• 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 150-500人
    华体运动中心由北京华体领越体育科技发展有限公司和成都市武侯教育投资有限责任公司控股,运动中心位于武侯区五大花园,磨子桥小学分校旁,场馆使用面积40000余方,涵盖地面三层、地下两层,开设运动项目有篮球、乒乓、羽毛球、游泳、击剑、国术和健康管理中心等 岗位职责: 1、接待会员,引导会员正常入场运动; 2、为客户提供咨询服务,整理客户意见建议,及时有效处理客户投诉; 3、负责收款,登记款项、日记台账,完成现金及相关票据的汇总和保管,做好财务交接工作; 4、定期电话满意度回访,收集客户意见建议; 5、定时巡场,进行场馆卫生、上课等各方面检查; 薪酬结构:底薪(3K)+提成,综合薪酬4K以上 福利内容:五险一金,团建,节日福利等
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    需要你做的: 1、联系公司资源库里面的客户,挖掘客户的需求,并及时反馈给市场部主管 2、协助市场部主管处理客户合同、方案报价、项目验收等事项 3、负责处理签约客户在使用钉钉时出现的问题,负责公司成交客户的维护与管理 4、及时完成领导交于的其他任务 你能得到的: 1、薪酬:4-6k(底薪+提成) 2、试用期3个月, 3、双休、国家节假日正常休 4、市场总监亲自带,可以学习到很多 5、公司氛围轻松 希望你是: 1、***大专及以上学历、有过销售经验最佳 2、细心,沟通能力强,稳定性强 3、能接受打电话联系客户优先考虑 地址:1号线天府三街A出口新希望国际大厦B座
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责:1、对接银行的逾期相关业务;2、协助银行、信用卡中心等金融机构,向贷款逾期客户提出风险预警;3、通过电话与客户协商还款方案,跟进还款执行情况,实现逾期账款的及时归还;4、在与客户的沟通过程中,更新完善客户信息,并做好记录;【我们需要】:1、年满18周岁,高中/中专以及以上学历,可以接受无经验;2、普通话四川话皆可以,但需要表达流畅,反应灵敏,具有较强的抗压能力和谈判能力;3、无犯罪记录、无不良征信记录;4、从事过银行、保险行业客户服务、小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取福利待遇:1、基本工资2800-3500+高额提成(3%-20%)+奖金,均薪7000-15000元;2、经录用正式签订劳动合同,缴纳五险;3、上午9:00-下午6点,月休5天,**周双休后面三周单休周天,享受法定节假日;4、完善的培训制度:公司为员工提供专业培训(带薪);5、不定期下午茶,带薪旅游,丰富的节日礼金和部门活动 ;6、高级写字楼,舒服的办公环境。 商圈:金牛区抚琴/花牌坊附近地址:金牛区西大国际28楼
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、主要负责接听国航95583热线电话,为客户提供咨询、订票、改签、退票等业务办理  工作情况:  1、培训期:培训时间一般为33个工作日,理论培训23天,实操培训5天,早九晚六周末双休,然后开始排班! 2、试用期30天,试用期结束直接转无考核 3、转正后实行24小时轮班轮休制度,上五休二,8小时/天,公司提供临时休息宿舍  任职要求:  1、年满18周岁—35岁以下  2、大专及以上学历(应届生,实习生均可)  3、会使用电脑,熟悉一般办公软件  4、工作积极主动,有责任心  5、有较强的学习能力  薪资福利待遇:  1、培训期带薪培训80/天,按出勤天数计算,另加培训期间:全勤、学习态度、学习能力,课外表现等给予不同现金奖励,综合以上培训期间工资为:2000–2400;  2、试用期:3000–3500元(1个月)  3、转正后:4000–6000元  半年后可升国内会员组工资:4000–7500元  半年后可升国际组(中文)工资:5000–9000  公司福利:  1、享受六险一金,生日祝贺,节日慰问,带薪年假,年底福利,优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;  2、无论晋升或是内部转职,入职满一年均开始计算工龄工资:  3、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动,每月光荣绽放,季度,年度优秀员工表彰奖励,年度优秀员工带薪旅游等  职业规划:  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道:  1、客服代表—组长—领班—助理—主管  2、客服代表—排班/管控  3、客服代表—质检/业务  4、客服代表—兼职培训师—专职培训师  5、客服代表—二星级员工—三星级员工—四星级员工—五星级员工—专家坐席  (每季度一次晋升机会)  国际化发展:国内业务技能组—会员业务技能组—国际业务技能组—小语种票务—全技能票务组  (每季度1-2次晋升机会) 
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助主管/组长完成客户方案、报价等相关工作; 2、负责与客户沟通了解前期需求,做好跟进记录并将客户资料录入crm系统(前期重点工作); 3、完成本部门的行政事务性工作; 4、及时完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽学历(接受实习和应届生); 2、有一定的数据分析能力,细心负责,沟通能力较好,踏实沉稳有耐心; 3、能熟练操作办公软件。 不考核业绩!不考核业绩!不考核业绩! 此岗位适合不想做销售但又不想拿死工资的朋友!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进以及房屋过户手续办理等职位要求:1.20—40周岁,学历不限2.有清晰的目标,有责任心和上进心,具有良好的的从业意识和服务心态3.生熟手皆可胜任,有销售行业业务经验者优先4.诚实守信,善于与人沟通
