设计制图，客户洽谈，量房勘察，信佛优先，

1、年龄要求:不限 2、学历不限，身高不限 3、形象气质佳，上镜效果好，（颜值标准参考自己的美颜照，直播热备美颜功能强大） 4、普通话标准，吐字清楚，声音甜美，性格开朗 5、直播内容不限(唱歌、跳舞、唠嗑、喊麦或脱口秀均可 6、工作地点在公司或在家播均可 (只要有心来做我们都会给到一个机会) 7、新人运营一对一管理扶持 招线下全职主播：底薪：4000-5000起，无上限（试播定价） 26天/月休四天 6－8小时/天 总时长：180小时 提成：主播七，公司三 福利待遇： 1.公司直招，不收取任何费用！有无工作经验均可，新人带薪培训 2.公司有才艺培训，形象指导、直播培训及运营粉丝，帮助新手快速成长 3.公司气氛好、环境漂亮舒适 4.每月集体生日聚会 公司环境 环境舒适优雅

一、主要工作职责 1.开发前端（Web GUI用户界面）软件，以实现安全，可靠，高性能和可扩展的工业应用 ； 2.与团队合作，将客户需求转化为软件设计和实施 ； 3.与团队合作以实现软件系统部署和问题解决。 二、任职要求 1.具有2年以上Web开发经验，尤其是以下技术：JavaScript，CSS，HTML5，相关框架如react.js，以及数据可视化包AntD Pro和Plotly.js等； 2.具有HTTP 协议的工作经验 ； 3.具有一定的用户界面和用户体验设计的经验 ； 4.具有使用原代码版本系统（git等）的经验； 5.熟悉敏捷开发流程； 6.熟悉面向对象的设计原则和方法 ； 7.熟悉操作系统和网络基础知识，熟练掌握Linux和Windows系统 ； 8.具有很强的理解和自学能力，善于探索新的技术领域； 9.具有良好的书面和口头表达能力和交流能力； 10.具有自我激励，渴望学习，不断进取的精神；具备注重细节，独立探索和解决问题的能力； 11.具有强烈的职业道德，尊重他人；能够领会上级领导的指导，独立工作，与其它团队密切合作，成果导向，实现工作目标；

   1、配合团队完成直播平台直播活动的策划、主持、制作等相关工作；    2、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；    4、担任直播节目主持人、销卖企业相关产品；并能合理规划、创造平台资源；    4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，以提高直播间用户的留存率和消费率；    5、负责维护主播和用户的关系；关注行业动态，了解用户需求，提出产品结构及改进方案等                任职资格    大专及以上学历，形象好，气质佳；善与人沟通 性格活泼开朗、思维敏捷，具有很强的语言表现能力和现场操控能力； 了解网络直播平台，有直播平台工作经验及新闻、广播电视、播音主持、表演类专业者优先。        4、有良好的专业主持功底和文字写作能力及语言表达能力。    5、做事有条理、耐心细致，能处理繁杂的日常工作；并能灵活应对顾客提出的各种问题 。    6、有各平台主播经验者优先录用。

1. 负责服务器OS、数据库、大数据、存储、虚拟化相关性能测试和压力测试； 2. 负责服务器性能调优，实现标准benchmark持平业界，特定业务场景领先业界水平； 1、 计算机/信息系统/通讯等相关专业，熟悉计算机网络与测试技术； 2、熟悉常用的性能测试工具和性能测试经验者优先； 1. 熟悉测试流程，掌握BMC/BIOS基本原理，了解服务器硬件，如CPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡等； 2. 熟悉常用Linux发行版，熟悉服务器性能测试工具，包括OS、数据库、大数据、存储、虚拟化等。

工作内容：本公司优势： 1、公司产品是自产自销、有充足的货源。有诚意可谈合作免费提供样品。 2、主播提供3000的底薪，注意是底薪不是保底，，25%的销售总额提成，包住。 3、公司另与大公会合作，认真直播的可以奖励推荐位（每个推荐位成本2100). 4、公司具备护肤品工厂，生产的是当今国内较畅销的护肤产品，厂家直销，能够在带货直播渠道崭露头角。 本公司属于快手、抖音、陌陌直播官方认可公会正规招聘，承诺不收取任何费用，应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。 招聘职位：全职/兼职直播艺人 愿意尝试，我们将为你提供专业的平台，专业独立的个人直播间，先进的直播设备，优秀的后勤扶持团队，轻松助你实现直播梦想和财富梦想。 工作内容： 与直播见粉丝聊天互动增加认可度，同时销售护肤产品。 与平台主播连麦互动提高曝光率，增加趣味性。 根据公司的建议提高自己的直播技巧。 职位要求： 只要你满足以下任一条件 基本要求——沟通表达好的，或有才艺的，或上镜颜值好的 1、相貌端正及以上的，颜值高的，身材好的，化妆上镜好的； 2、沟通表达好，活泼健谈会说话的； 3、会唱歌跳舞弹奏等各种爱好的，拥有才艺的优先； 4、想正正当当努力赚钱的，想赚大钱的。 工作时间：每天直播5-8小时，具体根据主播现状给与最恰当的建议和安排。 职位要求：1年以上

