华体运动中心由北京华体领越体育科技发展有限公司和成都市武侯教育投资有限责任公司控股，运动中心位于武侯区五大花园，磨子桥小学分校旁，场馆使用面积40000余方，涵盖地面三层、地下两层，开设运动项目有篮球、乒乓、羽毛球、游泳、击剑、国术和健康管理中心等 岗位职责： 1、接待会员，引导会员正常入场运动； 2、为客户提供咨询服务，整理客户意见建议，及时有效处理客户投诉； 3、负责收款，登记款项、日记台账，完成现金及相关票据的汇总和保管，做好财务交接工作； 4、定期电话满意度回访，收集客户意见建议； 5、定时巡场，进行场馆卫生、上课等各方面检查； 薪酬结构：底薪（3K）+提成，综合薪酬4K以上 福利内容：五险一金，团建，节日福利等

需要你做的： 1、联系公司资源库里面的客户，挖掘客户的需求，并及时反馈给市场部主管 2、协助市场部主管处理客户合同、方案报价、项目验收等事项 3、负责处理签约客户在使用钉钉时出现的问题，负责公司成交客户的维护与管理 4、及时完成领导交于的其他任务 你能得到的： 1、薪酬：4-6k（底薪+提成） 2、试用期3个月， 3、双休、国家节假日正常休 4、市场总监亲自带，可以学习到很多 5、公司氛围轻松 希望你是： 1、***大专及以上学历、有过销售经验最佳 2、细心，沟通能力强，稳定性强 3、能接受打电话联系客户优先考虑 地址：1号线天府三街A出口新希望国际大厦B座

工作职责：1、对接银行的逾期相关业务；2、协助银行、信用卡中心等金融机构，向贷款逾期客户提出风险预警；3、通过电话与客户协商还款方案，跟进还款执行情况，实现逾期账款的及时归还；4、在与客户的沟通过程中，更新完善客户信息，并做好记录；【我们需要】：1、年满18周岁，高中/中专以及以上学历，可以接受无经验；2、普通话四川话皆可以，但需要表达流畅，反应灵敏，具有较强的抗压能力和谈判能力；3、无犯罪记录、无不良征信记录；4、从事过银行、保险行业客户服务、小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取福利待遇：1、基本工资2800-3500+高额提成（3%-20%）+奖金，均薪7000-15000元；2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险；3、上午9：00-下午6点，月休5天，**周双休后面三周单休周天，享受法定节假日；4、完善的培训制度：公司为员工提供专业培训(带薪)；5、不定期下午茶，带薪旅游，丰富的节日礼金和部门活动 ；6、高级写字楼，舒服的办公环境。 商圈：金牛区抚琴/花牌坊附近地址：金牛区西大国际28楼

岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进以及房屋过户手续办理等职位要求：1.20—40周岁，学历不限2.有清晰的目标，有责任心和上进心，具有良好的的从业意识和服务心态3.生熟手皆可胜任，有销售行业业务经验者优先4.诚实守信，善于与人沟通

一、职位要求：1、男女不限，年满18岁-30岁，；2、学历高中以上，无经验不要紧，会普通话；3、有上进心，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；4、有梦想，有激情，有欲望，想赚钱；5、热爱销售，良好表达和沟通能力；有挑战高薪的欲望；二、工作内容：1、整合网络与线下客源，了解客户需求；3、定期对老客户维护和回访，带客户看房；4、公司多年以来与多个开发商有良好合作，固定新盘房源；5、公司专业一手房销售，我们是成都市专业一手房销售；三、薪资福利：1、底薪（3000-4000）+提成（25%-60%）+现金奖励+五险一金，2、上班时间：8：30-19：30，做六休一，月休4天；3、师傅一对一带教培训，公司资源丰富实力雄厚；3、公司定期团建活动，优秀员工可参与年底分红；4、季度业绩达标国内游玩5天；优秀员工一年两次国外旅游机会；5、晋升空间大：组长-主管-店长-经理-区域总监（全内部提拔）

