• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责现金和支票的日常收支管理,包括收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行。 2、保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等。 3、每日盘点库存现金,确保账款相符,并遵守公司规定的现金限额。 4、审核费用报销原始单据,确保其合法性、准确性和完整性。 5、登记现金日记账和银行存款日记账,保持账目记录准确无误。 6、开具各项收付款业务的发票。 7、定期与会计核对账目,确保账实相符。 8、保管企业印章和重要票据,严格按照规定使用。 9、协助会计完成财务报表编制、税务申报等其他财务工作。 10、负责企业员工工资的发放,确保准确性和及时性。 11、定期进行库存现金盘点。 12、遵守财经法规、现金管理制度和公司的财务管理制度。 任职资格 1. 财务、会计专业大专及以上学历,具备基本的财务、会计知识,需从事出纳工作至少1年。 2. 有初级/中级会计证优先,熟悉银行收付、转账等业务,熟悉财务法规与政策。 3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备基本的软件操作技能,能够高效地完成日常账务处理。 4.具备良好的人际沟通能力,遵守职业道德规范,承压能力及责任心强。
  • 17k-24k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    项目背景: 奢侈品在线销售系统前端开发,SFCC平台(Salesforce Commerce Cloud) 技能: 1、5Y左右开发工作经验,技术:JS(must), 2、有jquery项目框架使用经验,有接触过响应式开发经验(跨平台开发) 3、了解敏捷开发流程;有过CSS中scss语法的使用是plus 4、有SFFC平台经验(Salesforce Commerce Cloud)平台经验是加分点 5、英语口语水平:可以全程参与英文会议
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    部门介绍:配套5G API接口开发,涉及微服务框架,开源容器客户解决方案。 工作年限:2Y+,有相关工作经验方可推荐 学历要求: 本科及以上,计算机/通信强相关专业 技术要求: 1. 必须要有Linux/K8S/Docker的实操经验 2. 编程语言,Go/Golang优先,没有Golang,那么其他语言如Java/Python开发的经验,并且愿意学习Golang也可尝试(工作主要用到Golang;其次Java,Python也会涉及) 3. 英语四级,敢于开口用英文交流 4. 学习能力和沟通能力等 面试流程:简历筛选- Yinglei电话面试(20mins)-技术面试(1H)-HR面试(1H),面试流程可以灵活安排
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    Python后端开发工程师(欢迎来打扰(●'◡'●) 【项目介绍】 CNOM(Core Network Operation and Manager)是一个基于GUI的通信节点实时监控分析平台,功能包括对端到端的通信节点以及平台进行数据(指标,CPU,流量等数据)采集,健康检查,阈值告警,以及进行多维度分析,也会提供NBI和其他系统协同工作,未来会向智能化方向发展包括数据分析,AI告警,等等。 【技术栈】 后端用nodejs/python来开发 编程语言:python 数据库:mongo 前后端消息交互:redis (或 kafka) 服务器相关:express, supervisor 其它:linux,docker 【岗位要求】 1、 本科及上*****学信网可查,计算机、软件工程、通信、EE、数学物理等相关专业 2、 2Y+工作经验,主要看python后端能力,有全栈意识,不排斥往全栈方向发展 3、熟悉Linux系统,英语四级,良好的英语沟通能力, 4、熟悉前端模块设计加分项,不做硬性要求,有Nodejs和MongoDB经验者优先 【面试流程】 简历筛选- 第一轮 技术面试,Teams,1小时 第二轮 Jonson经理面,Teams,30mins-1小时 第三轮 HR面试 【工作地点】 上海市长宁区(2号线淞虹路)天山西路1068号联强国际 【福利待遇】 1、接触到市场上比较前沿技术(K8S/Nodejs/Docker/Cloud) 2、13薪/14天带薪年假/五险一金/商业保险/节假日礼物/入职体检报销/年度体检/团建生日会 3、外企平台,开放,包容的工作氛围,广阔的发展平台 4、做五休二,早9晚六,弹性工作,不打卡 5、完善的产品、业务技术培训,以及英文和其他软技能相关培训资源
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 根据业务发展阶段,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道选择等; 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化; 3. 通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续储备引入优秀人才,同时建立和维护人才储备库,确保快速响应招聘需求; 5. 配合招聘流程的管理和优化,确保招聘流程的合规性、效率性和体验感,包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等,提出招聘流程的改进建议。 岗位基本需求 1.3年以上HR经验,对招聘工作有热情并有成功案例。 2.自驱力强,勤奋好学,能够主动学习和理解业务需求及行业动态,对招聘过程中的数据进行分析,以便更好地适应和预测招聘需求; 3.具备良好的沟通协调能力和人选管理技巧,能够有效地参与跨团队和跨职能的协同合作。 岗位亮点 1.发挥和锻炼招聘专业能力和个人专业影响力,非常鼓励AI工具在招聘领域的尝试和探索。 2.支持零售多元化的业务团队,在与业务深度合作的项目中,与优秀管理者们一起成长 3.提供更多横向支持和发展机会
