岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

职位职责： 1、参与新项目各阶段芯片设计与开发质量评审，识别芯片设计质量风险并跟踪问题闭环； 2、对Fabless、晶圆厂和封测厂进行充分质量能力评估并组织审核，签订质量协议，确保选商满足质量标准和要求； 3、深入了解供应商质量管理流程和标准，制定项目质量控制计划，明确质量控制关键节点和活动；并定义芯片设计、流片、封测各阶段的质量验收标准； 4、监控关键质量数据，并根据供应商质量表现、制定供应商质量提升计划，并监督完成，通过质量改善活动提升供应商质量水平； 5、作为供应链质量接口，协同项目、研发、供应商等资源管控质量开发过程和推动重大品质问题改善。 职位要求： 1、电学，微电子等相关领域本科或以上学历，熟悉主动件，被动件，分立器件，PCB等电子类物料； 2、5年以上芯片供应商质量管理相关工作经验，熟悉Fabless、晶圆厂、封测厂质量相关工作，熟悉芯片开发和验证流程，具备晶圆和封测端制程，质量，测试，可靠性和良率提升等经验； 3、熟悉晶圆或封测端制程控制及器件/模块/模组结构，并具备关键参数及风险评估能力； 4、熟悉元器件/模块/失效分析及对应流程； 5、熟悉ISO 9001，IATF 16949及五大工具，VDA6.3，AEC-Q等体系和管理工具； 6、具备较强的英语读写能力，分析判断能力，表达能力；具备较强的主动性，责任心及合作能力。

职位职责： 1、负责产品（从新品导入到量产）全生命周期质量管理及质量持续改善； 2、制定服务器产品的芯片类原部件（如GPU/CPU/FPGA等）供应商侧的质量管理办法； 3、主导召开供应商的周期质量会议，监控关键质量数据、工厂变更等； 4、主导工厂端引起的重大质量异常（如MRB）的分析改善及闭环管理，必要时需要驻场跟进处置进度； 5、协同运维、服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善。 职位要求： 1、5年及以上系统级芯片质量、测试、工艺工作经验； 2、熟悉芯片类产品（从新品导入到量产）的芯片级及系统级测试的过程及方法； 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程； 4、熟悉供应商QSA/QPA系统性稽核诊断及辅导改善。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

工作职责: 1.主导公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督，编写、修订和发布相关发件，监督质量与环境体系文件和记录的管理工作； 2.负责ISO9001、ISO45001和ISO14001的维护，运行和改善，组织开展内审和外审，负责公司体系持续改进，检查体系要求是否落实； 3.对应客户及第三方稽核，负责公司质量、环境管理体系的内审工作以及有关于体系方面与客户的联络工作，发现问题并及时改善； 4.开展对内审员队伍的体系培训，围绕三合一管理体系审查中的条款要求、现场审核要点等进行系统培训，保持与其它部门的联系沟通协调等； 5.参与工厂其他QC事物处理，包括现场问题解决，变更控制，质量管理，客户投诉处理等； 6.执行力强，有独立思考能力，条理性强，具有较好的组织协调及文字编写能力； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历。中级以上工程师资格证书优先。 2、培训经历：受过项目管理、质量管理等方面的培训。 3、工作经验：2年以上制造型企业的体系推动和维护工作经验，3年以上的质量管理经验。 4、技能技巧：具备质量管理知识，熟悉IS0质量管理认证体系或APT质量管理规施，丰富的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，懂一定的统计知识。能独立编写体系文件，熟悉ISO认证的工作流程和内外部审核，有良好的英文读写能力，良好的中文口头及书面表达能力。

