• 8k-13k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    ^-^此岗位接受应届实习生!!优秀者可放宽学历至高中、初中,^-^ 自如优惠租房,应届生免押金租房~ 岗位职责: 1、接听家长来电,快速掌握学员学习情况,通过电话与客户进行有效的沟通(均为客户主动来电咨询,公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;) 2、了解客户需求,解答客户疑问,简单介绍体验课程优势和亮点,引导家长注册,简单易上手 工作时间:早10:00-20:00,午休:12:30-14:00,晚休:18:00-18:50,不加班,月休5-6天 任职要求: 1、年龄18-35岁,优秀者可放宽学历,有销售、教育、客服、市场营销等行业工作者优先录用 2、沟通表达能力良好,普通话标准,有团队协作意识。 3、热爱教育行业,抗压性强,敢于挑战,使命必达 发展空间: 1、职能岗位发展:质检、培训、数据分析岗、业务支持岗等; 2、管理岗位发展:电销主管(20名下属)、电销经理(300名及以上下属) 3、每年有2次晋升机会。 薪资福利: 1、无责底薪4200起+高额提成+奖金(每日、每周、每月激励奖)+各项补贴,上不封顶;(综合薪资9000-15000) 2、购买五险,提供带薪培训,依法享受法定节假日;公积金可代缴 缴纳五险 待薪培训 带薪年假 月/周/日奖励 餐补 交通补贴 下午茶 生日会 过节费 团建活动 旅游等
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 一、薪资福利:  1、底薪3000-4000,保底工资每个月五千多,有电销经验的面谈(每三个月有考核晋升底薪提升的机会)+岗位津贴+提成(4-20%)+奖金(千元不等),平均月薪在8000以上;  2、每月丰厚业务激励奖品、奖金,举办丰富团队活动且每年提供多次旅游机会;  3、公司签订劳动合同,享受央企各项内部福利:  (1)社保福利:按照规定统一执行:养老、医疗、工伤、失业、生育保险 (2)其他福利:过节费、开门利是、生日福利等;每年一次健康体检;  4、行业最优提奖核算  5、其他薪资待遇:年终奖、激励奖金等  二、培训与晋升:  1、丰富的岗位能力培训;  1)新人入职培训:通过入职前的一周专业培训,让员工快速胜任岗位要求;  2)员工技能提升培训:入职后经过专业的产品知识和一对一的专业销售知识传授,让员工在入职后业绩再次突破;  3)员工晋升培训:针对销售精英公司定期安排管理培训课程提升员工管理能力,为晋升管理层做准备;  4)定期外聘行业专家培训:针对公司绩优员工可参与总公司定期举办的行业专家讲座与培训;  2、一年有4次晋升、加薪机会;  1)公司每3个月进行员工职级评定:加薪、晋级:  晋升要求:每三个月对员工进行业绩和行为等综合考核,符合对应要求者可跳级晋升;  销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多  2)公司每半年组织员工职等晋升或绩优轮岗评聘计划:  职等晋升:绩优电销专员、电销主任、电销经理、电销总监;  平行转岗:讲师、质检、人力资源、行政管理等岗位;  公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。 完善的培训平台,有助于渴望成功的你,快速提升自我,成就完美转型。 三、岗位职责: 1、银行驻场工作,拨打数据均为信用卡客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 四、任职条件:  1、学历不限经验不限  2、18-34周岁,口齿清晰,普通话流利,富有感染力;  3、对销售工作有较高的热情;  4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;  5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;  6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。  五:工作时间: 做六休一,早九晚六法定节假日正常休息 ,每年带薪假等所有假期都享受放假 六:工作地点:江岸区市民之家
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责每日渠道对接的数据的外呼团队管理工作;  2、对指定区域的校区的数据做外呼数据的筛选,激活系统中沉睡名单(含未成交、未领取、无效等名单);  3、针对所负责区域的校区给出本月线上数据成交的数据建议,并协助校区提高到访及转化率;  4、负责指定区域的数据汇总数据分析工作,并与渠道沟通,给出合理化的投放建议;  5、形成日报,周报,月报,直接汇报给部门负责人;  6、与全国各区域内校区对接,每周给出工作数据分析及建议,促使校区的成交率的提升;  7、负责通过电话+微信向咨询学员介绍公司的产品,并促成成交。   职位要求:  1、大专以上学历,年龄在24-35岁,3年以上电话销售工作经验,有团队管理经验,热爱销售行业,懂销售,懂市场,懂运营,综合能力强者优秀录取;  2、能够熟练使用excel、word等办公软件,会简单的数据分析,有一定的洞察力;  3、有较好的团队协作能力,能够适应企业的快速发展,积极阳光,性格开朗,乐于交流,具备优秀的沟通能力;  4、具备一定的抗压能力,有意愿挑战高薪,有较好的团队协作能力及学习能力。   