  • 软件服务|咨询,生活服务,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】通过公司提供的渠道资源,联系客户介绍产品,邀请客户来公司考察即可,谈判签约由主管来完成(前期),工作内容简单,上手快。 【任职资格】 1、有销售经验,有极强的赚钱欲望; 2、有电话邀约经验、招商经验、网销优先; 3、普通话流利,具备一定的抗压能力; 4、做事成熟稳重,不内向,有一定社会阅历最佳; 希望你能够接受电销/网销的销售模式(不会要求你一天几百个电话那种乱打,因为客户是全国各地的,所以需要通过电话或者微信做前期沟通),岗位是在办公室办公,冬暖夏凉环境好! 【上班时间】 9:00-18:00,不加班!!!午休100分钟,每工作一小时还有15分钟休息时间。固定单休! 【薪酬福利】 1、无责3000+绩效2000+提成10%-30%+社保+现金奖励+到访奖+进步奖+成交奖+开单奖+团队奖+周奖+月度奖+年终分红,综合月收入在10000-15000元;一个月两单就能过万 2、新人在部门协助下入职30天内开单率85%以上,网签面签都可以,到访成交率98%以上。 3、透明的晋升机制+超长春节假10-15天+法定节假日+扁平化管理+轻松愉悦的工作氛围+团建活动+主题活动+下午茶,还有各种节假日福利礼物等。 4、提供免费培训,有足够的成长发展空间,晋升制度完善,目前项目成熟,新的项目也即将上线,有足够舞台提供给有才华的伙伴。 【公司行业】互联网科技,O2O生活服务 【主营产品】线上线下资源整合,一站式数字生活共享服务平台,集合各项生活服务为一体,例如餐饮美食、影音娱乐、电商购物、充值服务、大牌特惠...... 如有兴趣请投递简历我们会尽快回复您!
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与应用开发类项目的实施; 2、参与系统需求调研和分析,编制需求分析报告和需求规格说明书; 3、参与项目概要设计和详细设计编制; 4、参与根据业务需求进行原型设计; 5、协助项目实施中与客户沟通、交流、汇报; 6、协助根据业务需求进行原型设计。 任职要求: 1、3年及以上信息系统设计工作经验,具备智慧城市、数字政府项目相关经验或数据类项目经验者优先; 2、熟悉网络技术、Linux系统、Windows等操作系统,熟练使用Office软件专业技能; 3、了解大数据、人工智能、云计算、移动互联网等新一代信息技术及发展趋势;了解智慧城市、智慧经济相关政策、技术发展趋势、标准规范及信息安全要求;掌握信息系统设计的技术和方法;了解主流的信息系统架构及相关产品,具有一定的大中型信息系统需求分析和设计能力;了解智慧城市所涉及相关领域的业务知识综合技能; 4、掌握应用研究、决策咨询的必要工具、基本方法;有较强的文档撰写能力,能独立撰写设计文件、工作报告及经验总结。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.主持数据挖掘、分析工作及数据研究模型搭建; 2.主持专业领域数据分析报告编制; 3.主持GIS相关项目的实施、涉密测绘数据管理应用; 4.负责建立和维护部门相关数据库,以及相关数据产品、服务的探索; 5.协助进行项目的数据分析质量审核,开展数据产品业务市场工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、统计、计算机、GIS相关专业优先;5年以上数据挖掘、分析及应用工作经验; 2.熟练使用ArcGIS(GeoScene)、QGIS、等GIS软件;熟练使用SPSS等统计分析软件;熟练使用至少一种分析软件(如Python、R、MATLAB等)进行数据处理与分析; 3.精通大数据分析和空间分析的理论、方法和常用算法;有建模能力,能够参与空间统计模型的研发及构建; 4.有丰富的大批量数据处理经验,对城市多源数据有较好的认知,有通过多源数据融合分析实现城市问题研究的工作经验; 5.具有较强的数据报告类课题的研究能力和报告撰写能力,能独立完成专业领域数据分析报告; 6.对数据敏感,有较强的保密意识,能快速理解项目需求,发掘数据应用场景,形成数据产品。
  • 14k-17k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 设计、实施和执行基于公共云的多栈产品端到端测试,促进快速产品迭代,并通过提供错误报告,发现产品质量风险 2. 负责通过分析和测试代码库的质量来验证产品质量,做出影响测试代码库架构的决策,例如使用何种软件来编写测试代码 3. 专注于编写以自动化和可重复的方式执行的代码,减少人工测试的工作量,并改进代码的质量和一致性 岗位要求 1. 计算机科学,计算机或软件工程或相关专业本科或以上学历 2. 3年以上汽车行业工作经验,3年以上SDET、自动化测试工程师或同等工作经验 3. 较强的Python编程能力 4. 熟悉常用的Python库/框架,如unittest, pytest, request, locust, Appium等。 5. 在持续集成和持续交付方面有扎实的知识和经验 6. 具有敏捷软件开发方法的经验 7. 有iOS和Android移动平台经验 8. 有UI/API/性能测试经验 9. 较强的英语读写能力 10. 有Python软件开发经验者优先 11. 有Azure DevOps等DevOps系统使用经验者优先 12. 有容器技术(Docker, Kubernetes)知识和实践经验者优先
