岗位要求:  经历过各种坑以后，现在招募项目合伙人，不用你拉业务，不用你付房租等各种费用，谈回来的单子保质保量完成就行。希望有全栈工程师或者团队进驻。 1、定期完成量化的工作要求;  2、能独立处理和解决所负责的任务;  3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的  设计、开发、编程任务;  4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量;  5、进行编制项目文档和质量记录的工作;  6、维护软件使之保持可用性和稳定性。  任职资格:  1、有相关建筑行业研发经验的优先;  2、计算机相关专业背景，专科以上学历;  3、有2年以上的web和java开发工作经验;  4、熟悉SpringBoot框架，熟练使用idea;  5、熟悉javascript,jquery,ajax脚本框架;  6、熟悉B/S构架的应用程序开发;  7、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力！！！  加入我们，我们还为你提供:  1、易于个人发展的职级梯级体系;  2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖;法定节日、生日蛋糕，全勤奖，婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假;“各类公司活动”:周年庆、节日趴! 

职责和要求： 1. 参与产品开发； 2. 参与产品运营、客户化落地； 资格和技能要求: 1. 计算机相关专业****及以上学历，3年以上后端Java开发经验。 2. 代码能力强，擅长擅长Spring框架，以及SpringBoot、SpringCloud，了解相关原理。 3. 熟练掌握容器化相关技术Docker、K8S以及Linux服务相关知识。 4. 熟练使用Jenkins工具以及Pipe Line脚本语法（Groovy语言） 5.了解高可用相关知识，了解分布式服务相关知识 6. 在以往项目开发中，熟悉使用后端设计模式、算法、数据结构。 7. 能站在团队目标与利益的角度思考问题； 8. 能够主动、提前协调相关方，获取必要的资源和支持，推动工作； 9. 理解能力强、擅长与人共情、沟通，良好的解决问题和逻辑分析能力可以快速抽象业务，根据所在业务领域的主要应用场景，能够设计完成具有与之相适应系统架构，并推动实现； 10. 有良好的技术文档编写能力。 11. 有低代码相关开发经验者、金融领域从业经验者、Vue2以及周边生态的全栈研发者、AI引擎使用经验者、项目管理经验者优先。 12. 具备DevOps平台搭建经验，熟悉制品库Nexus的基础使用者优先

1、毕业5年以上，有功能，接口，自动化相关经验 2、有做过技术嘞平台测试相关经验，或者devops相关测试经验，或者移动端框架测试相关经验 3、有一定的JAVA开发框架基础 具备条件的1的同时具备2或者3 4、学信网可查本科学历，计算机专业

要求： 1、有功能，接口，自动化相关经验 2、有做过技术嘞平台测试相关经验，或者devops相关测试经验，或者移动端框架测试相关经验 3、有一定的JAVA开发框架基础 具备条件的1的同时，具备2或者3。

1.开发测试工具和自动化测试脚本，进行自动化测试; 2.熟悉jire等缺陷管理工具 3.了解devops相关知识优先; 4.有银行风险类产品相关测试经验优先; 5.掌握python，java其中一种或多种语言优先 要求：学信网本科

上班时间：8.30-5.30，中午休息2小时 1、有功能，接口，自动化相关经验 2、有做过技术类平台测试相关经验，或者devops相关测试经验，或者移动端框架测试相关经验 3、有一定的JAVA开发框架基础 具备良好沟通能力，较强的学习能力

要求：1、有功能，接口，自动化相关经验 2、有做过技术嘞平台测试相关经验，或者devops相关测试经验，或者移动端框架测试相关经验 3、有一定的JAVA开发框架基础 具备条件的1的同时，具备2或者

职位职责： 1、负责服务器产品质量，对产品在互联网业务侧满意度负责； 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商质量管理，推动建立供应商质量管理的流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成； 5、从互联网业务视角，分析各业务场景的业务痛点，主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验，有独立故障定位能力/分析经验； 3、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力； 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验；有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先；熟悉服务器硬件在云场景（计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等）应用者优先； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先； 6、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、2年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责: 1.员工宿舍管理，如入住、退宿办理; 2.宿舍卫生、安全、设施检查; 3.落实《宿舍管理规定》执行; 4.宿舍公共区域、宿舍内卫生清扫等。 岗位要求: 1.责任心强 具有较强的团队合作精神; 2.有相关工作经验 会做表格经验优先。

工作职责 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的规划与设计，制定项目计划并推动落地；负责项目全过程管理，推动项目顺利进行和落地，包括进度跟踪、风险控制、资源协调等；使用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）进行项目可视化管理。 2、跨部门协作：与运营、产品、技术等部门紧密合作，推动项目顺利实施；协调内外部资源，确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写：负责部门内部的汇报材料撰写，包括业务、经营管理等内容；深入理解公司业务，提炼核心信息，形成高质量的汇报材料；协调跨部门资源，确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作，其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳，3-8年以上项目管理实践经验，有移动互联网或互联网工作经验优先； 2、有全流程项目管理经验，熟悉项目管理知识、流程，掌握项目管理方法； 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力，优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力，责任心强，学习能力强，抗压能力强，具备良好的自我调节能力； 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用，有PMP或同等认证。

一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。                                                              二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。                                                                三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。                                                                四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。                                                                五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。                                                                六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。                                                                七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。                                                                八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理

薪资： 4500-5500元 任职要求：认识26个字母，会电脑基本操作优先，视力良好，有耐心，年龄18-40岁。 工作内容：光纤无源器件的耦合（需简单操作电脑），测试，封装。 职位福利：（正式员工购买社保/包住/超产奖） 工作地址：东莞市长安镇霄边中莞制造产业社区11栋3楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 本公司是一家专业从事光通信无源器件（光线跳线/光分路器/波分）和有源器件（光猫/光线放大器）的公司，由印度老板在东莞长安成立，集团产品主要销往印度/中东/南美等地，现有大量稳定订单，本厂产品将全部出口，诚聘以上岗位。

【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）； 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标； 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）； 6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地； 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标： 精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理； 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置； 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障； 熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求： 5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验； 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力： 具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档； 具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目； 抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项： 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书； 具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言； 了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。