福利待遇:  1、五险一金+带薪年假+节假日福利+团队激励+工龄工资+年终奖;  2、畅通的晋升通道:专员-主管-高级主管-经理-总监;  3、定期和不定期参加培训学习;  4、丰富的团建活动。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    【工作时间】 朝九晚七 周末双休 【职位职责】 1、熟练了解公司产品; 2、负责与企业客户的沟通与维护; 3、向客户提供产品咨询。 【岗位要求】 1、普通话流利,性格开朗抗压能力强; 2、后期能够独立开展销售工作,以开拓大客户、行业客户为主; 3、亲和力强,沟通表达能力强; 4、具备快速学习能力,能迅速了解公司产品信息; 5、入职初期,具备超强的执行力! 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金投资; 于2018年获得近千万元战略融资。 核心业务微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。 3年内公司估值上涨百倍,除此之外,目前仍在超高速上涨! 在夜莺科技=薪资水平高+福利多+氛围好+5A写字楼办公环境+大牛多+管理扁平+双休+涨薪快+弹性工作+零食下午茶+生日庆祝+节日大礼包+学习报销等等! 加入我们,在高速增长的企业中高速成长,和优秀的人一起创造更大的价值。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求,对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析,确定催缴方案; 2、以电话、信函方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判,加速债权的回收; 3、持续跟踪债务人的还款行动,及时调整催缴方案,有效管控不良资产的回收目标; 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 二、任职要求: 大专及以上学历,沟通谈判能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识,熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件; 三、薪资福利: 1、无责任底薪3000-4500底薪按月度进行浮动+业绩奖金(包含个人奖,团队奖,冲刺奖,优秀奖等),平均工资7500-12000; 2、公司提供医社保(养老、医疗、失业、工伤和生育)及公积金; 3、一周正常6天班,日常工作时间:(周一至周五)9:00--18:30,(周六)10:00--17:00 (后期有机会可调整为周末双休 )公司倡导人性化管理,希望您工作、生活两不误; 4、享受带薪年假5天,节假日福利、生日福利都有哦; 5、通畅公平的升迁通道,完善的职业规划:专员--组长--主管--副经理--经理; 6、每年评选优秀的员工,有额外的旅游+年假奖励; 7、不定期举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    物联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    (一)公司简介湖北微企云数字科技有限公司是一家集信用风险评估与管理、信用数据整合服务,中小微企业贷款咨询服务与交易促成、个人抵押,信贷助贷平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。微企云公司创建于2019年,在10多个城市建立了强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的金融服务。(二)职位描述: 1、负责个人信用借款业务,积极发掘客户借款需求,为客户提供专业的借款咨询服务。2、完成公司及部门经理分配的业务目标。3、具有良好的沟通能力与销售能力,服务意识强。4、根据业务需求,定期做业务回访及客户维护。(三)职位要求:1 大专及以上学历2、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;3、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。(四)招聘人数5名(五)待遇 :底薪3500+提成+级别补贴+五险一金+商业保险+系统培训+定期国内外游学+双休+年终奖。武汉市江汉区新华街296号汉江国际1栋1单元17层1708室
