岗位职责： 1、负责游戏项目开发的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 2、负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期； 5、推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职要求： 1、能够流利的用韩语完成工作，韩语专业优先； 2、5年以上游戏行业开发经验，有大型3d游戏开发经验，有长期的游戏开发管理经验，拥有PMP等证书优先； 3、具有较为规范的项目管理实战技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）等； 4、能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力，能够接受短期出差。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 1、基于对搜索业务的理解，拆解和分析业务目标，结合自身对目标市场文化、用户的理解，制定针对目标市场的运营策略，并持续迭代，强化目标市场用户对搜索的认知，拉动搜索使用率； 2、和不同团队紧密沟通协作，了解目标市场用户特征、搜索需求，构建符合搜索推荐业务需求的词库，并不断提升词库的质量、效率、多样性； 3、完善并落地核心指标的监控分析机制，通过数据分析、case评估等多种手段，发现词库挖掘、效率、内容标准、产品策略等方面的优化空间，并推进业务持续迭代； 4、根据业务目标、模式的变化，结合本地文化、团队的实际情况，不断尝试高效的海内外协作模式，充分释放不同团队、角色的价值，提升协作效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、拥有优秀的语言能力，日语/韩语和英语均能作为工作语言，持有英语CET-6证书，持有日语/韩语相关语言证书； 3、充分了解目标市场用户的互联网使用习惯，有目标市场海外生活/工作经历者优先； 4、具备和不同文化、角色的海外团队沟通的实际经验和复杂沟通技巧，有国际化互联网/信息行业工作经验者优先； 5、良好的逻辑思考能力和问题拆解能力，具备一定的数据分析技能，能通过数据和现象定位问题原因，并提出解决思路； 6、良好的自驱力和跨团队驱动力，并具备一定的抗压力。

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

岗位职责： 1. 负责员工薪酬及个税计算、发放，保证及时性和准确性； 2. 负责考核与激励机制的搭建与运转； 3. 负责编制人力成本预算，并进行费用使用的监控； 4. 负责考勤管理、薪酬福利相关体系流程优化和数据分析； 5. 负责员工服务体系的搭建和优化，HR系统信息化建设； 6. 其他薪酬福利以及员工服务侧重点项目型工作。 职位要求： 1. ***本科及以上学历，5年以上薪酬福利工作经验； 2. 熟悉国家劳动人事法律法规，及薪酬、社保相关政策； 3. 具有极强的职业操守、高度的保密意识，以及优秀的用户服务意识； 4. 逻辑思维能力强、数据敏感、工作细致认真、沟通协调能力好； 5. 深度熟悉HR工作流程，精通excel等办公软件。

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

任职资格： 1.优秀的韩语读写能力 2.语言表达清晰流利，逻辑性强，善于沟通与协作分享 3.良好的服务意识、抗压能力、耐心和责任心，工作积极主动 4.具备快速学习的能力、问题分析能力和较强的执行力 5.能适应轮班，有游戏客服经验优先 6.本岗位接受时间稳定的在校实习生投递 岗位职责： 1.负责解答和处理玩家反馈的游戏问题，收集、提交相关信息，并负责跟踪处理与回复 2.监控游戏运行状态，维护游戏的正常秩序 3.及时反馈和协助处理游戏内异常突发状况及玩家投诉，工作中始终保持敏感度，遇到状况及时上报 4.能根据当前的会话场景合理运用话术，与玩家沟通顺畅 5.对工作或游戏品质有自己的理解，善于思考并提出合理意见与建议

岗位职责： 1. 负责韩国地区发行产品的本地化相关工作及日常语言支持工作; 2. 负责韩国地区发行产品的线上及社区活动，并保证活动效果； 3. 深度了解韩国玩家状态及需求，处理玩家反馈并对高额付费用户进行维护； 任职要求： 1.熟练掌握韩语，有过韩国生活或留学经历优先； 2.了解韩国文化及手游玩家状态，熟悉韩国手游市场的主流游戏； 3.熟悉海外互联网软件，Naver，Kakao，Facebook等，并有一定的社区运营能力； 4.热爱手游。

