• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外工具类产品的长期和短期规划,从用户、行业、市场、商业化等角度主导产品规划,制定产品路线图; 2、负责产品迭代,把握产品需求和原型设计; 3、从海外用户反馈和数据分析出发,洞察用户,改进产品,提升产品核心指标。 任职资格: 1、 本科以上学历,3年以上产品相关工作经验,5年以上海外产品经验; 2、 同理心强、用户体验敏感;熟悉用户研究、用户体验设计、数据分析方法论; 2、 具备产品方法论,有从0到1的产品经验和产品规模化发展经验; 3、 熟悉App生态,了解海外用户的需求; 4、具备深刻的业务洞察力,能够挖掘、探索、准确把握负责产品方向和未来潜力; 5、英语无障碍阅读,有海外留学或者工作的经验优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,拉勾也欢迎您的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    英语作为工作语言,跟外国人直接对话 A career in Human Resources, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to make a difference at PwC by helping to fully leverage the skills and talents of all our people. You’ll focus on helping the ***** offices in driving the Firm’s people strategy, creating a unique people experience for each individual, and supporting our Firm wide values by working with the core competencies that measure and drive individual and Firm wide success in the marketplace. Our team helps bridge the relationship between leadership and employees at PwC through Human Resources solutions. You’ll handle issues on operation management, strategic partnership, employee relations and emergency responding. Responsibilities •Work with HR Leadership/Manager and line Partners/ Managers implementing firm strategy on people management and people engagement •Provide effective guidance, coaching and tools to assist line Partners and Managers in sustaining people development and employee relationship •Driving and facilitating performance management processes, including: assignment review, performance review, promotions, and remuneration review. Dealing with performance issues and propose proper action where required •Strengthen Employee relationship, conducting exit interview, participating focus group meeting, & etc. •Work closely with line and recruitment team to address the business sourcing needs •Actively participate HR or business strategic projects by working with cross teams nationally or more widely Requirements: •University degree holder in Human Resources Management, Commerce, Social Sciences or related disciplines •At least 8 years of relevant work experience, preferably in professional services or multi-national environment •Excellent spoken and written English and Chinese (Cantonese), fluency in Mandarin is an advantage; •Strong literacy in computer applications, including MS Word, Excel and Powerpoint •Ability to manage multiple tasks under deadlines while maintaining quality of work delivered •Client focus and ability to work effectively with people from different background and grades •Demonstrated attention to detail and analytical skills •Open to learning and is comfortable to work in a changing environment
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责Dynamics CRM项目的技术实施,CRM产品的定制化开发,包括实体开发、客户端脚本定制、插件、工作流、报表开发、接口开发,以及系统测试及优化,并编写技术文档; 2、精通基于B/S架构开发;熟悉ASP.NET,C# ;熟悉SQLServer或Oracle、MySQL等至少一种数据库; 3、参与部署实施应用程序所要求的所有活动,根据项目需要参与需求分析和功能设计; 4、维护管理项目的系统源代码与测试系统。 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历, 3年以上开发应用程序经验。 2. 熟悉基于B/S架构开发;熟悉ASP.NET, C# , WCF;熟悉前端脚本开发HTML5,JavaScript;熟悉SQL Server数据库; 3. 熟悉Dynamics 365与Power Platform相关功能模块配置、开发; 4. 具有独立解决技术难点、独立开发的能力。 5. 工作态度认真、责任心强,热情有干劲,富于团队精神,有很强的学习能力,沟通能力。 7、有微软认证证书及英语四六级优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    At least 5 years recruitment / HR experience • Experience in a sizable multinational organisation preferred • Degree background in Business/ Marketing/ HR preferred • Strong verbal and written communication skills in English and Mandarin/ Cantonese • Experience with stakeholder management at all levels and demonstrates strong organization skills (Executive level engagement experience preferred for Senior Manager) • Experience with Employer Branding is preferred • Some appropriate understanding of relevant employment legislation would be beneficial • Experience dealing with and sourcing new external HR market leads • Ability to understand campus recruitment psychometric/assessment tools • Flexible and able to perform under pressure • Experience of managing dynamic teams • Strong team working ethics but also able to work autonomously • Recruitment analytics skills for reporting will be beneficial • Experience with recruitment management systems, lotus notes and strong MS Office skills