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    O2O运营经理 工作职责: 1、负责品牌O2O业务的运营相关工作; 2、负责与O2O平台对接,实现经营与运营的健康稳定增长; 3、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 4、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机、数码行业2年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、热爱新零售(O2O),对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 4、敢于创新,抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.参与数据仓库架构设计与数据集市建设,通过数据+算法+工程化能力,处理和萃取数据,赋能业务与产品,建设共享的数据平台; 2.负责数据平台相关数据管理和管理工作,如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地,元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等系统的设计、开发及应用,提升数据易用性、可用性及稳定性; 3.快速输出并不断沉淀标准化的产品数据体系,让业务的数据化运营更加高效、便捷; 4.负责来自业务团队数据需求的研发支撑,如日志埋点、车联网数据、内部与外部数据的采集、数据同步、数据清洗与标准化、数据模型设计、离线数据处理、实时数据处理、数据服务化、数据可视化等; 职位要求: 1.大专及以上学历(计算机、大数据、信息管理等)从事数据仓库领域工作至少2年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论,并有实际模型设计及ETL开发经验; 2.有从0到1搭建企业级数据仓库的经验; 3. 有图数据库搭建和开发的经验,如Neo4j,Nebula等; 4.熟悉关系型数据的操作,如MySQL,PostgreSQL等,熟悉OLAP数据库的部署、操作、运维等,如Clickhouse,Doris,Starrocks等; 5.熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、性能调优等 ; 6.掌握一门或多门编程语言优先,如Java、Python、SQL等; 7.掌握常用的数据分析工具、数据挖掘、机器学习算法是加分项; 8.具有大型跨部门的复杂数据项目实施经验; 9.热爱大数据,性格沉稳,有较好的语言表达能力,能自我驱动,有强烈的求知欲与进取心,有团队合作精神,敢于挑战,能在压力下成长。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司专注于美国地区跨国直播电商业务,有成熟的直播团队。 业务扩张,急需招聘以下岗位: 全英文主播一名 视频编辑一名 运营实习生一名 主播工作职责: 1、负责直播间服装和假发展示,讲解穿搭配技巧,产品特点,,与粉丝互动,引导销售,会讲故事,擅长表述产品应用场景,增加粉丝的粘度以及数量; 2、负责完成各直播间平台的直播活动及任务落实; 3、跟踪直播平台活动推广效果,做好数据分析反馈及总结。 主播任职资格: 1.有英语口语基础; 2.对欧美妆容有一定了解; 3.说话有激情;有感染力; 4.有过淘宝/天猫抖音等平台直播经验(或者主持人、模特等经验)对时尚敏感、美感好的优先考虑。 薪资: 4000~6000+业绩提成 视频编辑岗位职责: 1. 负责#、抖音、图文#、视频#、小红书等多平台视频制作,实现超高点赞和快速涨粉; 2. 执行视频运营策略,提高品牌曝光度和用户粘性; 3. 负责视频内容的策划、制作、发布和推广,保证视频质量和效果; 4. 分析用户数据和市场趋势,不断优化视频质量,提高完播率; 5. 负责与团队成员沟通协作,保证工作进度和质量。 视频编辑任职要求: 1. 有英语基础; 2. 具备视频制作和策划能力,能够独立完成视频制作和发布; 3. 熟悉数据分析和市场趋势,能够根据数据和趋势调整运营策略; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够与团队成员良好合作; 5. 能力出众和经验特别丰富的,在能够保证工作质量和进度的前提下接受居家办公和兼职。 薪资: 4000~6000+绩效提成 运营​实习生岗位需求: 美国tiktok内容运营实习生1名,tiktok视频剪辑实习生1名。 内容运营要求:能出镜拍摄本土化内容,熟练掌握英语,了解短视频玩法,具备一定脚本能力。 视频剪辑要求:掌握剪映剪辑、混剪技巧,沟通能力好。 ​时间至少2个月,可根据课程时间灵活安排工作时间 办公地点为广州市中医学院旁,如无拍摄则在办公地点办公(可协商远程) 工资150元/天,不定时下午茶、聚餐,可开实习证明。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品企划:负责现有IP评估调研(输出IP销售分析、评级、可开发品类方向)和潜力IP调研,进行主题企划(兼具主题性、创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角企划); 2、跟进产品审核修改,从IP形象、产品售卖角度提出监修意见,完成产品资料整合、新品宣发安排等; 3、推进产品开发项目,与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作。 任职要求: 1.3-5年产品经理经验,有独立负责产品线经历者优先; 2.具备良好的文档编写,能够快速理解,提炼关键点,撰写汇报材料; 3.数据分析能力,对用户需求敏感,有从需求分析到产品发布全流程的经验; 4.较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力。 其他信息 5. 有盲盒、IP潮玩产品开发经验优先