工作职责： 1. 文案撰写和处理 2. 办公室日常辅助性工作 3. 完成公司交给的其他任务 4. 文案的中韩、韩中翻译 任职资格： 1. 韩语专业本科以上在读 2. 对传媒及电商行业感兴趣 3. 具备良好的沟通协调能力，做事耐心细致 4. 能快速学习、自我驱动、目标导向，善于分析总结并进行延展应用 薪酬福利： 1、国家法定节假日 2、团队建设，文化活动 工作时间：朝九晚六，周末双休 公司简介：我们是一家专门制作儿童内容的新媒体公司。创始初期便在Youtube上取得了优异的成绩。目前在爱奇艺,优酷,腾讯视频,今日头条、搜狐视频均开设了相关的少儿节目频道,内容形式丰富多彩深受观众朋友们的喜爱。除视频制作和运营之外，公司业务还涉及周边产品的制作销售，儿童音乐剧，Kids café，幼儿教育等相关产业。为进一步拓展国内市场，特此招募有志向一起成长的伙伴共创美好未来！

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • 本科及以上学历，韩语或计算机相关专业； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的分析及整理能力； 以下工作经验优先: • 有编辑笔译相关工作经验。 • 具有韩国公司工作经验者优先。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 从用户角度分析产品，并给予开发建议； • 处理用户VOC，并从中整理出后续改进需求； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • **本科及以上学历，专业不限； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化，有韩国公司工作经验。

岗位职责： 1、结合产品阶段目标和计划，能够合理管理版本进度、结合运营数据提出线上版本优化建议以及后续版本开发规划，保证版本稳定性； 2、定制版本、活动需求，提出运营数据、调研分析需求，不断提升产品质量和用户效果； 3、协调团队工作内容，处理运营过程中各类事项，保证游戏稳定运行，做好计划的监督和实施； 4、根据游戏产品线上运营效果，分析问题，对产品迭代开发提供优化建议方案，以提升产品运营效果。 岗位要求： 1、1-2年版本运营工作经验，韩语可做为工作语言，TOPIK6。拥有完整游戏发行经验者优先； 2、对数据敏感，逻辑思维能力强，有较强的分析总结能力； 3、游戏经验丰富，二次元狂热爱好者，对游戏有足够的热情； 4、细致主动，抗压性强，团队及跨部门合作沟通能力良好。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，有海外学习经历优先考虑；3年以内工作经验，应届生亦可； 2、精通韩语，英文良好，能跟国外客户有效沟通听说读写流利，能跟国外客户有效沟通； 3、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 4、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程，了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例； 5、能接受出差。

工作职责： 1、负责韩国站点的统筹工作，对韩国市场的销售达成负责； 2、通过提升网站和app端的点击率和转化率、用户参与度等指标，促进市场销售额目标达成； 3、和市场负责人沟通落定和输出所负责站点的运营规划； 4、大促和专题节点的活动策划和推进落地； 5、负责竞品调研、运营数据分析，不断推动站点优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，韩语听说读写流利，有韩国留学背景或韩国生活经验优先考虑； 2、3年以上跨境电商运营、咨询分析、商业分析背景者优先考虑； 3、较好的数据分析思维，能通过分析不断提出优化，提升市场销售额； 4、工作细心，有条理，较强的创新、学习和执行能力； 5、对跨境电商有热情，有认识，有想法。 备注：前半年需要在南京学习和工作，后续长期base地开放可为深圳/南京。

岗位职责： 1、通过客服工具为用户提供服务支持； 2、对无法即时处理的问题做升级处理并跟进； 3、收集与反馈用户的意见，协助产品改进； 4、制作、整理日常数据及汇总报表； 5、领导交代的其他事宜 6、无任何销售性质 任职要求 1、大专或以上学历，韩语高级或catti韩语三级及以上，具备良好的韩文听说读写能力； 2、有优秀的沟通和表达能力，较好的快速学习和理解能力，有良好的抗压能力和多任务处理能力，思维开阔，反应敏捷； 3、对区块链行业有兴趣和热情； 4、熟练操作office软件，如Excel、PowerPoint；