岗位职责： 1、协助主管/组长完成客户方案、报价等相关工作； 2、负责与客户沟通了解前期需求，做好跟进记录并将客户资料录入crm系统（前期重点工作）； 3、完成本部门的行政事务性工作； 4、及时完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历（接受实习和应届生）； 2、有一定的数据分析能力，细心负责，沟通能力较好，踏实沉稳有耐心； 3、能熟练操作办公软件。 不考核业绩！不考核业绩！不考核业绩！ 此岗位适合不想做销售但又不想拿死工资的朋友！

纯文职工作，不带销售性质，不需要打电话 职位描述： 1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 2、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售终、售后等相关问题； 3、店铺折扣活动 4、完成上级主管安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语专业，读写流利且英语六级/专四以上； 2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑； 3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 5、熟练操作OFFICE软件。 6、本岗位接受优秀的应届毕业生（我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导）。 上班时间：9：20AM-18：00PM 周末单双休（旺季单双休，平时双休，一年九个月左右双休） 工作地址

岗位职责：  1、主要负责接听国航95583热线电话，为客户提供咨询、订票、改签、退票等业务办理  工作情况：  1、培训期：培训时间一般为33个工作日，理论培训23天，实操培训5天，早九晚六周末双休，然后开始排班！ 2、试用期30天，试用期结束直接转无考核 3、转正后实行24小时轮班轮休制度，上五休二，8小时/天，公司提供临时休息宿舍  任职要求：  1、年满18周岁—35岁以下  2、大专及以上学历（应届生，实习生均可）  3、会使用电脑，熟悉一般办公软件  4、工作积极主动，有责任心  5、有较强的学习能力  薪资福利待遇：  1、培训期带薪培训80/天，按出勤天数计算，另加培训期间：全勤、学习态度、学习能力，课外表现等给予不同现金奖励，综合以上培训期间工资为：2000–2400；  2、试用期：3000–3500元（1个月）  3、转正后：4000–6000元  半年后可升国内会员组工资：4000–7500元  半年后可升国际组（中文）工资：5000–9000  公司福利：  1、享受六险一金，生日祝贺，节日慰问，带薪年假，年底福利，优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会；  2、无论晋升或是内部转职，入职满一年均开始计算工龄工资：  3、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动，每月光荣绽放，季度，年度优秀员工表彰奖励，年度优秀员工带薪旅游等  职业规划：  公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：  1、客服代表—组长—领班—助理—主管  2、客服代表—排班/管控  3、客服代表—质检/业务  4、客服代表—兼职培训师—专职培训师  5、客服代表—二星级员工—三星级员工—四星级员工—五星级员工—专家坐席  （每季度一次晋升机会）  国际化发展：国内业务技能组—会员业务技能组—国际业务技能组—小语种票务—全技能票务组  （每季度1-2次晋升机会） 

【工作职责】通过公司提供的渠道资源，联系客户介绍产品，邀请客户来公司考察即可，谈判签约由主管来完成（前期），工作内容简单，上手快。 【任职资格】 1、有销售经验，有极强的赚钱欲望； 2、有电话邀约经验、招商经验、网销优先； 3、普通话流利，具备一定的抗压能力； 4、做事成熟稳重，不内向，有一定社会阅历最佳； 希望你能够接受电销/网销的销售模式（不会要求你一天几百个电话那种乱打，因为客户是全国各地的，所以需要通过电话或者微信做前期沟通），岗位是在办公室办公，冬暖夏凉环境好！ 【上班时间】 9:00-18:00，不加班!!!午休100分钟，每工作一小时还有15分钟休息时间。固定单休! 【薪酬福利】 1、无责3000+绩效2000+提成10%-30%+社保+现金奖励+到访奖+进步奖+成交奖+开单奖+团队奖+周奖+月度奖+年终分红，综合月收入在10000-15000元；一个月两单就能过万 2、新人在部门协助下入职30天内开单率85%以上，网签面签都可以，到访成交率98%以上。 3、透明的晋升机制+超长春节假10-15天+法定节假日+扁平化管理+轻松愉悦的工作氛围+团建活动+主题活动+下午茶，还有各种节假日福利礼物等。 4、提供免费培训，有足够的成长发展空间，晋升制度完善，目前项目成熟，新的项目也即将上线，有足够舞台提供给有才华的伙伴。 【公司行业】互联网科技，O2O生活服务 【主营产品】线上线下资源整合，一站式数字生活共享服务平台，集合各项生活服务为一体，例如餐饮美食、影音娱乐、电商购物、充值服务、大牌特惠...... 如有兴趣请投递简历我们会尽快回复您！

