好的，以下是一个可能的电子厂普工岗位JD： **电子厂普工** **职位描述**： 我们正在寻找积极、勤奋的电子厂普工加入我们的团队。如果你具备团队精神、细心和耐心，愿意学习新的技能，那么这个职位就是为你准备的。 **职位要求**： 1. 年龄16-45岁，性别不限。 2. 身体健康，无不良记录。 3. 能遵守公司规章制度，具有团队精神。 4. 经验不限，我们提供培训。 **主要职责**： 1. 按照生产流程和操作说明生产产品。 2. 维护工作区域的整洁和卫生。 3. 协助完成生产线上的其他任务。 1. 有电子厂工作经验者优先。 2. 能接受适当程度的加班以完成生产目标。 该岗位位于我们的电子厂，我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工餐等。我们重视员工的意见和建议，因为我们认为这有助于我们持续改进并创造更好的工作环境。我们欢迎所有符合要求并愿意接受挑战的人士申请此职位。 希望这个岗位JD能帮到您！

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。 工作内容： 主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等； 职位描述： MM：年龄18-50岁，身高153以上 GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。 工作时间： 正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名： 1：详情可投递简历报名！ 2：【我们及时回复你的】

负责接待和服务客户，为客户提供优质专业的服务。 要求18周岁以上，工作态度端正，服从管理，无纹身，公司提供食宿，可直接投递简历。

专职送货司机，站点转运送货，高底薪/吃住/社保/绩效奖金/津贴补助 任职要求：有驾照，22~50岁，身体健康，政治面貌良好，有无经验皆可。

学校食堂配送食品 【 职位要求 】 1、有驾驶证，驾龄一年以上 2、年龄22~50，男女不限 3、做事沉稳负责，配合管理 短途运送，市区，周休一，

系统培训+公司资源 综合薪资30-40K + 团队行业高手云集，优秀者的进阶选择 岗位职责： 1、深度了解国内现有主流风险保障产品，掌握专业风险保障及财务规划知识； 2、在线一对一为客户提供量身定制、合理有效、中立专业的家庭风险保障及财务咨询、规划服务； 3、持续跟进与服务客户、与客户建立深度服务关系，完成自定的业绩目标； 4、协助客户落实家庭保障及财务规划方案，并定期对客户进行回访复诊。 岗位要求： 1、熟悉年金、增额寿产品销售； 2、大专及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 3、普通话标准，表达清晰，具备一定的亲和力和较强的沟通表达能力； 4、1-3年互联网金融、财富管理等相关行业优秀工作经验； 5、具备快速学习的能力，有较强的学习意愿，立志从事风险保障、财富规划职业； 6、有明确的生活目标及事业目标，渴望高收入，有优秀的协调平衡能力，良好的修养，热爱生活。 岗位优势： 1、互联网精准获取的优质客户，成交率高； 2、公司提供专业系统的培训，云集行业资深绩优，目前已汇集各大平台过往销售冠军，欢迎圈子内打听； 3、在售产品种类基本覆盖全行业产品，具市场竞争力； 4、业内TOP级佣金，丰厚的激励奖金，入职两月人均综合薪资为过往2-3倍，目前人均50-100K； 5、下午茶、团建、境内外旅游等丰富的员工活动； 6、老板和团队的小伙伴们都是牛人大咖，但人很nice，（985、211硕士、BAT运营大牛，银行行长，各平台销冠等等等），2022年团队伙伴有最快2月达成TOT的，无人低于MDRT水平）。

真实招聘信息，不装不卸 1、岗位说明：公司提供车辆、货源。公司提供新能源车辆、充电以及维修等。司机负责配送的企业订单。 2、工作要求： 22-50岁，c1驾照及以上都可，驾驶技术娴熟的，可以接受新手，前期有老师傅带熟悉操作流程。 3、工作内容： 主要配送生活快消品(各区域站点分配的货物不一样、根据住地址安排站点上班)。 4、底薪5K+20%运费提成 综合收入8000+，多劳多得，上不封顶 公司包住，有餐补，买社保，福利待遇，高温补贴,话补,节假日等等。 5、工作时间: 早8晚6。四天自由调休，中午休息1h. 真实的招聘职位，希望帮每个司机找到合适的工作岗位。 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投简历详聊!

