• 信息安全,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    初、中级研发工程师(工作地点:成都) 岗位职责 参与研发内部威胁防护相关产品; 负责优化软件的模块结构和流程逻辑; 定位并修改软件错误,完善软件功能。 职位要求 计算机或电子工程学学士或以上学位; 精通ELK的配置、使用,熟悉ElasticSearch开发接口,具备基于ElasticSearch的数据分析和处理经验; 2年以上Python开发经验或C++开发经验; 熟悉docker的配置使用,能够使用一种Linux下的脚本语言:shell, perl, python, awk 等完成简单的任务; 熟悉kubernates或网络安全攻防知识者者优先。
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    一、主要工作内容: 1、实体唱片线下销售 2、音乐节现场实体唱片销售 3、制定销售分析报告及销售报表 4、根据分析客户的销售情况制定销售计划 二、知识及技能要求: 1、对实体唱片感兴趣 2、了解实体唱片的市场行情 3、对独立音乐有自己的见解 4、有创新意识,沟通能力佳 5、有一定的抗压能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    一、主要工作内容: 1、 负责营业性活动产品的方案企划,能独立完成活动产品方案的撰写、相关营销方案&商务方案的框架及规则编辑; 2、 负责公司各类重点演出活动的内容合作资源的发掘与链接,与公司其他相关部门协同,为各类重点活动建立系统的分级合作资源库; 3、 负责公司传统业务的内容优化升级、与新型产品线的策划,形成完整方案并全程参与组织实施; 4、 统筹协调公司内外团队,对项目的资源整合效果、现场呈现效果、整体营销传播效果、数据分析结果等工作负责。 二、知识及技能要求: 1、 具有3年及3年以上营业性活动策划、执行经验,熟悉项目运营关键要素、熟悉项目运营管理流程; 2、 具备极强的创新能力,极强的资源+思路融汇贯通能力; 3、 具备较强的营销意识,善于观察捕捉舆论热点及洞悉消费者心理; 4、 良好的中英双语沟通能力,能承受高强度工作压力; 5、 创业经验者优先考虑; 6、 熟悉营业性活动报批流程、有营业性派对、展览、演出类活动策划执行经验者,优先考虑。
  • 9k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    教育背景: ***本科以上学历、新闻/中文/市场营销/广告专业优先 工作经验 1.3-5年相关工作经验,有不少于1年的团队管理经验 2.熟悉项目宣传流程,有大量渠道资源,有快速整合、匹配资源及较强沟通能力; 3.有较强品牌管理意识、有较强逻辑思维能力及创新能力; 知识及技能要求 1.良好企划及写作能力; 2.熟练使用OFFICE等办公软件 3.4级以上英语水平; 4.基础管理能力
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 1.资源拓展:制定商务信息收集及分析模型,分析客户需求,制定任务拆解及分配,完成拓展目标。开拓新客户; 2.客户关系建设:制定公关策略及公关策划方案输出,指导他人公关执行,与客户直接建立长期合作。 3.商务企划及创新:根据客户需求和市场变化提供产品优化创新的建议,制定企划标准并指导标准企划及创新类企划输出,深刻理解客户需求,发现问题,并指导解决调整方案。 4.项目运作:预测合作方期望值和竞争对手策略,制定项目招商策略,把握谈判过程,控制谈判内容,规避业务条款风险;掌握公司,市场艺人资源信息,独立完成艺人经纪板块的前期洽谈、签约;监管部门代理类业务的质量、价值完成代理合作;项目运作过程中发生的紧急情况能迅速作出反应,并指导项目组采取有效的应对措施;承办项目统筹指导及成本管控。 任职要求: 1.2年以上媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动赞助销售。 2.具备行业知识,包含:音乐、娱乐、演出、文化、新媒体等。 3.有客户资源及敏锐的市场及行业趋势洞察能力。 4.具备一定的项目管理知识及CAD/AI等软件知识。 5.具有较强的独立沟通和理解能力及公关能力。 6.具有较强创新思维及团队协作能力。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责演出项目的方案企划、提案及商务合作条件沟通,完成项目可行性评估; 2、 负责既定演出项目的场地考察、制作规划,并编制项目排期、分工及项目预算,完成项目前期筹备工作; 3、 负责既定演出项目的报批管理,包括但不仅限于确认报批要求及审批流程、主导报批材料筹备并预判报批进度,确保如期取得项目所需所有批文、批复; 4、 统筹协调公司内外团队,按排期及分工完成既定演出项目的营销传播、现场搭建及执行、收尾等落地工作,应对突发情况,合理控制支出; 5、 负责演出项目合作资源的拓展及维护,包括但不仅限于政府资源、场地资源、核心供应商资源等。 任职要求: 1、 具有3年及3年以上大型活动策划、执行经验,熟悉项目管理流程; 2、 熟练应用办公软件、制图软件,拥有一定的平面设计能力及数据分析能力; 3、 具备极强的沟通能力,良好的创新能力,适应长期出差,能承受高强度工作压力; 4、 熟悉大型活动报批流程、舞台搭建知识、有演出项目企划执行经验者,优先考虑。