• 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、与产品用户保持良好的日常沟通,收集反馈用户问题,并在线解答。 2、与销售、产品、技术等内部团队保持顺畅沟通,确保上线学校产品正常运营 3、负责学校数据整理、分析并撰写相关报告 4、根据新产品需求和策略,跟进完善产品上线所需的前期工作如流程、文案、图示、说明等 岗位要求: 1,专科以上学历,沟通表达能力良好。 2,较强的逻辑思维能力,条理清晰,善于分析和总结归纳 3,很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标; 2、建立人才求职社群,进行职位运营推荐 3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求 1、**大专以上学历,2年以上RPO、猎头经验优先 2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧; 3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神; 4、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / A轮 / 50-150人
    1.公司微信等自媒体平台、官网的的运营,提升公司品牌影响力; 2.各种类型产品推广资料写作,自媒体文章撰写 3.线上线下运营活动运营,运用线上活动导流到线下,增加访问量、提升传播效果等; 4.负责社群维护和运营,提升社群活跃度;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1.根据公司分配的资源,处理客户逾期欠款,降低信用风险; 2. 通过电话与逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录; 3. 及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 4. 定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 5. 分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 二、任职要求 1、中专及以上学历,优秀者可适当放宽;有无经验均可; 2、有银行或者信用卡催收、电话销售、客服经验优先考虑; 3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维清晰; 4、无犯罪记录、无不良征信记录; 三、福利待遇 1、缴纳五险一金(给你最齐全的保障) 2、带薪假期:年假、产假、哺乳假、婚假等; 3、法定节假日:端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节 4、丰富的团队活动:轰趴、聚餐、K歌、季度旅游 ..小组不定期聚餐,日常各种零食不断... 5、伯乐奖:推荐新人入职有500奖励; 6、薪资结构:无责任底薪+高额提成+工龄工资+各种现金奖金; (公司员工人均8K以上,新人月综合5000~8000,踏实干8000~10000,努力干15000~无上限) 交通便利,工作环境舒适,氛围融洽。公司有微波炉、冰箱; 本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)  *工作时间:9:00:-18:00,双休 月休7日(第二周周六加班) 明人不说暗话!有加班!弹性加班,不强求! 加班根据部门和业务的情况 如有需要, 控制在1小时左右 会根据当月工作情况给予调休 *广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升 晋升渠道:员工-组长-主管-经理(90%由内部选拔)
  • 14k-26k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.根据产品需求主导耳机系统声学设计,声学器件的选型,样品制作 2.为硬件,软件,结构设计提供专业化合理化建议 3.运用相应平台工具对TWS 音效,ANC以及包含其它AP/DSP功能的产品进行调试 4.完成从概念到量产期间的声学问题点解决;制定实验室及产线的测试方案,release产线测试specificaton 5.制定和确认器件规格书,DFMEA,可行性报告,以及各阶段的声学测试报告 6.项目过程中与公司内外相关人员的声学技术沟通,确保高效。 7.能够在业务上独当一面,主导和带领TEAM高效解决问题。 任职要求: 1.本科及以上学历;电声,物理,电子相关专业(电声优先) 2.耳机声学系统设计3年以上工作经验,对喇叭/咪单体有深入认识,具备一定的手工制作能力 3.熟悉常用的蓝牙平台(高通/络达/BES等),ANC及其它DSP处理的芯片和其调试工具,掌握结构设计对声学的影响 4.熟料运用B&K,SOUNDCHECK,AP等声学测试,对其测试原理以及耳机的测试要求有深入了解 5.熟悉声学仿真工具,能运用至少一款熟练的进行声学模型的创建及仿真 6.个人综合素质高,团队协作和抗压能力强,有创业精神
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司电子数据取证相关的硬件方案设计、硬件选型等工作; 2. 负责硬件可靠性、稳定性验证以及相关产品认证,并配合研发项目组完成产品功能的详细验证; 3. 负责维系公司产品硬件标准体系,包含产品准入、硬件性能、压力测试等,制定产品质量验收标准; 4. 针对场景痛点、项目需求、方案规划等进行需求分析和技术方案设计,充分整合行业资源,输出差异化、有竞争力的产品; 5. 根据产品生命周期管理要求,撰写产品文档,包括产品规格书、产品概述、产品维修手册、产品使用指南、产品上/下市通知等; 6. 跟踪硬件交付情况,针对用户反馈的问题,推动提升产品质量,把控硬件供应商产品质量,督促进行优化,对用户满意度负责; 7. 关注竞品,周期性输出行业竞品分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子通信、硬件类相关专业,有硬件产品相关测试经验优先; 2. 具备较强的沟通和逻辑表达能力,有清晰的问题解决思路,能够深入调查.攻克疑难杂症; 3. 拥有较强的自我驱动力和学习能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、完成项目的自动化用例设计和脚本实现,提升验证效率; 2、版本的自动化测试活动开展,保证自动化验证质量; 3、自动化框架实现、优化,新需求开发,支撑库开发与优化; 4、测试工具设计、分析、开发、优化、维护等; 5、软件需求分析、设计、测试验证、质量评价、分析改进。 