工作职责： 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等，持续迭代用户增长策略方案，综合运用各类手段达成增长目标； 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑，协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地，同时对前端获客数据进行分析，提供优化策略； 3.新客流量转化承接：结合新客旅程地图，挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升新客流量整体转化率； 工作要求： 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历，5年及以上用户增长工作经验，有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先，个人有股票投资经验优先； 3、具备独立操盘项目经验，逻辑清晰，熟系市场营销理论与方法，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路，有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握数据建模及分析技能，能利用归因分析等方法挖掘存在的问题，并提出有效的解决方案； 5、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

【岗位职责】： 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者，完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略，进行分层作者运营，创建激励机制，提高作者的活跃度，促进内容生产及互动，为整体效果负责。 3、定期调研作者需求，对作者成长、流量进行深度数据分析，建立相应产品机制，对策略进行迭代。 【任职条件】： 1、本科及以上学历，有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力，能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作，有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。

职位职责： 1、重点负责平台买家的生命周期、ARPU提升，合作UG/DS/品类团队，将消费者需求与品类增长和平台机制相匹配，实现跨品类、职能和产品领域的策略落地，提升平台买家的生命周期价值； 2、策略设计：通过用户数据分析、分层、行为洞察，制定整体和细分买家生命周期价值、购买频次、PRP、PRD、UE等相关矩阵、基线，确定业务增长目标，分析买家购买频次低甚至流失的原因，制定召回/提频的用户触达和激励策略，最终达成用户指标改善和增长的目标； 3、买家细分：与UG 团队密切合作，定义买家细分、目标用户资料、相关的分类和促销机制，一起制定各种策略推动客流量； 4、品类增长与跨品类购买：搭建单品类用户细分体系，针对品类新客增长、老客提活提频、流失客召回等不同的业务目标，制定增长、活动促销、用户权益、供给承接、渠道承接策略。并通过品类组合导购和促销，撬动跨品类关联购买，提升平台老客生命周期价值。 职位要求： 1、本科及以上，有过3年以上主导中心化电商平台的买家细分、增长和留存战略相关买家增长项目经验； 2、有过与用户增长团队、跨品类、跨平台渠道、跨职能和跨产品领域团队合作的经验； 3、具有大型组织的战略与运营管理能力，领导能力强； 4、较强数据分析能力和结构化思维，假设-验证驱动，数据化、目标导向； 5、学习能力和沟通能力强，以阐明业务战略和资源需求； 6、愿意出差/外派，有国际化工作/学习背景者优先； 7、精通英语，具有东南亚当地语言技能者优先。

职位职责： 1、招募东南亚本地或中国出口的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的美妆个护、平台型行业经验，与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差/外派。

岗位职责 1、根据行业生态及市场需求，输出兼具传播性和商业价值的活动策划方案，把控节奏、推进活动全链路落地，提升活动品牌影响力； 2、通过创意活动玩法，调动大V参与积极性，为活动数据及用户活跃度负责； 3、了解微博平台玩法，善于捕捉行业热点及美妆流行趋势，快速策划并放大爆款内容，打造热点营销事件； 4、了解竞品平台，关注行业市场动态，善于内外部资源整合，善于分析归纳，找准活动迭代/创新思路。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、2年以上活动策划经历，有线上线下大型项目经验及美妆行业资源优先； 3、希望你热爱美妆领域并具备一定行业知识，有不走寻常路和脑洞大开的内容创意，具备较强的热点/流行趋势敏锐度； 4、熟悉社区产品和国内外主流内容app，擅长把握用户需求与心理； 5、能够承受工作压力，沟通及执行力强，有踏实得工作态度。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.巴西葡语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建管理优秀的运营团队。 任职要求： 1、4年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、做过美国用户优先。

职位描述 1、制定三农垂类用户渠道和运营策略，为业务增长指标负责； 2、挖掘和洞察三农核心用户的需求，策划并落地用户激励和成长体系； 3、落地站内外渠道及行业合作，整合资源提升三农用户规模，孵化三农垂类优质达人； 4、针对用户特征，进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上运营相关工作经验； 2、对三农行业有一定了解，能够充分理解用户运营链路，有沉淀和优化业务路径的能力，有用户增长经验者优先； 3、责任心强，抗压性好，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动，有良好的沟通技巧和组织协调能力。

职责描述： 1. 负责雷鸟创新社群及社区的建立与运营； 2. 结合用户行为&价值分析，建立用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型； 3. 根据用户分层分级模型，搭建用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 4. 挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，输出用户促活、转化、推荐的方案并有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有用户运营、用户增长经验，有科技产品或互联网产品的用户运营经历； 2. 主动性强，思维敏捷，具备较强的数据分析、沟通和共情能力； 3. 熟悉用户增长方法论，如增长黑客、AARRR等； 4. 勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，能承担较大工作压力。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

岗位职责： 1.追踪官方社区社群玩家反馈，解决用户诉求，从用户侧迭代产品 2.深入游戏，对接VIP玩家，处理VIP玩家反馈，解决用户诉求，从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求： 1.热爱游戏，特别是MMO，SLG，卡牌等品类 2.沟通能力良好，愿意与玩家深入交流，有在游戏内组织过公会，玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力，学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

【岗位职责】 1、基于专业的数据能力，歪马业务用户相关的数据监控及分析体系，预警或发现增长的主要问题，联动多部门推进落地一系列措施，达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划，围绕用户增长，制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同，完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求，协同数据、挖掘等团队，构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验，统计学、数学、经济学等专业优先；有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立完成数据监控与分析，熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力，能高效推动跨部门协同，达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。