  • 20k-39k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责采销日常运营管理端、移动端、提效工作台等相关的前端开发工作; 2、与产品、UI设计、后端研发紧密合作,产出高质量前端页面; 3、深入系统,不断优化、提升页面性能、交互体验。 岗位要求: 1、5年以上大型 web 研发经验; 2、扎实的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构、算法和设计模式,并能在日常研发中灵活使用,深入理解 Web 前端开发技术,包括HTML、CSS、JavaScript/Typescript等; 3、掌握至少一种主流的前端框架,包括Vue、React等,有实际项目研发经验,能独立完成复杂模块或项目的研发工作; 4、对待开发任务认真负责,优秀的沟通、学习和团作协作能力,工作积极主动,有推动力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与设计和开发电网资源业务中台,确保系统高效、稳定运行。 2、负责与 PMS(电力管理系统)的集成工作,确保数据通和信息同步。 3、调研和优化中台服务,提升系统性能和用户体验。 4、支持运检业务需求,与团队协作完成相关功能的开发和测试。 5、参与编写技术文档,确保项目可维护性和可扩展性。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具有3年以上的中台开发经验。 2、熟悉电网业务,有电网资源业务中台、统一权限管理或相关领域开发经验者优先。 3、精通 Python 开发语言,具备良好的编程习惯。 4、熟悉微服务架构和设计模式,有实际项目经验者优先。 5、熟悉 PMS 系统,有与 PMS集成的实际经验。 6、了解运检业务,有相关业务开发经验者优先。 7、熟悉数据库(如 MySQL、Oracle 等)的设计和优化。 8.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承担工作压力。 9、接受短期差旅安排。
  • 22k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司实训创作平台的设计和开发,确保平台的核心功能得到实现,包括但不限于场景编辑、资源管理、组件开发、物理系统、多人实训、VR互动等技术实现 2. 负责平台的前端架构,热更新,模块化解决方案设计实现及其相关工作流搭建和实现 3. 负责平台核心逻辑的设计和开发,包括场景逻辑、任务逻辑、零代码交互逻辑编辑等,确保平台的流畅性和体验 4. 负责平台的代码优化工作,确保良好的性能,高效运行 5. 负责编写、维护文档和注释,确保可阅读性和可维护性 6.领导交办的其它工作任务 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上学历,三年以上unity3D开发经验,有独立主导项目开发经历 2. 熟练掌握Unity引擎,精通C#语言编程,有丰富的游戏/项目开发经验,熟练掌握ugui、动画系统、物理系统、ab包管理、网络通信相关技术的工程应用方法,掌握gameframework和hybridclr框架 3. 熟悉常用算法和数据结构,良好逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术难题的能力 4. 熟悉3D渲染优化、内存管理、多线程并发等底层原理和机制,并有优化经验 5. 熟悉Unity Shader开发,包括材质、粒子等特效制作者优先 6. 具备VR、AR项目开发经验,流畅、解耦VR/AR引入项目者优先 7. 有 xlua / tolua / ILRuntime 等热更新技术的应用经验的优先 8. 良好的团队合作意识,有团队工作经历,乐于分享、交流、协作沟通想法等
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.高中及以上学历,专业不限,通信、电子电器等相关专业优先 2.对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作; 3.工作热情高,富有责任感,积极主动完成工作内容; 4.熟练使用常用的办公软件 5.经验不限 6.年龄要求:18-30岁 岗位职责: 1、移动通信网络的测试和网络优化; 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试; 3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化; 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。 5、接受实习生,无经验者,只要肯学,会有工程师老带新。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    1、根据项目需求,可独立完成建模及渲染工作 2、熟练掌握:ZBrush、3DsMax、maya、SP、 BlenderC4D、等次世代流程相关软件; 3、具有良好的概念原画理解能力和造型把控能力,能制作出符合项目要求的3D原型; 4、有较强的创意能力、活跃的思维以及独特的设计理念; 5、对设计创作有准确的理解力,条理清晰; 6、积极认真配合完成上级分配的其他设计工作; 7、有良好的沟通表达能力及团队合作能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: - 设计和开发高可用、高性能的Java应用程序和服务。 - 参与系统架构设计,优化现有系统,提升系统性能和稳定性。 - 编写单元测试,确保代码质量和可维护性。 - 与产品经理、设计师和后端/前端开发人员紧密合作,快速迭代产品功能。 - 分析并解决软件开发过程中的技术难题。 - 持续学习并引入新的技术和工具,提高团队的开发效率和产品质量。 任职资格: - 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 - 至少3年以上Java开发经验,熟悉Java 8及以上版本。 - 精通Netty、Spring等框架,熟悉微服务架构。 - 熟悉数据库设计和SQL(MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(MongoDB、Cassandra等)优先。 - 理解RESTful API设计原则,有API设计和开发经验。 - 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先。 - 良好的英语或中文沟通能力,能够流畅阅读英文技术文档。 - 具备良好的问题解决能力,自我驱动力,以及优秀的团队合作精神。 - 熟悉Python者优先。