岗位要求 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有丰富的接口自动化测试实施经验,能独立完成项目的接口自动化测试,熟悉主流的自动化测试框架优先考虑; 3、掌握JAVA或者Python语言中的某一种语言,会写UI自动化测试脚本更佳; 4、了解软件开发,熟悉软件测试基础知识; 5、具备良好的表达、沟通能力、团队协作能力、问题分析解决能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 -有推荐算法经验可优先考虑。 - 熟练掌握 数据结构、多线程、JVM原理等JAVA必要的基础知识 - 熟练使用 MQ/RPC/CACHE等中间件,了解其实现原理 - 掌握DDD领域模型驱动设计,有复杂高QPS系统设计能力,有基于亿及数据业务开发经验(有强烈的学习意向的也可) 必须: - 有较强的沟通能力和团队合作能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,具备良好的问题定位分析能力; - 具备结果导向思维,强烈的自驱力,强大的学习能力 加分: - 有K8S经验 - 有推荐算法经验 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责EHR系统整体运营体系建设,提升产品价值投入产出比; 2、深入一线人力资源管理场景,结构化拆解用户工作模式,协同产品经理进行问题分析与产品改进,评估产品效果; 3、优化与业务方的合作模式,完善验收交付、培训答疑、落地推广、需求反馈等环节,形成产品运营流程闭环 ; 4、负责沉淀输出团队内产品运营的业务流程、SOP、知识文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人力资源、信息管理等相关专业优先 ; 海内外重点高校毕业优先,英语可作为工作语言。 2、具备企业内部产品方向运营/产品经验,有成熟的运营方法论; 3、较强的用户视角与沟通协调能力,良好项目管理能力和文档输出能力; 4、良好的自驱性,拥有强烈的责任心和进取心,能够不局限于职责边界进行主动的思考与输出。 加分项: 1、有EHR、HR SAAS平台或相关垂类工具经验者优先 ; 2、有中大型互联网公司、跨国公司内部效率工具经验者优先,
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1、负责兴趣社区平台产品的iOS端开发迭代,负责基础模块和组件的研发和维护,优化性能; 2、我们倾向于技术能力较强、有钻研精神的候选者,在合拍后担任技术组长。我们提供出20K+起的基础薪酬+与项目进度挂钩的涨薪+相当丰厚的期权,非常适合追求自我价值进一步实现的开发者。 3、我们当前的工作氛围扁平愉快,双休。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有至少2年的iOS原生开发经验,具有丰富的 Objective-C 开发经验(如果想把项目改为Swift,目前也正是时机); 3、精通 iOS UI,能够实现复杂的界面交互,熟练使用 iOS 控件、数据存储、线程模型; 4、熟悉TCP、UDP、HTTP、HTTPS等网络协议,熟悉网络通信机制及其常用数据传输协议; 5、加分项:熟悉 iOS富文本处理 CoreText 框架技术优先; 6、学习能力强,有独立分析和解决问题的能力,主动了解并探索业界技术动向; 7、有强烈的责任心,正直可靠。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    工作内容:1. 负责回访公司理财,年金的老客户,线上服务,简单上手,环境好薪资待遇高2. 维护客户关系,做好沟通,及时跟进,3. 了解客户需求,积极找销售机会,促成二次交易任职要求:1. 积极主动,性格外向,较强的滋味驱动力2. 良好的执行力,团队合作精神以及与人沟通能力3. 学历要求,高中及以上福利:薪酬福利:底薪+高绩效奖金+周末双休+7小时工作制+法定节假日休息+节日补贴+季度员工旅游+季度奖+年终奖+带薪年假+生日会+五险2.公司不定期组织员工集体旅游团建,户外拓展,给员工劳逸结合3.入职公司自动帮购买医疗险晋升机会:客服—师傅—组长—团队长,不需要外出工作环境:石牌桥,岗顶地标,壬丰大厦甲级写字楼舒适的办公环境优势:帅哥美女如云,年龄阶层90后00后,90后占85%,00后15%(从事过电销,客服专员,回访专员,咨询客服等,接受全职优秀的应届生,实习生)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责互联网应用设计和开发。 任职资格: 1、2年及以上工作经验,大专及以上 2、要求熟练掌握Java语言、Spring Boot/Spring Cloud或Spring+MyBatis+MySQL; 3、了解JBoss/Tomcat、 Nginx、 Redis, 了解Linux、Zookeeper、 Kafka等; 4、有银行/证券/金融行业经验优先考虑。 工作地点:南山区/福田区或罗湖区
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1,基于图书、课程产品进行独立策划,挖掘其“卖点”,激发买家的购物欲望; 2,能够读懂数据,评估文案带来的效果,并对数据进行总结,完成简单的数据分析工作; 3,负责营销活动全流程闭环管理,含方案策划、文案撰写、产品对接、活动实施及复盘分析等。 职位要求: 1,优秀的文案输出能力,有一定的内容营销相关工作经验,写过相关教育产品(知识付费、图书)甚好; 2,活跃于新媒体社交平台,结果导向,较强的自我驱动能力、执行力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与项目需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度帮助提升产品质量,编写、评审测试用例,编写测试报告; 2.多角度分析缺陷造成的原因,帮助研发人员快速定位; 3.有安全性测试、性能测试、兼容性测试经验的优先考虑; 4.与相关人员密切合作,保证项目的顺利推进。 任职资格: 1.***本科以上,四年以上互联网行业工作经验; 2.可以阅读代码了解业务逻辑,并至少熟悉Python、JS、Shell(主要的)中的一种脚本语言; 3.熟练使用Linux系统、熟练使用SQL语句; 4.熟练使用Jenkins进行前后端的打包发布工作 5.熟练使用JMeter or Postman进行接口测试; 6.熟练使用Fiddler、Charles工具进行抓包、分析、篡改; 7.对软件测试有浓厚的兴趣,有很强的分析能力和定位问题的能力。