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 对接央企、国企客户,识别、跟进潜在项目机会,支持项目交付团队共同为客户提供数字化转型解决方案; 2. 面向客户,宣传公司数字化咨询服务,挖掘并引导客户需求,与客户建立持久、信任的合作关系; 3. 深入理解客户痛点及需求,标前与交付团队共同制定沟通材料,并与客户持续进行交流,获取反馈意见; 4. 协助项目投标工作开展,包括标书编制,投标资源整合等; 5. 参与国企数字化转型产品的设计及迭代工作,将打单中客户提出的共性需求及问题向产品团队进行反馈,帮助数字化转型产品不断优化升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上国企数字化转型相关销售经验,包括但不限于数字化转型咨询、软件服务销售等;有金蝶、用友、浪潮、久其、埃森哲等公司销售经验者优先。 3. 具备一定的央企、国企客户资源; 4. 抗压能力强,能完成相应的销售绩效指标; 5. 优秀的沟通表达能力,能够影响客户管理层,思维灵活。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job description Clients & Markets team is looking for a high calibre take on a full time Project Management (PMO) role, support and drive the SOE initiative. • Support the SOE program lead partner to develop, drive and implement an the annual strategic plan, and other strategic documents for leadership review and discussions • Organize regular team meetings, develop meeting agenda prepare meeting materials and proactively follow up on post-meeting actions. Manage timely SOE reports including and not limited to revenue report, pipeline, and develop dashboard reports • Be a central point of contact in the Firm on SOE related questions and requests; and manage smooth communications amongst the different workstreams with the SOE program • Proactively work with XLoS team and Pursuit team on relevant SOE client proposals and meeting presentations • Collaborate with Marketing & Communications team on driving PwC’s SOE market profile. Including client events, marketing materials (capability statements, credentials, thought leadership) Requirements • Work experience in Stated-owned enterprises and/or Big Four preferred • Familiarity with government or State-owned enterprises culture • Strong organizational and communication skills and able to work autonomously with minimal supervision • An organized, proactive, dependable person with good sense of ownership • Excellent verbal and written communication skills in Chinese and English • Ability to interact effectively with people at all levels of large organisations and within the Firm and build close working relationships with partners • Degree holder in Marketing/Project Management or a related discipline • Strong Excel, PPT and analytical skills • Self-starter, able to work under pressure and with minimal guidance
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责非标自动化工作站,包括工装夹治具设计,精益线体的规划设计; 2、负责设备加工,组装,调试,运行过程中的技术问题和改善; 3、以结果为导向,根据项目进度和流程,积极配合项目负责人完成设计任务; 4、参与问题分析并提出改进意见,保证设计质量; 5、完成3D模型及2D图纸的绘制,BOM清单,E-plan fluid及其他设计数据的输出; 6、负责设计文件的整理和归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化,机械设计制造及自动化等相关专业; 2、3-5年非标自动化装配机械设计经验,汽车零部件行业更佳; 3、至少熟练使用一款三维设计软件(Inventor /Solid works/UG/Catia/Creo等); 4、良好的沟通技巧和中英文读写能力。 5、良好的逻辑条理性,创新意识及团队协作意识。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘职位:高级技术顾问 工作地点:北京 业务部门:研发优惠服务 工作职责: • 了解及学习相关政策法规,参与相关技术/学术论坛,了解及学习相关行业的先进技术; • 在了解相关法规的基础上,在项目中参与客户的技术访谈,了解其运营体系及生产研发流程; • 针对客户的相关研发项目进行技术分析,从财税法规角度评估相关研发项目的先进性及创新性,提供专业的技术意见,审阅及编写报告及申请税收优惠所需的技术报告; • 对团队中的相关人员提供技术支持和指导。 要求: • 本科及以上学历,IT互联网软件工程/传统制造行业/汽车及零配件制造/电气工程/化工/通信等相关经验; • 在企业中的研发/技术部门、研发机构等具有2-5年工作经验; • 至少熟悉所在行业的产品研发/开发流程,对其技术及产业背景有较深入了解; • 有较强的项目管理及自我管理能力,能同时处理多个不同项目; • 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力,认同普华永道的价值观,乐于从事专业技术咨询工作。