岗位描述： 1、负责与客户电话或线下沟通，对接公司相关软件外包业务合作；（项目合作先是电话沟通） 2、负责业务合作、项目跟进、互联网相关异业合作等，并积极拓展外部渠道资源；（合作了就跟进好） 3、参与业务谈判，客户关系维护，代表公司进行相关项目业务沟通；（客户就是上帝） 4、配合项目经理，参与外部各类事项对接；（有些事一个人是搞不定的） 5、完成既定的业绩目标和领导交办的其他事项；（听领导的话，完成业绩目标，提成也就有了） 任职要求： 1、具有互联网或IT项目工作经验优先考虑；（没经验也没关系，最起码得喜欢互联这个行业） 2、具有准确的客户分析能力; （有自己的判断能力） 3、有较强的沟通能力和团队合作能力；（聊天的时候别让别人认为你是个奇葩） 4、可以在短时间内融入到团队工作中，快速了解行业特点并掌握相关资源；（悟性要高点） 5、有较高的执行力，能吃苦耐劳，有上进心; （能做事，会学习） 6、应届生也可考虑，公司安排指导。（虽然你是张白纸，但我还是想在上面画点啥） 公司是一个软件定制开发公司，包括各种app，h5，web，微信公众号，小程序，VR等，不需要懂技术，公司会统一安排培训，签单成功提成丰厚。

PS： 1、本岗位位兼职岗位，周期为4-6个月短期，适用于自由职业接项目或短时间不考虑正式工作的待业人员； 2、关于工作方式：工作内容不是很多，但最好每天都能到公司坐班。如不能坐班，根据情况可商量至少业务培训和测试实施的时候要到公司。 岗位职责： 1、负责公司软件的测试工作，包括测试计划、测试用例的编写，以及测试工作的执行和BUG跟踪； 2、完成测试报告的编写，并向项目经理交付相关文档； 3、完成软件的安全测试工作，配合提供安全分析报告； 4、协助项目经理完成项目质量风险评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上测试经验，能够根据产品经理设计的原型、软件规格书，独立编写测试用例，制定测试计划，并执行测试工作，测试完成后能够编写测试用例。 2、熟悉常见的测试方法和技巧，能够编制全面、有效、可执行的测试用例，并根据测试用例进行测试工作； 3、有较强的沟通理解能力，与项目经理沟通设计时，能够从业务角度理解功能设计； 4、有较强的业务分析能力，能够从测试结果中分析软件风险点，人员开发缺陷等问题； 5、能使用APPScan，Acunetix等安全扫描工具，以及禅道类的管理软件。有电网软件测试经验更优

岗位职责：  1、负责软件开发（app、小程序、平台等）目标客户的挖掘； 2、通过电话、上门拜访、客户转介绍等方式挖掘商机； 3、对商机进行判断及跟进，达成签约，完成销售任务； 4、项目实施阶段的商务处理与资源协调，对项目进度进行监控及跟踪，确保项目验收及回款； 5、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 工作要求：  1，有相关工作经验者优先；  2，优秀的沟通表达能力及团队合作精神；  3，工作积极主动，有强烈的责任心；  4，对电脑常用办公软件有一定的了解 待遇提成： 结算：项目制，项目总额佣金10%-30%，按合同付款比例结算。 技术支持：提供产品知识、销售话术等线上指导，提供专业技术人员配合谈单。 合作方式：长期合作，无工期、业绩要求。

1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。 4、负责APP,Web界面的美术设计、创意工作和制作工作。 5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。 6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 岗位要求： 1、具备平面设计（APP、广告、宣传、网站等）专业技能，能够实现自己的创意构想； 2、一年以上UI设计经验； 3、负责移动终端（苹果、安卓、Windows）、Web界面的UI设计及创意； 4、具有扎实的美术基础和艺术功底，熟悉UI设计流程和规范； 5、能够按时保质的完成项目中所需求UI设计和绘制； 6、精通PS、AI、Axure等设计工具； 注：请附上近期个人大作.

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。