 负责Shopee供应链WMS产品线子项目后台日常研发和管理工作 ● 负责根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,负责与产品,测试,开发就项目需求、进度和问题进行沟通,推动问题解决 ● 负责对技术方案的把控,以及跟进研究业界动态,推进新技术的落地实施 ● 负责核心模块的设计和开发 ● 带领团队持续提升研发质量及效率 ● 负责团队管理以及外部协调工作 ● 组织成员间的Code Review,保障代码质量 任职要求 ● 计算机及相关专业,本科以上学历,五年及以上全职开发工作经验,有一年以上带团队经验,勇于接受挑战,具备良好的团队合作和沟通能力; ● JAVA,C/C++,Go, PHP,Python至少需要掌握其中的一门,熟练使用linux环境; ● 具备丰富的业务后台架构涉及经验,可以根据产品需求设计出合理的架构方案; ● 有广泛的技术视野,对云原生、devops等技术应用有清晰的认识并能够结合实际工作应用提升研发效率; ● 有培养新人的意愿并能够快速组建团队,提升组织内部技术氛围; ● 对企业应用的架构和系统架构有独到的认识,了解不同架构方法的适应性和优缺点;对系统的高可用和高复用有一定的经验和理解; ● 有WMS、ERP、采购、财务等企业应用系统架构和开发经验优先
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    此岗位为合作银行长期驻场性质,公司是乙方上市公司,项目需求量大且稳定,有中级、高级、团队负责人和架构师需求,薪资福利在杭州同行业中有非常强的竞争力,介意请勿投递简历~ 岗位职责: 1、负责公司产品的后台服务开发和维护工作; 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 3、遵守项目、部门、小组制定的各种研发规范,保证研发过程的持续改进; 4、能理解产品设计文档,并有效参与评审; 5、能编写相关设计文档,并完成高质量的代码实现和单元测试; 6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 7、对所负责的模块有维护责任,能够及时、独立处理解决出现的问题,并能解答、解决运营人员提出的问题。 任职要求: 1、本科,学信网可查,双证齐全,计算机相关专业,Java开发工作经验两年及以上,有银行、金融行业工作经验者优先考虑; 2、熟悉大规模Web应用的基本架构和主流技术,掌握Java编程实践; 3、熟练掌握Spring框架下的后端开发,了解Dubbo、SpringCloud等微服务架构; 4、熟悉MySQL数据库操作和优化; 5、掌握操作系统、网络等开发相关基础知识。 岗位职级: 初级(2~3年相关工作经验),中级(3年以上相关工作经验),条件优异者待遇可谈。 工作地点: 1、拱墅区科园路55号天瑞国际(杭州银行信息中心); 2、拱墅区新市街88号(中国工商银行交易中心); 3、西湖区文一西路70号(中国工商银行杭州研发中心); 4、萧山区鸿宁路1788号(浙商银行总行科研中心); 5、上城区望江东路59号(泰隆商业银行); 6、西湖区天目山路198号财通双冠大厦; 7、拱墅区湖墅南路505号中华保险大厦。 公司福利: 国企银行工作,加班少,双休,入职五险一金,领导nice团队氛围好,有技术问题自由交流。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    你想找一个稳定的大平台踏踏实实工作吗? 你想找一个广阔的平台公正透明的晋升吗? 你是否想进入一个快速发展的公司? 你是否能从基层做起并争取晋升? 如果你的答案是Yes! 请不要犹豫,赶紧联系我! 【职位诱惑】 快手正编(非外包业务)/六险一金/带薪年假 岗位职责: 1、通过接听电话和在线的服务方式,专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、处理各种用户举报和申诉,确保服务满意度; 4、对数据有一定敏感性,简单分析用户数据,优化工作解决方案; 5、认可轮班制,接受倒休和通宵班次。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上客服中心工作经验; 3、有较强的政治敏感度、风险把控和鉴别能力; 4、具备优秀的表达和沟通能力,有抗压能力,学习能力; 5、有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。 【其他福利】 入职缴纳六险一金、带薪培训、绩效奖金、年终奖、定期体检、交通补贴、节日福利、餐饮补贴、下午茶、生日会、团建趴等...
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    你想找一个稳定的大平台踏踏实实工作吗? 你想找一个广阔的平台公正透明的晋升吗? 你是否想进入一个快速发展的公司? 你是否能从基层做起并争取晋升? 如果你的答案是Yes! 请不要犹豫,赶紧联系我! 【工作内容】 1、负责社区短视频、图文等内容审核管理工作,保证信息处理的及时准确; 2、制定清晰的目标和发展方向,监督社区审核团队的日常管理工作,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成; 3、不断优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范; 4、执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的其它任务; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上审核岗或相关岗位工作经验;有直播审核经验者为佳; 2、有呼叫中心/运营中心/服务中心一线团队30以上管理经验; 3、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先; 4、善于系统自动化方案提升,有流程优化改进经验; 5、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 6、吃苦耐劳,具备一定抗压能力,能适应和组员一样的轮班轮休模式; 7.较好的office办公软件技能(邮件书写/PPT制作/Excel数据分析) 福利;月休8-15天,轮班轮休、六险一金/带薪年假/各项补贴 有互联网审核经验的优先考虑;例如字节,B站,斗鱼,小红书,腾讯等大型内容审核行业TL管理层的优先! 【薪资福利】 六险一金/带薪年假/各项补贴 工作地址 武汉 - 洪山区 - 文化大道融创智谷
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 通过微信、电话、微博等方式开发潜在意向新人; 2、 邀约意向新人到公司并介绍公司运营模式及优势; 3、 根据新人预算、喜好合理地规划婚礼,推荐四大金刚; 4、 接受新人的咨询,进行初级的职场管理 5、 根据部门目标完成相应的业绩、绩效; 6、 配合渠道同事参与相关的宣传活动; 【任职资格】 1、 ***大专及以上学历,专业不限,特别优秀学历可以放宽到中专; 2、 热爱婚礼服务行业; 3、 较强的沟通协调能力,学习能力强; 4、 目标感极强,乐于挑战高薪。 【重点来了:薪资待遇提成怎么样?】 1:底薪3000+奖金+提成(综合薪资8K-15K,努努力月入2万不是梦) 2:生日福利,水果大餐,各种节假日惊喜,团队活动,统统公司买单 3:还有其他福利彩蛋就等你来公司面谈咯! 【晋升制度?想年入百万吗?】 销售专员——组长——主管——经理——老板(年入百万) 公司免费提供系统化培训+1对1师徒带教辅导 你的努力一定会被认可,公司给予公平的晋升机会,每年2次调薪机会,每3个月一次晋升机会,甚至给你零成本当老板的权力,这是很多公司都做不到的! 【上班时间怎么样的呢?——综合工时】 早上9:30AM~7:00PM左右 中午休息一个半小时,一周调休一天,法定节假日调休,超长过年假期(周末、法定节假日疯狂开单) 若有事情需要请假,公司都是按照2000元基础薪资进行扣费,再也不用心疼请假扣除的工资,特别是月薪上万的小哥哥、小姐姐。 【公司氛围?】 都是90、95、甚至00后(除了老板哈),年轻有活力,美女帅哥是标配、奶茶文化、不定时投喂各种水果、零食 【上班地址?】 地铁6号线,金石路口,地铁里面打卡上班;德必川报易园,网红打卡地,别人周末打卡拍照发朋友圈,你每天上班就能轻松拥有,再也不用等上下班的电梯,再也不用担心迟到。