职责描述： 1、开拓浙江及周边地区渠道（团财方向）； 2、完成基本法规定的相应职级所对应的业务指标和业务品质指标： 3、完成所开拓的渠道的后续服务； 4、配合大区经理推动整个大区的业务。 岗位要求： 1、该岗位base杭州，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、具备相关的工作经验，有一定的渠道资源； 3、精通团意、雇主等团财产品； 4、具备较强的表达能力、逻辑思维能力，有很强的自我驱动能力。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的丽人行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和一定承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、服务商布局：熟悉酒旅行业市场，负责酒旅行业服务商区域市场布局，并持续推进所负责区域服务商拓展及体系搭建； 2、服务商管理：负责服务商的支持与管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，促进服务商伙伴体系良性发展； 3、服务商提升：熟悉行业发展及产品动态，分析服务商经营，包含但不限于团队架构/人效/客户构成/资金状况/收入占比/战略规划等，组织并提升服务商整体团队作战力； 4、业务目标达成：管理和赋能服务商销售过程，推动和优化产品满足服务商以及市场客户需求，对所负责区域市场整体业务指标负责； 5、产品协同探索：熟悉酒旅行业商家/达人/机构痛点和诉求，具备体系化和数据化业务思路，不断探索业务模式创新和赛道挖掘，发现业务拓展机会点，协同内部产品/运营等团队，推动实施与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网生活服务酒旅行业经验，有渠道和直客双重经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有较强的判断能力及一定抗压能力，执行力强，具备较强跨部门协调沟通能力； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

岗位职责： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.负责公司华南区域的用工和运输资源采购与管理，保障供应商的价格成本优势、履约交付质量和资源健康度。 2.负责华南区域内的业务方关系管理，包括直接需求方和最终用户。 3.负责华南区域品类的行业对标分析，熟悉行业最佳实践和动态信息，主动建设并运营供应商资源池和供应链生态。 4.带领团队在公司品类管理策略下，进行区域采购策略的制定和落地执行。 5.负责华南区域采购团队管理，通过选用育励汰来带领团队取得不懈进步。 岗位基本需求 1.具备用工或运输采购品类6年及以上的工作经验，采购团队直接管理经验不少于2年。 2.能够熟练使用专业能力和判断力决定以适当的策略路径、行动、优先次序，来达成短期目标，并考虑其长期影响。 3.能够完成华南区域采购的战术性管理，负责战略层面明确的华南采购区域团队目标达成。能够领导团队成员交付结果，建立恰当的团队结构以满足业务方需求并达成业务目标；确保团队正常运转、满足SLA并交付结果。能够创建计划、沟通需求、判断优先次序，并阐明成功的标准。同时，可以与其他团队协同，建立非职权影响力。可以审核员工的工作以确保高质量的结果，并撰写清晰的工作文档。能够承担责任，并优化工作流程和对标最佳实践。 4.能够管理困难的工作问题和风险管理能力。降低当前的风险，并关注长期风险；处理部分升级上来的问题。 5.能够接受不定期的出差。 岗位亮点 1.热门领域，新业务方向，专业和行业发展潜力广阔。 2.美团核心零售业务板块，核心区域的供应链运输和用工采购品类。 3.团队和品类充满无限的空间可能，可以共同成长。

岗位职责： 1、负责区域内的电梯渠道开发和维护，搭建销售网络，以促进和达成公司销售目标。 2、负责跟进区域内重点行业工程项目的拓展及招投标工作。 3、负责整体市场合规性的管控与稽核，参与重要客户的谈判和签约，确保销售合同的签订和执行。 4、参与公司的市场营销活动和推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职资格： 1、电梯行业10年以上经验。 2、熟悉当地的渠道、市场信息及行业主管部门相关的沟通工作。 3、执行力、沟通能力、学历力强，有良好的职业素养。 4、需在当地市场驻点（以云贵川渝等区域为主），适应短期出差。

