职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理，包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商，有全域场景经营意识，了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑； 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约，有成熟的商家/商品运营经验，能够带领服务商能力成长及高投产能力建设； 3、有产品意识，在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力，有服务类目运营，交付链路，服务履约，服务满意度建设的产品化提需能力； 4、有服务产业创新意识，能够构建创新型服务场景建设； 5、有成本意识，能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理，从服务商组织结构开始，能做好辅助及成本管理，有服务商成本干预能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年服务商管理经验，有销售经验优先； 2、熟悉电商/生活服务/达人机构/分销/供应链服务商场景，对生意经营场景和模式有深刻的理解； 3、风格踏实接地气，有数据化跟踪和下钻能力，有较强的归因能力并擅长解决方案的提供和推进，为结果负责意识强； 4、有产品协作经验，具备基础的BRD能力。

岗位职责： 负责 Android、ios （二选一）和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求： 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1）通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建； 2）通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3）构建神经网络模型，检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4）在国际重要期刊或会议发表论文，参加国际会议并做报告。 职责要求： 1）计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历； 2）编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等开发经验； 3）精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库； 4）有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先； 5）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1）通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建； 2）通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3）构建神经网络模型，检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4）在国际重要期刊或会议发表论文，参加国际会议并做报告。 职责要求： 1）计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历； 2）编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等开发经验； 3）精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库； 4）有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先； 5）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

【职位概述】： 1、依据董事长下达的公司年度经营目标，组织制定公司发展战略和年度经营计划，统筹组织编制公司年度预算，确保经营目标的达成； 2、全面主持公司的日常运营管理工作，领导团队完成公司的运营工作计划，督导项目管理、项目成本控制等工作； 3、按照公司要求，做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作；　　 4、制定公司管理制度和办法，推动管理的规范化和不断创新进步； 5、培养人才，指导各部门工作，提高整个公司的服务质量和员工素质； 6、负责公司管理团队的建设，领导公司组织结构持续的创新和变革； 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】： 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历； 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验，在企业任职管理层不少于5年以上； 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验；　　　 4、 具有优秀的领导能力，有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】： 公司定位：化学建材体系服务商，注册在成都，业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发：依托国家超细粉末工程中心，以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料，作为第三代防水的开括者，企业研发实力非常强，建材领域已主编1项国家标准，参编2项国家标准，同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位，企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有：氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料，超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景：防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点，2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》，2023年4月1日正式实施，将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上，屋顶25年，室内30年。防水等级的数倍提高，意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系，可达到25-50年的防水新等级要求，同时彻底解决了建筑串水问题，尚且不增加工程造价，保质年限远远超越传统，同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题，依靠纳米新材料新技术的科技优势，同时不增加防水工程造价，第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用，陆军后勤部推广四新技术成果，承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程，同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用，在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作，在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作，开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术，对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系，不仅可升级地区建筑的防水等级，同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。

有一级房建建造师，上班时间自由，交全年五险社保

**职位名称：智家工程师（装维经理）** **岗位职责：** 1. 负责公司宽带、电视和固话等固网产品的安装、维护及优化工作。 2. 确保客户享受到高质量的固网服务，提升客户满意度。 3. 对接客户需求，提供专业的技术支持与解决方案。 4. 参与项目规划，协助完成固网产品的市场推广和业务发展。 **任职要求：** 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上固网产品维护、安装或项目管理经验。 3. 技能要求： - 熟悉宽带、电视和固话等固网产品的技术原理和操作流程。 - 具备良好的网络故障排查和解决能力。 - 熟练使用各类网络测试工具和设备。 - 掌握一定的项目管理知识和技能。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能够与客户、同事和合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新业务。 5. 证书要求：具备相关行业认证（如CCNA、HCNA等）者优先。 **薪资待遇：** 1. 薪资：底薪+绩效奖金+项目奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括技术晋升、管理晋升等。 **工作地点：邯郸市复兴区康庄乡、户村镇 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“智家工程师（装维经理）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

本岗位主要针对的是AGV建图和定位的算法工程师 岗位职责： 1、熟悉ros2 熟悉C++/Python 2、熟悉激光SLAM基本原理，熟悉常用SLAM前后端方法与工具(LOAM系，cartographer, ceres, g2o,gtsam)，能根据场景与传感器配置搭建建图框架、构建各类约束; 3、熟悉激光定位技术;掌握激光点云配准相关算法，熟悉算法性能，能够针对传感器与场景进行开发运用;能够进行算法对比与评估; 4、研发和优化基于激光雷达的建图和定位算法;负责研究移动AGV 3D激光雷达定位算法的开发与实现，包括多传感器融合、地图构建及定位等。 5、负责研究移动AGV 2D激光雷达轮廓匹配定位算法、2D激光雷达反光板定位算法，包含构图和定位算法等。 6、熟悉多传感器信息融合算法，IMU，激光，底盘里程计等数据融合。 任职要求： 1、有动态避障相关经验； 2、两年以上导航及定位工作经验； 3、本科及以上学历； 4、具备控制理论基础；

