• 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并维护特卖场商品,独立完成特卖场的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持特卖场环境整洁; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助特卖店长完成其他特卖活动执行工作。 特卖周期:2022/10/10-2022/10/30
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责超市类商品入库的摆放,做到合理、整齐,并做好货架分拣工作,把分拣好的商品核实无误后送到打包区域,勤快踏实,公司中餐补贴12元每天,年底年终奖金。我们是一家正在高速发展的电商公司,未来的工作机会和福利待遇会随着公司的不断壮大逐步增加,欢迎您的加入,有合适的人也欢迎大家推荐!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版; 2、基于线上内容的互联网媒体合作洽谈; 3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略。 任职要求: 1、中文、新闻、编辑、传媒、广告等相关专业,本科及以上学历; 2、移动互联网重度用户,有传统媒体经验或微信、微博、短视频等新媒体深度用户优先; 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力,对互联网传播的热点非常敏感,有很强的文字编辑组织能力,能及时呈现出令人眼前一亮的文章; 4、有丰富的阅读量和良好的审美能力,具有较强的选题、文案策划能力和宽广的知识面; 5、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力,敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片处理能力; 6、对新媒体具有强烈工作兴趣,对互联网有较深理解; 7、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,工作细致踏实,有责任感和进取心,有创新精神,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 8、加分项:英语好或文笔出色。 我们的福利有: 周末双休,弹性工作时间 五险一金 丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利 丰富的团建活动 带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权 年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 1、一年以上互联网产品工作经验,具有文娱产品经验者和c端产品经验者优先; 有创作者活跃,用户增长相关经验和想法优先 2、本科及以上学历,具备很强的逻辑思维能力,规划能力; 3、出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力,自我驱动导向。 【岗位职责】 1、负责话本小说App的产品规划、需求挖掘、产品设计; 2、根据用户需求优化和管理现有产品、保证产品的快速更新迭代,在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品进行把关; 3、能独立owner产品业务板块,协调各方资源,组织和推动产品的设计和开发上线流程; 4、关注分析竞品情况;关注研究行业模式,输出有价值的产品/功能规划;主动搜集整理分析用户反馈。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、不打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介:        大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介:        冯盛,中国人民大学硕士,从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模:        本公司拥有30人团队——国内客服5人,欧洲买手团队25人,分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质:        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围:1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主,一般5~6折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm,体态纤瘦,皮肤白皙。脚码:38码~42码,大码优先,有无指甲油皆可。薪酬:300元一小时,不露脸400元一小时,露脸
