公司简介及业务模式： 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模近400人，西南片区行业龙头。主营业务是通过给政企机关单位开展消防培训工作销售消防器材盈利的模式。开展业务有电邀团队订课，讲师团队现场培训和销售。 福利待遇： 1、工作时间：8：30-17：30；周末双休 2、薪资构成：无责底薪3000+奖金1000+提成+分红+年终奖；在职半年人员平均月薪8K+，在职一年及以上人员平均月薪9200+。销冠每个月2W+，做的比较差的薪酬在5K左右。 3、福利：双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游等； 4、职业发展： （1）入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； （2）传帮带的岗位培训制度，一对一带教以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。 （3）公平透明化的晋升制度 岗位职责： 1、通过电话、网络等媒介联系政企事业单位，提供免费消防安全培训； 2、具备一定的市场分析及判断能力，运用公司提供的资源自行开发客户，建立良好的合作关系，执行并达成销售目标； 3、工作过程中积极主动与各部门沟通，解决客户问题； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 任职要求： 1、24-35岁，中专及以上学历，半年以上电销经验，优秀者可放宽； 2、性格开朗，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、有良好的团队意识、学习能力、责任心，对公益和公共安全感兴趣并能准确传达； 4、热爱电话销售的形式，具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、 较强的目标感，具有抗压能力。

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.提供开放的、富有挑战的发展平台，快速提升职业素质 5.不提倡加班，保证员工个性发展； 6.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java语言，熟悉SpringCloud、SpringBoot等开源框架。 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握容器，微服务, JavaScript等技术 4.熟悉各种设计模式，掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的web前端开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.不提倡加班，保证员工个性发展； 5.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心； 2.精通HTML5、CSS3、JS；能熟悉使用React、Vue等框架之一； 3.对新技术有出色的学习能力； 4.对页面响应速度，网页兼容性，用户体验有丰富经验； 5.工作地点：重庆。应聘时请注明期望薪金。

岗位职责： 1、负责独立站网站的SEO优化（Google等）、内容更新、广告投放，以提升网站整体收录、排名、点击率以及流量为目标，研究部署关键词，在网站结构、网站内容、內外链等方面持续优化； 2、网站流量数据监控和统计，对网站进行持续分析改进，提出SEO优化建议并落地执行； 3、利用国外社交网站、博客、论坛、自媒体网站等各种推广渠道宣传公司业务，提高官网流量，获取询盘。 4、进行外链给网站引流。 职位要求： 1、熟悉Google排名机制和优化规则，较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并提出优化方案； 2、可使用英文定期编辑英文文案。 3、2年以上同岗位或相关工作经验优先。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

职责描述： 1、负责摩托车整车出口销售。在线询盘信息的及时处理；主动挖掘RFQ询价信息，并及时报价。 2、负责客户信息管理归档并及时维护更新。 3、客户关系的维护，发掘客户需求，及时跟进并促进成交。 4、多平台、多渠道挖掘客户信息，促进公司销售业绩目标的达成。 5、配合公司运营产品发布、优化及平台运营的相关工作。 6、及时完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、外语及相关专业。 2、3年以上外贸业务经验，具备机械类产品外贸销售经验尤佳。 3、熟悉行业市场发展现状，了解阿里国际站平台操作规则尤佳。 4、具备一定的销售技巧，会利用搜索引擎，开发新客户；能准确把握用户心理。 5、英语4级以上，良好的英语口语及写作能力，可与国外客户自由交流。 6、熟练操作Word，Excel，Photoshop等办公软件；具备图片、视频处理能力尤佳。 7、勤奋细心，具备较强责任心、进取心；具备很良好的团队协作精神。有独立思考的能力和较强的学习接收能力。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

岗位职责 1、担任智能制造或人工智能培训讲师，面向学员进行独立授课，为学员解答疑惑； 2、负责编写智能制造或人工智能相关培训课程方案及课件； 3、负责根据学员需求定制适合学员的培训方案； 4、负责公司内部专业培训体系搭建； 5、负责智能制造项目工业机器人等设备日常使用和维护； 6、组织机器人及其相关设备的改良改善以及外委维修管理； 岗位要求 1、大学本科及以上学历，机电一体化或机械工程专业相关专业； 2、具备3年及以上的智能制造业从业经验，熟悉公司制造流程和产品工艺； 3、熟练使用ABB、FANUC等主流机器人，做过相关产品技术服务的优先； 4、热爱技术及培训工作，诚实务实，较强的责任心，能吃苦耐劳； 5、具有良好的团队合作能力及任务执行能力，良好的心理素质，能够承受较大的工作压力；

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的.net开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.提供开放的、富有挑战的发展平台，快速提升职业素质 5.不提倡加班，保证员工个性发展； 6.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心 2.精通微软的.NET Framework，C#开发语言 3.对新技术有出色的学习能力。最好同时掌握Web前端开发技术 4.熟悉各种设计模式，掌握软件工程的方法 5.熟悉SQL Server数据库,有数据库设计和ORM经验 6.工作地点：重庆。

待遇： 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制，该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善，五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.不提倡加班，保证员工个性发展； 5.清晰的职业规划，和透明的职位晋升。 要求： 1.思路清晰，工作规范，较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java开源框架，Java开发语言 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握SpringBoot, SpringCloud等技术 4.熟悉各种设计模式，掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验 6.工作地点：重庆。应聘时请注明期望薪金。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘： ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户（风控、科技、业务部门）进行深度交流，精准识别其业务需求，主动挖掘潜在场景，基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计：能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解，独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证： ● 支持售前演示、POC（概念验证）项目的设计与执行，主导技术沟通，有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程，关注方案落地后的实际效果，推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合，主导0-1的项目落地，参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程，进行完整的市场验证，为产品化、规模化拓展做好充分储备，保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀： ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践，形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件： ● 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验：5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验，必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力：具备出色的逻辑思维和结构化思考能力，能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧，能与不同层级的客户（从业务人员到高管）进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑： ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身，后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情，持续学习并关注前沿动态。