【薪资福利】 1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）； 2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。 3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。

工作内容： 1.熟悉并维护特卖场商品，独立完成特卖场的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持特卖场环境整洁； 3.关注顾客需求，提供优质的待客服务； 4.协助特卖店长完成其他特卖活动执行工作。 特卖周期：2022/10/10-2022/10/30

岗位职责： 1、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 2、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 3、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 大专及以上学历，专业不限； 【经验】 一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高； 4、有驾照。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

负责公司相机界面、移动端App、桌面端剪辑工具的UI设计。包括但不限于组件库搭建；UI设计规制定；icon设计；动效设计；设计走查等 任职资格 1、视觉传达、艺术设计、美术学等相关专业毕业； 2、3年以上移动端、PC端产品设计经验，有完整的项目案例，能够独立中大型项目的UI设计，搭建组件库，制定设计规范 3、熟悉视觉设计相关方法，熟练使用figma、sketch、C4D等设计软件，具备UI动效设计能力 4、具备良好的审美能力和洞察力，具备较强的学习意识和能力，能够创造性的提出设计方案并落地 5、加分项：有视频剪辑工具、智能硬件产品的设计经验

工作职责: 1. 负责餐厅和办公室的碗碟清洁和消毒工作; 2. 清洗并整齐摆放餐具,确保餐厅和办公室的整洁度; 3. 负责将使用过的碗碟送入洗碗机进行清洗,确保食品安全卫生; 4. 定期检查并清洁洗碗机,确保其正常运转; 5. 负责记录洗碗机的使用情况和维护情况,并及时向上级汇报; 6. 协助部门完成其他与洗碗相关的工作。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉碗碟清洗和消毒流程; 2. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够按时完成工作任务; 3. 具有基本的英语阅读和写作能力,能够理解并遵守相关规定和要求; 4. 能够承受较大的工作压力,在快节奏的工作环境中保持高效。

岗位职责： 1. 负责客户服务工作，精通公司产品的功能及应用操作，能迅速准确解答和解决客户系统使用中的产生的问题,协助客户用好系统，加强客户满意度。 2. 整理客户反馈问题，编制客户反馈报表并分类统计分析呈送，推动产品后续更新优化 3. 及时准确地处理客户问题，有效地与客户沟通，并及时反馈工作中出现的异常情况； 4. 挖掘产品卖点，编写产品推广文案、使用教程等； 5. 完成上级交代的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专以上学历，有一年以上的软件客服工作经验或计算机相关专业优先考虑; 2. 有较强的口头表达能力，具备网络基础知识，能够与客户在软件应用等方面有良好的沟通; 3. 有文章编写经验，可独立各类型文案的编写； 4. 思路清晰，沟通能力强，抗压、热情、有责任心，注重团队协作及有强烈的服务意识;

1: 美工，熟悉亚马逊电商平台对图片的要求和规则 2: 负责亚马逊A+页面设计、图片优化、抠图设计排版，优化、美化店内产品。 3: 对产品主图、详情页的产品展示角度有独特见解，能挖掘产品卖点，良好的将卖点体现到图片设计当中。 4: 配合公司运营对图片的要求，及时完成信息的制作、更新和替换。 5: 线上工作或兼职请勿扰。

工作内容： 1、在项目规划需求设计阶段向建设团队宣贯、培训运维规范和标准，评估建设项目的技术架构，资源，安全等方面的需求、设计，协助可研报告审查； 2、在项目初验阶段，协助建设团队开展入网安评、第三方功能和性能测试、资源申请、防火墙策略申请流程； 3、在项目上线试运行阶段，协助建设团队上线部署、数据初始化准备、问题收集反馈、实用化、故障和风险隐患处理等工作，提前了解系统整体情况，推动系统实用化； 4、在项目终验质保阶段，协助建设团队系统运行分析、问题收集反馈、日常运维工作处理、交付物审查、建转运管理等工作，实现系统建转运无缝对接 5、协助运维团队开展常态化运维工作 6、开展常态化系统功能实用化监测和用户体验分析，提供优化完善意见 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机及相关专业 2、熟悉ssh脚本和SQL命令 3、具备3年及以上系统运维工作经验，熟悉信息系统软硬件架构和系统运维相关流程