工作职责1.协助客户梳理老保单，为客户讲解之前购买的老保单保险保障内容2.协助客户办理受益人变更/添加，银行卡变更，保险理赔等3.邀约所服务的客户群体参加公司组织的市内、外客户服务活动晋升空间客户服务助理-客户服务组经理-区域总监要求1.年龄21-40岁2.有售后服务岗位工作经验者优先备注：大专以上学历，

新人辅导：做好人员选拔、专业课程的讲授、技能辅导、心理辅导，做好公司给部门的职责安排！团队筹建与管理：为团队、直辖输送优秀人才促进团队发展，参与团队日常管理，比如：考核出勤客户服务：维护公司新老客户，活动通知讲师授课：为新人进行新入职培训、提供在职员工在职培训、专业知识讲授

主要是负责主播每日的妆容 有一定的工作经验 要求工作态度积极主动 会画各种妆容 了解直播行业者优先

主营：直播网红孵化、电商带货、短视频孵化  福利待遇：可在家直播、有无经验均可、公司免费培训、在家直播试用合格公司免费提供提供声卡设备、公司直播免费提供住宿。

一、主要工作职责 1.开发基于云原生的工业互联网平台服务软件，以实现安全、稳定、可靠和高性能的平台服务； 2.与团队合作，将需求转化为软件设计和实施； 3.与团队合作以实现软件系统部署和问题解决。 二、任职要求 1.具有使用Node.js、Python、Go、Java、或C/C++等（其中的一些）编程语言进行软件系统的设计和开发的经验； 2.熟悉云计算/云原生、容器、微服务的技术和框架（如dockers、Kubernetes）； 3.熟悉大数据平台和NoSQL数据库，例如MongoDB，Cassandra 等（其中的一些）； 4.掌握关系数据库管理系统（RDBMS）和SQL语言，具有相应的工作经验； 5.掌握RESTful开发范式以及HTTP / REST协议和其它消息队列协议； 6.掌握操作系统和网络基础知识，掌握Linux操作系统； 7.熟悉软件安全性，特别是：TLS / SSL，数字加密/签名，PKI系统，用户身份验证和授权方法； 8.掌握面向对象的设计原则和方法； 9.掌握源代码版本管理系统（git等）； 10.掌握敏捷开发流程和方法，熟悉现代DevOp工具； 11.具有很强的理解和自学能力，善于探索新的技术领域； 12.具有良好的书面和口头表达能力和交流能力； 13.具有自我激励，渴望学习，不断进取的精神；具备注重细节，独立探索和解决问题的能力； 14.具有强烈的职业道德，尊重他人；能够领会上级领导的指导，独立工作，与其它团队密切合作，成果导向，实现工作目标；

岗位职责    1、配合团队完成直播平台直播活动的策划、主持、制作等相关工作；    2、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据；    4、担任直播节目主持人、销卖企业相关产品；并能合理规划、创造平台资源；    4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，以提高直播间用户的留存率和消费率；    5、负责维护主播和用户的关系；关注行业动态，了解用户需求，提出产品结构及改进方案等                任职资格    大专及以上学历，形象好，气质佳；善与人沟通 性格活泼开朗、思维敏捷，具有很强的语言表现能力和现场操控能力； 了解网络直播平台，有直播平台工作经验及新闻、广播电视、播音主持、表演类专业者优先。        4、有良好的专业主持功底和文字写作能力及语言表达能力。    5、做事有条理、耐心细致，能处理繁杂的日常工作；并能灵活应对顾客提出的各种问题 。    6、有各平台主播经验者优先录用。

职位描述： 1、负责项目美术整体风格制定及把控，持续优化，确保最终美术资源输出品质； 2、主导项目美术概念设计，分配项目成员的工作内容并跟进审核评估完成质量； 3、整合协调游戏美术资源，制定美术工作标准、规范与制作流程，并督导执行； 4、负责与策划、程序人员有效沟通对接，推进项目的研发质量与进度； 5、对美术团队成员进行培养、激励，不断提升团队的整体效能。 任职要求： 1、专科及以上学历，美术类相关专业。 2、5年以上经验，3年以上美术团队管理经验，有完整的游戏研发项目上线经验；(休闲游戏经验者优先）。 3、具备比较全面的（UI,角色,场景,）美术制作能力，擅长和掌握多种画风。扎实的美术功底，优秀的游戏美术鉴赏能力。 4、热爱游戏，有良好的项目及产品意识，追求精益求精的精神。 5、高度责任感和良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1.完成上级领导安排的任务 2.服从公司规章制度 3.热情充满干劲，有活力

拓展招募渠道,招募新艺人,按公司要求完成新艺人培训及艺人审核流程,维护艺人资料;2、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作,按公司要求保证艺人工作时长;3、完成每月的业绩目标分解,并定期汇总所负责艺人的业绩,按要求提交报表;4、跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的指导,协调艺人的整体培训工作;5、配合营运部相关工作,比如艺人导量,平台活动等相关工作;6、激励艺人心态,关心和指导艺人日常工作;7、负责所属艺人的考勤等相关报表工作