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据UI设计的设计图开发对应的前端页面,并参与UI设计评审,对UI设计提出意见建议; 2、参与前端开发、配合指导开发人员进行前端开发,对开发人员前端开发质量进行代码检查; 3、负责应用系统前端性能优化,提升用户体验。 4、协助开发组长进行前端规范文档、技术积累等文档的整理编写。 任职资格: 1.***本科及以上学历,具有3年以上的前端开发经验; 2.熟悉HTM5和CSS3,熟练使用vue/angular/react其中一种; 3.熟悉jquery、nodejs、webpack2、es6等; 4.熟悉niginx等web中间件; 5.有较强的的目标导向和沟通表达能力,准确理解需求;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1.根据资产管理分工,独立完成风险资产过程管理,包括现场巡视、催收、出险、资产处置清收等工作,监控资产状况,化解资产风险; 2.对风险项目进行调查分析,利用财务及法律专业知识技能,形成处置应对方案; 3.建立并维护内外部处置资源,利用资源跟进逾期项目追索处置的催收、立案、庭审、判决、执行情况的管理工作; 4.熟练运用各种法律工具有效推进案件办理,通过诉讼、仲裁、破产、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置; 5.领导交代的其他任务。 任职要求 教育程度:本科及以上学历(财会、金融、法律、经济、投资类或所属行业)。 相关经验:2年(含)以上不良资产管理(含清收处置)、融资租赁资产经理或法务、银行对公贷后管理实务工作经验,具有较强资产管理能力或诉讼实务经验。 专业能力:良好的财务功底;良好的信息收集能力;良好的法律诉讼及资产处理能力。 核心能力: 1. 具有较好的分析判断和解决问题能力; 2. 具有较好的沟通谈判能力和应变能力; 3. 良好的抗压的能力; 4. 责任心强,有积极主动地工作态度; 特殊标准:持有司法考试证书或CPA等相关证书者优先。
  • 20k-35k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维系统的架构设计和开发; 2、熟悉软件产品研发流程,能够高效的管理开发工作; 3、具备风险意识,能识别并消除研发过程可能引发的问题或风险; 4、具备较好的代码素质,能够帮助团队提高代码质量; 5、务实、自我驱动、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作精,能推动任务目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年及以上应用运维实战经验或运维自动化领域研发经验; 2. 5年及以上Java开发经验,掌握spring开发框架,熟悉软件开发和系统架构,同时掌握其他开发语言,如python/GO等优先; 3. 具有IT运维领域CMDB开发工作经验优先; 4. 具有扎实的计算机基本功,熟悉IT运维领域相关知识,例如计算、存储、网络、数据库、中间件等; 5.了解K8s和微服务,熟练使用持续部署工具; 6.熟练使用redis,MongoDB,ES,MQ,Mysql等数据库中间件。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责与业务方的数据对接和算法项目工程化相关工作; 2、参与算法模型迭代和效率优化; 3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 4、按照开发流程编写相应模块的设计文档; 任职资格 : 1、2年以上python开发经验, 有良好的面向对象设计思想,对多进程多线程有深刻理解,熟悉设计模式; 2、熟悉Django/Flask、Celery、Redis、Elasticsearch等常用开发组件; 3、熟悉Linux操作系统的操作和基础命令; 4、熟悉MySql及常用sql的书写; 5、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 6、具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力; 7、有一定算法设计能力优先;
  • 软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:  1、负责大数据平台的技术规划和架构工作,主导系统的架构设计和核心模块开发,确保平台质量和关键性能指标达成;  2、负责研发技术发展方向,新技术领域的探索,将新技术引入大数据平台;  3、负责公司平台数据仓库的建模和设计工作,数据抽取,数据清洗,数据建模工作,ETL设计与开发,数据质量保障,元数据管理;  4、负责大数据平台研发团队的工作分配、指导和管理,确保团队工作有序达成;  5、负责技术架构文档的书写和完善,保证文档的及时更新。    任职资格 :  1、本科及以上学历,具有5年以上数据仓库模型设计和ETL开发经验;  2、熟悉Spark相关技术,3年以上Spark开发经验,有大数据架构师工作经验优先;  3、熟悉java或者Scala语言,具有hbase、es、kafka使用经验;  4、有优良的解决问题能力,有过海量数据系统开发经验者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.体系管理:负责全面落实好医制度管理、流程管理标准体系,根据运营情况反馈体系建设; 2.运营优化:组织开展运营优化工作,不断优化流程提升客户体验,降低运营成本需求; 3.经营绩效:负责完成中心医技护工作量完成情况的统计分析和初始量化评估,做好产能监控和分析,并上报总部; 4.医务管理:负责开展中心医政、医务管理工作,包括医疗监管、证照办理、医保对接管理、依法执业管理、医疗技术及会诊等各项医务管理工作,负责根据业务需要对医技护工作进行排班管理; 5.质量管理:1.负责协调中心各部门落实公司医疗质量管理要求,对医疗质量进行定期检查,召开各科室工作会议,不断提高医疗水平;2.负责对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改;3.负责对中心的高风险事件进行分析并运用风险管理工具进行预案演练,严防事故发生; 6.项目管理:负责承接公司各类创新项目及创新产品在中心的落地实施,包括人员分工、标准流程及数据反馈等; 7.领导交办的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,医疗专业相关优先; 2、5-10年左右医院科室运营管理经验或医疗行业体系咨询管理层经验; 3、了解医疗机构运营管理要求,具备流程优化、质量改进、绩效管理的管理经验和专业知识; 4、善于顶层规划,任务管理思维强,计划追踪,资源协调能力强。