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目内容制作:根据音乐节演唱会项目亮点编纂预告与回顾内容,管理摄影师并及时输出图片、视频内容。根据不同城市、场次的实际情况追求差异化、避免重复与审美疲劳,贡献项目票房 2、资料管理:积累与更新公司艺人、演出、产品、活动的资料,随时可以进行优化输出 3、自媒体运营:根据摩登天空文化审美风格,确定内容定位、价值取向、视觉与语言风格,带领编辑团队完成选题策划、创作编辑、发布推送等工作,并对内容质量及涨粉数据、品牌影响力等传播效果负责,不断根据行业形势,平台数据及用户反馈改善优化 4、新媒体内内容制作:根据新媒体主题风格,设定微信、微博、视频、电台、直播等各种形式的内容,管理内容的多平台同步发行,全网传播效果最大化 任职要求: 1、本科以上学历,自媒体编辑或运营18个月以上经验 2、有较强的内容或品牌意识,有全局规划与统筹能力,熟悉自媒体,熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等管理模式; 3、有全局规划与统筹运营能力,具商业头脑及前瞻性思考;有kol资源开拓及合作能力,具较强交际及沟通能力。 4、好奇心强烈,关注时下热点,阅读量积累多,深厚的文字功底,思路清晰,有较强的敏感力和用户洞察力;创意思维活跃,知识面广,思维开阔; 5、高度的敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析艺人特质、作品属性、市场受众,对艺人做整体定位; 2、从艺人定位出发,为艺人规划发展方向,制定长远发展策略; 3、参与艺人新专辑、演唱会、巡演等前期筹备,协同艺人确立新专辑、演唱会、巡演等主题概念与整体包装; 4、为艺人新专辑、演唱会、巡演等制定长期、中期、短期推广计划及策略,形成企划专案; 5、以上所有艺人相关活动的稿件撰写。 6、挖掘潜力新人,为公司储备艺人资源。 任职要求: 1、有唱片公司企划背景者优先; 2、有音乐制作人、平面拍摄及视频制作团队资源者优先; 3、热爱音乐,聆听经验丰富,对东西方现代音乐有较全面的认知、较完备的知识结构; 4、热爱阅读,思维活跃,具备良好的文字功底; 5、熟悉欧美及国内音乐市场,对行业动态有持续且深入的关注,了解独立乐坛最新热点; 6、责任心和抗压能力强,执行效率高,具备良好的沟通、协调能力和团队合作意识。 7、具备成熟和前沿的审美品味,常出入于音乐现场,对新鲜事物保持高敏感度。
  • 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标; 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累; 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作; 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式; 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核; 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施; 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验; 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力; 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力; 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力; 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够维系客户资源和开拓新品牌(新消费品牌)客户,了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责; 2、独立完成与客户的签约等配套服务,包括客户的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 3、就客户已选定的项目进行深度沟通,给客户提出建议,及时将客户建议反馈部门负责人; 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报; 5、按时完成所分配的KPI任务; 任职要求: 1、3-5年相关工作经验,媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动商务合作优先; 2、认可摩登天空公司文化以及价值观; 3、有一定的客户(新消费品牌)资源及人脉资源; 4、了解青年文化及文娱产业,深谙快消、新零售行业,熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法; 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先; 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力; 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力; 8、良好的英文读、说、听、写能力。 ps:工作地点可能为:上海周边城市,如杭州,江苏,浙江等
