• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判,包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等; 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理,对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求: 1.热爱音乐,热衷于打造爆款歌曲,过往有成功案例; 2.关注音乐热点,对流行音乐文化有深度理解,熟悉短视频推歌生态; 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作,通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解,设计测试方法和测试用例;挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试,保障和提升产品质量;; 2.参与研究与探索前沿测试技术,并在实际工作中落地和运用;; 3.负责研发能力和效率提升,包括但不限于自动化建设,测试工具开发,环境管理,devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础;; 2.具备扎实的测试经验,能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段,高效发现系统缺陷;; 3.一年以上软件测试开发经验,能熟练掌握运用至少一门编程语言; 4.了解Devops理念,有CI/CD持续集成相关经验者优先;; 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验者优先,熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL,深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理,注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责web端和移动端APP的UI界面及用户体验设计; 2.参与业务前期的产品规划,对实现业务需求提供系统化的UI设计方案; 3.协同开发团队,跟踪和推进产品UI设计得到高质量实现; 4.负责对现有产品的易用性进行评估,提出改进建议并推动落地; 5.需要外派到甲方金融公司(办公地点:福田区); 6.持续关注最新的产品动态和前沿的设计风格,分享设计经验.推动提高团队的设计能力。 任职要求: 1. 3年或以上软件行业交互/视觉设计工作经验,需要金融行业设计经验; 2.扎实的美术功底,热爱设计,关注细节,熟悉各类设计规范; 3.积极主动了解业务需求,具备较强的逻辑思维能力及产品责任感,追求优秀用户体验; 4.熟练使用Figma,Photohop,AI,Sketch等设计工具; 5.具有专业的视觉表达能力和优秀的审美能力,对设计理论有较深的了解和认识,对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。 其他要求: 1.性格开朗活泼,主动积极,有较强的自律性,有团队协作精神; 2.富有激情.关注细节.学习能力强,能按时保质保量完成布置的工作; 3.投递简历请务必附带作品链接;
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    关键职责: 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查,根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督,确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据,保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能: 1.精通人力资源各领域相关知识,了解业界先进的理念和工作方法; 2.熟悉人力资源各个模块工作; 3.熟悉人力资源运作流程,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 4.人力资源政策编写的相关技能; 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力: 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地; 4、负责管理物料订单和合同处理; 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划; 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责游戏中角色,场景特效的设计和制作; 2、推动项目特效的持续提升和优化; 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、美术基本扎实,造型色彩感觉良好; 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作, 4、有较好的技术积累,能够熟练掌握粒子系统,了解材质系统及动画系统; 5、对特效的节奏和打击感有深入理解; 6、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验; 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力; 8、追求卓越,有创新精神,注重团队协作; 9、应聘简历务必附作品。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训,帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验,了解市场发展趋势,能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源,提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验,或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历,市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力,能够有效地应对工作中的挑战。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序,确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块,提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口,保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构,保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化,确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言,并具备全面的后端开发技能,包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验,有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注:此岗位为腾讯集团子公司主体
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力