2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

11:47 岗位职责： 1、负责公司项目新老包装设计，协助团队完善品牌的包装视觉体系标准，进行产品的效果图、延展、优化更新、存档等包装设计支持（风格方向、概念设计、输出完稿）； 2、负责品牌VI及电商设计（车品、科技类、黑电类）和包装，有成功案例优先； 3、熟悉了解包装印刷相关工艺材质、负责包装跟色落地支持，供应商对接及现场跟进； 4、要求有对素材设计的数据跟踪经验 4、熟悉了解竞品设计行业动态及市场流行趋势，负责定期进行市场调查，通过各种渠道收集设计素材及包装趋势。 任职要求： 1、本科以上学历，美术学，设计学、视觉传达等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，有丰富的线下品牌包装及物料设计经验，有设计亮点及推导过程和验证方法； 3、要求有对素材设计的数据跟踪经验、互联网电商相关工作经验的从业者优先； 3、强逻辑思维能力，掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧； 4、良好的沟通能力和自驱能力，积极主动，积极配合团队工作，能够主动发现问题，解决问题； 5、精通并熟练使用PS,AI, Sketch ，会使用MAC电脑系统，有手绘能力或3D设计能力优先； 6、请提供相关作品或作品链接（如无作品，简历将无法通过筛选，谢谢配合）。

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

工作职责: 1、渠道公关： 与银行支行网点建立紧密业务联系，借助公司及总行政策进行保险业务推动； 2、关系维护：建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系，以促进各项业务及品质指标的达成； 3、培训辅导： 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导，协助理财经理达成保险销售业绩指标； 4、客户服务： 完成售前准备、售中咨询及售后追踪（）等支援工作，为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历，金融、经济专业更佳； 2、一年以上从业经验，或其他金融机构相关销售经验（有银行从业经验优先）； 3、具备良好的表达能力和沟通技巧； 4、具有强烈地挑战意愿，拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配

职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

直招外卖骑手 招聘职位：骑手 送餐员 郑重承诺：入职没有押金，不收一份费用，站点直招，只要你来，保证赚钱。 福利待遇：基本工资+单量提成+福利津贴（晚班补贴，大金额补贴及低温补贴，高温补贴）+保险。 工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭，休息等）做六休一；工资有五千也有一万，全年平均薪酬八千浮动，具体薪资看个人能力。吃苦耐劳多劳多得。 福利待遇：工作时间弹性自由，提前打招呼即可安排轮休。 每单6-9元+各种福利=月综合收入8000-15000. 会使用智能手机 会骑电动车

一、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（纯客服类型 无销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底；过程数据达标保底4000元，排名前60％保底5000：综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万，目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利：排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 五、作息时间 1、上班时间：行政长白班（中午休息1小时）； 2、休息时间：休6天（排班休息，可根据情况进行调整）； （上班是打卡制） 六、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

主要职责: 1、根据客群经营目标，制定运营规划、营销策略、执行方案等。 2.负责开放银行客群经营,对零户促活、客户资产提升等业务目标，对精准营销全链路转化率负责; 3.通过数据分析、客群画像，结合BI报表等工具,AB对照实验等手段，不断调整和优化业务营销策略。 4.充分掌握零售金融市场趋势及同业动态，结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘，对重点场景客群进行研究与分析，撰写专项的分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计学等专业优先。 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品，有零售业务营销经验者优先。 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力，能够快速学习和把握业务实质，善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题，推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件，能够熟练运用各类数据分析工具。 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力，能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识，以及数据分析和客群研究能力。

职位职责： 1、负责平台安全相关工作，完善平**控体系、基建，通过规则、机制、跨部门协同等方式提升业务健康度； 2、对接安全/风控/法务/内控等多种角色，迭代平台运营工具和规则，维护内部运营安全； 3、业务风险识别：站在业务全局视角，结合业务发展阶段及目标，快速识别业务风险，建立业务风险地图； 4、业务风险监控预警：结合识别的风险点、业务流程，设置监控规则和监控指标，及时发现问题，暴露问题； 5、专项治理：基于交易链路中的各类风险问题，进行专项跟进并建立事前防控机制； 6、重大风险应对：能够针对重大舆情、重大客诉、重大风险事故，联动pr、法务等合规部门及时应对处理解决，并进行复盘； 7、内控流程优化：针对流程风险和漏洞，从流程层面优化迭代，建立流程规则和流程管控。 职位要求： 1、3年以上互联网风控相关经验，有业务风控经验者优先； 2、具备良好的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计可切实落地的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 3、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有效协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验； 4、有交易平台或内容治理经验，对风险识别有深刻理解。了解交易安全、黑灰产与反作弊的风控模型，有一定的风险敏感度。

风控算法工程师（验证码人机方向） 岗位职责： 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑，验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等，终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量，并完成模型的实时线上部署，应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗，维护并持续迭代各验证码人机模型，探索不同的算法模式，并且将之应用到验证码场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务的交易、生态等安全治理和策略攻防，为业务结果和指标负责； 2、通过分析挖掘商家及用户的行为、商品内容、举报反馈等数据，建设用户风险模型，解决实际问题； 3、熟悉生活服务业务，尤其是业务中黑产链条的运作模式和各类作弊手段，制定风控策略和模型的改进和优化，设计相关策略评估体系和方法； 4、协调各方资源，与多个团队协作推进业务的落地，并不断优化合作流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先，有技术背景优先； 2、3 年以上互联网产品工作经验，有生活服务或者电商风控工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致。

职位描述： 1、及时、全面、深入地跟踪上海及周边地区的新闻事件，尤其是银行、保险等金融领域； 2、建立和维护重要采访资源，能够提供内容选题，参与内容策划； 3、参与推进重要项目，诸如中国银行业论坛、金麒麟论坛等； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，新闻、经济或其他财经类专业优先； 2、了解、熟悉采编工作流程及业务，有1年以上财经新闻撰写工作经验者优先； 3、熟悉金融行业（银行、保险、非银金融机构等），有金融行业从业经验者优先； 4、有一定新闻判断力，能够独立完成选题，文字功底扎实； 5、工作责任心强，学习能力强，有团队协作精神和敬业精神，致力于财经媒体事业发展。