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成基础的会计凭证录入,并编制财务报表及管理报表; 2、规范核算会计账务处理、税务申报工作;并对关键科目变动进行准确分析; 3、可把控重大会计事项的核算处理; 4、适当进行税务筹划工作; 5、深入了解业务活动,参与和审阅业务合同谈判,从审计、税务角度给出合理建议,促进业务健康发展;对新发生的业务提交相关财务流程说明(账务处理、税务处理、利润影响、现金流影响、相关风险、其他影响); 6、配合外部审计工作;完成税务、政府部门的对接工作; 7、协助财务负责人完善内控制度、会计核算规范,并督促执行; 8、编制合并报表。 任职要求: 1、本科以上学历,财经类相关专业; 2、文化传媒行业经验优先; 3、有兴趣研究会计准则及最新准则变化,中级会计师及以上职称优先考虑; 4、3-5年会计工作经验。
  • 14k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责APP内商城年度、季度、月度的规划及业绩达成; 2、负责类目整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3、对演出行业和独立音乐行业有深刻见解,洞察用户消费习惯,积极开拓新商品品类; 4、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 任职要求: 1、三年以上互联网电商相关行业运营经验; 2、有较强的逻辑思维和分析能力,执行能力强,理解沟通能力强,脚踏实地; 3、工作细心认真,积极主动,学习能力强,拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力; 4、本科学历,熟练使用日常办公软件; 5、热爱独立音乐,喜欢看演出,对独立音乐市场和演出市场有深刻认知。 6、有相关行业运营经验优先。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    1、负责采购进度计划/跟踪,包括舞台搭建、音响租赁、乐器租赁、周边搭建、拍摄团队、物料制作; 2、负责演出项目报批材料对接、准备; 3、负责制定资金计划; 4、负责项目预算、项目结算; 5、负责采购合同、标书、供应商信息、样品等采购部档案管理。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有过1年及以上采购计划/跟踪相关工作经验; 3、具有良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判和沟通能力,熟悉相关质量管理体系标准; 4、熟悉演出行业的工作流程及相关法律法规。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、商务企划 2、商务拓展及销售 3、现场执行/管理 4、边际拓展 5、业务合同管理 6、客户信息管理/归档及日常资料归档 职责描述 1、负责合作物业承办项目的企划(企划方案输出,修改)M-LAB赞助商务企划(商务方案的输出) 2、负责承办项目拓展、M-LAB赞助商招募、演出内容销售等 3、承办项目的现场执行/管理,M-LAB商务伙伴在现场的合作权益管理,M-LAB商务伙伴的进场搭建、经营、善后管理 4、负责已开业LAB城市的当地主办方、非音乐类合作方、商务资源的拓展及维护 5、业务职能所需合同的拟定、签署、变更、执行、终止,并及时送往公司财务部归档保管 6、及时做好客户及优质资源/案例资料收集归档 技能要求 1、根据项目定位,独立撰写项目企划方案,商务方案,并具备提案和执行能力 2、承办项目的现场执行/管理,M-LAB商务伙伴的进场搭建、权益管理; 3、商务招商、拓展、销售和客户维护 4、业务职能所需合同的拟定、签署、变更、执行、终止,并及时送往公司财务部归档保管以及日常资料归档 5、熟练使用办公软件
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.针对少儿音乐市场特性结合自身调性,负责整体赛事方案的策划、统筹及执行工作; 2.负责赛事生态的打造,包括音乐类赛事系统策划、音乐赛事规划、音乐赛事品牌推广等; 3.负责少儿音乐赛事运营策略,规划整体赛事运营方案,包括从线上赛到线下赛整体的落地实施、节奏规划、细节跟进,以及赛事过程中配套的运营活动和宣传包装跟进; 4.负责少儿音乐线上赛模块规则和玩法策划,制造有传播效果的线上话题及素材; 5.负责部门内部的工作协调与相关部门的沟通工作。 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验;能够独立负责线上、线下赛事的规划及落地流程、有音乐类赛事相关经验者优先; 2、对教育行业有较高的熟悉度,对独立音乐有基本认知,对于音乐类知名赛事都有自己的分析和理解; 3、逻辑思维能力强有较强的数据分析能力,PPT能力,沟通能力; 4、具备整体规划的大局观,及项目推进的能力; 5、有相关商务合作资源者优先,有商业化经验者优先。