1、大学专科及以上学历，28-35周岁，具备营销相关的从业经验； 2、具有较强的沟通能力，较强的工作承压能力，良好的接人待物素养，勤奋好学有责任心； 3、具备市场营销的相关经验，良好的客户服务意识； 4、有软件行业大客户销售经验，有互联网、IT类行业的销售经验者优先考虑；   岗位描述： 1、维护所辖区域客户关系推进销售合作，根据公司年度计划完成销售任务； 2、熟练掌握公司产品及解决方案的相关知识，能较好地与客户进行互动沟通； 3、收集市场信息，掌握所辖区域的业务情况、发展趋势、行业政策和竞争对手的信息等； 4、建立厂商合作伙伴关系，开拓市场，挖掘客户潜力，提供持续的产品及解决方案服务； 5、掌握行业项目招标流程。 年薪组成为：底薪+年度项目提成

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。

【福利待遇看这里】 1.无责底薪5000起+提成+社保+带薪培训，综合月收入10K起 2.周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假6天起； 3.入职缴纳社保等，另有丰富的节日活动和团建等着你； 【季度晋升机会，用业绩说话】 1.横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2.纵向晋升（管理层面）：高级客户经理/大区经理/省级经理/副总监/总监 你需要做的是： 1.负责公司供应链业务体系在「珠宝圈内」的市场拓展，执行区域业务发展策略，完成公司既定的业务业绩目标； 2.制订可行的市场推广计划并对区域业绩指标负责，不断提高公司业务在当地的市场份额； 3.根据结合属地市场情况与资源，负责建立并维护当地渠道的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作资源； 4.对客户的贷前、贷中及贷后工作，包括但不限于尽职调查、贷后店铺经营信息跟踪、巡店、客户维护管理等工作； 同时，我们对你的希望是： 1.大专及以上学历，对销售管理有浓厚的兴趣； 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，懂的业务风险点的把控； 3.在金融行业有一定信贷经验，有一定财务、金融、审计技能基础； 4.吃苦耐劳，能适应出差或者外派，善于学习提高自我； 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长; 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！！！

工作职责： 1、负责大区/城市群内两轮车辆（单车、电单车）全生命周期管理，路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理，下设两个层级，城市圈经理、车辆运营；以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求： 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有30人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；  2、具备强烈的目标感和职责素质，能够ALL IN业务，带领业务和团队形成突破，不断追求**，持续解决问题；  3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；  4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；

工作职责: 1、负责所在大区的分销体系的完善和良性运转，管理团队，拓展分销商，完成业绩目标； 2、根据公司渠道市场战略部署，负责区域市场经营目标的达成与可持续发展； 3、制定实现目标的路径，规范区域内渠道分销体系，提升销售运营效率，确保区域市场业绩持续稳步增长； 4、负责团队销售目标的制订、分解、达成；负责大区团队组建，日常管理，团队培训和激励；负责合作资源的对接与维护，标杆客户、重点客户的筛选、客户跟踪并达成合作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上项目销售经验，具备一定的团队管理经验； 3、较强的业务洽谈能力、市场分析及判断能力； 4、具备良好的职业操守和高度的工作热情，能承担较大工作压力； 5、能够适应经常出差。

工作职责: 1、负责大区地产、工程客户/政府客户的开发及维护工作，建立长期稳定的客户合作关系； 2、负责完成区域项目统筹规划管理及执行管理，完成年度计划业务指标； 3、负责承接公司已签约战略客户项目在本区域的落地执行； 4、负责对行业、客户动态、竟品信息的收集与分析，有效识别项目风险，做好预案管理； 5、对区域销售团队进行搭建，项目赋能，协助目标落实。 任职资格: 1、**大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上大客户销售管理工作经验，家居、建材类行业优先； 3、熟悉区域内地产行业等业务领域知识和行业发展趋势，具备一定的开发商、政府等客户资源； 4、具备项目统筹管理经验及良好的商务谈判能力、熟悉地产行业项目招采全流程； 5、具备较强的团队管理经验。 其他信息

1.制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，报公司领导审批 2.制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略，报公司领导审批 3.制订大区的费用利润规划，报公司领导审批 4.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实 5.根据费用利润规划，组织实施预算　6.调整并完善区域发展策略及渠道规划 7.调整并完善促销策略 8.调整并完善产品拓展策略　 9.调整并完善客户拓展策略 10.调整并完善费用利润规划 11.制订区域月度促销落实方案 12.确定区域产品的拓展和调整方案