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    ^-^此岗位接受应届实习生!!优秀者可放宽学历至高中、初中 ^-^ 自如优惠租房,应届生免押金租房~ 岗位职责: 1、系统自动外呼,意向家长转接人工接听,快速掌握学员学习情况,向家长介绍课程的卖点,加微引导公众号促单(公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;) 2、了解客户需求,解答客户疑问,简单介绍体验课程优势和亮点,引导家长注册,简单易上手 工作时间:早10:00-20:30,午休:12:30-14:00,晚休:18:00-18:50,月休5-6天 任职要求: 1、年龄18-35岁,优秀者可放宽学历,有销售、教育、客服、市场营销等行业工作者优先录用 2、沟通表达能力良好,普通话标准,有团队协作意识。 3、热爱教育行业,抗压性强,敢于挑战,使命必达 发展空间: 1、职能岗位发展:质检、培训、数据分析岗、业务支持岗等; 2、管理岗位发展:电销主管(20名下属)、电销经理(300名及以上下属) 3、每年有3次晋升机会。 薪资福利: 1、无责底薪4200起+高额提成+奖金(每日、每周、每月激励奖)+各项补贴,上不封顶;(综合薪资9000-15000) 2、购买五险,提供带薪培训,依法享受法定节假日;公积金可代缴 缴纳五险 待薪培训 带薪年假 月/周/日奖励 餐补 交通补贴 下午茶 生日会 过节费 团建活动 旅游等
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资待遇1.无责底薪4100-6300。入职就交五险一金,定期团建,完整的晋升机制,丰富的奖励(手机,电脑,应有尽有)。2.工作时间:早十晚七,中午休息一小时。不加班,不加班,不加班。你将获得的1.【行业领先】靠谱的团队+高速的发展阶段2.【待遇优异】高额的报酬,有经验者可享受公司的娉才计划3.【客源稳定】公司提供客户,无需自己挖掘,无需外出开发4.【晋升通常】“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;6.【快乐工作】丰富的企业文化活动,打造快的活力的工作氛围7.【保障有力】入职既签订合同,完备的五险一金。工作要求高中以上学历,普通话标准,口齿清晰,良好的语音表达能力热爱销售行业,愿意挑战高薪及提升自身价值。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘职位:房产销售 中国房地产经纪行业最大互联网平台 【月薪过万so easy】 【岗位职责】: 1.玩转贝壳找房app 2.联系业主拿钥匙、房产证复印件,业主身份证、委托书、帮业主拍VR,做完这些后都有相应的业绩分成。 3.做好展位在线等客户联系我们,带客户看房并进行周边环境介绍; 4.促成房产买卖和租赁业务成交; 5.我们就和天猫、京东的网店客服一样! 【薪酬福利】: 收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级! 1.无责任底薪:4000元起 享有业绩35%-80%的高额奖金 更多员工福利:包住,免费培训、节日关福利、带薪年假,有导师一对一带教,上手快等等 公司正在扩张,晋升制度完善,氛围融洽
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司系统自动分配的用户数据的跟进转化工作,无需外出,无需自己寻找客户; 2、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案; 3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道; 4、及时反馈客户诉求,促进产品迭代,提升用户体验和运营效率; 5、参加公司组织的各项业务培训与指导工作。 任职要求: 1、普通话标准,专科及以上学历,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先,同行业经验者可放宽学历要求; 2、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系; 3、具备一定的销售技巧,能够挖掘用户需求; 4、工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,并有信心长期致力于互联网保险业的发展。 薪资福利: 1、 无责任底薪+提成另算,转正员工月均8k+,高可达30-50k,多劳多得,有同业丰富经验者可走聘才; 2、每季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加!透明,公正,公开的考核制度,公司提供专业和管理(纵向和横向)双通道人才发展通道,满足员工的职业规划; 3、专业带薪培训; 4、五险一金+补充医疗险(门诊/住院均可报销); 5、带薪年假7天起+带薪病假+法定节假日+节日礼包; 6、定期体检+生日贺礼+员工入户协助; 7、团体旅游+团建经费+社团活动等; 8、周末双休。 我们的优势: 1、客户资源好+转化质量高; 2、灵活的销售模式:电销+网销; 3、丰富独特的保险产品,在同行业中享有良好的口碑 。 员工可以获得: 1、优质高效的客户名单,更易达成销售目标; 2、完善正规的培训体系,快速提升销售技能; 3、多劳多得的挑战薪资,能够满足薪资追求; 4、广阔公平的晋升空间,合理匹配职业规划; 5、弹性开放的工作环境,给予良好工作体验。 可选工作地:武汉市东湖高新区、深圳市南山区、深圳市福田区