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    System Engineer Role and responsibilities:   · Provide functional support on enterprise applications, mobility applications and smart office applications, etc.; · Provide Operation System support(Windows / Linux) on enterprise applications, responsibility on server patch and server maintenance. · Provide application and hardware support; · Work with Firm wide GTS team to manage ***** IT operations to ensure the IT systems are operating reliably; Responsible for the efficient and effective delivery of quality IT Service to firm wide staff; · Coding application to promote daily service; · Provide front-line remote telephone or on-site support for internal staff;   Qualifications: · Bachelor’s degree or above of EE/CS or related majors · Minimum 3 years of relevant experience in system engineer. · Solid experience in Windows Service with configuration, management and optimization. · Solid experience in PowerShell, able to write business scripts according to requirements. · Solid understanding SQL syntax, had experience as SQL DBA, Proficient in writing SQL scripts. · Exposure to SQL Server, Mongo DB and other database installation, daily maintenance, data backup and restoration. · Familiarity with Linux server farm network setup and maintenance · Familiarity with Docker, Kubernetes and other containerization related technologies and the working principle of their components · Familiarity with Redis, Kafka, ZooKeeper and other components · Familiarity with Python development language · Able to use English as working language
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.调整和优化当前风险控制及内部控制相关制度和流程; 2.依照萨班斯•奥克斯利(SOX)法案第404条款要求,帮助客户搭建与完善内控体系,帮助内控政策、指引和流程的落地实施; 3.对客户内部流程及内部控制有效性实施评估,并出具《内控建议书》等交付物; 4.审计范围包括同业务条线、贷款条线、业务连续性条线和经济责任审计; 5.开展前期调查和风险评估,确定每一审计项目的工作方向和核心,编写审计项目的工作计划、审计方案以及审计程序; 6.获取、分析和评价审计材料,实施现场审计,对审计项目的质量、进度预计费用进行有效控制;对被审计单位内部控制制度的完整性、合理性以及其实施的有效性进行评估并出具审计意见,确认问题并对纠正该问题的方法提出管理建议; 7.协助项目经理编写审计报告和独立撰写贷款条线和经济责任审计的审计报告; 8.监督被审计单位的整改进度和结果。 职位要求: 1.本科以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业毕业,具备1年以上政府、企业、中介机构内控内审经验。 2.有较好的英语听说读写能力。 3.沟通协调能力强,工作严谨负责,诚实正直,具有团队合作精神。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于普华审计指引及SOX404等法规要求开展信息系统控制(ITEC,ITGC,ITAC)的审计工作; 2.与审计团队合作,执行IT审计工作,内容包括ITGC测试、穿行测试、ITAC测试、OS&DBreview、检查SQL脚本并执行CAATs测试等; 3.能够独立完成项目现场工作,包括客户沟通、材料收集和材料评估等; 4.负责梳理互联网行业客户的信息系统,详细了解系统功能和数据流转,评估信息系统对公司财务报表数据的影响; 5.负责了解被审计企业的信息系统功能和数据现状,开展信息系统审计; 6.执行信息系统应用控制测试(ITAC)、信息系统流程控制测试(ITGC),对于发现的问题进行分析,协助识别补偿性控制并执行其他审计程序; 7.负责上市合规内控咨询服务客户调研、方案设计、投标准备等工作; 8.负责项目汇报材料的准备和交付报告的撰写工作。 任职要求: 1.专业不限,有过IT审计经验优先,有CISA证书优先; 2.抗压性强,逻辑思维能力强,做过TMT行业分析优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:  1、负责客户核心业务板块的数字化转型,包括研发流程及解决方案场景;  2、根据需求,规划数字化转型战略,包括但不限于IT技术数字化;  3、关联相关部门,输出数字化相关产品交付。 岗位要求:  1、 *****本科及以上学历。计算机或信息管理与信息技术相关专业。 2、  5年以上跨国企业数字化转型(IT规划)的客户服务项目经验及案例,包括IT数字化转型咨询规划、数字化解决方案、数字化系统建设和运营经验;  3、 具备整体的信息领域规划思维,对企业数字化转型、商业模式有足够认知,并能前瞻性地理解应用场景和技术趋势;  4、较好的沟通协调能力、项目推进能力和问题解决能力;  5、团队意识强,抗压能力强,勇于接受挑战,善于开拓创新。 6、良好的英文书写及沟通能力。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责收集、梳理客户的数据安全合规需求,结合行业实践提供数据安全咨询服务,包括但不限于数据安全分级分类、数据资产风险评估、数据安全合规评测、数据安全管理体系等; 2. 负责数据安全咨询服务项目的交付工作,包括但不限于对客户业务合规现状进行调研,识别合规差距及风险,撰写数据安全评估报告、数据安全培训工作等。 任职要求 1. 信息安全、计算机、软件工程、信息化管理或相关专业本科及以上学历者优先; 2. 两年以上数据安全合规经验,互联网行业优先; 3. 具备主动思考能力,有较强的学习能力,逻辑思维能力强; 4. 具备较强的沟通表达能力、良好的团队合作能力; 5. 具备CISSP、CISP 、CISA、ISO等证书优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: -负责业务系统前、后端开发工作; -负责系统需求的分析、调研以及相关部署方案的编写; -技术发展路线的制定,技术方案的选型、技术架构的设计; -研发基础服务、标准代码框架、代码库等的构建; 任职要求: -至少5年以上.NET平台开发经验。 -熟悉.NET Core技术。 -有云开发经验者优先。 有大数据开发经验者优先。 有Docker、微服务项目,经验优先。 -有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。