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,推行敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 专业技能要求: 1. 本科或以上学历,计算机、信息化、电子商务相关专以上学历,至少3年以上工作经验 2. 获得PMI-ACP证书,精通SAFe、精益、DevOps等敏捷思想和方法,并具备3年以上的敏捷项目管理经验;有中型以上项目经验并曾担任PO、BA 或 Scrum Master 的角色; 3. 较强的开发技术背景,有开发/BA/测试经验; 4. 熟悉敏捷工程技术、敏捷项目管理、创新引导方法和实践,有技术相关经验者优先; 5. 具有较强的团队协作、会议引导能力,出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力,能优秀的进行团队辅导工作; 6. 具备学习、创新的热情和毅力,能够不断学习新的行业知识。 7. 具备PDA开发经验优先,有良好的中英文读写能力更佳,思维敏捷,能关注细节,也能把握大方向; 8. 善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在压力下工作; 9. 熟悉项目工具和软件,包括JIRA、Confluence,熟悉CI/CD
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    (该项目需驻场到合作品牌方即客户方) 工作职责: 1. 负责确定产品的方向和愿景,为产品负责 2. 理解业务诉求,确定产品的功能和用户场景 3. 定义产品发布的内容及交付时间 4. 维护产品Backlog,确保其定义清晰且分解适当,并负责调整 Backlog 条目的优先级 5. 参与Sprint计划会议、评审会和回顾会议 6. 制定开发交付标准,并对开发团队的工作成果进行评估 7. 充分理解行业趋势变化,把握用户使用场景,制定未来产品策略 职位要求: 1. 4年及以上产品经理工作经验,熟悉软件开发流程和敏捷开发,对产品定位,需求和功能实现有战略性思考能力; 2. 对负责产品有强烈热情,可带动团队完成产品目标,有良好的沟通协调能力; 3. 负责并成功上线过至少1个5人规模以上团队的开发类产品; 4. 有社区相关产品经验的优先考虑; 5. 有汽车行业或经销商系统项目经验优先。
  • 18k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责中台产品的需求收集,分析和实施工作,包括需求文档撰写,方案设计,产品原型和功能测试,用户培训和上线支持; 2. 面向客户业务部门,收集客户需求,提供相应的系统解决方案; 3. 协调项目进行中各个环节与问题,配合项目经理把握项目进度,确保项目顺利完成与交付; 职位要求: 1. 5年以上软件项目工作经验,计算机科学或软件相关领域专业; 2. 能够独立分析业务需求,定义产品功能,梳理业务产品流程,具备和业务方良好沟通能力; 3. 具备汽车行业相关工作经验优先; 4. 有系统对接工作经验; 5. 有数据接口实施经验者优先考虑。
  • 25k-32k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    (该岗位需到合作品牌方长期驻场,定位地址为驻场地址) 岗位职责: 1、负责项目的系统架构设计、提供解决方案,撰写技术文档; 2、开发和维护统一的软件开发架构和规范,发现和解决存在的技术问题; 3、从事核心架构部分代码的编写,关键技术难点攻关和预研,为初级开发人员提供技术指导及帮助。 4、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 专业技能要求: 1、 大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、 7年以上java开发和架构设计经验,精通Spring, Spring Boot, Spring Cloud,MyBatis 应用框架, 有微服务架构经验 3、 精通Redis,RocketMQ中间件,熟悉前端框架Jquery, Vue, React; 4、 熟悉各类开源后端技术(如Web框架、RPC、消息中间件、存储、分布式、Docker应用容器引擎等) 5、 熟悉持续集成的工具并有项目运用经验 6、 具备较强的沟通能力,有一定项目管理经验 7、 熟悉K8S,istio者优先
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主要负责世界知名汽车品牌CRM数字营销及项目管理; 2.负责线上Campaign规划及执行; 3.参与其他汽车品牌项目执行管理和规划 4.理解客户需求,对客户负责,能与客户做良好沟通; 5.与项目相关的公司内外部人员进行良好沟通,推动并把控项目进展; 6.及时完成项目工作、leader交付的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-2年以上工作或实习经验,条件优秀者可适当放宽,市场咨询,统计等专业优先 2.熟练的英文读写能力,六级及以上优先 3.熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公工具 4.思路清晰,逻辑性强,对数据相对敏感、学习能力强 5.沟通能力较好,表达流畅,有自我学习提升意识,工作态度积极上进 6.细心和责任心很重要,有一定的抗压能力