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司地址:金融港B18栋 【你要做的】: 1、公司提供资源,以电话和微信的方式商家沟通,向商家介绍公司的代运营服务; 2、为商家制定电商优化方案 3、维护与客户间的关系,以促进与客户的长期战略合作。 【你要有的】: 1、18-35周岁,工作踏实,能吃苦耐劳 2、学历不限,经验不限,电子商务、市场营销相关专业优先; 3、认可电商行业,亲和力强,具有极强的沟通表达能力,目标感强; 【你得到的】: 1、薪资结构:无责任底薪3500+高额提成(按阶梯提)+奖金,月薪7k-12k 2、上班时间:周一和周六9:30-17:30,周二到周五9:00-18:00,周日休; 3、奖金和奖励:对于在年度内表现优秀的团队和个人,提供公司、部门不同级别的特殊奖励、优秀团队奖、优秀个人奖; 4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假; 5、丰富的员工活动,定期的茶话会、户外拓展、员工旅游,聚餐、生日会、部门团建等; 6、每两个月晋升一次,发展空间大
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:电话销售Ø  岗位职责1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、收集、反馈时长信息、客户建议3、客户关系维护4、参加公司组织的各项业务活动5、遵守公司各项规章制度6、领导交办的其它工作  Ø  任职要求1、大专及以上学历2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限) 薪酬福利1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障2、企业年金、员工培训、方案旅游工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:电话销售  Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1,高中及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限)   薪酬福利 1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游  工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    加入我们你将得到什么? 1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识; 2、有魅力的营销技巧,非凡的语言能力; 3、丰富的客户资源,优渥的薪酬待遇; 4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化 薪酬架构:底薪3-4.5K(无责任)+高额提成+各类补助+五险一金(综合月均收入7000-13000),**互联网中上水平。 岗位说明: 1、收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库; 2、通过电话沟通挖掘客户需求,向客户提供专业、个性化产品推荐服务,帮助客户制定购买方案,最终促成购买意向以完成销售业绩; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度,配合客服人员促成客户续约。 4、了解客户需求和建议并及时与主管和信息部沟通,促进信息质量的提高与完善; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准流利; 2、一年或以上相关工作经验,具备良好的电话销售技巧和面谈拜访经验,有互联网行业电话销售经验尤佳; 3、良好的团队合作意识,思维活跃、有悟性、善于学习; 4、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、热爱销售,渴望成功,愿意挑战高薪; 6、熟练操作电脑及各种办公室软件 (Word、 Excel、电子邮件等),熟悉互联网的使用。 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪3-4.5K(无责任)+高额提成+各类补助+五险一金(综合月均收入6000-12000),**互联网中上水平。 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 工作地址宣武区宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼南翼9层 查看更多内容
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资详情薪资范围:5000-10000元/月奖金补贴:底薪加绩效加全勤和满勤奖励,各种优先证书奖励,公司提倡每位员工提升自己,提升学历考取证书加工资工作职责1.主要是坐公模式,无需外出2.通过公司提供的资源电话开发客户,不用担心没有业务,相当容易任职要求1.您要有自信,要相信自己可以做好销售2.有较强的语言表达能力3.有销售经验者优先4.有电话销售者优先5.有无工作经验都可,公司提供系统化培训薪资待遇1.薪资5k-10k,上不封顶,薪资稳定2.底薪加绩效加全勤和满勤奖励,各种优先证书奖励,公司提倡每位员工提升自己,提升学历考取证书加工资哦,还有不定期团建,公司同事很 热情哦,欢迎您的到来!工作时间早上9点到下午6点,午休1个半小时,8小时制,一般无需加班
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