 岗位名称：数据开发工程师  岗位职责： 1、 对业务问题进行合理抽象和设计，设计开发高质量的底层数据体系，驱动业务快读健康发展； 2、 在数据仓库内 实施收集、清洗和规约等工作； 3、 提供面向业务的数据服务，完成数据指标的统计、多维分析和展示；  任职要求： 1、 熟悉SQL/HQL/PLSQL之一，有SQL性能调优经验者优先； 2、 熟悉Mysql/Oracle等至少一种关系型数据库； 3、 熟悉数据仓库，使用过主题建模、维度建模理论者优先； 4、 熟悉MapReduce/Hive/Spark/Flink等，熟悉大数据离线和实时处理，熟悉Hadoop生态者优先； 5、 2年以上数据开发经验，有互联网、金融行业应用经验者优先

职位职责： 团队介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、主要负责客户端/服务端产品质量相关或业务线质量保障工作； 2、深度参与产品研发项目，协同产品和研发团队高质量交付产品； 3、日常项目线下测试与线上质量分析； 4、参与质量体系规划和建设； 5、能够结合业务质量问题分析识别，制定相关保障整体规划并推进落地。 职位要求： 1、热爱计算机科学和互联网技术，对软件质量保障工作有浓厚兴趣； 2、拥有扎实的数据结构和算法基础，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、Python、Go、PHP； 3、具备优秀的产品意识，对市场上典型App有自己的想法和改进方案； 4、具备快速适应能力、学习能力，善于发现和定位问题； 5、了解常用客户端、服务端开发或测试工具，如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先； 6、有相关质量管理和团队管理经验优先。

职责描述 1.参与研发项目，制定硬件测试计划、测试策略； 2.搭建测试环境，执行测试用例，对产品的硬件性能方面的测试； 3.分析问题所在并进行准确定位和验证，按照流程规定提交Bug、完成任务处理，辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷，并对问题点及时回归关闭； 4.跟踪单板硬件试制、制造导入。 职位要求： 1.通信工程、电子信息、自动化及计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.有1年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验； 3.熟悉电子产品安全、环境、可靠性、机械、EMC等相关国家标准； 4.熟练操作信号发生器、示波器、频谱仪等仪表； 5.工作稳定性强，做事细心，心态积极，有责任心。

职位描述： 1、负责研究增长策略，提炼测试结果形成可复制的增长系统； 2、制定用户增长策略，协调其他部门共同实现价值增长目标 3、监控产品数据，推进增长策略的执行并监督效果 4、对市场，推广新内容敏感，结果导向，数据分析能力强，对数据敏感，能够在海量数据中及时发现问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2、4年以上Facebook/Google等海外主流渠道投放经验，有俄语区投放经验优先； 3、具有较强的数据分析能力，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强，有一定抗压能力。 4、优秀的抗压能力，能独立解决问题，为团队成员提供业务支持；

岗位职责： 1、根据企业年度销售战略，制定详细的销售工作计划，分解销售任务指标，并组织监督实施； 2、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 3、把握最新销售信息及行业信息，深入了解本行业，为业务发展战略提供依据； 4、定期召开销售分析会议，定期分析销售业务完成情况，并组织制定应对措施； 5、根据销售计划制定销售费用预算限额，根据财务部核定的额度做好销售费用控制工作，审批销售费用，控制费用成本； 6、负责销售团队的能力培养，指导下属工作，实施绩效考核，培养销售骨干； 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销或计算机相关专业； 2、交通物流或软件信息化行业市场营销工作10年以上工作经验，5年以上销售管理工作经验。有多年面向政府或大型国企销售经验者优先考虑； 3、具有强烈的事业心和优秀的沟通协调能力、解决问题能力，高度的客户服务意识； 4、具有高度的工作热情，极强的组织管理能力，团队建设能力； 5、具有丰富的商务谈判经验，市场开拓能力； 6、具备承担风险的意识，抗压能力强；

岗位职责： 1.Create, review and maintain internal education material and UI Design standards and guidelines 2.Update and define existing guidelines for typography, color palettes, iconography, and imagery 3.Creation of graphic specification based on UI specifications and Heroscreens or other Design Guidelines Including detailed layout and placement of interface elements, buttons, forms, and navigation components 4.Annotations and notes to guide the development team's implementation of the design 5.Creation of Motion Designs and Animation Specification for development 6.Creation of 3D Designs and specifications 任职要求： 1.Bachelor degree or above in Interaction Design/Computer Science/Psychology or related majors 2.Over 3 years of working experience in agile project 3.3+ years of working experience as a UI or UX Designer 4.Knowledge of HMI development and HMI concept design 5.Knowledge of Cooperation Tools and Writing Skills 6.Be able to set up, manage and use Skype/Teams, Sharepoint, Confluence, Frontify, Firgma, Sketch, Jira, .. 7.Fluent in English