一、任职职务：项目经理（执行经理）、总工程师、生产经理、商务经理、安全总监 技术管理部：技术工程师 质量管理部：质检工程师 工程管理部：专业工程师、设备管理工程师、机电工程师 商务合约部：计量工程师 安全生产部：安全工程师 二、必备条件： 1.具有大学本科及以上学历。 2.具有中级职称或相当的专业技术水平。 3.具有所需岗位5年以上同类或相近岗位工作经验。 4.身心健康，认同企业文化。 5.除部分高层次人才、特殊紧缺人才外，年龄原则上不超过50周岁。 6.具备丰富房建项目施工现场管理经验。 三、优先具备条件 1.具有一建、一造、注安等职业资格证书优先。 2.中共党员优先。 3.有中建、中铁、中铁建等央企房建项目施工现场管理经验优先。 4.服从公司工作安排优先。 四、工作地点 云南、重庆、广西、湖北等地所属房建项目部。 五、联系方式 平台在线留言，请描述应聘岗位、条件符合情况。

职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团，联联周边游，千千惠等商品和内容服务商，对重点服务商的GMV负责； 2、利用资源和政策，不断牵引全国型服务商在快手的平台运营，在商品和内容生态形成合理； 3、运营服务商产品，满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解； 2、有丰富的本地生活服务商经验，对平台型服务商有体系化的认知和运营能力； 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。

任职要求： 1.学历大专以上，土木工程专业； 2.需具有房建一级建造师资格证书及建筑B证； 3.拥有3-5年以上现场管理经验； 工作职责： 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、 工期的实现，认真履行施工合同。 3.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 4.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公 司，并执行公司的指令。 5.负贵与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（房建专业） 二、从业经历要求：在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、35-55岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（10万㎡以上）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。

職責: 1. 研究和評估市場上手工活外包服務的需求和競爭對手，以確定公司的定位和服務內容。 2. 招募和培訓手工活外包員工，並確保他們具备相關技能和知識。 3. 根據客戶需求，提供個性化或標準化的手工活外包服務，包括項目執行、質量控制和溝通。 4. 建立和維護與客戶的關係，並根據客戶反饋進行改進。 5. 開發和管理外包項目，以確保項目在預算和時間限制內完成。 6. 負責項目進度管理和問題解決，並及時向客戶提供報告和反饋。 7. 與客戶保持良好的溝通，並定期更新客戶對專案進度的了解。 8. 確保所有外包服務都符合公司的質量標準和法規要求。 9. 保持對行業趨勢的關注，並將其應用到公司的業務中。 10. 保持對公司利益的關注，並採取適當措施確保公司的利益得到保護。 要求: 1. 具有相關行業的經驗，熟悉手工活外包服務的流程和價值鏈。 2. 具有良好的人力和團隊管理技能，能夠招募和培訓員工。 3. 具有溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關係。 4. 具有項目管理和問題解決能力，能夠管理多個外包項目。 5. 具有良好的財務管理和成本控制能力，能夠在預算和時間限制內提供服務。 6. 具有創新和自我激勵的個人風格，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。

职位描述: 1、负责项目前期方案设计工作及进度控制,参与项目各阶段工程管理工作,组织并协调施工现场施工管理,监督工程质量,完成公司交办其它工作任务 2、负责组织和实施项目的施工计划与进度安排,编制各类文件,审核项目合同及签证,进行成本控制等工作 3、负责对所管辖的工程项目质量、安全、效益的监督检查 4、负责制定本部门的工作计划和目标考核体系,并对执行情况进行监督指导 5、做好现场协调沟通工作,及时处理业主提出的技术问题和意见,及时反馈给上级主管或有关部门 6、负责部门员工的日常管理工作 7、对部门内人员的工作绩效进行评估,提出改进意见和建议 8、负责建立和完善公司内部各项管理制度、规范工作流程 9、协助上级领导做好公司的公关关系维护工作 职位要求: 1.具有国家注册一级以上房建建造师证书优先录用 2.具备优秀的沟通能力和组织协调能力 3.具备良好的职业道德素质和职业操守 4.具有较强的分析解决问题能力以及抗压能力 5.良好的团队合作精神 6.有相关经验者可适当放宽要求