【岗位职责】 1、主要负责公司全盘财务核算、数据统计、业务订单利润核算、物流运费核对；负责抖音、京东、拼多多等公司所有电商平台销售的应收账款核对对账，负责退货款售后等，计算盈利亏损明细，整理汇总表； 2、每日核对单据，进行进销账务更新，审核进出的所有单据，包括采购单、销售单、入库单（新货和售后）、售后出库，退款退货/返厂、返供应商，返客户的单据； 3、根据采购单、销售单和实物盘点，核对库存数； 4、核算每月需要认证的进项发票和应交的税额，进出项库存对应；以及和外账公司做好财务对接 ； 5、负责开具专票，普票核对，异常票据及时反馈，协调相关业务及财务人员核对； 6、应收应付，利润核算，工资核算，参与财务部体系优化 7、处理上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、会计、财务等相关专业**大专以上学历，有会计从业资格证书优先； 2、具有3-5年以上全盘财务会计工作经验； 3、有电商财务相关工作经验，会操作店铺后台，网店管家ERP软件熟练优先； 4、工作认真，态度端正，以公司利益为目标。

岗位职责： 1、负责抖音 SEO 优化产品的销售推广; 2、根据公司内部资源/提供平台的客户资源，对客户信息进行整理筛选; 2、通过电话等寻找潜在客户，向目标客户介绍产品，邀约拜访，进行销售谈判; 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 5、有网站 SEO 、抖音 SEO 、短视频霸屏等产品销售经验的优先。 6、熟悉抖音、喜欢短视频，想赚钱，能抗压的小伙伴。 任职要求: 1、具有一定的电话销售能力，前期可以接受电话的形式开发客户; 2、有 1 年左右的销售工作经验，对互联网行业有一定了解和经验的优先; 3、大专及以上学历，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、团队协作精神，敢于挑战自己，热爱销售职业;

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

职位描述： 目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1.大学专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

岗位职责 1. 市场策略、品牌建设： （1）搭建完善公司toB类AI产品的品牌体系，挖掘核心优势，提炼差异化定位，输出标准化品牌素材，如 经典案例包装、专业白皮书、行业解决方案等。 （2）规划契合业务发展的品牌传播策略，迅速扩散知名度，提升行业影响力； 2. 新媒体内容运营、传播：主导新媒体矩阵（抖音、快手、微信、小红书等）的内容策划与制作；围绕toB场景，快速创作发布高质量内容，提升品牌曝光度与用户互动。 3. 数据分析、优化：复盘公司产品成果数据（如产品ROI、客户反馈、品牌声量等），基于数据洞察优化市场策略，确保品牌工作精准高效。 4. 行业资源拓展：维护与行业媒体、KOL、协会及第三方机构的良好关系，通过联合发声、资源互换等，为公司营造良好的外部生态。 5. 竞品信息收集与分析：及时获取、了解、分析竞品信息，为公司策略提供参考。 6.整合内外部资源，与销售、产品团队及合作伙伴紧密联动，全力推动活动效果转化为实际业务增长。 任职要求 1. 基础要求： （1）专科以上，市场营销、新闻传播、商业管理相关专业优先； （2）2 - 5年TOB行业市场品牌工作经验，熟悉科技/AI/SaaS类产品者优先考虑； （3）具备出色的文案撰写能力\短视频创作能力；独立完成品牌物料的制作与把关。 2. 核心能力： （1）具备传播全流程操盘能力，从方案策划、资源协调到最终执行落地都能出色完成，并有案例可供展示； （2）拥有丰富的新媒体运营经验，toB内容传播逻辑，具备用户增长或精准获客思维； （3）目标导向明确，适应快节奏的工作环境，对市场声量、品牌美誉度等关键成果负责。 3. 加分项：在AI、大数据、云计算等领域拥有丰富的行业资源或媒体关系。 我们提供 1. 前沿赛道机遇：参与AI前沿赛道，与行业优秀团队并肩作战，共同打造具有创新性的产品品牌，引领行业发展。 2. 优质工作环境：开放高效的协作环境，充分提供资源支持，为您的职业发展开辟广阔空间。 3. 丰厚薪酬待遇：提供具备市场竞争力的薪资+年终奖，充分肯定您的价值与贡献 。 如果您渴望在AI浪潮中一展身手，欢迎将简历发送至我们邮箱。期待您的加入，一起开拓AI商业新未来！

工作内容 负责百度流量 任职要求 1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会（包括白帽、黑帽与其他方式），对SEO的IT系统（流程化，量化）有想法、大专或大专以上学历， 一年或一年以上工作开发经验，能力优秀者可放宽条件; 2、优秀的文档编写水平，良好的代码风格; 3、逻辑思维能力强，有创新精神、有韧劲，较强的拼搏精神; 4、能够熟练使用各种SEO工具; 5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6、公司会给你充足的空间，但要求你有较强的执行力，能主动承担工作; 待遇： 百度目录负责人：底薪2-3w +提成 SEO: 月薪2万起，试用期15K/月左右（1~3个月） 1）工作时间：9小时，周休1

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。