工作内容： 1 负责原辅料、包装材料、半成品（中间产品）、成品及留样、工艺用水的检验，并及时出具报告，保证生产顺利进行。 2 检验的原始记录要坚持实事求是的原则，完整、清晰、真实对各项检验结果及结论负责。及时填写检验报告书、合格证等，送交主管复核。 3 负责滴定液、标准品及基准物质的配制、标化、保存及发放，小容量玻璃仪器的校验，并及时记录。 4 负责原辅料留样及长期留样观察的管理。 5 制定和修订检验操作规程。 6 熟悉原辅料、包装材料、半成品、成品、工艺用水等的质量标准及企业内控标准、检验方法，按规定的质量标准和检验操作规程，对抽取样品进行检验，不得漏检和错检。 7 做好分管仪器设备的使用和保养，爱护仪器，严格按操作规程操作，保持工作室内的整齐清洁，努力完成领导下达的其他工作。 8 随时向有关部门反应有关的质量问题，提出建设性意见。 9 对自己的检验结果负责，不可靠的检验结果、数据，必须及时自行复检。

任职要求： 1、对原辅料、中间体及成品等进行质量控制检验（稳定性、仪器分析、理化、液相、气相、微生物等） 2、检验结果的数据分析，对原材料及成品的质量情况等数据进行汇总、分析。 3、检验记录的整理，负责质量检验原始资料的整理汇总等。 任职要求： 大专及以上学历，药学、微生物、检验、分析、化学等相关专业。有相关工作经验。

车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

1、在总经理领导下，负责公司的质量控制工作； 2、负责主持和布置品控部的日常工作，组织品控部员工完成有关原辅料检验、产品品质质量管理等工作； 3、负责国家有关产品质量方面政策法规的跟踪、收集、管理；负责与各级质量监督部门工作交流，确保工厂质量工作的标准化，跟踪和获得最新的质量文件资料； 4、负责组织质量管理体系的建立、保持、改进工作；监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作；负责公司标准化资料的管理； 5、负责贯彻执行公司质量管理的基本管理制度和有关规章制度，对公司质量保证体系及质量管理工作提出改进和完善的建议。参与对供方的选择和评价，并在需要时组织对供方的现场审核； 6、负责组织品控部员工专业技能、基本素质的培训工作，组织开展质量管理方面的劳动竞赛和合理化建议活动，以便不断提高品控部的工作质量和业务水平； 7、负责组织处理顾客投诉及重大质量投诉和产品事故的处理和组织分析； 8、负责定期或不定期向上级领导报告品控部的工作情况。 补充说明： 1、要求本科及以上学历；质量控制与管理，食品工程相关专业； 2、3年以上品控部负责人工作经历； 3、要求对本行业业务有很高的专业水准，对国内外品质管理体系和标准了如指掌，具有开创能力和对质量问题的预见能力。

岗位名称：质量部经理 任职资格： 1.大专及以上学历，质量相关专业； 2.3-5年以上质量部经理相关经验，具有中大型企业质量管理工作经验者优先 3.熟悉ISO质量体系，掌握各种质量检验手法和技巧，对进料、过程、出货等具有很好的控制能力 4.具备用户思维，具备系统性解决问题的能力 5.管理能力强，具备15人以上团队管理经验者优先 薪酬福利体系： 1.工作地点：鄠邑区（有通勤班车） 2. 薪资：6-8K起+社保+年终奖+老板nice+稳定性高，该岗位属于总经理直面岗位，只要能拿得下工作，薪资直接和总经理面谈

1、负责主持质管部管理工作，统筹和策划质管部的整体运作，审批部门内部文件和直接下级请示报告。 2、组织制定质管部工作目标，并组织实施及实施过程中的检查。 3、组织制定质管部年度、月度工作计划和工作总结。检查月度工作计划完成情况。 4、组织制定质管部工作程序、规章制度和作业指导书，报批后组织实施。 5、负责所属下级的工作分配和权限内职务委任，对直接下级进行绩效考核。 6、对质管部的文件执行情况进行检查。 7、负责主持质管部例会，检讨质量管理缺失，布置、安排、协调所属各部的工作。 8、负责所属下级的思想工作和培训，编制本部门年、月度培训计划。 9、组织进行质量检验、质量统计分析、质量改进工作。 10、负责产品质量异议的仲裁、处理，协调解决有关质量管理问题，对下级工作中的争议做出裁决。 11、负责编制本部门职能。定期参加公司经理级例会，提报有关质量管理资讯。 12、承办公司总经理交办的其他工作任务。